向上爭取資金獎勵辦法

向上爭取資金獎勵辦法

為了進一步鼓勵和調動全局機關及企業(yè)單位爭取資金的積極性，促進我局經濟和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展，結合我局實際，制定本獎勵辦法。

一、考核范圍

本辦法適用于機關及企業(yè)單位。二、考核原則

實事求是、公正透明、注重實績、講求效益。三、認定標準

1、納入考核的上級資金是指爭取的上級無償資金和無償專項資金，不包括年度內上級正常撥付的資金。

2、上級資金的到位方式包括：上級部門直接將資金撥付至局財務科或相關單位賬戶。

3、爭取的當年到位資金必須在50萬元以上（含50萬元）。

4、以財務到位資金為準，獎勵資金按單位實行年度結算的辦法，一年一清算，不重復計獎。

四、獎勵標準

以全年主動爭取資金數(shù)額50萬元為基礎，對達到或超出基礎數(shù)額的單位給予一定獎勵。獎勵金額依據(jù)如下標準：

1、爭取資金在50萬元至150萬元之間的，按實際到位

資金的4‰給予獎勵；

2、爭取資金在150萬至250萬元之間的，按實際到位資金的5‰獎勵；

3、爭取資金在250萬至400萬元之間的，按實際爭取到位資金的6‰獎勵；

4、爭取資金在400萬以上的，按實際爭取到位資金的8‰獎勵；

全部獎金由林業(yè)局財務科統(tǒng)一支付。五、認定所需材料

1、通過上級專款文件下達的資金需提供上級�？钗募�（考核單位加蓋公章）。

2、直接撥付的上級資金，需提供劃款憑證復印件（考核單位加蓋公章）。

六、其他事項

1、本辦法所指的向上爭取資金不含縣（局）本級安排的資金。

2、在縣（局）重大政務活動中，集體爭取到的資金不在本辦法考評、獎勵范圍。

3、本辦法由財務部負責解釋。

201*年7月19日

擴展閱讀：向上爭取項目資金獎懲暫行辦法

向上爭取項目資金獎懲暫行辦法

為了進一步鼓勵和支持鎮(zhèn)和縣直部門向上爭取項目及資金的積極性，促進我縣經濟和社會發(fā)展，結合嘉魚實際制定本辦法。

一、建立目標考核、以獎代補等新機制

第一條縣政府每年以文件形式下達各鎮(zhèn)及有關部門向上爭取項目資金指導性計劃，并以此作為考核目標，半年一小結，全年一考核。

第二條完善向上爭取項目及資金以獎代補激勵機制：財政每年預算向上爭取項目以獎代補獎勵基金60萬元，用于獎勵向上爭取項目和資金的單位、工作專班及個人。其中獎勵單位40萬元，獎勵工作專班及個人20萬元。

第三條建立先借后還的大項目前期投入機制：對于大項目前期費用實行財政先墊付，待項目資金計劃下達后抵扣的辦法，用于緩解前期投入不足的。

第四條建立部門定期會商協(xié)調的機制：由常務副縣長主持每季度召開一次定期會商會議，通報情況，協(xié)調工作。

第五條建立項目建設問責機制：對完不成年初縣定爭取項目資金爭取計劃及項目建設進展嚴重滯后的單位及其主要負責人視情況實行通報、通報批評、緩增部門預算等問責形式。

二、具體細則

第六條以獎代補規(guī)定

（一）獎勵對象：單位是指從事項目申報、向上爭取項目資金的鎮(zhèn)、縣直部門、企事業(yè)單位。工作專班是指各鎮(zhèn)、縣直部門、企事業(yè)單位從事項目申報的工作人員。專班人員獎金由專班牽頭人負責分配安排。

（二）獎勵范圍：

1、各鎮(zhèn)、縣直各機關、事業(yè)單位向國家各部委、省、市上級業(yè)務部門爭取到的支持我縣經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展各類無償資金；

2、上級下?lián)艿姆鲐�、救災、撫恤、�?yōu)撫、農村醫(yī)療救助、低保、養(yǎng)老金、再就業(yè)資金、新農合醫(yī)療資金、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療資金、社區(qū)衛(wèi)生服務補助、計生家庭獎勵、計生免費手術費、計生特困家庭救助、義務教育“兩免一補”、公檢法司中央政法補助、各類企業(yè)補助資金、實物、主管部門撥付的自身建設資金等納入目標責任制考核范疇，并以201*年實際爭取額為基數(shù)，增加部分適當計獎。

