觀看校園招聘會心得體會

觀看校園招聘會心得體會

今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會。

進(jìn)到館內(nèi)，第一反應(yīng)就是一個人“多”。人多，單位多。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長學(xué)姐把自己簡歷送到各個用人單位，開始面試。考官出的題目千奇百怪，大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目，我當(dāng)時想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀。

我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài)，好多單位都說要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心，不想轉(zhuǎn)院。覺得現(xiàn)在這個專業(yè)挺好的。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識面，為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

今天去了春季招聘會，雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題，但對招聘多了解一點(diǎn)無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí)，對我們將來應(yīng)聘也有幫助。

不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對應(yīng)聘者的要求都是會多種軟件技術(shù)，所以我們不能學(xué)會一種軟件就覺得可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。

此外我覺得，工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識運(yùn)用到實(shí)際中的能力，否則知識再多也是無益的。

心得體會有關(guān)招聘會

剛剛?cè)フ衅笗�大概的看了一下關(guān)于我自己專業(yè)的工作以及工需要。大致有一下幾個類型。工程師（JavaC/C++軟件網(wǎng)絡(luò)）、軟件測試、技術(shù)支持等。很多單位的工作要求都是在四級和二級。剛剛提到的幾個招聘崗位是要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的。應(yīng)該是要熟悉掌握一種編程語言。其中看到技術(shù)支持和實(shí)施工程師兩個職位。要求有SQL和Oracle數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力。

找到個令自己滿意的工作不容易。首先自己本身就要有一定的能力技術(shù)和知識。在以后的學(xué)習(xí)中，要更多的注重自己能力的培養(yǎng)，對基礎(chǔ)知識的理解掌握，上機(jī)練習(xí)也要認(rèn)真完成，理論與實(shí)踐相結(jié)合，不要為了考試而應(yīng)付學(xué)習(xí)。希望在將來自己應(yīng)聘的時候也能有一份滿意的答卷。

招聘會之感

一年一度的春季校園招聘會又開始了，去轉(zhuǎn)了一圈之后發(fā)現(xiàn)招聘的單位很多，有247家相關(guān)企業(yè)參與，提供的崗位也是多種多樣，可能因?yàn)槭秦?cái)經(jīng)類院校的關(guān)系，相關(guān)于金融、會計(jì)之類的崗位相對較多。當(dāng)然也有不少關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的，比如像南京易安聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有公司、江蘇南大先騰信息產(chǎn)業(yè)有限公司、南京丹書科技有限公司等等科技公司。而且提供的崗位基本上都是語言研發(fā)工程師和技術(shù)支持工程師。對學(xué)歷的要求好似計(jì)算機(jī)二級和英語四級本科學(xué)歷。當(dāng)然這只是他們提出來的要求，你相關(guān)方面懂得越多專業(yè)知識越豐富肯定是最好的。向有關(guān)于數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識，可以熟練運(yùn)用就更好了。這些單位前面進(jìn)行面試的學(xué)生也是有很多

我發(fā)現(xiàn)本專業(yè)的就業(yè)前景還是很樂觀的

從目前的企業(yè)招聘要求來看，對綜合人才的需求較大，對技術(shù)要求比較高，也有單純軟件開發(fā)工程師和網(wǎng)頁制作，不過給出的信息較少，再者，有需求的企業(yè)還是相對較多的，所以很難判斷選擇找出最佳和最適合的。還有就是，對Java和C要熟悉和掌握。

春季校園招聘會心得

走進(jìn)春季校園招聘會的第一個感覺就是人山人海。

由于帶著目的搜尋關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的崗位，感覺還是有不少的的信息科技公司，看了十二家左右，而且這些公司招收的員工數(shù)量也不少。但是，我發(fā)覺大部分的公司并不會具體要求應(yīng)聘者會些什么，只是簡單的要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，過英語四級，計(jì)算機(jī)二級之類的，只有個別的相對而言規(guī)模較大的軟件公司會要求應(yīng)聘者的具體技能。前面一些小公司貌似門檻較低，假如自己進(jìn)入該公司，或許能解決一時的就業(yè)問題，但自身的發(fā)展前景肯定不容樂觀，反觀一些更有專業(yè)性的公司，他們的要求又是自己暫時無法符合的。（本來拍了一些照片以備分析，可惜像素巨低）。在這期間，我多次碰見兩位南大的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生面試。在我看來，名校的畢業(yè)生找工作應(yīng)該不是一件難事，可是他們廣泛撒網(wǎng)式的面試讓我很好奇。一直想聽聽他們面試時的對話，但是很可惜聽不清，有印象的是他們貌似曾經(jīng)做過一些項(xiàng)目，于是我就想，這兩人都參加過一些軟件項(xiàng)目的研發(fā)，實(shí)力應(yīng)該不會差，但是他們?nèi)孕柽@么盡力求職，而自己學(xué)的C，java都快忘的差不多了，似乎連面試的資格都不夠。。。今天的心得就是自己必須要有真材實(shí)料，不管學(xué)的是什么，至少得有一門自己精通的技術(shù)。

