201*年辦公室個(gè)人工作總結(jié)

辦公室201*年個(gè)人工作總結(jié)及

201*年工作計(jì)劃

201*年，是科技館碩果累累的一年，作為辦公室的一員，我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，做好全局人事、報(bào)賬、后勤等行政管理工作，為科技館展教工作的開展提供支持。在領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)和郭主任的全力協(xié)助、支持下，我在寫作、宣傳以及服務(wù)等各方面都有了較大的提高，并且較好的完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）工作總結(jié)

一、充分發(fā)揮中樞紐帶作用

科技館是科普資源共享的一個(gè)重要平臺(tái)，我們不僅要保證接待質(zhì)量，還要保證接待秩序，更要保證接待安全，接待工作是重中之重。辦公室是設(shè)在領(lǐng)導(dǎo)身邊，直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的綜合部門，是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、助手室。它工作效率的高低直接影響到一個(gè)單位的整體形象和效益。科技館辦公室在工作期間一是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供情況；二是檢查督促領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)；三是協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)決策后的矛盾；四是配合展教處理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的日常事務(wù)�？萍拣^的主要工作就是日常接待，積極開展展教服務(wù)工作。科技館的主要工作是日常接待，積極開展展教活動(dòng)，不斷推進(jìn)科普教育，并積極為科技館展教活動(dòng)出謀劃策。

二、配合完成《心理與健康》主題展覽的宣傳策劃以及后期展覽工作

今年我們成功申辦的中國科技館《心理與健康》主題巡展，6月18日展覽前，辦公室出謀劃策，積極部署和宣傳，結(jié)合河南電視臺(tái)、濟(jì)源電視臺(tái)、教育電視臺(tái)、河南日?qǐng)?bào)、濟(jì)源日?qǐng)?bào)、東方今報(bào)、教育時(shí)報(bào)等多家媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，讓廣大市民提前了解巡展內(nèi)容。

三、做好“科技館活動(dòng)進(jìn)校園活動(dòng)”的宣傳工作

“科技館活動(dòng)進(jìn)校園活動(dòng)”是科技館教育與山區(qū)學(xué)校教育資源有效銜接的關(guān)鍵，充分利用科技館現(xiàn)有的科普活動(dòng)資源和科普設(shè)施，面向我市中小學(xué)生組織開展科技教育活動(dòng)。也為社會(huì)各界參與開發(fā)青少年科普教育和科技活動(dòng)內(nèi)容搭建了平臺(tái)，建立資源共享機(jī)制，有效促進(jìn)校外科技活動(dòng)與學(xué)�？茖W(xué)教育的銜接。每一次活動(dòng)的開展，辦公室積極與展教部結(jié)合，編寫有關(guān)新聞材料，與市新聞媒體相結(jié)合，加大宣傳力度，努力將此活動(dòng)社會(huì)效益發(fā)揮到最大。

在201*年5月份，我市“科技館活動(dòng)進(jìn)校園”示范推廣區(qū)成功通過國家項(xiàng)目組驗(yàn)收。

四、積極為科普日籌劃并成功開展“保護(hù)水資源”科普展覽根據(jù)201*年全國科普日活動(dòng)精神，辦公室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，并積極搜索相關(guān)資料，積極與廣告公司合作，共同研究開發(fā)了一套關(guān)于“保護(hù)水資源”的節(jié)水展板，以科普展板的形式倡導(dǎo)市民保護(hù)水資源活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青少年了解浪費(fèi)、污染水資源給人類生產(chǎn)生活帶來的影響，培養(yǎng)低碳意識(shí)和科學(xué)發(fā)展觀念；推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)環(huán)境保

護(hù)、安全生產(chǎn)等方面科技知識(shí)。讓廣大公眾通過參與活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)保護(hù)水資源的重大意義。

五、認(rèn)真準(zhǔn)備參加“201*年科技館專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)”的論文

辦公室作為對(duì)外聯(lián)系的樞紐，時(shí)刻關(guān)注關(guān)于科技館的各項(xiàng)活動(dòng)，“201*年科技館專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)”于11月下旬在廣西南寧市舉行，看到此項(xiàng)活動(dòng)，辦公室積極向領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取意見，擬寫了以“科技館教育內(nèi)涵的探索與研究”為主題的5000余字論文，并申請(qǐng)了中國自然科學(xué)博物館協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員，隨時(shí)了解科技館界的各項(xiàng)動(dòng)態(tài)，并為館內(nèi)各項(xiàng)科普活動(dòng)的更新收集更多的資料。

