長康藥店管理手冊
汕頭市長康藥業(yè)有限公司
長康藥房崗位說明書
一、組織架構圖:
總經(jīng)理財務出納審計門店營銷企劃拓展商品采購配送企管人事行政培訓藥劑師倉庫招聘專員后勤主管營業(yè)員收銀員二、崗位關鍵詞:
三、崗位說明書:
部門使命:
1.完成公司下達的年度營業(yè)額、毛利額、費用率等營銷指標。
2.完善公司管理流程、積累操作規(guī)范,不斷完善門店的作業(yè)標準,降低用人成本。
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崗位說明書:崗位名稱:總經(jīng)理
1、主持公司的日常管理;
2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。
3、審訂公司的年度財務預算方案、決算方案。
4、對質量體系承擔全面的責任,對質量做出承諾;5、聘任或解聘各職能部門經(jīng)理,決定其報酬事項。6、審定公司的基本管理制度。7、負責對公司運營的監(jiān)督管理
崗位名稱:人事行政經(jīng)理
1.在總經(jīng)理直接領導下,全面主持公司的管理工作,掌握業(yè)務范圍,擬定工作計劃,
負責執(zhí)行或督導管理。
2、負責公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各門店之間的綜合協(xié)調,加強對各項工作的
督促和檢查,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,
3、編制并完善管理規(guī)章制度,負責草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設計的
重要事項進行跟蹤檢查和督導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
4、負責行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。5、負責公司資產編制、盤點執(zhí)行、資產規(guī)劃、督察管理等后勤工作協(xié)調。
6、制定公司行政預算,安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產、車輛使用及集體
宿舍、職工食堂、消防安全進行管理;
7、主持召開本部門工作例會,公司管理部門例會及日常會議的組織、會議紀要的工作,
負責對會議、文件決定的事項進行催辦,查辦和落實;
8、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理以及報刊訂閱、分發(fā)工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好組織架構的設計,相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調整需要進
行相應的變更,保證職位說明書與實際相符,控制人力資源總量,降低人力資源成本,優(yōu)化人員結構,提高人員整體素質;10、根據(jù)公司人員需求情況,提出內部人員調配方案,負責人員的招聘,制定招聘計劃、
招聘程序,進行初步的面試與篩選,辦理錄用(安排上崗、企業(yè)文化代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;11、考勤工作的管理,督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項;
12、負責辦理公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲、加薪、辭職、辭退以及內部調
配等審核報批工作;
13、組織員工崗前培訓、負責監(jiān)督與協(xié)調各門店人員的培訓、考核、獎懲工作,協(xié)助有
關任免和調配工作。
14、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社
會保障福利;
15、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效