經(jīng)過這次招聘會，我對自己的專業(yè)有了進(jìn)一步的了解，很多企業(yè)對軟件工程師的要求都是熟悉Java開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理和SQL語法。

我對上海漢特信息技術(shù)有限公司展位拿了份宣傳冊，上海漢特信息技術(shù)有限公司是一家財(cái)務(wù)系統(tǒng)咨詢服務(wù)公司，需要的人才是要有一定的英語水平懂ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)，公司上班時間為周一到周五的9：00到17:30，公司為員工繳納五險一金，這樣的工作時間和福利感覺挺好的，公司提供三個崗位，一個是內(nèi)部銷售，一個是銷售代表，還有一個是軟件實(shí)施顧問，對于我們信管的學(xué)生來說，軟件實(shí)施顧問與本專業(yè)比較對口，工作職責(zé)是綜合、整理客戶系統(tǒng)需求信息，按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施流程完成軟件實(shí)施項(xiàng)目；分析客戶業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)狀況，依照財(cái)務(wù)軟件提供解決方案給客戶；

背景要求熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，財(cái)務(wù)管理軟件，財(cái)務(wù)、會計(jì)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，有SPA、Oracle、用友、金蝶或相關(guān)財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目工作者優(yōu)先。

看招聘會有感

今年招聘會的最大亮點(diǎn)我覺得是企業(yè)數(shù)量明顯增多，再就是種類較之以前更豐富。這一次的招聘會，共有247家企業(yè)，且涉及面較廣。

轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)各家單位對英語的要求一致下調(diào)，只要求過四級，去年的話還有部分單位是要求四六級的。和往年一樣，企業(yè)在我校招聘的崗位還是以財(cái)會為主，而且這類單位的應(yīng)聘者也最多，但每家的崗位需求數(shù)似乎不容樂觀，競爭強(qiáng)度可想而知。再看我們專業(yè)的招聘情況：對軟件類、計(jì)算機(jī)硬件類有需求的單位比較多，且崗位數(shù)量較之其他專業(yè)要多出許多。舉例來說，有一家軟件公司招聘java工程師20，實(shí)施工程師10，數(shù)據(jù)倉庫工程師20,并且第一年的起薪都挺不錯的。照這樣看來，我對本專業(yè)的未來還是很樂觀的。

觀看招聘會心得

今天看了各企業(yè)的招聘啟事后，感慨頗多，主要有以下幾方面：一．?dāng)?shù)量多今天在體育館招聘的用人單位及企事業(yè)數(shù)量挺多的，“多”不僅體現(xiàn)在用人單位多，看了過后感覺與自己專業(yè)有關(guān)或感覺自己以后能從事的崗位也很多，主要集中在軟件、ERP實(shí)施、以及數(shù)據(jù)庫等。二．要求高

各個用人單位都對相應(yīng)崗位有一定的專業(yè)知識要求，要想應(yīng)聘到好的崗位，必須要有足夠的知識來跨過較高的門檻。我看到一家信息科技公司，招聘一名技術(shù)支持，要求是熟練掌握OracleSQL數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的獨(dú)立分析、解決問題的能力；還招聘兩名實(shí)施工程師，要求是熟悉OracleSQL數(shù)據(jù)庫，能編寫存儲、、、、、、后面的看不清了，好像是觸發(fā)器什么的�？傊�，用人單位的要求是蠻高的，學(xué)好專業(yè)知識相當(dāng)重要。

心得體會

去看招聘會發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都是要求財(cái)會金融專業(yè),關(guān)于信管專業(yè)少之又少啊,招聘的崗位多數(shù)也是軟件開發(fā)工程師,網(wǎng)頁工程師等一些搞研發(fā)的崗位.看到了一個芍園信息有限公司,他招聘的幾個崗位跟我們現(xiàn)在學(xué)的oracle,SQL相關(guān).(由于沒帶數(shù)據(jù)線,照片過后發(fā)到您的郵箱里)頓時覺得壓力好大啊,崗位不少但適合自己真的,自己又喜歡的真的很少,找工作真的不容易.所以現(xiàn)在別的也做不了什么,只能好好學(xué)習(xí)現(xiàn)在的專業(yè)課,掌握好專業(yè)技能.可能是快大三了,覺得很緊張啊,想多了解一些跟專業(yè)相關(guān)的知識,最近在堅(jiān)持看老師推薦的程序員雜志,在那里面真的能學(xué)到很多,但有好多也是真的看不懂.此外還覺得實(shí)踐動手能力很重要,想在暑假去實(shí)踐,但不知道去什么地方實(shí)踐.

