石油企業(yè)安全學(xué)習(xí)心得
安全工作要注重實(shí)效
———安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
40多天前,我參加了省安全生產(chǎn)管理局的安全知識培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全工作的理論知識、典型案例的分析、事故隱患、事故苗頭的排查方法等內(nèi)容。對安全工作在企業(yè)各項(xiàng)工作中的重要性和必要性有了充分的了解。12月5日接到公司通知,要再次參加HSE工作培訓(xùn),我想自己剛剛參加完省上的培訓(xùn),無非是對前面的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行重復(fù)罷了。帶著這種心理我參加了公司組織的為期3天的培訓(xùn),沒想到這次的培訓(xùn)讓我收獲頗豐,對安全生產(chǎn)工作的重要性,尤其是下步如何做好XXXXHSE工作有了更新的認(rèn)識。
一、總結(jié)這次學(xué)習(xí),我覺得有以下幾個方面的特點(diǎn):1、專業(yè)性強(qiáng)、符合性強(qiáng)、指導(dǎo)性強(qiáng)。此次培訓(xùn)的內(nèi)容主要是針對油田生產(chǎn)工作中的安全問題,符合油田生產(chǎn)的實(shí)際,具有極強(qiáng)的專業(yè)性,對我們今后的工作具有很好可指導(dǎo)性。這次的培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對性和行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)這次培訓(xùn)的內(nèi)容,對做好今冬明春的安全工作,打牢XXXXHSE工作的基礎(chǔ),具有極其重要的意義。
2、新知識多、新方法多、新經(jīng)驗(yàn)多。這次培訓(xùn)老師從國內(nèi)油氣生產(chǎn)到國際油氣生產(chǎn)的安全生產(chǎn),從事故隱患的預(yù)防整改到典型案例的剖析,從多層次多角度全方位對安全生產(chǎn)形勢現(xiàn)狀的分析到運(yùn)用許多新知識新方法新經(jīng)驗(yàn)對中國石油安全
生產(chǎn)形勢現(xiàn)狀的解析,使我學(xué)到了許多安全生產(chǎn)方面的新知識,處理安全生產(chǎn)問題的新方法,了解了許多國際國內(nèi)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、教育方式、方法靈活。此次培訓(xùn)采取教師和學(xué)員、學(xué)員和學(xué)員互動的方式,運(yùn)用多媒體、投影儀、各種卡片等手段,從理論到實(shí)際,從隱患分析到案例剖析,寓教于樂的方式、方法,避免了空洞的說教,使此次教育的內(nèi)容生動形象。
二、培訓(xùn)工作落實(shí)情況:
在培訓(xùn)過程中,我邊接受培訓(xùn),邊思考今年XXXX的安全形勢,培訓(xùn)工作結(jié)束的第二天,我即安排開展了如下HSE工作:
1.對XXXX各部門、各單位一把手進(jìn)行了安全談話。2.安排XXXX各單位及部門開展今年HSE總結(jié)和明年HSE工作安排。
3、迅即結(jié)合近期上級文件精神,安排部署XXXX開展環(huán)保質(zhì)量工作大檢查的有關(guān)事項(xiàng)。
4、對全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的以風(fēng)險識別和事故案例、以及事故預(yù)案演練為主要內(nèi)容的HSE培訓(xùn)工作也已在本周開始實(shí)施。
三、需要思考的問題:
安全生產(chǎn)管理涉及企業(yè)的多個方面,任何一個環(huán)節(jié)的疏忽都可對企業(yè)帶來不可估計(jì)的損失。通過這次培訓(xùn),我個人用學(xué)
到的新知識、新方法、新經(jīng)驗(yàn)對多年來安全工作進(jìn)行反思,我作為XXXX的一把手,深深地感到安全工作還存在著許多不容忽視的問題。
1、盡管我們連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),事故為零,XXXX也多次受到公司表彰,但事故隱患、事故苗頭時有發(fā)生,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)很差。