評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
16、負責企業(yè)文化組織策劃和實施、組織實施全公司職員大會、開展年度總結評比和
表彰;豐富職員文體活動和公司慶典活動,凝聚公司團隊;協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關系,樹立企業(yè)形象的建立
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17、公司領導指派的其他工作。資格任職:
1、大專及以上學歷;管理類或相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗五年及以上,行政工作經(jīng)驗不低于2年,人事經(jīng)驗不低于3年,行政管理
或人力資源管理相關培訓;
3、行政管理、人事管理方向的專業(yè)知識,熟悉國家、地區(qū)常用的人事政策、法規(guī);4、人際溝通交往技能、工作協(xié)調技能、較好的思維、語言、文字技能。
崗位名稱:采購經(jīng)理
1、樹立“質量第一”的思想,堅持“按需進貨,擇優(yōu)采購”的原則,把好進貨質量關。2、負責對供貨單位的前期考察,認真審查供貨單位及銷售人員的法定資格,審查供貨
單位實際履行合同能力,建立健全供貨單位檔案。
3、保證所購藥品有合法票據(jù)(包括銷售清單及增值稅發(fā)票或普通發(fā)票)并建立真實完
整的藥品購進記錄
4、協(xié)助質管員完成首營品種及首營企業(yè)的審核。
5、購進藥品簽定有明確質量條款的購銷合同,或質量保證協(xié)議書,并提交質量管理
員和企業(yè)負責人審批,歸入供貨單位檔案備查。
6、廣泛進行市場調研,及時了解藥品質量信息和價格信息,做好統(tǒng)計,為經(jīng)理決策
提供依據(jù)。
7、認真學習藥品的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,學習藥品基礎知識,不斷提高業(yè)務水平。資格任職:
1、大專以上學歷,有2年以上藥品采購相關經(jīng)驗。人品端正,能吃苦耐勞。2、熟悉商品的廠家、供貨渠道。
3、掌握醫(yī)藥相關知識,熟悉國家藥品管理法規(guī)。業(yè)務能力強。
崗位名稱:財務經(jīng)理
崗位名稱:倉庫主管
1、必須合理設置各類藥品明細賬簿和臺賬。嚴格按各類藥品的性質、用途分類擺放。2、必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時
逐筆登記臺帳,做到日清日結,確保藥品進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致。
3、做好各類藥品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,
并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種藥品進行核對并記錄,如有變動及時向領導反映,以便及時調整。
4、藥品進庫時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù),拒絕不合格或
手續(xù)不齊全的藥品入庫。
5、入庫時,倉庫管理員必須查點藥品的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件(有效期)等項目,
如發(fā)現(xiàn)藥品數(shù)量、質量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。
6、各類藥品的發(fā)出,原則上采用先進先出法。各類藥品出庫時必須辦理出庫手續(xù),并
做到限額領料。分店必須由店長或其指定人員統(tǒng)一領取,領料人員憑店長開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量狀況,核對正確后方可發(fā)料。