在招聘會現(xiàn)場駐足了四十多分鐘，通過對多家公司的應(yīng)聘職位要求的分析，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)今的人才市場真是“熱鬧非凡”。為了自己的未來職業(yè)，我特別留意了幾家與自己的專業(yè)相關(guān)的職位，如：計(jì)算機(jī)軟件人員，Ｊａｖａ開發(fā)工程師，Ｃ／Ｃ＋＋開發(fā)工程師

等等，而這些職位的要求有許多很重要的相同要求，如，熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理與ＳＱＬ語言，

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作態(tài)度主動積極，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，等等。

面對如此多的招聘要求，個人發(fā)現(xiàn)，原來自己已經(jīng)接觸到許多將來與工作息息相關(guān)的知識，就各種各樣的語言，也學(xué)過不少了。然而，心中的疑慮依然重重，雖然在書本上學(xué)過哪些知識了，可是能真正用到實(shí)踐中嗎，工作時的任務(wù)絕不是跟學(xué)校一樣。還特意聽了一位面試官對計(jì)算機(jī)專業(yè)的幾位同學(xué)的面試題目，最常見的問題就是“以前做過什么項(xiàng)目嗎”。是啊，人家要的是有技術(shù)的人才，不管你在學(xué)校如何表現(xiàn)，只要有足夠的專項(xiàng)技能，就足以叱咤風(fēng)云。通過本次參觀招聘會，我深切的感受到技能是何等重要，對我們而言，不僅僅要理解書本上的理論知識，更重要的是要學(xué)會應(yīng)用它們，實(shí)踐是必不可輕視的。

招聘會心得

關(guān)于我所學(xué)專業(yè)我想說用人單位的要求真是豐富，對于我們的專業(yè)既要你熟悉掌握J(rèn)ava，c，c++，ERP,SQL,等專業(yè)方面的知識，還要你熟悉社交，經(jīng)濟(jì)等方面的知識，更對的好崗位要求你要有兩到三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。在我看來，目前自己所掌握的知識估計(jì)做一個實(shí)習(xí)生都是很困難的，好吧，真的深刻認(rèn)識到了社會競爭力之強(qiáng)，我們更需要將自己培養(yǎng)成綜合型的人才。如今很多大學(xué)生都一心想進(jìn)500強(qiáng)企業(yè)，銀行之類的企業(yè)的職位更是供不應(yīng)求。要想在蕓蕓眾生中脫穎而出，我們必須具備超越其他人的才能，具備其他人身上所沒有的亮點(diǎn)。另外，很多工作招聘要求專業(yè)要求方面專業(yè)不限，雖然看似門檻低，但是他們要求頗多，他們要的是更多是綜合型的人才�？傊�看完的感受就是壓力感倍增。這也給自己敲響了警鐘，真的該好好學(xué)習(xí)，人生真的不能停下奮斗的腳步，職場上每一刻都是戰(zhàn)火轟鳴。本來以為自己可以畢業(yè)后找一份相對穩(wěn)定的月薪在四千左右的工作，現(xiàn)在看來對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說這樣的要求似乎也有點(diǎn)高了。在眾多火熱的公司如：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行江蘇分行，江蘇日月會計(jì)事務(wù)所江蘇分公司等中，如何才能順利應(yīng)聘，需要真才實(shí)學(xué)的。

招聘會心得

簡簡單單地觀看了這次的招聘會現(xiàn)場，望著眼花的應(yīng)聘單位，頓時覺得一片茫然。一開始在門外的整體商家簡介中瀏覽了一下大概和自己專業(yè)相關(guān)的單位，然后一家家逐個地勘察。首先95%以上的職業(yè)單位要求是本科，二，四級，這個要求對自己而言沒有問題，而后，發(fā)現(xiàn)大部分職位是和金融，會計(jì)之類的有關(guān)，有幾個是與計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)的，仔細(xì)詢問了一下，才發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)要求還蠻高，什么JAVA啊，C++之類的，再看自己本身目前所學(xué)的，覺得壓根連想都不敢想，頓感壓力甚大。然后也有幾個是和信息有關(guān)的，其中專業(yè)要求也還高，比如數(shù)據(jù)庫的查詢，檢索等等。雖說目前才大二，還有一點(diǎn)時間給我們暖沖，不過，覺得一種尋業(yè)就業(yè)壓力已經(jīng)產(chǎn)生或許一直都在。眼下真得好好把該學(xué)的給補(bǔ)上，經(jīng)不起浪費(fèi)了�，F(xiàn)在的課程有點(diǎn)多，所以沒有充分時間去實(shí)習(xí)，不過我想在假期或下學(xué)期或下下學(xué)期，去感受一下實(shí)習(xí)氛圍。在招聘會上也咨詢了個別又招實(shí)習(xí)單位的，可是他們也有一定的要求，比如要是金融專業(yè)，或者要有證券從業(yè)資格證之類的�？傊�，都沒有自己想象中那么簡單。汗~

