試用期工作總結(jié)

試用期工作總結(jié)

我叫×××，居住于濟源市沁園辦事處東留村建筑隊家屬院。于201*年12月5日進入公司，任人力資源部招聘與培訓(xùn)專員一職。由于先前自己已經(jīng)有多年人事工作經(jīng)驗，較為熟悉本崗位的基本工作流程，所以工作狀態(tài)進入較快。根據(jù)公司的要求，結(jié)合部門工作開展的實際情況，我當前的工作重點在人事管理方面，開展情況如下：

一、校對員工參保信息，逐步建立各項“管理臺賬”

公司員工的參保信息管理當前比較粗放，無“員工參保明細臺賬”、“五險一金繳費臺賬”，缺乏整體控制，部分影響了社保業(yè)務(wù)的開展：

1、無“員工參保明細臺賬”，部分人員參保狀態(tài)不明，出現(xiàn)部分員工社保關(guān)系未曾轉(zhuǎn)入，而公司已經(jīng)代扣費用的現(xiàn)象。

2、無“員工參保明細臺賬”，部分人員參保時間未曾控制到位，不能判定員工正常的參保時間，同時也影響了部分離職員工的失業(yè)申報。

3、無“五險一金繳費臺賬”，社保局出具的社保繳費明細與公司員工工資代扣費用不能一一對應(yīng)，出現(xiàn)部分漏扣、多扣現(xiàn)象。

4、無“五險一金繳費臺賬”，公司員工社保實際繳費基數(shù)與代扣基數(shù)不統(tǒng)一，出現(xiàn)部分員工社保應(yīng)繳費用少扣現(xiàn)象。

上述工作目前正在開展：“五險一金繳費臺賬”雛形基本建立，先后完成了201*.10~201*.01月份社保繳費明細臺賬，實現(xiàn)了社保局征繳計劃與公司員工應(yīng)繳費用的對應(yīng)，201*.01月份即可使用規(guī)避由此帶來的工作風(fēng)險；“員工參保明細臺賬”受社保局系統(tǒng)的不正常及公司人事檔案資料的不健全影響，預(yù)計201*.02月份方可建立雛形。

期間，規(guī)范了兩人次參保狀態(tài)，調(diào)整了10余人次參�；鶖�(shù)，公司員工參保及繳費狀態(tài)逐步受控。

二、為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門其它相關(guān)工作開展提供咨詢服務(wù)入職以來，在對公司各項工作不甚了解的情況下，為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門同事提供人事政策咨詢是自己的份內(nèi)職責(zé)，先后整理出了工傷政策、合同管理、離職管理等方面的資料為公司或部門決策提供參考。

三、協(xié)助部門同事開展了一些臨時性工作

1、起草了《201*年度培訓(xùn)計劃》初稿、《本部門201*年度工作總結(jié)》初稿、《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》初稿等。

2、多次跟蹤了”員工社�？ā稗k理事宜，預(yù)計201*.01月份，公司員工首批社�？�可以辦理完畢。

3、跟隨部門領(lǐng)導(dǎo)及同事多次深入車間進行了現(xiàn)場工作紀律檢查。四、下步工作重點

我個人認為，公司人事工作開展起點高，但管理基礎(chǔ)薄弱，缺乏規(guī)范。因此，近階段的首要工作還是做好各項人事管理實務(wù)，同時建立各項工作規(guī)范。

1、完善公司《員工花名冊》各項信息，補充檔號、參保信息、工作崗位、用工形式等內(nèi)容，實現(xiàn)公司員工個人信息的總控。

2、建立“應(yīng)聘員工管理臺賬”、“入職員工體檢管理臺賬”、“合同管理臺賬”、“員工招工管理臺賬”、“員工參保管理臺賬”、“員工假期控制管理臺賬”、“員工離職管理臺賬”，實現(xiàn)公司員工各項信息管理的“臺賬”化。

以上是我對自己當前工作的總結(jié)及近期時間內(nèi)的工作計劃，當上述人事管理實務(wù)工作完成后，下一步就是各項人事管理工作流程與制度的建立與規(guī)范及職稱申報等相關(guān)人事工作的開展。

總之，感謝騰盛給我提供了發(fā)揮我個人所長的舞臺，我會把握機會，為騰盛的發(fā)展盡心盡力。

人力資源部

201*年1月10日

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工作總結(jié)

我于201*年7月19號來到*******，短短的六個月試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計新人，剛?cè)肼毜臅r候什么都不懂，通過這段時期的磨練，現(xiàn)在已經(jīng)充分融入到了工作環(huán)境中，也參與完成了一些設(shè)計項目，自己的工作能力也得到了快速的提升。

這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度

通過參加入職培訓(xùn)，我了解到我院“構(gòu)筑時代，設(shè)計未來”的設(shè)計使命，并開始秉持“厚德仁人，維新至善”的核心價值觀，堅持“明、快、嚴、實”的的企業(yè)作風(fēng)。在這半年的時間里，我嚴格遵守公司規(guī)章制度，不遲到，不早退，積極參與公司組織的團體活動，并在院運動會上獲得了兩個二等獎。通過參與活動及工作交流，我快速地融入到了工作環(huán)境中，與同事關(guān)系處理融洽。

二、主要工作業(yè)績

在試用期內(nèi)，我按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，完成的主要設(shè)計項目有《*******》廢水池施工圖的設(shè)計工作，《*****》紫外光消毒池初步設(shè)計，《*******》車庫倉庫的初步設(shè)計，參與了******投標、******投標等等。通過實際工程來鍛煉自己的設(shè)計能力，使自己工作業(yè)務(wù)水平有了快速的提高。

三、加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)能力

作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計人員，在進行項目設(shè)計時，要嚴格遵守設(shè)計規(guī)范規(guī)定，所以我平時注重規(guī)范學(xué)習(xí)，加強規(guī)范條文記憶和理解。同時，我加強軟件操作能力訓(xùn)練，主要包括PKPM、CAD、理正結(jié)構(gòu)工具箱等軟件，通過操作軟件，將規(guī)范的條文規(guī)定運用在結(jié)構(gòu)設(shè)計過程當中。作為一名新同志，我積極向前輩學(xué)習(xí)，研究學(xué)習(xí)他們的設(shè)計成果，不懂的就請教他們，在他們的幫助和支持下，我在使用期內(nèi)成長很快。

四、存在的問題和改進的方向

由于結(jié)構(gòu)設(shè)計是一個比較復(fù)雜的過程，要遵守的規(guī)范條文比較多，作為一名新同志，對這些規(guī)范條文還是缺乏足夠的理解，同時，我對PKPM設(shè)計軟件還不是很精通。在今后一段時間內(nèi)，在完成工作任務(wù)之余，我將繼續(xù)加強規(guī)范學(xué)習(xí)和軟件操作訓(xùn)練。

試用期結(jié)束了，代表著我的工作即將正式展開，我將以良好的心態(tài)和飽滿的熱情投入到工作當中，去面對未來的挑戰(zhàn)，對我來說一切才剛剛開始。

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