六、積極配合暑期及節(jié)日期間各部門進(jìn)行展教服務(wù)工作暑假及節(jié)假日期間，科技館工作人員少，輔導(dǎo)員、技術(shù)員人員數(shù)量有限，辦公室人員積極補(bǔ)充上，配合展教部做好暑期的安全接待工作，其中，趙杰同志不辭辛苦，既是辦事員，又是售票員，除做好辦公室的日常工作外，也為售票中心分憂解難。我在每周末也充當(dāng)輔導(dǎo)員，進(jìn)行展品講解和文明勸導(dǎo)活動(dòng)。不折不扣的為暑期接待工作盡了一份綿薄之力。

七、完成科技館工作總結(jié)及工作計(jì)劃的撰寫工作

科技館是一個(gè)科普教育平臺(tái)，在此平臺(tái)中所做的每一件工作都必須在年終總結(jié)中體現(xiàn)出來，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，讓群眾贊賞，辦公室積極準(zhǔn)備，將一年中的所有工作一一列數(shù)，并將下一年館內(nèi)的工作、領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行簡(jiǎn)單統(tǒng)籌，羅列出工作計(jì)劃，讓館內(nèi)所有員工明確工作任務(wù)

和目標(biāo)。

（二）201*工作計(jì)劃

1、隨著雙節(jié)的陸續(xù)來臨，科技館又一輪的接待高峰期很快就會(huì)接踵而至，我身為科技館的一名員工，已經(jīng)做好了為展教服務(wù)工作積極配合的準(zhǔn)備。雙節(jié)前的宣傳工作是辦公室工作的重中之重，辦公室將積極；聯(lián)系各家新聞媒體做好展教部的科普活動(dòng)宣傳工作及宣傳展品維護(hù)部為迎接雙節(jié)為展品維護(hù)所作出的一切努力工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)辦公室公文、總結(jié)等各個(gè)題材的寫作練習(xí)。3、青少年科學(xué)工作室的建設(shè)是201*年的重點(diǎn)工作之一，廣西科技館、柳州科技館建設(shè)的青少年科學(xué)工作室給了我很大的啟發(fā)，我一定會(huì)在此基礎(chǔ)之上，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，配合館長將機(jī)器人工作室和航模工作室建好。

4、我將在以后的工作中做到協(xié)調(diào)好各部門做好全局性管理工作，繼續(xù)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

齊李齊

201*年12月21日

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201*年企業(yè)辦公室人員上半年個(gè)人工作總結(jié)

201*年是公司的起步之年，從201*年3月28日開業(yè)，公司歷經(jīng)籌建、新建到逐步走上正規(guī)的過程，我也與公司一道成長，在工作過程中我不斷更新觀念，轉(zhuǎn)變工作思維，改變工作方式，熟悉各項(xiàng)工作流程，盡力適應(yīng)新公司的工作模式。半年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，加之同事們的幫助和配合，完成了自己的

本職工作，但還存在諸多不足，回顧過去展望未來，現(xiàn)分幾點(diǎn)總結(jié)如下：

一、上半年工作回顧

綜合辦公室是一個(gè)聯(lián)系面廣、工作跨度大、時(shí)效性強(qiáng)的綜合部門，在做好服務(wù)保障后勤工作的同時(shí)肩負(fù)組織協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的相關(guān)職能。我作為綜合部門的一員，在綜合部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極投入綜合部開展的各項(xiàng)工作，做好辦公室的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作：涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、各項(xiàng)報(bào)表匯總工作、人力資源管理工作等。

1、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)事務(wù)。綜合部門組織與協(xié)調(diào)并重，辦公室作為承接上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的綜合部，在組織推動(dòng)客觀事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)方面發(fā)揮極為重要的作用。但對(duì)于一個(gè)剛剛步入軌道的公司，各方面要素還不是很健全，

存在各部門以已自據(jù)，缺乏各部門之間溝通流動(dòng)性，各方之間需要不斷磨合，綜合部正是這間的潤滑劑，對(duì)一個(gè)剛起步的公司來說，對(duì)內(nèi)的事務(wù)處理比對(duì)外事務(wù)處理上更困難，更需要綜合部門的溝通和協(xié)調(diào)。在這種工作狀態(tài)下，我要不僅能完成自GY-作更要融洽各方之間關(guān)系，所以凡事我必親身躬為，積極發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用，克服工作過程中存在的缺陷，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