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7、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理否則一律不準自行調整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題,如超期、受潮、變質、或損壞等)應及時用書面的形式向上級匯報。8、倉庫環(huán)境衛(wèi)生維護,整理整頓5S管理。資格任職:
1、懂得電腦操作、會賬目管理、數(shù)學觀念強、做事認真細心、責任心強。2、相關藥品倉庫工作1年以上經(jīng)驗。
崗位名稱:藥店店長(各分店店長)
1、熟悉《藥品管理法》及有關法律法規(guī),牢固樹立質量意識和法制觀念,按GSP規(guī)范
門店工作,對本藥房經(jīng)營藥品的質量負領導責任。
2、全面負責本店的日常經(jīng)營和管理,創(chuàng)造必要的物質、技術條件,使之與經(jīng)營質量要
求和經(jīng)營規(guī)模相適應,努力營造安全、舒適的購物環(huán)境,提升藥品經(jīng)營企業(yè)形象。3、為質管員作好本店質量管理工作創(chuàng)造必要條件和提供強有力支持,保證質管人員獨
立、客觀地行使職權,支持其合理意見和要求。
4、組織員工學習和執(zhí)行好藥品經(jīng)營的有關法律法規(guī)和門店質量管理制度,努力提高員
工的專業(yè)服務水平。
5、檢查督促質量管理制度,崗位履責,工作操作程序的執(zhí)行落實情況。
6、重視顧客對藥品或其它商品質量的投訴,對顧客的意見或建議給予及時答復。
7、對本店庫存商品負責,制定盤點計劃,組織實施盤點工作。確保庫存在合理范圍內。8、負責對本店處方柜人員的專業(yè)培訓,對本店人員考核晉升提供依據(jù)。
9、負責確認配送中心發(fā)送至門店的數(shù)據(jù),以及門店銷售數(shù)據(jù)對總部的傳輸工作,保證
其準確性、及時性。資格任職:
⑴熟悉國家有關藥品管理的法律法規(guī),嚴格遵守公司及門店各項規(guī)章制度,原則性強,
有主人翁意識和組織領導能力。
⑵熟悉藥品知識與經(jīng)營品種質量管理的相關要求。
⑶大專以上學歷或具備藥師職稱,三年以上醫(yī)藥專業(yè)工作經(jīng)驗,有現(xiàn)場指揮能力。
人品端正,性格開朗,不計較個人得失,能吃苦耐勞。
崗位名稱:駐店藥師(副店長)1、貫徹執(zhí)行國家藥品管理有關法律法規(guī)及藥房質量方針,及時落實公司總部質檢部門關于門店藥品質量與銷售管理的各項精神。
2、自覺遵守門店各項規(guī)章制度,門店商品到貨質量驗收。
3、負責門店藥品質量管理,嚴格按GSP要求做好在柜商品養(yǎng)護工作及效期管理。4、按GSP相關要求定期培訓門店營業(yè)人員,協(xié)助門店做好基礎知識的再培訓,保證營
業(yè)人員對所有品種的熟知程度,協(xié)助柜臺人員做好問病售藥工作。
5、對門店顧客用藥、薦藥咨詢負責,指導顧客合理用藥,保證安全有效服用藥品。6、在第一時間內正確處理顧客關于門店售出商品的質量查詢、質量投訴及藥品不良反應情況,并按時按規(guī)定做好相關記錄;如遇在門店無法解釋清楚,必須抽樣化驗或
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出示商品有效證明的嚴重事件,應及時與總部質檢聯(lián)系,協(xié)助妥善解決。7、由店長對駐店藥師就商品進行質量檢查方面的專業(yè)培訓工作;公司質檢下達至門店的質量信息,由質檢統(tǒng)一通知駐店藥師,并抄送營銷部一份備查。8、嚴格執(zhí)行處方審核工作,確保顧客用藥安全。
9、對藥品陳列擺設嚴格按GSP要求執(zhí)行,指導新增經(jīng)營品種的上架,每周檢查一次。10、對本公司經(jīng)營的藥品發(fā)生的不良反應,應詳細記錄和調查處理,每季向總部匯報
一次。
11、日常工作接受門店店長的統(tǒng)一安排,與店長協(xié)作處理門店相關事務。任職資格:
1、駐店藥師應具有藥師(含藥師或中藥師)以上技術職稱,通過藥品銷售人員培訓考核,具有相關證件。
2、熟悉門店商品的品名、規(guī)格、廠家、用法用量、使用禁忌和注意事項。
