營造稅務廉政文化氛圍建設文明高素質的干部隊伍

營造稅務廉政文化氛圍建設文明高素質的干部隊伍xx縣國稅局探索稅務廉政文化建設的幾點做法

xx縣國家稅務局是ＳＳ市國家稅務局所屬的8個基層分局之一。于1994年10月成立，現(xiàn)有在職干部職工71人，黨員46人，大學文化程度有14人，占20%，大專36人，占51%，平均年齡37歲。擔負著永寧縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)1907戶納稅人的稅收征管工作任務。按照稅收征管改革的工作要求，縣局內設辦公室、人事教育科、監(jiān)察室、征管科等8個部門，外設稽查局、城區(qū)稅務分局、望遠稅務分局

和李俊稅務所4個部門。近幾年來，在區(qū)、市國稅局的正確領導下，該局堅持以人為本，抓班子、帶隊伍，積極依托稅務文化建設成果，嘗試探索開展稅務廉政文化建設活動。主要做法是：

一、提高認識，夯實稅務廉政文化建設基礎

稅務文化是稅務部門在長期的稅收實踐活動中形成的各種物質形式、行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德等的總和。包括物態(tài)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個層面。它以提高人的素質為核心，強調關心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人。稅務廉政文化則是稅務文化中一個分支，是在黨風廉政建設和反腐敗的工作實踐中形成的，其包含的精神理念、價值觀、道德準則，也會潛移默化地感染、影響、改變稅務人員的思想觀念，規(guī)范稅務人員道德行為，促使干部自我約束。因此,在稅務廉政文化教育的內容設計上，縣局堅持以人為本，貼近實際，貼近生活，滿足稅務干部對廉政文化不斷增長的精神需求，為提高稅務人員的思想政治素質奠定基礎。

（一）把構建稅務共同價值觀念作為廉政文化建設的核心內容。稅務系統(tǒng)是國家的重要經濟管理部門，“聚財為國，執(zhí)法為民”是其根本職責。廣大稅務人員能否廉潔從稅，不但關系到黨和政府在廣大人民群眾心目中的地位和形象，而且關系到稅收事業(yè)的前途和命運。因此，加強稅務廉政文化建設，就是要正確的把握輿論導向，積極營造出一個反腐倡廉的公眾文化氛圍，更好地教育引導廣大稅務人員追求以“全心全意為人民服務”為目標的崇高精神境界，構建以全心全意為納稅人服務為核心的共同價值觀。

（二）把提高稅務人員的法律意識作為廉政文化建設的重要內容。要以加強法治管理為抓手，強化廉政文化建設的嚴肅性。在自治、民治、權治、法治“四治”上下功夫：自治，即要求各級領導干部和稅務人員要自覺用科學的理論武裝頭腦，按照“三個代表”要求努力改造世界觀，在利益面前要安得下心，管住自己的手、管住自己的嘴、管好自己親屬。要求別人做到的，自己應首先做到，起模范帶頭作用，要求別人不做的，自己首先不做；民治，就是要通過發(fā)揚民主和認真聽取干部職工意見，加強對黨員干部的監(jiān)督約束，堅持民主評議領導干部制度，深化政務公開監(jiān)督管理辦法，使干部的思想道德狀況、工作狀況和廉政狀況置于廣大群眾的監(jiān)督之下；權治，就是要嚴格執(zhí)行“兩權”監(jiān)督制度和民主集中制原則，實行重大問題集體討論，發(fā)揮班子成員相互監(jiān)督作用，防患于未然；法治，就是要逐步健全和完善各類廉政管理機制，加大監(jiān)察力度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大源頭預防力度，增強稅務人員法律意識，對出現(xiàn)的問題嚴肅處理，決不姑息。

