安全保衛(wèi)處201*年工作總結(jié)及201*工作打算

安全保衛(wèi)處201*年工作總結(jié)及201*年工作意見

201*年，安全保衛(wèi)處在公司領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的大力支持和幫助下，按照年初公司“管理提升年”活動確定的總體目標，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以開展“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理落實年”活動為契機，以深化教育、強化意識、減少和杜絕人的不安全行為、構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)為目標，以環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的導(dǎo)入和推進為抓手，不斷加強組織建設(shè)，層層落實主體責任，持續(xù)開展安全教育、隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等工作。繼續(xù)鞏固安全文化建設(shè)的成果，促進安全生產(chǎn)與企業(yè)戰(zhàn)略目標協(xié)調(diào)發(fā)展。

一年來，公司安全生產(chǎn)實現(xiàn)“三無；，職業(yè)發(fā)病率為0；在環(huán)境保護方面做到危險化學品泄露事故發(fā)生率為０，廢棄物分類處置率１００％；廢水排放符合“山東半島流域水污染綜合排放標準”相關(guān)規(guī)定；噪聲排放符合“０８國標Ⅱ類”標準；在治安保衛(wèi)方面做到無聚眾械斗、非法游集等重大治安案件發(fā)生。為公司的安全、健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

回顧一年來的安保工作，主要體現(xiàn)在以下幾點：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標明確，各級安全環(huán)保責任制得到有效落實。

201*年，面對全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全環(huán)保工作。二月份，董事長與各處室、車間簽訂了《201*年度安全環(huán)保目標責任書》。會后，各單位按照要求將方針目標逐級分解，各處室、車間與班組、班組與職工之間都層層簽定了《安全環(huán)保目標責任書》，橫到邊，豎到底，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面，為安全環(huán)保工作思想到位、責任到位、制度到位、措施到位、考核到位奠定了基礎(chǔ)。同時，公司在從業(yè)人員的安全培訓、教育、勞保用品、安全設(shè)施、設(shè)備投入和維護保養(yǎng)、應(yīng)急救援與演練、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康、治安保衛(wèi)等各個方面累計投入資金三十余萬元，加快了本質(zhì)安全型企業(yè)的建設(shè)步伐。

二、持續(xù)改進，進一步完善公司安全環(huán)保管理體系。

一是進一步完善了安全環(huán)保制度體系。201*年，根據(jù)公司安全環(huán)保管理工作需要，修訂完善了《各崗位安全操作規(guī)程匯編》、《安全管理制度》、《浸膠工序衛(wèi)生清掃制度及清掃標準》、《浸膠工序衛(wèi)生清掃檢查驗收制度》等一系列文件、制度，安全環(huán)保制度體系逐步完善，促進了安全環(huán)保管理體系的持續(xù)改進。

二是建立了重大事故應(yīng)急救援體系。各單位根據(jù)危險源辨識、評價結(jié)果，對各種可以預(yù)見、危害重大（造成人員傷亡）的事故或災(zāi)害，分別制定應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)生產(chǎn)實際組織模擬訓練，4月2日，公司組織完成了捻織一車間北車間捻線區(qū)滅火演練。12月份，組織了單身公寓疏散逃生演練，提高了處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力和對事故范圍和損失的控制能力。另外，還組織完成了《夏季防汛搶險應(yīng)急預(yù)案》和《冬季四防預(yù)案》，以防患于未然。

三是完善了安全環(huán)保教育培訓體系。為進一步加強安全環(huán)保教育培訓工作，制定了《安保處201*年度培訓計劃》，各車間、部門也制定了相應(yīng)的培訓計劃。1月20日，邀請市消防大隊李科長對公司員工進行了一次消防及應(yīng)急逃生知識培訓。6月份，邀請公安機關(guān)李科長對全體員工進行了一次法制培訓。3月份、8月份，分期對捻織工序、倉儲處部分擬從事行車操作特種作業(yè)人員進行了安全操作規(guī)程等專項前期培訓。同時，對新入廠職工和轉(zhuǎn)崗職工實行了三級安全培訓，確保安全。

三、強化“三基”工作，固本強基，夯實安全管理基礎(chǔ)。

一是始終堅持“安全高于一切”的理念，把安全工作作為一項政治任務(wù)放在各項工作的首位。處領(lǐng)導(dǎo)以身作則，經(jīng)常帶領(lǐng)處室人員深入基層，查制度、查違章、查設(shè)備隱患，補缺堵漏，把好安全關(guān)，把安全措施真正落到實處。一年來，共下發(fā)限期整改通知書9份，安全檢查通報47次，通報各類安全隱患659項，對存在的安全隱患按考核標準做出相應(yīng)處罰的同時提出了整改意見和措施，反饋以及回查情況表明問題基本得到整改，確保了安全生產(chǎn)實現(xiàn)“三無”。

二是不斷加強本處人員的業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，練好基本功，提高公司安全管理水平。

