駐外經(jīng)理七月份工作總結(jié)和八月份工作計(jì)劃(201*0806104908)

駐外經(jīng)理七月份工作總結(jié)和八月份工作計(jì)劃

(注：要求八月八號(hào)發(fā)回公司總部)

一、七月份工作總結(jié)（客戶分析、存在問(wèn)題）二、八月份工作計(jì)劃安排（促銷活動(dòng)、市場(chǎng)分析等）三、節(jié)能產(chǎn)品惠民工程信息收集四、其他意見(jiàn)和建議

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七月份工作總結(jié)及八月份工作計(jì)劃

杭城的七月非常炎熱，杭本的七月業(yè)績(jī)寥寥！過(guò)去的七月，杭本外貌有所改變，杭本歷來(lái)每次改變既是面對(duì)成長(zhǎng)做出的步伐調(diào)整，也是對(duì)未來(lái)的美好憧憬，同時(shí)也伴隨著是否能一定成功的風(fēng)險(xiǎn)壓力！總而言之，杭本的7月是超過(guò)6月的！杭本的8月一定是秋收的八月！

過(guò)去的7月份，杭本的變化，我深有感悟，具體如下：一、洗禮改變意識(shí)形態(tài)

根據(jù)唯物主義觀，一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)體、甚至一個(gè)國(guó)家，只有首先革新精神，改變價(jià)值追求觀，才能有新的理念，為此才有了新動(dòng)力，這種動(dòng)力不久就會(huì)打破以往的沉寂，以過(guò)度式的發(fā)展方針開(kāi)始了新階段的突破！當(dāng)然整個(gè)7月份下來(lái)，對(duì)一部分同事來(lái)說(shuō)，7月的一些變化就是重獲新生的希望，對(duì)另一部分同事來(lái)說(shuō)，7月的一些變化猶如酷熱的黑云！杭本發(fā)展的路上，我們沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn)，但我們正在緊湊步伐，不斷探索著前行!杭本要發(fā)展，杭本必發(fā)展的觀念將深入人心！有此觀念，杭本每個(gè)同事都會(huì)自強(qiáng)不息，杭本大家庭一定會(huì)有遠(yuǎn)勝于今年3月份的表現(xiàn)。

杭本的7月主要深入感悟了幾個(gè)意識(shí)呢？我們一起感悟到：自強(qiáng)更需團(tuán)結(jié)，專業(yè)乃要訓(xùn)練，鼓勵(lì)多于批評(píng)，交心利于指導(dǎo)，互尊產(chǎn)生快樂(lè)，快樂(lè)工作一定產(chǎn)生績(jī)效。

二、紀(jì)律打造銀保鐵軍的保障

嚴(yán)格的紀(jì)律是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的根本保證，杭本早夕會(huì)的相關(guān)制度正在漸漸完善，在不斷完善中，任何人不敢輕易違反公眾制定的制度三、技能業(yè)績(jī)支撐的重要保障

通過(guò)專業(yè)老師的傳授及各位同事的不斷學(xué)習(xí)及演練，新人已基本掌握了應(yīng)有技能，老員工也鞏固了知識(shí)

四、舞臺(tái)讓合適的人去合適的網(wǎng)點(diǎn)

通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)整合匹配，讓客戶經(jīng)理找到自己的重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)五、溝通真誠(chéng)的溝通成就事業(yè)的紐帶

杭本的同事于外界溝通力量加強(qiáng)，內(nèi)部溝通日趨暢通

八月份將繼續(xù)保持7月份的相關(guān)要求，從內(nèi)訓(xùn)拓寬至網(wǎng)點(diǎn)外訓(xùn)，以終為始，以績(jī)效為導(dǎo)向，以網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)為思路。具體要求如下：

一、范曉軍：白馬工行培訓(xùn)及進(jìn)駐首月沖刺、興業(yè)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)室電約耿余平：鼓勵(lì)爆發(fā)，訓(xùn)練其電約專項(xiàng)能力朱曉程：東新交行突破顧美琳：電約訓(xùn)練及突破戴巧：破零及網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)突破黃林：嚴(yán)格要求，以績(jī)效為導(dǎo)向楊云云：破零及自身銷售技能提升余偉杰：破零自身銷售技能提升二、制式化早夕會(huì)及工作日志等

三、建立師徒團(tuán)隊(duì)模式，創(chuàng)新開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

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