（三）把規(guī)范稅務人員職業(yè)道德作為廉政文化建設的基礎內容。稅務系統(tǒng)加強廉政文化建設，必須把黨風廉政教育和職業(yè)道德教育緊密結合起來，有計劃、有組織地對職工進行職業(yè)道德的集中培訓，切實改變在職業(yè)道德建設上“叫得緊，抓得松”、“有計劃無行動”等不良現(xiàn)象，引導廣大稅務干部職工認清職業(yè)道德建設的重要性，把社會公德、職業(yè)道德和家庭美德作為干部道德建設的著力點認真開展。要在確立規(guī)范上實現(xiàn)突破，增強科學性，要結合本單位實際，以《公民道德建設綱要》中提出的“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會”為主要內容，逐步建立和不斷完善以“熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”為標準的稅務職業(yè)道德體系，使之成為稅務人員共同認同和自覺遵守的行為準則，用以規(guī)范廣大稅務人員的職業(yè)行為，筑牢思想道德防線。二、注重載體，開展豐富多彩的稅務廉政文化建設活動（一）加強宣傳,積極營造稅務廉政文化氛圍。

為了穩(wěn)步推進稅務廉政文化建設活動，永寧縣國稅局專門成立稅務廉政文化建設領導小組，確定了“稅務廉政文化建設201*年為起步年、201*年為實施年、201*年為完善提高年”的“三年三步走”規(guī)劃，結合工作實際和干部隊伍現(xiàn)狀，討論制定了包括國稅價值觀、學習、共同理想、管理理念、領導責任等方面的10條基本文化理念，為稅務廉政文化建設的開展奠定了基礎。

工作中，一方面從硬件入手,投入一定的物力財力，加強物態(tài)文化建設。改善了辦公條件，辦起職工食堂，學習閱覽室，黨員和文體活動室，美化了工作場所，使干部職工有了一個和諧溫馨的人文環(huán)境、整潔規(guī)范的辦公環(huán)境、健康舒適干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境。另一方面,突出精神文明和政治文明建設。一是建章立制�？h局建立了包括稅收工作管理制度、黨風廉政目標責任制、崗位目標責任制、文明辦稅八公開、禁酒令、會議十不準、重大案件審理制度、兼職監(jiān)察員、特邀監(jiān)察員工作等制度，將各種制度編成《制度匯編》，干部職工人手一冊，用制度規(guī)范干部的行為。二是環(huán)境熏陶。將稅務廉政文化理念制作成40塊牌匾，懸掛在會議室、樓道和辦公室，營造文化氛圍，使文化理念自覺變成干部職工的行為準則，感染、影響、警示大家。三是規(guī)范言行。編印了永寧縣國稅局《稅務文化手冊》和《道德禮儀手冊》兩本叢書，作為稅務廉政文化教育讀本，約束和規(guī)范干部的言行。(二)以隊伍建設為核心，大力開展稅務廉政文化教育活動。

今年，按照自治區(qū)國稅局提出的轉變工作作風的“八講”要求，xx縣國稅局把“為民、務實、清廉”作為干部的行為準則，以隊伍建設為核心，大力開展稅務廉政文化教育活動。1、開展社會主義榮辱觀教育活動。“知榮明恥”是中華民族的傳統(tǒng)美德。為了認真貫徹胡錦濤同志關于開展社會主義榮辱觀教育活動的指示精神，縣局結合稅收工作實際，不失時機地在干部職工中開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動。6月份舉辦了以“八榮八恥”為主題的演講比賽，取得了較好的效果。

2、開展“讀廉書，思廉政，促廉潔”讀書活動。為了營造積極樂觀、健康向上的文化氛圍，縣局每年對讀書活動進行安排，培養(yǎng)大家“勤讀書，讀好書”的習慣。讀書明理，讀書銘志，增強干部抵制不良思想侵蝕的免疫力，自覺做到自重、自省、自警、自勵。因此，針對部分干部中工作存在粗心大意、忽視細節(jié)和推諉扯皮等問題，向領導干部推薦了《細節(jié)決定成敗》、《執(zhí)行力》兩本書，向全體干部推薦了《沒有任何借口》、《華為的冬天》和《把信送給加西亞》3本書，組織開展了“讀書明理”大討論，引導干部職工敢于面對困難說“不”，一切從點滴做起，從細微處入手，把簡單工作做好做細是成功的前提條件，從而增強了干部的責任感和事業(yè)心，使各項工作落到實處。