三是注重基礎(chǔ)工作。從整理安全檔案入手，對安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險源辨識等重新進行了細致、全面的梳理。同時，各單位通過開展班組安全活動，崗位危險預(yù)知預(yù)控、“班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全”等活動，提高班組成員的安全意識和安全技能，夯實班組安全工作基礎(chǔ)。另外，我們還規(guī)范了外來施工人員的安全檢查、監(jiān)督工作，與各施工單位均了簽訂安全協(xié)議，加強安全培訓。為公司的安全規(guī)范化管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

四是組織開展多層次的安全環(huán)�；顒�。結(jié)合公司“管理提升年”活動，1月份，公司開展了以“立制度、查隱患、抓整改、保安全”為主線的“迎新春.安全整改月”活動。同月，組織舉辦了“安全宣教圖片展”，1300余人參加。3月份，組織實施“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”暨“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理落實年”活動，調(diào)動各級人員安全生產(chǎn)的積極性。5月份、6月份、11月份，先后組織了“夏季四防”、全國第九個“安全生產(chǎn)月“和“冬季四防”活動。另外，我們還組織了2次全員安全考試，有效地促進了安全管理工作的規(guī)范開展。

五是結(jié)合企業(yè)特點，深入開展危險源辨識、風險評價和風險控制策劃活動。緊緊圍繞“一個核心”（即抓住體系的核心要素，即“危險源辨識、風險評價和風險控制”、“環(huán)境因素的識別與控制”），全面深入開展危險源辨識、風險評價和風險控制策劃活動，今年共增加內(nèi)容62項，提高了各級人員對現(xiàn)場危險源辨識、風險評價和風險控制策劃水平。

四、強化設(shè)備基礎(chǔ)管理，促進安全生產(chǎn)水平。

201*年，公司加強了對各種設(shè)備的基礎(chǔ)管理，堅持特種作業(yè)人員持證上崗。堅持重點部位領(lǐng)導(dǎo)掛靠制度和重點部位巡回檢查簽字制度。年初，配合完成了浸膠一、二車間消防設(shè)施的改造。4月份，根據(jù)公司安排，對北廠區(qū)兩臺浸膠機天然氣管道的泄露檢測、密封修復(fù)及部分管道的重新安裝進行了全程跟蹤。積極外協(xié)與清掃隊簽署利茲勒浸膠機排風道清掃合同，并配合于4月、8月、10月分別對南北兩廠區(qū)的浸膠機排風道進行了全面清掃。聯(lián)系山東省特種設(shè)備研究院濰坊分院的專業(yè)人員對南廠區(qū)浸膠機油爐系統(tǒng)進行了安全檢測。并于8月份配合相關(guān)部門對南廠區(qū)南北油爐出現(xiàn)的重大隱患進行了徹底整改。5月份，配合氣象局，進行了防雷檢測。另外，我們還組織對公司的27臺特種設(shè)備進行了定期年檢，對特種作業(yè)人員操作證進行了復(fù)審。對工業(yè)絲車間聯(lián)苯爐的登記工作已簽合同，正在協(xié)作實施中。一年來，通過加大對生產(chǎn)車間設(shè)備的基礎(chǔ)管理，減少了生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備隱患和物的不安全因素，提高安全管理水平。五、樹立大環(huán)境意識，注重環(huán)境保護。

按照公司“5S”要求和“三合一”認證要求，積極推行清潔生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。進一步改善廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的同時，通過對環(huán)境因素的辨識調(diào)查，重點加大對作業(yè)環(huán)境的改造力度，積極推行節(jié)能降耗。一年來，“三廢“均達到排放指標，未發(fā)生危化品泄露問題。同時，加強了廢棄物的分類處置。并于3月份完成了工業(yè)污染源調(diào)查表的填報工作。11月份，配合完成了浸膠二車間沉淀池的改造工程。作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境持續(xù)改進。六、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生工作得到進一步加強。

201*年，公司進一步加大了勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生工作力度。加強對員工個人勞動防護用品的管理，規(guī)范勞動防護用品的計劃、采購、發(fā)放程序，保障員工個人勞動防護用品及時按標準發(fā)放，并做好檢查監(jiān)督工作。扎實做好夏季“四防”和冬季“四防”工作，及時采取各種預(yù)防措施，發(fā)放“四防”用品，確保了“夏季無人中暑，冬季無人凍傷”。并于5月份配合安丘市疾病防控中心，完成了對從事接害因素作業(yè)人員的職業(yè)健康查體工作，6月、12月份配合進行了作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測工作。取得了全公司職業(yè)病發(fā)病率為零的好成績。七、加強治安管理力度，努力打造穩(wěn)定的治安環(huán)境。

根據(jù)公司要求，安全保衛(wèi)人員從提高執(zhí)行力度上著手，嚴格執(zhí)行公司各項制度。加強了人員及物資出入廠管理，一年來，公司未發(fā)生貨物和設(shè)備缺失現(xiàn)象。同時，安保處還成立了治安小組，及時處結(jié)各類治安案件；建立了《重點人口檔案》，完善了治安管理制度。在治安、防盜方面做出了積極地努力，有效地防止了聚眾械斗、非法游集等重大治安案件發(fā)生。保衛(wèi)日常工作運行正常有序。