粗略地偷瞄了幾份簡歷，什么個人基本信息啊，在校經(jīng)歷，在校所獲獎項(xiàng)之類的，突然發(fā)覺如果讓我自己寫自己的，肯定近似一片空白啊�？傊�，的的確確應(yīng)該好好靜下心來考慮考慮了。

校園招聘會心得

今天第三屆課的時候，我去了我校春季校園招聘會觀摩，我發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在學(xué)到的很多知識其實(shí)都在用人單位的要求之內(nèi)，凡是要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的職位基本上都要求掌握java、c++、數(shù)據(jù)庫等，都是我們學(xué)過或者是正在學(xué)習(xí)的課程。下面就是我在招聘會上照的照片。

校園招聘會（4月26日）感受

就我們專業(yè)而言，本次招聘會提供的崗位還是很有限的，畢竟在財(cái)經(jīng)類院校里面，我們的專業(yè)并不是主流專業(yè)。但是在不多的崗位的情況下還是可以看出一些端倪的。

首先，我們的專業(yè)就本科生的水平來說，很難達(dá)到用人單位所謂的專業(yè)知識很精通，而且在大學(xué)中也沒有時間和意識去了解社會上的單位的一些招聘的要求和側(cè)重點(diǎn)。因此，像招聘者提出的問題，同學(xué)們不能很好的回答的情況屢見不鮮。既然不能做到全面，那我們只能嘗試去做到精通。

然后，就是和我們的專業(yè)有關(guān)的用人單位，本次來看都是門檻比較低的，大多數(shù)的單位的門檻只有很低的標(biāo)準(zhǔn)，諸如CET-4和計(jì)算機(jī)二級，也就是說我們沒有優(yōu)勢，競爭的壓力和強(qiáng)度反而更大了。想要消除這些競爭帶來的壓力，只能要求我們?nèi)ツ玫礁�高的門檻，達(dá)到別人不能拿到的門檻。

最后，我想說的就是我的一些感覺，我總覺得吧，這些單位看不上我們，但同時我們壓根葉看不上他們這些用人單位，像一些好比班尼路的服裝零售店居然還對好多畢業(yè)生不理不睬，真的感覺心里不平衡，難道我們真的水到這種程度了嗎?真的到了沒人要的程度了嗎？

擴(kuò)展閱讀：參觀校園招聘會的感受

參觀招聘會的感受

學(xué)校舉行了的招聘會，雖然說是專門給大四的畢業(yè)生準(zhǔn)備的，但我每次都去，這一次我又去了。不過以往自己將自己定位于一個看客，沒什么感覺，這次帶著思考去的，感悟較大，也度自己所見所聞做了分析。寫下一些心得。

我看到餐廳內(nèi)外的會場，看著各式各樣的招聘信息，仔細(xì)觀察發(fā)現(xiàn)大多數(shù)公司企業(yè)都是招聘實(shí)習(xí)生，我覺得失望了，大學(xué)畢業(yè)只有實(shí)習(xí)的份啊。當(dāng)然也有招正式員工的。

看了那些招聘廣告，我覺得自己有很多不足的地方。比如說英語，交流溝通能力以及應(yīng)變能力等。趁我們還沒離開學(xué)校，還有時間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力，從現(xiàn)在開始努力改變自己，完善自己。

通過結(jié)合我的溝通交際課程學(xué)習(xí)，我也有一些自己的想法。招聘會的最大好處，是用人單位與應(yīng)聘者之間可以初步交流下，留下一定印象，可以說是“初試”，“初試”都不抓住，如何“復(fù)試”？參加招聘會，不能只是為了“投簡歷”。在溝通方面，有些學(xué)長學(xué)姐一開口就問面試官一些工作崗位上的問題，我認(rèn)為是錯誤的，自己首先暴漏了對面前這家單位的一無所知，這已經(jīng)不大好了，還給人一種冒冒失失的感覺。

