200X年上半年交通客運工作總結(jié)

200X年上半年交通客運工作總結(jié)

在市委、市政府的正確領導下，在市建設局和各級行業(yè)主管部

門的指導和支持下，我辦堅持以“三個代表”重要思想為指導，在開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動的同時，以實現(xiàn)“率先發(fā)展”為目標，緊緊圍繞全市中心工作，充分發(fā)揮職能作用，嚴格執(zhí)法，熱情服務，各項工作都取得了長足進展。

一、夯實基礎，加強隊伍自身建設

我辦堅持把政治理論學習、思想作風教育和執(zhí)法行為規(guī)范作為隊伍正規(guī)化建設的重要內(nèi)容。今年以來，認真學習了“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性活動中，我辦結(jié)合客運管理實際，從貫徹落實十六屆四中全會精神、加強黨的執(zhí)政能力建設、實踐“三個代表”重要思想和促進古交率先發(fā)展的高度出發(fā)，集中開展了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、與時俱進的先進性教育和廉政執(zhí)法教育；通過加強黨組織建設、完善組織生活和發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，增強了全體工作人員的法律意識、服務意識、責任意識和敬業(yè)意識，我辦文明執(zhí)法和熱情服務的良好風氣受到了各級領導和社會各界的一致好評。另一方面，我辦通過對全體人員嚴格的軍事訓練，使我辦工作人員的執(zhí)法行為有所規(guī)范，增強了組織性和紀律性，提高了工作效率，樹立了文明、廉潔、高效的對外形象。二、依法治理，規(guī)范客運市場秩序

城市客運管理包括公交客運車輛管理和客運出租汽車管理。今年

以來，針對我市城市客運行業(yè)存在的經(jīng)營行為不規(guī)范、非法客運出租汽車較多等問題。一是以打擊非法營運和排查事故隱患為主，遏制各種非法客運活動，維護了安全暢通的經(jīng)營秩序，杜絕了惡性交通事故的發(fā)生。上半年共查處各類非法客運車臺，完善經(jīng)營手續(xù)的出租車臺。公交車型統(tǒng)一更新臺，出租汽車更新臺。二是認真履行職責，加強稽查管理。按照城市客運管理條例規(guī)定，對全市的城市公共客運經(jīng)營者及其車輛進行了以經(jīng)營資格和安全技術(shù)性能為主的集中檢查審驗。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，我辦緊密結(jié)合工作實際，以學習促工作，在工作中加強學習。通過學習，使全體黨員進一步提高了思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，促進了城市客運管理各項工作的順利開展。在“兩節(jié)”期間，全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，主動犧牲休息時間，堅持工作在客運管理第一線，嚴格履行客運安全檢查職責，依法查處非法客運出租車臺，為臺公交客運車完善了經(jīng)營手續(xù)，受理經(jīng)營者和乘客舉報投訴起并依法予以查處，維護了廣大經(jīng)營者和乘客的合法權(quán)益。積極主動地為客運經(jīng)營者提供安全教育和技術(shù)咨詢服務，印發(fā)安全知識和文明經(jīng)營服務宣傳材料份，把黨員先進性的要求實實在在地體現(xiàn)在城市客運管理服務工作的各個方面，確保了整個春運期間我市城市客運市場良好的經(jīng)營秩序和無交通事故目標的實現(xiàn)。另外，在“兩節(jié)”期間，我辦根據(jù)上級要求，組織了以黨員為主的客運服務隊伍，為市委、市政府和上級主管部門安排客運車輛、提供優(yōu)質(zhì)客運服務臺次，圓滿完成了各項服務任務，受到了市領導和社會各界的好評。

