201*年護士規(guī)范化培訓(xùn)總結(jié)

201*年柳江縣人民醫(yī)院護士

規(guī)范化培訓(xùn)總結(jié)

一年來，為使規(guī)范化培訓(xùn)階段護士更快適應(yīng)臨床護理工作，為保證護理安全。按醫(yī)院管理年要求，加強對大中專院校畢業(yè)三年內(nèi)護理人員進行培訓(xùn)。護理部按年度培訓(xùn)計劃順利完成全年培訓(xùn)任務(wù)，使低年資護士的業(yè)務(wù)能力進一步提高，現(xiàn)總結(jié)如下。一、培訓(xùn)情況

（一）人員情況：新畢業(yè)1年內(nèi)32人、2年內(nèi)23人、3年內(nèi)11人，共計66人。（二）培訓(xùn)考核情況1.理論考試

（1）參加全員相關(guān)法律法規(guī)考試1次。（2）參加全員相關(guān)�？浦�識考試2次。（3）參加全員優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)知識考試1次。（4）參加全員核心制度、職責(zé)考試3次。（5）全院統(tǒng)一閉卷抽考4次。

（6）其它考核按《規(guī)范化培訓(xùn)手冊》逐月進行，規(guī)范化培訓(xùn)階段護士全年要進行4次理論考試，并將成績記錄于培訓(xùn)手冊；各科按專科培訓(xùn)計劃進行。2.技能考試

（1）參加全員徒手心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、考試1次；

（2）靜脈輸液、氧氣筒式輸氧操作考試1次，抽考人員20人。（3）技能培訓(xùn)考核按《規(guī)范化培訓(xùn)手冊》逐月進行，第一、第二年內(nèi)規(guī)范化培訓(xùn)階段護士全年進行8次技能考試；第三年規(guī)范化階段護士進行11項技能考試。各科按專科培訓(xùn)計劃進行。3.其他培訓(xùn)

（1）二級質(zhì)控小組長每月下科室抽考共考核該階段人員170人次。

（2）選送1名綜合能力優(yōu)秀的規(guī)范化階段護士到上一級醫(yī)院進修五官科臨床護理，1名護士進修血液透析。

（3）本年度對新分配及新調(diào)入我院的52名護士進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要以政治思想教育、專業(yè)知識培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)、護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、急救技能、院感相關(guān)知識等，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核成績合格后分配到臨床科室上崗。

（4）每月參加全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年要求參加全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次以上。三、存在不足

1.個別護士的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)方式方法不掌握。2.個別護士基礎(chǔ)理論不扎實，多次考試仍有極個別人員成績不合格現(xiàn)象（已參加補考）。

3.�？浦�識、專科技能欠熟練。四、整改措施

1.各臨床科室加強對此該階段護士的培訓(xùn)力度。

2.護理部及二級質(zhì)控教學(xué)組每月著重抽考規(guī)范化階段人員。3.護理部及護士長定期檢查規(guī)范化培訓(xùn)手冊，督促護士積極參加院內(nèi)外各項學(xué)術(shù)活動。學(xué)習(xí)、考核結(jié)束及時完善手冊記錄。

護理部

201*年1月

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201*年度在職護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃

建甌市婦幼保健院

為進一步規(guī)范各級護士的在職培訓(xùn)，提高護士“三基”理論水平及護理技術(shù)操作能力，積極配合醫(yī)療工作，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。201*年度各級護士在積極參加自學(xué)考試、函授、外出進修學(xué)習(xí)等繼續(xù)在職教育的基礎(chǔ)上，護理部特制定201*年各級護士的“三基”操作及理論培訓(xùn)計劃及考核方法。一、培訓(xùn)：

為迎接等級婦幼保健院的評審檢查，護理部根據(jù)評審要求制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃，要求各個科室認真組織學(xué)習(xí)“三基”知識、“護理技術(shù)操作”、“十四項重要護理制度”內(nèi)容，要求全員掌握。