2、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。積極組織招募人員，挑選合格人員到崗到位，為公司發(fā)展配備人力資源；組織人員入職到崗，積極參于新入職人員培訓(xùn)，讓員工適應(yīng)公司模式，了解公司規(guī)章制度；組織落實(shí)公司的勞動(dòng)管理，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。隨著保險(xiǎn)體系的逐步完善，社會(huì)保險(xiǎn)牽涉到每個(gè)職工的切身利益，社會(huì)保險(xiǎn)工作成為辦公室工作的重中之重，本人無論是在職工的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)工作還是與勞動(dòng)部門的銜接上都能做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，免除了職工的后顧之憂，協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系。加強(qiáng)工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，在人性化管理的同時(shí)強(qiáng)調(diào)制度化建設(shè)，使工作有序、規(guī)范化開展。及時(shí)辦理離職人員手續(xù)，妥善處理好離職人員各種關(guān)系。3、完善人事管理工作。準(zhǔn)確的人事基礎(chǔ)信息資料是人

事管理工作的基礎(chǔ)，是人事決策的依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作起到參謀作手的作用。在這一期間，能夠進(jìn)一步做好人員人事信息基礎(chǔ)資料的管理、整理工作，能夠較準(zhǔn)確地按照個(gè)人信息及時(shí)錄入、更新，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)智能管理，方便及時(shí)查詢和統(tǒng)計(jì)。4、準(zhǔn)確報(bào)送各項(xiàng)月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，作為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理依據(jù)。包括月用餐數(shù)據(jù)、月人員數(shù)據(jù)、個(gè)稅數(shù)據(jù)。加強(qiáng)整體協(xié)調(diào)性，強(qiáng)化公司統(tǒng)一管理。

5、加強(qiáng)制度的管理。及時(shí)對(duì)每日考勤數(shù)據(jù)采集，對(duì)有異常及時(shí)標(biāo)明，并將指標(biāo)納入員工績(jī)效考評(píng)內(nèi)容之一。作為年終考評(píng)指標(biāo)，作為晉升評(píng)級(jí)可行性依據(jù)。

6、做好公司檔案資料的整理、歸檔工作。為公司各項(xiàng)工作開展及時(shí)提供可信書面依據(jù)。

7、完成公司參加保險(xiǎn)人員信息資料的重新填報(bào)核定工作。為準(zhǔn)確反映公司參加保險(xiǎn)人員的詳細(xì)資料，組織填寫參加保險(xiǎn)人員的詳細(xì)資料，并報(bào)送人社保局相關(guān)部門及時(shí)申報(bào)，保證參保人員信息資料及數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確更新。8、做好服務(wù)工作。辦公室工作的立足點(diǎn)就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。為公司的發(fā)展，為員工安，L"X-作做好后勤保障。比如，在召開各項(xiàng)會(huì)議、節(jié)日物資的發(fā)放、職工生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)部門，做好工作。9、做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。辦公室作為企業(yè)的管家要與各

部門精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作共進(jìn)，配合各部門搞好工作、處好關(guān)系。二、存在的不足

1、學(xué)習(xí)力度不夠，由于各種制度更新較快，必須加快各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用，樹立終身學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)各項(xiàng)新出臺(tái)的制度及時(shí)把握，適應(yīng)公司今后的發(fā)展。

2、工作效率有待提高，由于部門間協(xié)調(diào)不夠，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢，在今后的工作中，要加強(qiáng)溝通，保質(zhì)保量完成工作。

三、下一步工作打算

下半年將從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行：

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。隨著公司日趨正規(guī)，尤其在制度建設(shè)上更要加大力度。加快制度出臺(tái)，通過建章立制，使管理工作有章可循，使公司逐步邁上制度化、規(guī)范化、程序化軌道。

2、完善考核制度。做好員工考核管理工作，力求通過考核真實(shí)反映員工實(shí)際工作業(yè)績(jī)等情況，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰制。3、加強(qiáng)臨工人員管理，及時(shí)了解人員資訊。進(jìn)一步把臨工人員信息管理納入統(tǒng)籌范圍內(nèi)。

4、加強(qiáng)辦公室管理。杜絕人浮于事工作作風(fēng)，加強(qiáng)問責(zé)制，把工作真正落到實(shí)處。提高整體素質(zhì)，構(gòu)建一流工作隊(duì)伍。

沒有最好，只有更好。這句話一直激勵(lì)我，今后朝著更

高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

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