臨汾市房屋拆遷管理辦公室201*年工作總結及201*年工作計劃

臨汾市房屋拆遷管理辦公室201*年工作總結及

201*年工作計劃

信息來源：建設局工會發(fā)布者：李霞發(fā)布時間：201*-1-1716:16:57閱讀：707次【小大】

201*年臨汾市拆遷辦在市建設局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以全面完成建設局確定的工作任務為目標，認真履行職能，創(chuàng)新工作思路，形成工作合力，使房屋拆遷管理工作，有力地配合和推動城市建設又好又快地向前發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作回顧總結如下：

一、發(fā)揮職能作用，服從城建大局，業(yè)務工作取得明顯進展。房屋拆遷是舊城改造的基礎性工作，是城市建設系統(tǒng)工程中的關鍵環(huán)節(jié)�；�于這一指導思路，我們把服從、服務于城建工作大局，作為房屋拆遷管理工作的出發(fā)點和落腳點。

201*年，根據城建工作的總體安排，重點實施了北城壕溝、中大街果品市場、南洪家樓等幾處城市舊城改造和重點工程的拆遷任務。這些工程有的是去年的續(xù)建項目，有的是今年的新建工程。到今年年末，共完成拆遷面積13500平方米（其中北城壕溝拆遷8戶，11000平方米，果品市場拆遷10戶，1200平方米，南洪家樓拆遷12戶，2300平方米），并完成對中大街44戶拆遷戶中的38戶已辦理拆遷許可手續(xù)。另外，對北城壕西段，包括后樓底村、環(huán)城北巷、蓮花池北、朝殿一巷等規(guī)劃范圍內的拆遷工作進行了調查摸底，共涉及拆遷戶120戶，總面積6萬多平方米（其中包括營業(yè)房2400平方米）。為北城壕整體改造西延工程做好了前期準備。同時，采取定人定責的辦法，加大對正在實施的北城壕和水產院改造工程中其余拆遷戶的工作力度，做好耐心細致的思想工作，使其在規(guī)定期限拆遷完畢，確保這一城建重點工程得以順利實施。

二、依法依規(guī)行政，妥善解決矛盾，拆遷工作堅持“以人為本”。眾所周知，房屋拆遷工作直接與老百姓打交道，涉及到拆遷當事人的切身利益，政策性強，牽扯面廣。為了切實加強管理，維護拆遷當事人的合法權益，盡量做到公開、公平、公正，盡力化解雙方當事人之間存在的分歧和矛盾，我們在具體工作中，力求做到“堅持一個原則”。就是嚴格執(zhí)行城市房屋拆遷管理的有關法律、法規(guī)、章程，認真維護城市規(guī)劃的原則性。“強化兩個職能”：一是強化協(xié)調服務職能。首先是確立“以人為本”的工作理念，堅持“依法拆遷、文明拆遷、和諧拆遷”，設身處地地為拆遷戶排憂解難。對拆遷工作中遇到的問題進行認真分析，梳理排隊，盡力做到“五心”：即接受群眾咨詢要“熱心”，調查補償情況要“細心”，聽取群眾意見要“耐心”，核實補償要“公心”，善后安置要“關心”，從而贏得拆遷戶的信任、理解和配合。二是強化監(jiān)督檢察職能。針對過去拆遷工作中暴露出的一些難點、焦點和熱點，我們堅持防患于未然，加大監(jiān)察處罰力度，對群眾舉報的違法拆遷及時進行查處，同時，廣泛聽取基層群眾意見，自覺接受群眾和輿論監(jiān)督，提高了拆遷工作的透明度。“注重三個環(huán)節(jié)”：一是注重宣傳到位，輿論先行，為此采取多種形式，利用各種陣地，加大宣傳力度，先后制做大型宣傳欄，固定版面，宣傳國家、省市拆遷管理條例，使群眾對拆遷政策一目了然。二是注重內強素質，外樹形象。為此，我們嚴格要求黨員、干部和廣大職工，遵守職業(yè)道德，強化學習培訓，提高自身素質，真正樹立“責任重于泰山，形象重于生命”的光榮感、責任感和使命感，塑造拆遷隊伍良好的社會形象。三是注重區(qū)別對待，攻難克艱。因為房屋拆遷關系每個拆遷戶的切身利益，碰到的矛盾千奇百怪，遇到的困難錯綜復雜。加之舊的拆遷條例相對滯后，新的拆遷條例尚未出臺，百姓訴求過高，有悖常理。甚至有個別拆遷戶對我們工作人員進行謾罵、毆打，我們堅持做到罵不還口，打不還手。對個別“難纏戶”、“釘子戶”，在說服動員、多次調解無效的情況下，只好通過法律程序進行解決。確保了城市重點工程的順利實施，較好地發(fā)揮了房屋拆遷管理部門的職能作用，基本達到了“拆遷一處，造福一片，穩(wěn)定一方”的初衷和目的。