（一）護理操作培訓(xùn)：為進一步提高護理技術(shù)操作能力，并突出各�？频闹攸c培訓(xùn)項目，今年全院各級護士均需參加以下護理部制定的六項護理操作項目：心肺復(fù)蘇法、心電監(jiān)護、密閉式靜脈輸液法、新生兒復(fù)蘇、鋪無菌盤、戴無菌手套。

各科護士長根據(jù)護理部的培訓(xùn)計劃，結(jié)合本科室的�？铺攸c，進行操作培訓(xùn)。

（二）護理理論知識培訓(xùn)：

1、各科室以福建省醫(yī)院管理協(xié)會出版的“三基”訓(xùn)練護理分冊為教材，認真組織學(xué)習(xí)基本知識、基本理論、各�？浦�識。2、各科室每月組織一次�？谱o理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、各科室每月組織一個病種護理業(yè)務(wù)查房，以提高護士對專科疾病的護理能力。

4、護理部每季度組織一次全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使護理人員了解和掌握護理領(lǐng)域的新理論、新知識。

5、護理部每季度組織參加一次全院性的護理業(yè)務(wù)查房，使各科護士長、護理骨干更了解各專科特殊病例的護理。

（三）鼓勵護士利用業(yè)余時間參加護理自學(xué)考試或參加各種學(xué)歷提高班，并積極參加通訊教育、華醫(yī)網(wǎng)、好醫(yī)生網(wǎng)站等繼續(xù)在職教育，以提高護理理論水平。

（四）根據(jù)各學(xué)科發(fā)展，科室推薦選送護理骨干外出參加短期學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)會議。二、考核：

為迎接等級婦幼保健院的評審檢查，護理部在201*年上半年對全院護士的“三基”知識、“護理技術(shù)操作”、護理�？浦�識進行強化訓(xùn)練并考核。（一）理論考核：

上半年“三基”理論知識考4次，護理�？浦�識考1次。三基理論考試范圍：《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護理分冊》第一章基礎(chǔ)理論；第二章基本知識，成績以80分為合格。（二）操作考核：

操作考試項目為：心肺復(fù)蘇法、心電監(jiān)護、密閉式靜脈輸液法、新生兒復(fù)蘇、鋪無菌盤、戴無菌手套。護理部在上半年對全院護士進行考核，成績以90分為合格。

護理部在201*年下半年對全院護士的考核：（一）工作1~2年護士：

護士必須完成護理部規(guī)定的三基理論考試及護理技能考核和“十四項重要護理制度“內(nèi)容考試。三基理論考核范圍：《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護理分冊》第一章基礎(chǔ)理論；第二章基本知識。護理部組織2次三基理論考核，成績以80分為合格。

操作考試項目為：心肺復(fù)蘇法、心電監(jiān)護、密閉式靜脈輸液法、新生兒復(fù)蘇、鋪無菌盤、戴無菌手套。護理部抽考2次，考試以90分為合格。

護理部組織進行一次的“十四項重要護理制度“內(nèi)容考試。（二）畢業(yè)3~5年護士：

1、護理部組織進行1次三基理論考核，三基理論考試范圍：《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護理分冊》第一章基礎(chǔ)理論；第二章基本知識，成績以80分為合格。不合格者及缺考者補考至合格為止。全年考核未通過者與護理質(zhì)量分及職稱聘任掛鉤。

2、護理部組織進行一次的“十四項重要護理制度“內(nèi)容考試。3、護理部對制定的六項護理操作項目進行抽考1次，考試以90分為合格。

（三）護師職稱以上護士：

護理部對40周歲以內(nèi)的護士進行1次的三基理論考核及“十四項重要護理制度“內(nèi)容考試。考試以80分為合格，不合格者及缺考者補考至合格為止。全年考核未通過者與護理質(zhì)量分及職稱聘任掛鉤。補充說明：凡是參加晉升等相關(guān)考試的護理人員，考試前一個月可以不參加護理部安排的“三基”及操作考試，等考試結(jié)束后，參加補考。

護理部201*年12月28日

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