簡歷方面，有些學(xué)長學(xué)姐的內(nèi)容上既準(zhǔn)確又言簡意賅地“推銷自己”，排版就看得出做的很細(xì)心。這樣可以給人家一種踏實(shí)穩(wěn)重的感覺。簡歷內(nèi)容，如同一個人的外相，如性別，身高等；簡歷排版，就像穿在身上的衣服，不是你自己縫紉的，但卻是你形象的一部分；而面試中的交談，就如一個人的內(nèi)涵

通過觀察和總結(jié)，我覺得應(yīng)該去收集下面試官最有可能提出的問題，并準(zhǔn)備好如何回答，面試僅僅靠“即興思考”“即興回答”，吃虧是自然的。前面兩點(diǎn)都做不到，這點(diǎn)也就更難得了。會前要明確自身?xiàng)l件，對自己有個正確的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好簡歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述，在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。

爭取良好的第一印象。參加招聘時應(yīng)著裝得體，最好著正裝，保持良好的個人形象。說話時不卑不亢，表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項(xiàng)工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，做出一份自己的貢獻(xiàn)。不要太著重提到薪金，因?yàn)檫@只是初次面試，如果用人單位滿意，還會與你聯(lián)系的。

參會時不要被應(yīng)聘單位列出的條件嚇倒，溝通交流時首先要充滿自信，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。敢于爭取，不怕失敗。表示出你有在工作中學(xué)習(xí)及能很快地適應(yīng)工作，在試用期間，發(fā)憤努力，創(chuàng)造出業(yè)績來的信心。

結(jié)合我的課程我覺溝通交際在招聘會中非常重要。通過自己的分析和查找資料，歸類總結(jié)如下：

一、應(yīng)善于運(yùn)用禮貌語言

二、禮貌是對他人尊重的情感的外露，是談話雙方心心相印的導(dǎo)線。三、記住自己談話目的

參加招聘，談話的目的是推銷自己并了解對方公司，應(yīng)防止離開談話目的東拉西扯。

四、要耐心地傾聽談話，并表示出興趣

談話時，應(yīng)善于運(yùn)用自己的姿態(tài)、表情、插語和感嘆詞。諸如：微微的一笑，贊同的點(diǎn)頭等，都會使談話更加融洽。切忌左顧右盼、心不在焉，或不時地看手表，伸懶腰等厭煩的表示。應(yīng)善于體會對方的感受，知道對方對你的“推銷”的感覺。

五、適當(dāng)?shù)膿Q位思考

六、如果我是招聘人員，我是什么七、應(yīng)善于觀察對方的氣質(zhì)和

善于觀察對方的氣質(zhì)和性格，及時調(diào)整自己的說話技巧。八、應(yīng)善于觀察對方的眼睛

在非語言的交流行為中，眼睛起著重要作用，眼睛是心靈的窗戶，眼睛最能表達(dá)思想感情，反映人們的心理變化。高興時，眼睛炯炯有神，悲傷時，目光呆滯；注意時，目不轉(zhuǎn)睛；吃驚時，目瞪口呆；男女相愛，目送秋波；強(qiáng)人作惡，目露兇光。

人的面部表情；固然可以皮笑肉不笑，但只要您仔細(xì)觀察，便會發(fā)現(xiàn)，眼睛便不會“笑起來”。也就是說，人的眼睛很難做假，人的一切心理活動都會通過眼睛表露出來。為此，談話者可以通過眼睛的細(xì)微變化，來了解和掌握人的心理狀態(tài)和變化。如果談話對方用眼睛注視著你，一般地說是對你重視、關(guān)注的表示；如果看都不看你一服，則表示一種輕蔑；如果斜視，則表示一種不友好的感情；如果怒目而視則表示一種仇視心理；如果是說了謊話而心虛的入，則往往避開你的目光。九、挑起對話要適當(dāng)

有些學(xué)長學(xué)姐一開口就問面試官一些工作崗位上的問題，我認(rèn)為是錯誤的，自己首先暴漏了對面前這家單位的一無所知，這已經(jīng)不大好了，還給人一種冒冒失失的感覺。十、交談注意事項(xiàng)

不要使用易懂的詞、已廢棄的詞句或?qū)�業(yè)詞匯。這些詞匯不會給別人留下好的印象，只會使別人感到討厭。不要做些令人討厭的舉動。如在談話時從不看著對方眼睛，而是看你身后或你周圍是否還有其他更重要的，更值得與其交談的人物。或是盯著人家的服飾漫不經(jīng)心地說話。不要用比你年輕得多的人常用的俚語，不要夾雜著外語。交談的時間適可而止，不要過多糾纏。

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