3、明確門店GSP相關工作,嚴格把關藥品質量,保證門店藥品銷售質量安全。4、掌握醫(yī)藥相關知識,能切實做好門店顧客用藥的咨詢銷售工作。
5、熟悉國家藥品管理法規(guī),按公司總部質檢要求接待門店質量投訴,并能把握原則和分寸,正確處理公司與消費者之間關系,利益均衡,考慮周全。6、為人品行端正,能吃苦耐勞,原則性強。
崗位名稱:處方柜長(小組長)
1、完成處方柜臺的營業(yè)工作,對工作時段內該區(qū)域藥品數(shù)量帳實相符負經(jīng)濟責任。2、負責協(xié)助店長做好藥房的經(jīng)營管理,帶頭遵守公司及門店規(guī)章制度。3、店長與駐店藥師休息或外出時及時補位,實現(xiàn)門店現(xiàn)場管理。
4、負責門店規(guī)范化服務及藥品擺放、賣場清潔的現(xiàn)場維護,保證現(xiàn)場不發(fā)生與顧客爭吵的服務事故。
5、負責綜合柜臺商品短缺信息上報店長或配送中心,保證銜接工作。6、配合店長做好門店商品質量檢查工作。任職資格:
1、熟悉營業(yè)現(xiàn)場的一切事務,勝任任何柜臺的事務,業(yè)務能力強。2、個人綜合素質要求較高,原則性強,在營業(yè)區(qū)域內有積極帶頭作用。3、具備現(xiàn)場正確處理事務的應急能力。
4、藥學中專以上學歷,通過藥品銷售人員培訓考核,具有相關證件。
崗位名稱:營業(yè)員
1、認真執(zhí)行《藥品管理法》及GSP相關規(guī)定,熟悉管理區(qū)域內商品擺放及分區(qū)分類。2、負責藥品擺放,清潔整理,標簽價碼對應等工作。
3、負責向顧客正確推介OTC藥品,及時介紹藥品的功能主治、用法用量、使用禁忌等相關知識,保證用藥安全。
4、中藥配方堅決執(zhí)行處方調配制度;西成藥憑處方銷售處方用藥,二者按處方復核制
度雙簽名,保證無差錯事故。
5、負責相關柜臺藥品質量與養(yǎng)護,以及服務投訴的前期處理工作。6、負責將商品信息和在柜藥品短缺情況上報店長或柜長。7、對責任區(qū)內的藥品數(shù)量帳實是否相符負經(jīng)濟責任。
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8、中藥柜臺技術指導人員應負責中藥材上柜正確,藥品鑒別準確,處方的審方、調配、復核工作無差錯,對中藥服用作指導性咨詢,保證用藥安全。任職資格:
1、熟悉國家藥品管理相關法規(guī),自覺遵守規(guī)章制度。
2、品行端正,能吃苦耐勞,自覺完成每日柜臺工作,服從經(jīng)理、駐店藥師及柜長管理。3、通過藥品銷售人員培訓考核,具有相關證件。
崗位名稱:收銀員
1、嚴格遵守收繳款制度,負責準確無誤地進行收繳款工作。
2、負責前臺票據(jù)信息的錄入和門店銷售核算,保證數(shù)據(jù)處理正確并傳輸至門店后臺。3、唱收唱付,負責提醒顧客攜帶購物憑證,以維護自身消費權益。
4、中藥處方核價前應認真審核處方內容(姓名、性別、年齡、住址、醫(yī)生簽名、藥名、別名、劑量、副數(shù)、配伍禁忌、醫(yī)囑等)特殊原因應做好解釋工作,嚴格按中藥處方原則審方計價。
5、營業(yè)時間不得無故脫崗、串崗,票據(jù)移交時交接清楚,日班營業(yè)額當班上交,嚴禁攜公款回家;夜班收入由店長保管,次日交接;若發(fā)生金額短少或誤收假幣事故,由當事人自行賠償。
6、嚴格現(xiàn)金管理制度,收銀員不得私自結算自己的收款單。如實做好多款入帳、短款登記,不得擅自挪用或私借營業(yè)款。
7、負責收銀機器及相關臺面的清潔、維護工作。
8、對發(fā)票、卡、帳相符負責。非藥品使用非藥品發(fā)票,不得與藥品發(fā)票混用。任職資格:
1、熟悉中藥處方原則和中藥配藥禁忌,具有相關藥品專業(yè)知識。2、熟悉收銀工作程序,熟練掌握電腦收銀工作。3、人品端正,作風嚴謹正派,工作認真細致。
擴展閱讀:長康藥業(yè)藥品倉儲管理制度
汕頭市長康藥業(yè)有限公司文件編號文件版本生效日期頁碼CK-XZ-002201*/A201*年6月1日第1頁共3頁倉儲管理制度一、驗收制度:
(1)藥品質量驗收應由質量驗收人員負責,質量驗收員應具有高中以上學歷,并經(jīng)崗位培
訓和考核合格,取得崗位合格證書后方可上崗。(3)驗收員應根據(jù)合法票據(jù),對到貨藥品進行逐批驗收。
