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綜合治理工作總結(jié)

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綜合治理工作總結(jié)

慶城縣移通信分公司

201*年社會治安綜合治理工作總結(jié)

(201*年11月28日)

今年以來,慶城移動通信分公司社會治安綜合治理工作堅持以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針,按照“打防結(jié)合、預防為主”的要求,注重法律、法規(guī)宣傳,加強治安防范管理體系建設(shè),積極預防和妥善處置各種治安盜竊事件,全力維護我公司的安全穩(wěn)定。

一、加強組織領(lǐng)導,周密安排部署

公司領(lǐng)導高度重視,把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程,專題研究社會治安綜合治理工作3次。并及時召開綜合治理為主題的會議,傳達了全縣政法工作會議精神,安排部署了我公司全年社會治安綜合治理工作;7月初又召開了綜合治理專題會議,總結(jié)了上半年工作,分析了存在問題,安排了下半年工作。

綜合治理機構(gòu)健全,職責明確,公司主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,3名工作人員組織實施,做到了年初有計劃,季度有安排,半年有總結(jié)。綜合治理工作的各項規(guī)章制度健全上墻,并嚴格貫徹執(zhí)行。

二、積極抓好安全工作,確保和諧穩(wěn)定

建立治安管理小組,辦公室設(shè)有專門責任人,負責辦理具體業(yè)務(wù),單位員工人人參與,齊抓共管,認真開展基站設(shè)備巡檢及各營業(yè)廳抽查工作,力求做到定期和不定期檢查巡檢有機結(jié)合。定期檢查和巡檢工作每月至少全面開展一次,在開展檢查巡檢工作的同時,建立健全各項網(wǎng)絡(luò)運行維護管理制度力爭把設(shè)備安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。形成設(shè)備有人管維護有規(guī)程制度的工作局面,定期召開會議,研究解決突出問題,落實領(lǐng)導工作責任。4月份,我縣出現(xiàn)針對空調(diào)及通信電纜的犯罪行為,犯罪分子瘋狂作案,我縣公司共有七處通信基站的空調(diào)設(shè)備、防盜門遭偷盜、破壞,縣公安局高度重視并成立專案組,全力偵破。我公司利用移動通信定位技術(shù),協(xié)助公安辦案,該案三天內(nèi)即全面?zhèn)善,該案涉及到電信、?lián)通、移動、超市、飯店等行事單位。我公司治安管理機構(gòu)健全,人員到位,設(shè)有專門治安管理小組,并保證車輛使用。

三、抓好治安防范體系建設(shè),確保單位財產(chǎn)安全我公司“打防控”一體化的治安防范體系建設(shè)工作開展良好,做到指導思想明確,工作重點突出,防范力量配置合理,保障機制到位,作用發(fā)揮充分。同時,不斷加強單位內(nèi)部的安全管理工作,做到了無刑事案件、無治安案件、無職工違法犯罪。本單位無職工參與賭博、吸毒、練習“法輪功”等違法活動。我公司要求嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,上下一致。營業(yè)廳、通信機房內(nèi)嚴禁吸煙、存放易燃易爆易腐蝕品等雜物,各種滅火器定位放置,隨時保持有效,保證人人會用,嚴守財務(wù)制度,工作人員對所經(jīng)手的現(xiàn)金、手機、印章等物品下班后一律入庫保管,杜絕公車私用,嚴禁司機在工作期間飲酒或疲勞駕駛,把安全隱患降到最低。財務(wù)室配備了“三鐵一器”即鐵門、鐵窗、鐵柜、滅火器。辦公室、各營業(yè)廳配備了鐵柜、滅火器。縣綜治委近期下發(fā)了《關(guān)于開展社會治安防空體系建設(shè)突破年活動的實施意見》,我公司被列為重點治安防范單位,要求我公司在重點要害部位安裝監(jiān)控系統(tǒng)、電話防盜報盜系統(tǒng),此事我公司高度重視,已向上級部門申報爭取。我公司所有員工做到24小時開機制,周末設(shè)立了專門人員24小時值班,單位實行封閉式管理,樓群看護達到100%,公司大院設(shè)有專人看門,嚴格登記,管理有序,杜絕了違法犯罪事件的發(fā)生,做到了有圍墻、有門衛(wèi)、有自行車棚、有專人看護、來人出入有登記,車輛出入有登記,公司院落亮、樓道亮的“六有”“兩亮”要求。治安防范網(wǎng)絡(luò)體系健全,人員到位,責任落實,并充分發(fā)揮作用。

四、認真開展學習宣傳法律法規(guī)活動

年初,公司健全了普法領(lǐng)導機構(gòu),積極實施“四五”普法計劃。組織員工認真學習各項法律法規(guī)制度,大力宣傳各種法律知識。同時,結(jié)合縣上的統(tǒng)一安排,積極進行綜合治理工作宣傳,配合“嚴打”整治,掛宣傳橫幅4幅,寫標語10幅,營造了良好的法制輿論氛圍。

總之,今年以來,我公司在社會治安綜合治理工作上取得了一定成績,但還存在一定差距,我們將正視存在問題,努力改進,力求下一步工作做得更好。

擴展閱讀:銀行社會治安綜合治理工作總結(jié)

****支行201*年社會治安綜合治理工作

總結(jié)

總行:

為全面落實社會治安綜合治理各項工作任務(wù),維護政治穩(wěn)定、社會治安秩序,有效地預防和控制各類違法犯罪活動,確保工作、生活秩序正常進行,并依據(jù)社會治安綜合治理工作的文件精神及綜治委201*年社會治安綜合治理工作意見,結(jié)合與總行簽訂的201*年社會治安綜合治理工作責任書,本著“誰主管,誰負責”的原則,在201*年里我支行較好的完成了社會治安綜合治理工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、綜治工作目標突出

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,確保安全穩(wěn)定。以創(chuàng)建“平安單位”“平安**”為重點,建立并落實維護安全穩(wěn)定工作責任制,建立健全預警機制,健全各類突發(fā)事件應急機制,建立群防群治體系。加強全行員工安全教育和安全防范,強化治安管理工作,及時排查和消除各種不穩(wěn)定與不安全因素,開拓進取,努力工作,實現(xiàn)全年無違法犯罪,無重大刑事案件,無治安災害事故,無重大事故隱患,無非法組織,無集體上訪和無政治事件發(fā)生。

二、綜治工作任務(wù)明確

首先確定支行負責人是本單位社會治安綜合治理工作第一責任人,負責組織、領(lǐng)導、監(jiān)督、檢查、指導本單位和轄內(nèi)機構(gòu)的社會治

安綜合治理工作。并認真落實社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導責任制。支行負責人是維穩(wěn)工作和綜合治理工作的第一責任人,分管理領(lǐng)導是直接責任人,成立綜治實施小組,堅持按季召開綜治會議,布置安排綜治工作,堅持上、下半年綜治工作自考自評,嚴格履行“保一方平安”的政治責任。

三、綜治工作流程細化

完善維護穩(wěn)定安全、綜合治理工作的預案、措施、目標責任制。加強形勢政策教育,積極引導職工進行愛國主義、集體主義和法制教育。立足預防,正確處理好新形勢下的人民內(nèi)部矛盾,防止各類矛盾激化,做好矛盾的化解工作。工作同布置、同安排、同檢查、同落實、同總結(jié),做好社會治安綜合治理工作。支行對各重點要害部位、重點防火、防盜部位的安全責任逐條細化,分解落實到人,深入到每項工作、每個環(huán)節(jié),建立健全崗位目標管理責任制。

四、綜治工作制度健全

完善治安綜合治理工作的各項規(guī)章制度。建章立制,完善規(guī)章制度的健全。消除安全穩(wěn)定工作上和制度落實上的盲點與漏洞,落實“防火、防盜、防事故、防毒、防爆炸、防恐怖”等六防工作的安全防范措施和值班制度。

五、不斷加強綜治工作的學習,強化綜合工作的管理

開展對員工“普法”綜治教育宣傳活動,制度化、規(guī)范化,提高員工安全防范意識和突發(fā)事件中的自救能力。信息網(wǎng)絡(luò)中心要強化網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控。要防止不法分子通過網(wǎng)絡(luò)進行煽動宣傳反動、黃色淫

穢、封建迷信等有害內(nèi)容。

加強消防管理,防止火災發(fā)生。要貫徹“消防結(jié)合、以防為主”的方針,進一步加強對消防工作的領(lǐng)導,加大火災隱患的整改力度。堅持對義務(wù)消防員、重要部位工作人員的消防知識、消防意識的培訓和教育;以電線線路等為重點,檢查消防隱患,確保消防設(shè)施、設(shè)備完好,消防通道暢通;落實各項防范措施,把隱患消滅在萌芽之中。

加強交通安全管理。教育職工要嚴格遵守交通法規(guī),要注意交通安全,避免發(fā)生交通事故。

加強各類大型活動的安全管理。實行“誰主管、誰負責”的原則,對涉及安全的問題,要制定安全預案,采取安全措施,落實安全責任,確保安全。

認真做好信訪和內(nèi)部矛盾化解工作。做好信息調(diào)研工作,對于存在的問題和實際困難和家庭矛盾糾紛等造成思想偏激,矛盾易于激化的人員,要認真及時地做好思想工作,妥善處理好矛盾和問題,防止因處置不當而激化矛盾。

嚴格執(zhí)行重大突發(fā)事件和安全事故的報告制度,各單位要加強值班和領(lǐng)導帶班制度以及事故報送制度。建立信息收集、處理和上報系統(tǒng),完善穩(wěn)定安全工作信息的收集機制。

打擊“法輪功”和開展反邪教活動。摸清宗教活動底數(shù),成立幫教組織,開展反邪教活動。

六、建立考核與獎懲機制

支行負責人負責日常檢查、指導、督辦,年中和年終考核由總行

綜合治理辦公室統(tǒng)一組織實施。

考核采取“聽、看、查、評”的方法進行;聽取自查自評情況匯報;看綜治基礎(chǔ)工作臺帳,資料規(guī)范化建設(shè)情況;抽查綜治工作開展情況;綜合評議總體工作。

責任目標考核責任書總分值為100分。全年考核達85分為合格,達不到85分為不合格。給予警告通報,限期整改,對評先實行“一票否決”。完成目標任務(wù)突出,成績顯著的,總行將予以表彰和獎勵。未完成目標任務(wù)的,將視情況予以通報批評,限期整改。

201*年我支行社會治安綜合治理工作在總行黨委的領(lǐng)導下,在全體員工的努力下,較好的完成了這項任務(wù)。面對目前復雜多變的社會環(huán)境與經(jīng)濟環(huán)境,我們?nèi)孕杼岣呔瑁姇r刻長鳴,確保一方金融平安。

**支行

****年**月**日

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