3、以提高干部業(yè)務技能為目標，開展崗位練兵活動。一是積極開展“崗位練兵”和“練內功”活動。根據(jù)自治區(qū)國稅局提倡的開展“135”教育培訓素質提高工程的要求，本著“學以致用、缺什么補什么”的原則，按業(yè)務素質的強弱把干部分為基礎班和加強班，利用雙休日進行教育培訓，嚴格落實“每日一題，每月一測，一季一考”的培訓制度，以考促學，提高干部的業(yè)務技能。二是鼓勵干部參加各種形式的學歷教育和職稱考試，提高學歷層次和專業(yè)技術水平。對通過學習拿到畢業(yè)證的同志給報銷學費,對取得注冊稅務師、經濟師等“四師兩證”的人員給予1500-3000元的獎勵。通過參加學歷再教育，全局干部職工大專以上的學歷比例由201*年的49%提高為目前的71%。

（三）扎實開展形式多樣的廉政文化建設活動

為了增強廣大稅務干部廉潔自律的意識，陶冶情操，xx縣國稅局圍繞“公正執(zhí)法、廉潔從稅”這一主題，開展了形式多樣的稅務廉政文化建設活動。

1、開展稅務廉政文化“進家庭”活動。每年年初，局長都要和干部家屬簽訂《家庭保廉公約》，在稅務干部家屬中開展評選“五好家庭”、爭當“廉內助”等活動。評選標準必須履行《家庭保廉公約》，遵守各項廉政規(guī)定，不參與配偶職權范圍內的公務活動，勤儉持家，營造健康和諧、文明清廉的家風。

2、搭建廉政文化建設平臺。一是建立永寧縣國稅局網站。以稅務廉政文化為內容，設立警示窗、“職工之家”大家談等欄目，使其成為對外宣傳的窗口，學習交流的陣地；二是創(chuàng)辦《永寧國稅》刊物，為干部交流工作信息,反映思想動態(tài)提供了平臺；三是開辟稅務廉政文化宣傳欄。在縣局開辟稅務廉政文化宣傳櫥窗，定期把干部職工有關廉政方面的書法、攝影作品以及學習心得、讀書筆記進行展覽，學習交流，培養(yǎng)干部職工高雅的審美情趣。3、開展警示教育活動。永寧縣國稅局把“寧夏女子監(jiān)獄”作為反腐倡廉警示教育基地，每年都要組織干部參觀女子監(jiān)獄，組織大家進行討論，引導干部算好“政治、人生、家庭、經濟”四筆賬。還建立了檢稅共建廉政協(xié)議，定期邀請縣檢察院的同志做警示教育報告會，用典型的案例教育大家廉潔從稅、公正執(zhí)法。每逢春節(jié)、元旦、五一、十一等重大節(jié)日，利用手機短信在給干部職工送上美好祝愿的同時，也送上溫馨的人性化提示，提醒大家潔身自好，清廉過節(jié)。

4、開展學唱稅務廉政歌曲和“廉潔從稅警言警句”征文活動�？h局從中紀委宣教室主編的《全國新創(chuàng)廉政歌曲精選》調選了幾首廉政歌曲，連同本單位自創(chuàng)的《永寧國稅之歌》，利用全局干部學習、集會等時機，組織干部職工學唱，陶冶情操，提高思想境界；緊密結合稅收工作實際，以“廉潔從稅”為主題，在干部中開展了“廉潔從稅警言警句”征文活動，并組織相關人事對征文進行評選，對參賽的優(yōu)秀作品予以獎勵。三、落實措施，確保廉政文化建設活動順利開展

稅務廉政文化是一項系統(tǒng)性工程，需要各部門高度重視，密切配合，圍繞稅務廉政文化建設的目標任務，要提高認識，深化研究，加強領導，為稅務廉政文化建設的順利開展提供有力保障。稅務廉政文化建設活動要取得良好的效果，必須有相應的制度作保障。永寧縣國稅局在廉政文化教育建設工作中，主要堅持了三項制度：

一是聯(lián)席會議制度。紀檢監(jiān)察部門與人事教育、辦公室等有關部門建立廉政文化教育的聯(lián)席會制度。制定年度反腐倡廉教育計劃，定期分析反腐倡廉工作的形勢，提出加強和改進的措施。紀檢監(jiān)察部門認真抓好教育的安排部署；人事教育科、辦公室等部門發(fā)揮在廉政文化教育中的職能作用，集中人力、集中精力與紀檢監(jiān)察部門配合，共同做好廉政文化教育的日常管理工作。