三、黨政緊密配合，服務中心工作，黨建工作邁出堅實步伐。今年以來，我們按照上級黨組織的安排部署，以推進學習型黨組織建設為載體，逐步建立和落實了黨建工作責任制，確立了支部書記工作職責，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的黨建工作責任格局，并積極推進完善了黨政相互配合，齊抓共管的運行機制。利用每周一上午的工作例會，把黨建工作與業(yè)務工作融為一體，一起研究，一起部署，一起檢查，一起考核，形成經�；�、制度化、規(guī)范化，便于發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，提高了快速處置能力和辦事效率，我們還不斷創(chuàng)新、豐富黨建工作的組織形式和活動載體。繼去年組織20余名黨員赴長治武鄉(xiāng)“八路軍太行紀念館”接受紅色教育之后，今年又利用國慶61周年之際，組織20余名黨員和入黨積極分子，赴右玉參觀學習，接受教育，使大家在思想上受到很大震撼，紛紛談感受，寫體會，決心弘揚右玉精神，立足本職工作，樹立“黨員就是一面旗幟”的表率作用，《臨汾日報》還對此進行了宣傳報道。

同時，我們結合拆遷辦工作實際，把推進學習型黨組織建設同創(chuàng)建文明和諧單位、開展“愛、樹、建”和“爭兩先創(chuàng)五好當先鋒”活動，統(tǒng)一部署，有機結合，相互協(xié)調，整體推進。在深入扎實開展“愛我臨汾、樹我形象、建我家鄉(xiāng)”主題活動中，我們把房屋拆遷工作納入城市建設事業(yè)的有機組成部分，激發(fā)全體干部職工搞好城建事業(yè)的信心和決心，提升對家鄉(xiāng)的認同感、歸屬感和自豪感，提高城建隊伍的文明意識、法制意識和責任意識。在深入開展“爭兩先創(chuàng)五好當先鋒”活動中，我們以黨支部文件的形式，制定了具體實施方案，成立了領導組，確定黨支部書記為第一責任人，切實擔負起單位開展活動的領導、指導和督導責任。今年11月上旬，還根據建設局黨組的安排，成功進行了黨支部換屆選舉，對黨員進行了集中培訓，對全體職工進行了普法學習和考試，增強了全體人員的法制意識。

四、整肅紀律作風，遏制不良行為，機關面貌出現(xiàn)可喜變化。今年9月份，我們針對拆遷辦黨員干部職工中存在的一些組織、紀律、作風等方面的問題，尤其是由于幾名職工因為嚴重違法違紀，分別受到開除黨籍、開除公職，其中有一人被判處有期徒刑11年，3人被行政降級處分，并使建設局蒙受近80萬元經濟損失的沉痛教訓，結合貫徹建設局黨委轉發(fā)《中共臨汾市紀委在全市開展“學廉政準則，做廉潔表率”學習教育活動》通知，以及建設局黨組《關于建設系統(tǒng)貫徹落實〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施方案》，在全體黨員干部職工中開展了一次組織紀律作風大整頓，市建設局有關領導出席了動員大會，并對此舉給予充分肯定。通過整頓有效地遏制了一些不正之風，機關面貌出現(xiàn)了可喜變化。10月8日的《臨汾晚報》對此進行了報道。緊接著，我們又把市紀委的“通知”和省紀委的“禁令”，以飄字廣告的形式，在機關辦公樓入口處反復播放，起到了很好地警示教育作用。