2、盡管安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、體系文件都很健全,但操作性不強(qiáng),仍有個別人員抱僥幸心理,缺乏執(zhí)行力。
3、盡管在安全生產(chǎn)方面的投入在年年增加,每年都投入大量的人力、物力、財(cái)力,但安全工作的基礎(chǔ)卻沒有沒有實(shí)質(zhì)性的改變。
究其原因,我本人認(rèn)為,主要是:
1、管理者思想上的麻痹。對安全生產(chǎn)的形勢和抓好安全生產(chǎn)工作的極端重要性沒有清醒的認(rèn)識,只注重效益,不講安全生產(chǎn),在口頭上說同等重要,但在實(shí)際工作中卻是走走過場,從體系制定、人員培訓(xùn)、案例分析等等方面并沒有與油井分析方面那樣認(rèn)真細(xì)致,致使安全工作在一定程度上還存在有不少的漏洞。
2、操作者抱僥幸心理。雖然我們制定了大量安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、體系文件、各種操作規(guī)程、多種禁令等等,但在實(shí)際工作中仍然有少數(shù)操作人員在思想上沒有引起足夠的重視,思想麻痹,粗心大意。大量事實(shí)證明,90%以上的安全事故都是
由于“三違”行為造成的。在實(shí)際操作過程中,并不是100%的違章都會釀成事故。這是大量員工在管理和操作過程中存在存在僥幸心理的癥結(jié)和根本。入廠時的不不安全行為、不安全意識也許在退休的那一天才能釀成事故。
3、HSE檢查只注重結(jié)果,偏重于資料。從集團(tuán)公司、油田公司及XXXX自己組織的歷次檢查中不難看出,檢查就是查資料,對沒有發(fā)生過事故的單位,檢查者總認(rèn)為安全工作做得好,而未認(rèn)真總結(jié)查查隱患、查查苗頭,檢查者應(yīng)當(dāng)通過檢查作好對被檢查者(尤其是管理人員)的安全觀察,而不僅僅是聽匯報(bào)或者到現(xiàn)場去作操作者的安全觀察。
4、對他人事故經(jīng)驗(yàn)議論的多、總結(jié)的少。沒有養(yǎng)成對事故資源進(jìn)行共享的習(xí)慣,不能從別人的事故中汲取教訓(xùn)。只會簡單地舉自己的“一”,反自己的“三”,不會借他人的“一”,徹底地反自己的“三”,怕影響單位的整體工作,對身邊的事故隱患和事故苗頭只做草草的處理,沒有起到教育員工的目的。
5、處罰方式不科學(xué)。在各種事故的處理過程中,處罰的重,易得罪人,又對事故責(zé)任人和責(zé)任人單位心理造成極大的壓力;批評教育不得罪人,但對事故責(zé)任者及廣大員工沒有起到很好的教育作用,且效果又不好。我們能不能用創(chuàng)新的辦法來調(diào)整“四不放過”原則,以便利用好身邊的小事故和事故苗頭資源。
四、對當(dāng)前安全生產(chǎn)的建議:
1、改變目前的安全報(bào)表。大量壓縮、精減各種安全報(bào)表,改變現(xiàn)有的考核辦法和統(tǒng)計(jì)辦法,報(bào)表上可以有零事故、零傷害,但不能有零隱患、零違章,不要怕有隱患、有違章,要制定隱患監(jiān)控措施和違章削減方案,加大對隱患違章現(xiàn)象的檢查及消除工作,促使安全工作管理人員能騰出大量時間深入現(xiàn)場,在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時處理問題,克服諱疾忌醫(yī)的不良作風(fēng)。
2、改變目前的安全檢查方式。不注重檢查報(bào)表和資料,要強(qiáng)化對現(xiàn)場實(shí)際工作的檢查;不興師動眾,而是增加一些隨意性的現(xiàn)場檢查和抽查,避免在檢查中的應(yīng)付現(xiàn)象。
3、加大安全培訓(xùn)的力度。
①提高培訓(xùn)的針對性,根據(jù)各單位不同的生產(chǎn)情況,不統(tǒng)一辦班,分單位按計(jì)劃對員工進(jìn)行培訓(xùn),硬化培訓(xùn)的指標(biāo),并做好培訓(xùn)內(nèi)容和時間的檢查考核工作。
②注重培訓(xùn)的實(shí)效,少講一些理論的東西,多一些案例分析;少做一些不切實(shí)際的說教,多教一些風(fēng)險識別、隱患排查的方式方法,必要時開展安全教師專業(yè)化取證工作,杜絕在安全教育培訓(xùn)工作中的形式主義,把安全培訓(xùn)搞得更加生動活潑,從而提高員工參加培訓(xùn)的積極性,才能做到警鐘長鳴,防患于未然。
4、居安思危才能轉(zhuǎn)危為安。安全工作不是一勞永逸之事,不是一日之中能建樹的,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工