三、注重服務，提高安全經(jīng)營意識

半年來，我辦以黨員干部為骨干，全體工作人員牢固確立管理就是服務的宗旨，堅持管理服務并重，面向社會公開承諾：“嚴格執(zhí)法，公開公平公正辦事；熱情服務，合情合理合法待人”，隨時接受社會各界監(jiān)督，積極主動地為經(jīng)營者提供各類服務和幫助。通過公開收費項目標準、全時段辦理客運經(jīng)營手續(xù)、免費為經(jīng)營者配備服務標志和經(jīng)營識別服裝、及時處理舉報投訴等有效服務，增強了工作的透明度，贏得了經(jīng)營者的信任和支持。廣大經(jīng)營者主動按規(guī)定更新車輛，其中更新公交線路車輛臺、客運出租車多臺，使我市的城市客運面貌煥然一新。全年共組織舉辦安全教育培訓和例會次，促使經(jīng)營者不斷增強安全意識，積極開展文明服務；受理并依法協(xié)調(diào)解決舉報投訴起，維護了經(jīng)營者和乘客的合法權(quán)益。我辦下屬企業(yè)城市客運服務中心在全面落實各項服務要求的基礎上，為國家納稅近萬余元，圓滿完成了各項指標任務。

四、改革創(chuàng)新，規(guī)范管理運行機制

一是根據(jù)我辦正規(guī)化建設的要求，健全了服務中心機構(gòu)。二是改進管理方式，把全市公交客運車和客運出租車以線和片為單位確定負責人，以經(jīng)營者自我管理為主，配合我辦協(xié)調(diào)管理日常經(jīng)營事務，使各線片的經(jīng)營秩序和服務水平明顯提高。三是根據(jù)市委市政府的要求，擬定了《××市客運出租汽車管理實施細則》，《××市城市客運線路經(jīng)營權(quán)使用管理辦法》等。四是配合市建設局對我市公交公司進行了改制。

下半年工作計劃

一、繼續(xù)堅持深入學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神，以提高客運服務水平和優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境為主線，圍繞全市中心工作，不斷強化職能，扎實進取，為我市的改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的服務環(huán)境。

二、嚴格執(zhí)行建設部第號令《城市公共汽電車客運管理辦法》、《太原市客運出租汽車管理辦法》和《道路交通安全法》及山西省的貫徹實施辦法，嚴厲打擊非法營運，堅決取締客運黑車，切實保護經(jīng)營者的合法權(quán)益。加強安全教育培訓，增強經(jīng)營者的安全意識和文明服務觀念。

三、根據(jù)我辦客運管理的實際，一是配合主管部門做好公交客運停車場遷移工作；二是積極爭取、盡快解決單位的辦公場地問題。三是繼續(xù)協(xié)助主管部門完成公交公司破產(chǎn)改制工作。

四、繼續(xù)做好客運出租汽車經(jīng)營管理方式改革基礎工作，嚴格控制總量，爭取統(tǒng)一牌照，逐步提高車輛檔次。

擴展閱讀：200X年上半年扶貧開發(fā)工作總結(jié)

200X年上半年扶貧開發(fā)工作總結(jié)

今年上半年，縣扶貧辦在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹

落實省、市、縣扶貧開發(fā)工作會議精神，緊緊圍繞全縣“十一五”扶貧工作計劃和年度工作任務，突出整村推進、貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓、產(chǎn)業(yè)扶貧、搬遷扶貧等工作重點，全面貫徹落實瞄準式、開發(fā)式、參與式扶貧工作方針，采取積極有效措施，扎實推進各項工作，基本實現(xiàn)了時間過半任務過半目標。截止目前,“兩類”人口絕對減少0.89萬人,占計劃任務1.6萬人的55.6%。其中“赤貧”人口減少0.34萬人，低收入人口減少0.55萬人,分別占計劃任務的56.7%和55%。一、上半年主要工作及措施（一）明確工作目標，層層落實責任