3、承接上級交辦的事務或會議接待等補助的資金，不予以獎勵。（三）獎勵標準：

爭取資金獎勵標準實行分檔、分類考核的辦法。對單位的獎勵，延續(xù)老辦法，凡全年主動爭取資金在100萬以上的，按千分之五的比例計獎；通過做工作獲得上級政策性補助資金在300萬元以上的，視不同情況予以適當獎勵。凡與發(fā)改部門聯(lián)合上報項目，在其獎金總額中，縣發(fā)改局與有關部門各占50%，全部獎金由縣財政統(tǒng)一支付。對工作專班的獎勵，按以下不同性質分別給予獎勵：(1)從上級部門爭取的無償資金

①以單個項目（下同）數(shù)額達20萬元為基數(shù)進行獎勵。

②各鎮(zhèn)、各部門爭取的項目資金總額在20--100萬元人民幣以內的（含100萬元），獎勵項目專班1000元。

③各鎮(zhèn)、各部門爭取的項目資金總額在101萬元--500萬元人民幣以內的（含500萬元），獎勵項目專班3000元。④各鎮(zhèn)、各部門爭取的項目資金總額在501-1000萬元人民幣以內的（含1000萬元），獎勵項目專班5000元。⑤各鎮(zhèn)、各部門爭取的項目資金總額在1001-5000萬元人民幣以內的（含5000萬元），獎勵項目專班10000元。

⑥各鎮(zhèn)、各部門爭取的項目資金總額在5000萬元人民幣以上的，獎勵項目專班2萬至5萬元。

（2）政策性資金

以201*年年底項目考核認定資金額度為基數(shù)，每年以10%的增幅作為目標值，各鎮(zhèn)、各部門爭取的各類政策性轉移支付資金，以實際到位情況給予201*至201*0萬不等的獎勵。

（3）借貸性資金

以201*年年底項目考核認定資金額度為基數(shù)，每年以10%的增幅作為目標值，各鎮(zhèn)、各部門爭取的政策性貸款按到位資金額情況給予201*至201*0萬不等的獎勵。。（四）獎勵認定和程序：

以上級正式批文日期或財政到位資金為準，獎勵資金按單位實行年度結算的辦法，一年一清算，不重復計獎。

縣政府成立引進資金獎勵審查委員會，主任，副主任由縣政府分管領導擔任，成員單位由財政、發(fā)改、審計、監(jiān)察等有關部門組成。審查委員會負責對獎勵項目單位申報的材料進行審查、考核、認定等工作。年初由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門向認定委員會報送上一年度申請獎勵的書面報告,并附爭取資金的有關依據(jù)（申報材料、資金批文、到帳證明等）。審查委員會依據(jù)程序提出獎勵意見報縣政府批準后撥付。（五）其他規(guī)定

（一）對我縣經濟發(fā)展、經濟結構調整有重大影響的項目,爭取到立項或有實質性進展的,采取一事一議的辦法給予獎勵。

（二）對我縣經濟社會發(fā)展起到較大促進作用或使我縣避免較大經濟損失,以及增加我縣財政（其他）收入、減少我縣各類支出的,根據(jù)工作努力程度以及增加收入或減少支出的額度,采取一事一議的辦法給予獎勵。第七條先墊后還規(guī)定

根據(jù)縣發(fā)改局提供的項目建設情況，縣財政每年要作部分項目前期經費的預算。凡是事關縣域經濟發(fā)展大局或重大民生工程等大項目的可研報告、項目建議書、專家評審等前期工作所需要的費用開支，經項目單位申請，發(fā)改部門審核，縣政府批準，可由縣財政先行墊付，待項目正式批復，上級補助項目資金到位后歸還。對于已做項目前期投入，因人為因素造成項目沒有批準，其前期投入由財政從項目單位經費中扣除。第八條責任制考核

由縣政府辦公室牽頭，縣發(fā)改局積極配合，抽調工作專班，半年進行一次小結，年底匯總排名，并據(jù)此授獎或問責。

第九條本規(guī)定由政府辦公室負責解釋，自發(fā)布之日起實行。

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