作的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),嚴(yán)格的管理監(jiān)督和檢查,要開展干部成為有感領(lǐng)導(dǎo),黨員成為有感黨員,不斷強(qiáng)化安全宣傳和教育活動,使廣大員工受到感染,安全風(fēng)險受到有效控制,克服僥幸心理,自覺查找身邊的習(xí)慣性“三違”現(xiàn)象,增強(qiáng)自我防范意識,筑牢安全工作的“銅墻鐵壁”。
5、安全管理人員既要做好宏觀管理,又要善抓日常細(xì)節(jié)。要“小題大做”,哪怕是一條小隱患、小問題,在管理上必須將“老鼠”當(dāng)“老虎”打,小問題當(dāng)大事故處理。對年底安全總結(jié)要實(shí)事求是,對安全檢查要認(rèn)認(rèn)真真。要有諸葛亮揮淚斬馬謖的決心,加大措施力度,加大處罰力度,力戒安全管理中的短缺和參假,妥善解決好安全生產(chǎn)中的遺漏問題,實(shí)現(xiàn)安全工作制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
擴(kuò)展閱讀:《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全事故與環(huán)境責(zé)任人員處分規(guī)定》學(xué)習(xí)體會
《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全事故與環(huán)境責(zé)任人員處分規(guī)定》學(xué)習(xí)體會
按照作業(yè)區(qū)要求,我認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)了《中國石油天然氣集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分規(guī)定》。通過學(xué)習(xí),收獲頗多。
我認(rèn)為《處分規(guī)定》的出臺和實(shí)施,對我們廣大基層生產(chǎn)管理者來說是一個“緊箍咒”。這個“緊箍咒”,對履行職責(zé)、嚴(yán)抓安全、精細(xì)管理的人來說是一個“安全網(wǎng)”、“保護(hù)傘”;但對不履行職責(zé)、忽視安全、粗放管理的人來說就會顯示威力。作為一名基層隊(duì)隊(duì)長,我將按照《處分規(guī)定》的要求加強(qiáng)自我約束,自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,將《處分規(guī)定》視為不能碰觸的“高壓線”,精心組織,嚴(yán)密實(shí)施,組織和帶領(lǐng)本隊(duì)干部員工,安全、圓滿地完成作業(yè)區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。在今后的工作中,認(rèn)真做到以下三點(diǎn):
一要強(qiáng)化責(zé)任意識。作為油田生產(chǎn)的最基層管理者,位小責(zé)卻重。因?yàn)樽约涸谏a(chǎn)第一線,直接面對各種生產(chǎn)環(huán)節(jié),稍有疏忽大意,就可能釀成重大事故。因此,在日常工作中我必須強(qiáng)化自己的責(zé)任意識,對自己負(fù)責(zé),對全隊(duì)負(fù)責(zé),對作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)。
二要強(qiáng)化安全意識。安全是最大的經(jīng)濟(jì)效益,是生產(chǎn)管理的根本。在日常工作中,我將嚴(yán)格遵守“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”
的工作原則,在論證并采取充分的安全措施的前提下,再追求工作的質(zhì)量和進(jìn)度,決不會舍本逐末。
三要強(qiáng)化法律意識。以《中國石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令》、《中國石油天然氣集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分規(guī)定》及各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度為自己履行職責(zé)的根本大法,令行禁止,嚴(yán)抓細(xì)管,確保安全。
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