年初，全縣經(jīng)濟工作會議明確提出，把扶貧開發(fā)作為統(tǒng)攬農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全局的大事抓緊抓實。5月22日，縣委、縣政府召開了全縣扶貧開發(fā)工作會議。會議明確了今后五年全縣扶貧開發(fā)工作的總體要求和奮斗目標。指出要大力實施整村推進扶貧、產(chǎn)業(yè)化扶貧、勞動力轉(zhuǎn)移培訓、搬遷扶貧和老區(qū)建設五個方面工作。強調(diào)要健全領導責任機制、完善組織協(xié)調(diào)制度、抓好社會幫扶、管好用好資金，確保各項工作順利推進。會上，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）簽訂了重點貧困村建設工作責任書,表彰了扶貧工作先進單位和先進個人。上半年扶貧領導小組連續(xù)下發(fā)5個文件，明確了49個首批重點村建設項目，分解下達了年度扶貧搬遷任務和“雨露計劃”培訓任務。（二）瞄準貧困對象，直接扶持到戶讓貧困人口直接受益，是扶貧開發(fā)工作的基本原則。按照這一原則要求，我們一是對貧困戶建檔立卡。通過認真地調(diào)查摸底，建立和完善了貧困戶檔案，做到戶有卡、村有冊、縣有簿，把全縣4.29萬戶16.2289萬貧困人口全部錄入微機，實行動態(tài)監(jiān)測管理。二是因地制宜，落實幫扶措施。在篩選扶持對象時，堅持把“兩類人口”作為優(yōu)先扶持對象。在扶持項目選擇上，重點發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，并落實工作責任。采取領導包聯(lián)，干部掛鉤，黨員幫扶和“富幫窮”等形式，把到戶幫扶資金、幫扶項目、幫扶措施落實到戶。（三）突出五個重點，強力實施整村推進

截止目前，新修和改造村組公路345公里，硬化通村水泥路85公里，新建橋梁3座，部分群眾行路難和運輸難問題正逐步得到解決；完成“一建三改”500戶；新建和維修飲水渠15000米，2800余戶11000人的飲水問題得到解決；維修校舍2100平方米；建村衛(wèi)生室4個500平方米；新增程控電話850門、有線電視1560戶。二是突出扶貧產(chǎn)業(yè)建設，努力增加群眾收入。進一步落實特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，加大以扶貧貼息貸款為主的資金支持投入力度，通過扶持產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)幫助農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，以五大特色產(chǎn)業(yè)為主的種養(yǎng)規(guī)模實現(xiàn)新的突破，種植業(yè)總規(guī)模達到2.2萬畝，同比增長2%；豬、牛、羊飼養(yǎng)總量達到12萬頭（只），其中山羊飼養(yǎng)量達到2.45萬只，同比增長4500只，增長3%。三是突出搬遷扶貧，根本擺脫惡劣環(huán)。為了把實事辦好，我們堅持搬遷扶貧與新農(nóng)村建設相結(jié)合，與村鎮(zhèn)建設相結(jié)合，按照搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富的要求，進一步落實和完善扶持政策，明確搬遷對象，規(guī)范搬遷程序，落實搬遷資金，采取梯度搬遷、插花安、適度集中安、投親靠友搬遷等多種搬遷形式，已完成搬遷扶貧260戶1040人，占年度任務500戶201*人的52%。四是突出貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓，增強農(nóng)民自我發(fā)展能力。今年以來，通過各種途徑，培訓農(nóng)村勞動力2萬人次，其中技能培訓7300人次，培訓農(nóng)村貧困勞動力350人，占全年任務700人的50%。并組織18個重點貧困村支部書記參加了省和縣組織的培訓。五是突出老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，改變老區(qū)落后面貌。全面落實老區(qū)建設優(yōu)惠政策，從組織領導、政策保障、老區(qū)重點村建設等方面加大扶持。在項目選拔、資金投放上向老區(qū)和重點民族村傾斜。今年已投放老區(qū)建設資金52.2萬元，各項扶貧建設得以順利實施。

（四）大力開展社會扶貧，扶貧合力不斷增強

加強工作匯報與工作聯(lián)系，爭取對口幫扶單位更大的支持。今年我辦在縣委、縣政府主要領導的帶領下，先后赴國家煙草局、省市直對口幫扶單位和武漢市對口幫扶鄖西部門，匯報鄖西扶貧開發(fā)工作情況，爭取更多扶持，達到了預期目的，收到了明顯效果。國煙扶貧項目已向國家局申報。扶貧專項資金爭取有所突破。省直3個單位繼續(xù)在我縣駐村扶貧，市直又明確了27個單位組成19支工作隊幫扶我縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)19個村�？h直單位駐村幫扶工作積極有效。縣直60支駐村幫扶工作隊已基本完成貧困村建設任務，并順利通過了檢查驗收。同時又新組建54支工作隊，進駐54個貧困村開展扶貧工作。目前，工作隊已組建完畢，并深入到村幫助村“兩委”制定規(guī)劃、落實項目、籌措資金，推進工作全面進展。同時縣級領導每人聯(lián)系一個貧困村，幫助貧困村解決實際問題，切實履行“縣抓落實責任”。（五）強化檢查督辦，做好各項迎檢工作