(4)驗收藥品應在待驗區(qū)內進行,在劃定的時限內及時驗收。般藥品應在到貨后1個
工作日內驗收完畢,需冷藏藥品應在到貨后1小時內驗收完畢。(5)貴重藥品應由雙人進行驗收。
(6)驗收時應根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關證明文件
進行逐一檢查:
①藥品包裝的標簽和所附說明書上應有生產企業(yè)的名稱、地址,有藥品的通用名稱、規(guī)格、批準文號、產品批號、生產日期、有效期等。標簽或說明書上還應有藥品的成份、適應癥或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反應、注意事項以及貯藏條件等;
②驗收整件藥品包裝中應有產品合格證;
③驗收外用藥品,其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求,標簽、說明書有相應的警示語或忠告語:非處方藥的包裝有國家規(guī)定的專有標識;
④驗收中藥飲片應有包裝,并附有質量合格的標志。每件包裝上,中藥飲片應標明品名、生產企業(yè)、生產日期等內容,實施批準文號管理的中藥飲片還應注明藥品批準文號;
⑤驗收進口藥品,其內外包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成分以及注冊證號,其最小銷售單元應有中文說明書。進口藥品應憑《進口藥品注冊證》或《醫(yī)藥產品注冊證》及《進口藥品檢驗報告書》或《進口藥品通關單》驗收;進口預防性生物制品、血液制品應有《生物制品進口批件》復印件;進口藥材應有《進口藥材批件》復印件;
⑥驗收首營品種,應有與首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書。
(7)驗收藥品應按規(guī)定進行抽樣檢查,驗收抽取的樣品應具有代表性。對驗收抽取的整
件藥品,驗收完成后應加貼明顯的驗收抽樣標記,進行復原封箱。
(8)驗收藥品時應檢查有效期,一般情況下有效期不足6個月的藥品不得入庫。(9)對驗收不合格的藥品,應填寫藥品拒收報告單,報質量負責人審核處理。
(10)應做好“藥品質量驗收記錄”,記錄內容包括供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、
劑型、規(guī)格、批準文號、批號、生產廠商、有效期、質量狀況、驗收結論和驗收人員等項目。驗收記錄應保存至超過藥品有效期年,但不得少于三年。(11)驗收合格的藥品,驗收員應在藥品購進驗收記錄單上簽字或蓋章,并注明驗收結論。
倉庫保管員憑驗收員簽字或蓋章的藥品購進驗收記錄單辦理入庫手續(xù),對貨單不符、質量異常、包裝不牢固或破損、標志模糊或有其他問題的藥品,應予拒收并報質量負責人。
二、陳列制度:
倉庫工作人員應按要求在每天早上(或其余空閑時間)整理、擺放貨架上的藥品,同貨汕頭市長康藥業(yè)有限公司文件編號文件版本生效日期頁碼CK-XZ-002201*/A201*年6月1日第2頁共3頁倉儲管理制度架上的藥品應排列整齊,朝向一致,并要求所有藥品均不可倒,貨架上不可擺放藥品運輸包裝即紙盒箱,必要情況下(袋裝藥品、玻璃瓶裝易碎藥品等規(guī)定允許的藥品)可在最下層擺放紙盒箱等不影響整體規(guī)范的外包裝,但必須擺放整齊,藥品均不允許擺放在地上,如遇特殊情況(貨架上擺不下)可暫時擺放在其他藥品空的貨架上。
三、衛(wèi)生制度:
倉庫工作人員應每天對庫房內進行衛(wèi)生清掃工作,包括貨架、地面、及藥品外包裝,要求貨架、地面上無雜物,藥品外包裝上無灰塵。
四、出庫制度
1、藥品出庫必須經(jīng)復核方可發(fā)出。
2、所發(fā)藥品必須遵循“先進先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則。3、藥品包裝標志必須清晰,粘貼牢固,不應因潮濕而造成模糊不清或脫落。
4、復核時,必須按門店《銷售發(fā)貨單》逐一核對購貨單位、品名、劑型、規(guī)格、數(shù)量、產品批號、有效期、銷售日期、生產企業(yè)以及藥品包裝質量和標志。凡質量和包裝不合格的藥品均不得發(fā)貨,報采購部處理。
5、配送至門店的藥品必須高效、迅速、安全,確保第一時間保證門店銷售。6、堅持做到下列藥品不準出庫:
①過期失效、霉爛變質、蟲蛀、鼠咬的藥品。②內包裝破損的藥品,不得整理出售。
③瓶簽(標簽)脫落、污染、模糊不清的品種。④懷疑質量變化,未出檢驗報告的品種。
⑤有退貨通知或藥監(jiān)部門通知暫停銷售的品種。
五、養(yǎng)護制度:
1、堅持預防為主的原則,定期對在庫藥品根據(jù)流轉情況進行養(yǎng)護與檢查(重點品種每個月1次,其他品種每3個月1次),作好養(yǎng)護記錄,防止藥品變質失效。2、存放有效期的藥品,應按批號遠近依次堆放或分層存放;近效期的藥品應有明顯標識。3、藥品存放實行色標管理,待驗區(qū)、退貨藥品區(qū)為黃色;合格區(qū)、待發(fā)藥品區(qū)為綠色;不合格區(qū)為紅色。標識要掛在醒目位。
4、藥品堆放整齊、間距合理、配備底墊,藥品與地面、墻、頂棚、散熱器或供暖管道的距離不小于30cm,與地面不小于10cm。
5、做好庫房的安全及分類儲存工作,藥品實行分類擺放,即內服藥與外用藥分開擺放;性質相互影響、易串味的藥品分開擺放。
7、嚴格杜絕不合格藥品出庫使用。報廢、待處理及過期失效等有問題的藥品,必須與正常藥品分開。
六、存放制度:
1、貨物的存放不能超過產品的堆碼層數(shù)極限。
2、所有貨物不可以直接放在地面上,必須按照貨位標準整齊的碼放在木托盤上。貨物汕頭市長康藥業(yè)有限公司文件編號文件版本生效日期頁碼CK-XZ-002201*/A201*年6月1日第3頁共3頁倉儲管理制度必須保持清潔,長期存放的貨物須定期打掃塵土,貨物上不許放任何與貨物無關的物品,如廢紙,廢袋,膠帶等。
3、破損及不良品單獨放在擱區(qū),并保持清潔的狀態(tài),準確的記錄。
七、管理制度:
1、庫內嚴禁煙火,非管理人員不準隨便入庫。
2、庫內應備有有效的消防器材,并按照有關的安全規(guī)定執(zhí)行。
3、各類藥品庫房根據(jù)藥品性質采取有效的降溫通風措施、各庫房應備有溫度計,注意觀察室溫,室溫超出規(guī)定時要及時采取措施。4、不同的藥品要分類存放管理。
5、要保持藥品的密封及標簽的完整,封口開裂及標簽脫落要及時處理。
6、性質不穩(wěn)定,容易分解、變質、自燃等易引起爆炸危險的藥品和需在特殊條件下存放的藥品應經(jīng)常檢查,保證其存放條件安全可靠,防止一切事故的發(fā)生
八、保管制度:
1、面向通道進行保管。為使物品出入庫方便,容易在倉庫內移動,基本條件是將物品面向通道保管。
2、應根據(jù)藥品碼放要求,盡可能地向高處碼放,提高保管效率,有效利用庫容。
3、根據(jù)出庫頻率選定位。出貨和進貨頻率高的物品應放在靠近出入口,易于作業(yè)的地方;流動性差的物品放在距離出入口稍遠的地方;季節(jié)性物品則依其季節(jié)特性來選定放的場所。
4、同一品種在同一地方保管。為提高作業(yè)效率和保管效率同一物品或類似物品應放在同一地方保管,員工對庫內物品放位的熟悉程度直接影響著出入庫的時間,將類似的物品放在鄰近的地方也是提高效率的重要方法。
5、根據(jù)物品重量安排保管的位。安排放場所時,要把重的東西放在下邊,把輕的東西放在上邊。這對于提高效率、保證安全是一項重要的原則。
6.依據(jù)先進先出的原則。保管的重要一條是對于易變質、易破損、易腐敗的物品;對于機能易退化、老化的物品,應盡可能按先入先出的原則,加快周轉。
九、安防制度:
1、要認真執(zhí)行《消防法》關于倉庫防火安全管理的有關規(guī)定。
2、倉庫管理人員必須熟悉本庫儲存物資的性質、數(shù)量、分布情況等問題。3、不準在倉庫周圍堆放易燃可燃物,并要經(jīng)常清理雜物。
4、要根據(jù)儲存物的性質,按規(guī)定安裝所需要的照明設備,不準隨便亂拉線,安裝電氣設備、電加熱器。
5、電閘要設總閘、分閘,并應將電閘安裝在室內,工作結束應立即拉掉電閘6、禁止在庫內動用明火,如需要用火,必須經(jīng)上級部門批準,并采取安全措施7、不準在庫內住人,無關人員禁止入庫。
8、管理人員對消防用水地點,必須十分清楚,要經(jīng)常保持道路暢通,要會報警、會使用、保養(yǎng)滅火器。
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