二是監(jiān)督檢查和考核制度。監(jiān)察室與人事教育科要定期不定期的對各部門廉政文化建設情況進行檢查，利用半年、年終的工作考核時機，結合“雙標”（即：工作目標責任制和黨風廉政建設工作目標責任制）的任務落實，制定考核辦法，認真組織對全局廉政文化建設活動進行考核，推進工作。三是獎懲激勵制度。縣局通過對各部門廉政文化教育活動的檢查考核，對工作好的部門要通報表揚，差的進行批評。要把廉政文化教育活動的檢查考核情況，作為黨風廉政建設目標責任制考核的重要指標來衡量，以推動稅收廉政文化教育活動的深入開展。

近幾年來，xx縣國稅局在稅務廉政文化建設方面進行一些有益的探索，取得了明顯的成效，稅務人員的綜合素質、管理能力、辦稅服務水平和質量有了較大提高。201*年以來，全局共組織稅收收入2.2億元，年均增幅達20%以上，單位多次被xx國稅局、xx市國稅局評為先進集體。近3年來全局干部無違紀違法現(xiàn)象，納稅人的滿意率達到98.2%，連續(xù)3年在xx縣政風行風公開評議工作中名列前茅，黨風廉政建設工作被永寧縣委、政府評為先進單位；201*年，自治區(qū)國稅局在該局召開了“滿意在國稅”現(xiàn)場會，推廣了該局的做法和經驗；201*年被中央文明委命名為全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位；今年6月，國家稅務總局人事司ＤＤＤ副司長來該局對稅務文化和稅務廉政文化建設情況進行了專題調研，對取得的成績給予了充分的肯定。

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淺談如何加強新時期稅務廉政文化建設

稅務廉政文化是稅務部門在長期的反腐倡廉實踐活動中積累的各種物質形式、行為規(guī)范、職業(yè)操守、價值觀念、管理制度的總和，它是社會主義先進文化的重要組成部分，在加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭中有著極其重要的地位和不可替代的作用。近年來，我們在大力加強稅務文化建設的實踐中，以江西老區(qū)紅色革命傳統(tǒng)和浮梁古縣衙博大精深的縣衙文化為教育基地，搭建了打造稅務廉政文化的新平臺，對如何加強新時期稅務廉政文化建設開展了一些有益的探索。一、加強稅務廉政文化建設，必須按照時代的要求，緊跟中國先進文化的前進方向

中國文化源遠流長、博大精深、豐富多彩，從孔子的“和為貴”到孫中山先生的“博愛”思想，突出的就是文化教化，提倡要循循善誘、陶冶情操。作為稅務廉政文化，它早已不是一個新課題，更不是什么另辟蹊徑。在中國漫長的奴隸社會、封建社會中，統(tǒng)治者為了更好地維護自己的統(tǒng)治地位，在貪圖享樂、橫征暴斂的同時，也往往要求自己官員清心寡欲、淡泊明志、慎獨律己。正如在浮梁古縣衙大堂內正中對聯(lián)所寫的“鐵面無私丹心忠，坐官最怕叨念功；操勞本是份內事，拒禮為開廉潔風”。走進浮梁古縣衙，在其中堂左側還明示著一張古代縣衙官員的養(yǎng)廉銀金額，數(shù)量往往是官員俸祿的幾倍甚至幾十倍，如有哪位官員違反法紀或貪污受賄，則得不到這筆可觀的收入。以此來激發(fā)官員們廉潔自律、不徇私情。從而造就了不少如包拯等被人們所廣泛稱頌和愛戴的清官，同時也應運而生了稅務廉政文化的雛形。中華蘇維埃共和國成立期間，在國民黨嚴密的經濟封鎖下，從中央稅務局領導到基層稅務人員，他們經受了血與火的洗禮，始終保持了舍生忘死、艱苦奮斗、廉潔高效的革命傳統(tǒng)精神，各級稅務機關在黨中央和蘇維埃中央政府領導下，將反腐肅貪作為一項嚴肅斗爭任務列入重要議事日程，除了堅決查處貪污腐敗外，通過廉政教育、制度監(jiān)督等手段建立起了特定條件下的稅務廉政文化，為我們當前開展稅務廉政文化建設留下了寶貴的精神財富。