年初，我辦組織兩個工作專班，對18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）49個重點村的項目建設、檔案建設和資金管理使用等各項扶貧工作情況進行了全面檢查，并對照省市檢查驗收的12項標準做好查缺補漏工作，為省市檢查驗收奠定堅實基礎。今年3月份，市委、市政府對我縣的4個重點貧困村整村推進建設工作進行了抽查驗收，對工作成績給予了肯定。6月中旬，市委、市政府又組織工作組對我縣45個重點貧困村整村推進工作逐村進行了檢查驗收。在做好迎接市級檢查驗收的同時，我們已做好了迎接省檢的充分準備工作，隨時接受省級驗收。（六）扶貧到戶貸款財政貼息試點工作成效明顯

在扶貧到戶貸款財政貼息試點工作中，我辦認真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)管、審查確認貼息對象和額度，監(jiān)督項目實施，組織項目驗收等職責，積極開展工作。試點工作期間，共為180個貧困村，16211戶貧困戶（其中特困戶5100戶）發(fā)放貸款1780萬元，財政貼息50萬元，戶平承貸1098元，幫助貧困戶發(fā)展種植產(chǎn)業(yè)2萬余畝，發(fā)展牲畜3萬余頭（只），發(fā)展加工業(yè)100余戶，戶均增收600余元。貧困戶貸款難、發(fā)展難、增收難問題得到有效緩解。（七）加強項目資金監(jiān)管，發(fā)揮資金最大效益

一是按照“統(tǒng)一規(guī)劃、集中使用，渠道不變、用途不亂，各負其責、各記其功”的原則，統(tǒng)籌涉農(nóng)各類項目資金，整合資源，搞好重點村整村推進工作，提高資金使用整體效益。二是根據(jù)縣扶貧開發(fā)領導小組年初確定的資金捆綁計劃和項目實施計劃，確保重點村扶持額達到省市定標準。依據(jù)統(tǒng)一分配方案，及時下達具體計劃，撥付資金。財政扶貧資金已下?lián)?07萬元，完成49個村的剎尾工作。201*年啟動的18個重點村項目資金已下達到村，7月上旬可預撥三分之一資金到村、到項目。對財政扶貧資金實行專戶管理、專項調(diào)度、封閉運行，確保�？顚Ｓ�。三是扶貧資金嚴格執(zhí)行公示制、報帳制、審計制管理，增加透明度，接受群眾監(jiān)督，確保了資金使用效益。（八）不斷加強內(nèi)部管理，保持單位良好形象

為打造一支“求真務實，廉潔高效”的扶貧干部隊伍，實現(xiàn)“工作創(chuàng)業(yè)績，服務爭一流”的目標，我辦不斷強化措施，狠抓內(nèi)部管理和建設。一是進一步加強制度建設。完善了上班簽到制度、值班制度、考勤登記制度、請銷假制度、學習制度等一系列制度，用制度規(guī)范干部行為，以制度促進工作。二是繼續(xù)開展黨員先進性教育活動。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性回頭看活動中，對過去一年黨員履行先進性承諾情況進行了評議，評出不同等次，并建檔立卡，記入個人檔案。同時，對今年黨員發(fā)揮先進性情況，結(jié)合各自的崗位，作出了新的承諾，并制成標牌，接受群眾監(jiān)督。積極參加縣委、政府組織的教育學習活動。組織干部職工學習胡錦濤總書記的“八榮八恥”重要論述，切實樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和社會主義榮辱觀。三是按照要求，認真抓好綜合治理和計劃生育工作，完成上級安排的各項工作任務。四是及時向縣委、縣政府、市扶貧辦報送信息，積極撰寫調(diào)研文章，編發(fā)工作簡報，反映工作動態(tài)，宣傳工作經(jīng)驗，樹立單位良好外部形象。