與此同時，我們還積極響應上級的號召，組織廣大職工開展各種形式的公益活動、募捐活動以及義務勞動等，培養(yǎng)了大家的組織觀念、整體意識和奉獻精神，著實彰顯了拆遷辦干部職工的精神風貌。

勿庸置疑。201*年房屋拆遷管理工作也遇到許多困難和困惑，已經直接影響到職工情緒和工作進展，需要在深化改革中不斷探索解決。一是醞釀已久，多次修改的國家城市房屋拆遷管理條例遲遲未能出臺，使拆遷工作處于被動困境。二是拆遷辦公經費嚴重不足，職工失業(yè)保險、住房公積金等福利得不到保障。三是“拆遷證”審核發(fā)行管理體制需要進行規(guī)范。四是應逐步理順市拆遷辦與其他縣市拆遷工作的管理體制，行使監(jiān)督檢查職能。201*年的工作計劃：

201*年是我國實施“十二五”規(guī)劃的起步之年、開局之年。“十二五”時期又是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放，加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期。因此，對我們城市建設部門來說任務更艱巨，同時，提供了更大的發(fā)展空間和機遇，對房屋拆遷管理工作也提出了更高的目標和要求。為此，我們確定201*年的工作思路是“圍繞一個目標，著力兩個提升，抓好三項工作，推出四項舉措”：即全力打造“1234”工程。

圍繞一個目標：就是堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，科學安排，統(tǒng)籌兼顧，加強督導，確保與建設局簽訂的工作目標任務全面完成，向建設局黨委交出一份滿意的答卷，繼續(xù)發(fā)揮好城市建設排頭兵作用。

著力兩個提升：一是著力提升全體干部職工的自身綜合素質和全面業(yè)務技能。因為房屋拆遷管理工作是一項政策性很強的群眾性工作，一方面要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，另一方面要兼顧各方利益。能否行使城市房屋拆遷管理職能，關鍵取決于這支隊伍的綜合業(yè)務素質和全面執(zhí)法水平。因此，要不斷加強理論、政策、法律和業(yè)務技能學習培訓。全面打造一支愛崗敬業(yè)，思想過硬，紀律嚴明，業(yè)務精通，敢打硬仗的職工隊伍。二是著力提升依法行政職能和協(xié)調服務水平。要逐步改變過去的以行政手段為主，以管理手段為主，逐步轉向現(xiàn)在的以法制手段為主，以服務手段為主，要創(chuàng)新用人機制，逐步培養(yǎng)一批懂經營、會管理、善策劃的高層次拆遷管理人才。

抓好三項工作：一是抓好各項業(yè)務工作。特別是做好正在實施的重點工程拆遷項目的收尾工作和即將開展的拆遷項目的調查摸底工作，掌握第一手材料，爭取變被動為主動。同時，應對全市所轄17個縣市房屋拆遷工作履行指導監(jiān)督職能。二是抓好班子隊伍建設和廉政教育。教育引導廣大職工堅定理想信念，深刻理解和把握中央、省市的重大決策部署，切實增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高圍繞中心、服務大局的自覺性。三是繼續(xù)抓好推進學習型黨組織建設、文明和諧單位創(chuàng)建、“愛、樹、建”和“爭兩先創(chuàng)五好當先鋒”等黨建工作和主題活動，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

推出四項舉措：一是建立嚴格的工作責任制，明確職責，細化任務，責任到人，對人為的工作失誤要追究責任，嚴肅處理。二是堅持好每周一的工作例會制度，集體會商總結上周工作，安排部署本周工作，便于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。三是充分利用報紙、電視、簡報、城建信息網等新聞媒體和傳播網絡，加強宣傳，擴大影響，提高拆遷工作的透明度。四是學習借鑒新的先進經驗，借“他山之石”為我所用。同時，強化內部管理，把工作抓實抓細，用創(chuàng)新的精神干事業(yè)，用發(fā)展的思維解難題，真正做到依法、文明、和諧、安全拆遷，為促進全市經濟社會轉型發(fā)展、跨越發(fā)展、先行發(fā)展，建設經濟繁榮、社會和諧、民生殷實、環(huán)境優(yōu)美的新臨汾做出新的貢獻。

二一年十二月二十三日

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