憶古思今，在社會主義改革發(fā)展的今天，黨的十六大明確提出：“在當代中國，發(fā)展先進文化，就是發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化，以不斷豐富人們的精神世界，增強人們的精神力量�！蔽覀兗訌姸悇樟�政文化建設，必須按照科學發(fā)展觀的要求，緊跟中國先進文化的前進方向。特別是“在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的條件下，隨著各種思想文化的相互激蕩和現(xiàn)代傳媒的迅速發(fā)展，隨著人們社會交往范圍的不斷擴大，稅務干部受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深”。如傳統(tǒng)文化中遺留下來的“家長制”、“官本位”和“人治”等陳腐意識，發(fā)展市場經濟所遵循的竟爭性、交換性和求利性等規(guī)則折射出的負面影響，外來文化中的拜金主義、享樂主義等腐朽沒落觀念，造成了一部分人的價值取向和道德觀念的混亂，并成為滋生腐敗現(xiàn)象重要的思想根源。在新的形勢下，稅務廉政文化建設迫切需要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，尤其是在加入WTO后，我們的稅收思想、稅收制度、稅收體制、征管方式都需要按WTO要求進行調整，與國際慣例相接軌。在這種情況下，加強廉政文化建設，顯得尤為重要、尤為緊迫。我們必須貫徹“以人為本”的人本理念，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，激發(fā)廣大稅務干部廉潔從政的主體意識，并內化為自發(fā)、自動、自覺的行為。近年來，我們對黨風廉政建設和反腐敗斗爭是越來越重視，但在加強廉政文化建設中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是對稅務廉政文化認識不夠。強調制度的多，重視文化的少；重視教育的多，注重機制的少；事后監(jiān)督的多，事前防范的少。二是缺乏稅務廉政文化的平臺和載體。部分單位和部門僅把稅務廉政文化建設放在口頭上，落實在文件上，稅務廉政文化創(chuàng)新不夠。三是稅務廉政文化建設缺乏長效機制。各地自行一套，對開展稅務廉政文化建設的內涵、方法、目標、途徑等缺乏統(tǒng)一認識，是雖然認識到腐朽沒落文化對人們的腐蝕危害很大，但如何用先進文化去加以有力的抵制和消除，沒有拿出過硬的措施。二、加強稅務廉政文化建設，必須按照科學發(fā)展觀的要求，緊密結合稅務行業(yè)的個性特點

稅務廉政文化建設作為中國先進文化的重要組成部分，必須堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。但就一個具體單位而言，就必須緊密結合各自的行業(yè)特點，體現(xiàn)出鮮明的個性。

（一）牢牢把握開展稅務廉政文化建設的基本原則。一是要樹立以人為本的原則，實行人才興稅工程，充分尊重個人人格，重視個人的發(fā)展和創(chuàng)造，為稅務人員適應新形勢、勝任新崗位、完成新任務創(chuàng)造條件、提供平臺；二是服務中心的原則。以促進經濟發(fā)展、依法組織稅收收入為中心，開展稅務廉政文化建設，促進稅收質量和效率的提高；三是實踐創(chuàng)新的原則，用先進的稅務廉政文化指導實踐，扎實推進稅務廉政文化建設的機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、和手段創(chuàng)新；四是協(xié)調發(fā)展原則。將稅務廉政文化與思想政治工作、干部隊伍建設、稅務基層建設、稅收業(yè)務建設、三個文明建設等工作緊密結合起來。促進稅務黨風廉政建設的深入開展。

（二）、大力弘揚積極向上、爭創(chuàng)一流的稅務精神。良好的精神和高尚的品格是個人發(fā)展和事業(yè)前進的基礎。稅務系統(tǒng)在近年來的發(fā)展中，逐步形成了“心齊、氣順、勁足、同向、蓬勃向上”的稅務精神，這為加強稅務廉政文化建設提供了有力的依據(jù)。面對社會的激烈竟爭和貪圖安逸享受主義思想的誘惑，必須把弘揚稅務積極進取的精神作為加強廉政文化建設極為重要的任務，納入黨風廉政思想教育的全過程，使全體稅務干部始終保持積極進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。

（三）、強化稅務職業(yè)道德建設。切實加強理想信念教育、形勢政策教育、愛國主義和集體主義教育，引導稅務干部樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，堅定對馬克思主義的信仰，對共產主義的信念，對中國共產黨的信任，對建設中國特色社會主義的信心。逐步建立和不斷完善以“熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”為標準的稅務職業(yè)道德體系，用以規(guī)范廣大稅務干部的職業(yè)行為，筑牢思想道德防線。