總結(jié)上半年的工作，雖然取得了一些成績，但是仍然存在著一些問題。主要有三點：一是工作進展不平衡。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點村工作主動積極，思想認識到位，辦法措施得力，工作起點高，進展快，推進順，成績明顯。但也有個別單位等靠觀望思想嚴重，工作被動，行動遲緩，個別項目至今沒有啟動，有的已實施的項目把關(guān)不嚴，進度不快，質(zhì)量不高。二是資金管理有待進一步加強。資金到位不及時、不足額的現(xiàn)象在少數(shù)地方仍然存在。三是扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展需再加力度。重點村重基礎設施建設輕扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)象尚不同程度存在，不能把二者放到同等重要的高度來認識對待。這些問題，有待在今后的工作中采取措施加以解決。

二、下半年工作重點及主要措施（一）重點工作

1、大力實施整村推進。一是高度重視，抓緊工作，充分準備，迎接省委、省政府對我縣201*年實施的18個重點貧困村的檢查驗收，確保保萬無一失，順利通過。二是咬定目標，強化措施，全面完成49個重點村后期建設任務。三是完成今年啟動的18個重點貧困村年度建設任務。四是完善機制，加強監(jiān)管，用好各類扶貧資金，發(fā)揮最大效益。

2、大力實施產(chǎn)業(yè)化扶貧。一是幫助支持貧困村發(fā)展產(chǎn)業(yè)基地。二是積極支持龍頭企業(yè)發(fā)展。三是引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)服務中介組織。四是用好用活扶貧到戶財政貼息資金。

3、大力實施“雨露計劃”。完成350人的農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓任務。

4、大力實施搬遷扶貧。結(jié)合新農(nóng)村建設要求，采取靈活多樣的安方式，積極落實扶持資金，解決生活資料和基礎設施配套問題，完成240戶960人的搬遷扶貧任務。

5、大力加強老區(qū)建設工作。加大對重點老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民族村的扶持力度，在政策和資金上給予重點傾斜，完成全年各項工作任務，逐步解決老區(qū)貧困村行路難、飲水難、上學難、看病難、通訊難等問題。（二）主要措施

一是加強組織領導，落實責任考核。切實履行“縣抓落實”責任，充分發(fā)揮縣扶貧開發(fā)領導小組職能作用，認真落實扶貧工作黨政一把手負總責制度、四大家領導聯(lián)鄉(xiāng)包村制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手聯(lián)系重點村制度和縣直單位駐村幫扶制度。按照有關(guān)文件和扶貧工作責任書的要求，加強對扶貧責任單位和責任人的考核，并科學運用考核結(jié)果，增強做好扶貧工作的動力和活力。

二是加強檢查督辦，促工作平衡進展。定期或不定期地深入到項目建設單位和項目場地，對項目建設情況進行全面檢查督辦。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

三是規(guī)范管理資金，保項目順利實施。一是按比例規(guī)范捆綁各類扶貧資金，重點用于貧困村建設，充分發(fā)揮資金的集合效應。二是按要求按程序及時足額撥付資金。繼續(xù)落實“四制”管理，確保資金規(guī)范運行，不出漏洞，用到實處。

四是搞好組織協(xié)調(diào)服務，增強工作整體活力。認真調(diào)研，為縣委、縣政府當好參謀，同時強化措施，加大力度，力促工作高效推進。加強聯(lián)系，密切合作，發(fā)揮各部門職能作用，齊心協(xié)心，共同抓好扶貧工作。加強管理，優(yōu)化服務，增強駐村幫扶工作隊緊迫感、責任感，最大限度調(diào)動工作積極性、創(chuàng)造性，扎實抓好扶貧工作。注重溝通，搞好聯(lián)絡，準確掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點村的扶貧工作情況，以便有針對性地采取應對之策。

五是強化管理，扎實作風，促工作全面完成。加強干部教育管理，增強責任心、上進心，做到立足崗位，盡職盡責，遵紀守法，勤奮務實，開拓進取，勇創(chuàng)一流。組織干部學習培訓，促干部更新思想，增長知識，全面提高政治理論素質(zhì)、業(yè)務技能水平和解決問題。建立健全激勵機制，杜絕工作拖拖拉拉、華而不實的漂浮作風，解決干好干壞一個樣、干多干少一個樣的問題，從而鼓舞先進，激勵后進，開創(chuàng)百舸爭流，共同奮進的工作新局面。

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