（四）、構建稅務的共同價值觀念。稅務系統(tǒng)是國家的重要經濟管理部門，“聚財為國、執(zhí)法為民”是其根本職責。廣大稅務干部能否廉潔從政，不但關系到黨和政府在廣大人民群眾心目中的地位和形象，而且關系到稅務事業(yè)的前途和命運。因此，加強稅務廉政文化建設，首先就要很好地把握正確的輿論導向，積極營造出一種反腐倡廉的公眾文化氛圍，更好地教育引導廣大稅務干部追求以“為政輕典重律己，莫隨濁流袖染塵”為目標的崇高精神境界，構建以全心全意為納稅人服務為核心的共同價值觀。（五）、營造稅務的廉潔從政氛圍。在加強稅務廉政文化建設中，必須堅持以“公正、廉潔、文明、高效”為定位，大力營造稅務廉潔從政的氛圍，使廣大稅務干部不斷地接受精神沐浴，不斷地沖洗思想上的污穢，筑起精神的屏障，保持靈魂的干凈，做到常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律已之心，使廉潔成為一種自覺行為，一種生活習慣，一種追求，一種境界。

三、加強稅務廉政文化建設，必須按照理論聯(lián)系實際的要求，緊貼稅務各項工作的具體實踐

（一）、深入開展思想政治教育和理想信念教育。從做好思想政治工作入手，強基固本，正本清源。加強廉政文化建設，本身就是對黨風廉政建設的補充完善和拓展延伸。為此，必須充分運用各種形式，強化思想政治教育。近年來，稅務系統(tǒng)運用“搞講評、明是非”、“訪貧困、知滿足”、“下工廠、嘗艱辛”、“進軍營、強紀律”、“聽講座、拓思路”、“看錄相、受啟示”、“辦集訓、長知識”等各種形式，引導廣大稅務干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揮了很好的作用，必須繼續(xù)堅持和運用。除此之外，還必須不斷加強堅定理想信念的“倡導性”教育、反腐倡廉法紀條規(guī)的“底線性”教育和運用正反典型的“提醒性”教育，使廣大稅務干部始終保持一股蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

（二）、大力貫徹“聚財為國、執(zhí)法為民”的宗旨。一是要規(guī)范稅收執(zhí)法行為。把依法治稅作為稅收工作靈魂貫穿始終，建立健全規(guī)范的稅收執(zhí)法制度、科學高效的稅收征管體系、嚴格考核的責任制度和嚴密的監(jiān)督制約機制；二是進一步優(yōu)化稅收服務。構建誠信服務體系，實施全方位“陽光作業(yè)”。堅持文明辦稅八公開，健全服務監(jiān)督制約機制等，切實重視和維護好納稅人的合法權益。三是加強政風行風建設。不斷深化對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督、制約，促進政風、行風的進一步轉變，樹立廉潔文明的稅務形象。

（三）、抓好載體、營造氛圍，形成稅務廉政文化建設的長效機制。緊貼各種宣傳載體，從輿論抓起，潛移默化，潤物無聲。加強廉政文化建設，要有必要的陣地和載體。一是要建好一個廉政文化中心，使大家可以開展各種有益的廉政文體活動；二是要修建一個廉政文化墻報，經常張貼廉政建設方面的情況、信息和大家的心得體會及廉文推薦；三是要搭建一個反腐倡廉知識擂臺，經常開展演講比賽和征文活動；四是要開辟一間廉政文化書屋，收藏有關廉政建設的圖書資料供大家借閱；五是要建立一個廉政文化檔案，將本單位廉政建設情況和大事整理歸檔，以供后人學習借鑒；六是與時俱進，構建一個廉政文化電子網絡，開辟“廉政熱線”，充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒在加強黨風廉政建設中的快捷作用。通過這些傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的各種載體，構建多層次、全方位的廉政宣傳網絡，增強廉政文化的吸引力、說服力和感染力，提高廣大稅務干部反腐倡廉的自覺性和參與度，用廉政文化滲透廣大稅務干部的心靈，陶冶人們的情操，在潤物細無聲中起到潛移默化的作用，逐步達到人生高尚的境界。

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