八、從提高執(zhí)行力入手，促進各項工作全面提高。

在日常工作中，我們強化執(zhí)行力度，促進各項工作上臺階、上水平。在今年公安機關(guān)組織的戶口摸底工作和第六次全國人口普查工作中，我們積極主動，創(chuàng)造性的開展工作，圓滿完成了上級部署的各項任務(wù)，受到了一致好評。

201*年，公司安全保衛(wèi)工作取得了優(yōu)異成績，但也存在不少問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、安全管理基礎(chǔ)工作仍較薄弱。一是部分人員安全意識比較淡薄。有些單位仍然存在“重生產(chǎn)，輕安全”的現(xiàn)象，在工期緊張時不能堅持“安全第一”原則；部分員工安全自我防護意識不強，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。致使今年發(fā)生3起輕傷事故。二是班組建設(shè)基礎(chǔ)較差，班組安全活動、崗位危害預(yù)知預(yù)控等活動有的不及時、不規(guī)范，效果較差。三是員工隊伍和安全管理人員素質(zhì)參差不齊，有待進一步提高。二、治安、消防宣傳、教育力度不夠，部分職工消防、法制意識淡薄，應(yīng)急能力較差，違反公司規(guī)定的現(xiàn)象還時有發(fā)生。治安管理存在漏洞，監(jiān)控體系未完全發(fā)揮作用。各車間未建立相應(yīng)的治安網(wǎng)絡(luò)和組織。

三、環(huán)境建設(shè)和職業(yè)健康制度有待完善。各部門和員工的環(huán)保意識較差，未引起足夠的重視。職業(yè)健康制度流于形式，職工自我防護意識淡薄。

201*年，是公司立穩(wěn)腳跟、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期。安全保衛(wèi)處將牢固樹立“安全高于一切“的思想，始終抱著”戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰“的心態(tài)抓安全。謹記吉董事長關(guān)于“安全就是幸福、安全就是效益、安全就是一切”的教誨，緊緊圍繞公司確立的安全管理目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，超前策劃，真抓實干，持之以恒，持續(xù)改進，確保各項任務(wù)目標順利實現(xiàn)。為此，我們將從以下幾個方面入手，使工作再上一個新的臺階。

一、提高認識，統(tǒng)一思想，認真落實安全環(huán)保目標責任制。

各單位負責人就是安全生產(chǎn)的第一責任人。各部門負責人要深刻認識自己肩負的安全生產(chǎn)責任，牢固樹立“安全發(fā)展”的觀念和“放棄昨日成就，一切從零開始”的“從零”安全工作理念，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，以人為本，依法管理，采取有效措施落實安全生產(chǎn)責任制。提升觀念、落實責任、嚴格考核，通過“一級抓一級，一級對一級負責”來落實任務(wù)和指標，使每位員工從“要我安全”向“我要安全，我會安全”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)事故預(yù)防和體系的持續(xù)改進。

二、落實安全生產(chǎn)資金保障制度，確保安全、環(huán)保、勞動保護投入及時到位。各單位要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力保障安全、環(huán)保、勞動保護投入及時到位，尤其在資金緊張的情況下，要優(yōu)先保障安全生產(chǎn)資金的投入。要確保員工勞動防護用品及時發(fā)放，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全技術(shù)措施落實到位，努力改善勞動環(huán)境，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。下一年，安保處將積極配合有關(guān)部門做好安全教育培訓、考試、預(yù)案及演練、特種作業(yè)人員資格證的年審、特種設(shè)備年檢及部分設(shè)備的登記、檢測、改造和定期清掃工作。

三、堅持創(chuàng)新管理，全面推行安全生產(chǎn)管理“從零工作法”。我們將大力推行安全管理“從零工作法”，牢固樹立“放棄昨日成就，一切從零開始”的安全工作理念，將安全生產(chǎn)責任制納入崗位工作標準，做到日日“七到位”（即每天的安全防護技術(shù)方案審批到位、班前安全教育到位、安全技術(shù)交底到位、工人安全防護用品配備到位、安全防范措施到位、安全監(jiān)控檢查到位、事故隱患整改到位）和天天“三為零”（即安全防護“零”隱患、安全管理“零”缺陷、安全生產(chǎn)“零”事故）。使之與安全生產(chǎn)“五要素”（即安全文化、安全法規(guī)、安全責任、安全科技、安全投入）結(jié)合起來，并按照“大安全”的要求，貫徹到所有班組和崗位，打造公司安全環(huán)保管理的特色。

四、注重“三基“建設(shè)，全面啟動安全標準化各項工作。

我們將繼續(xù)強化“基層、基礎(chǔ)、基本功”工作，從“三基’入手，完善各項制度，加強日常安全管理。本著“嚴、細、實、恒、勤”的原則，“寧聽罵聲，不聽哭聲”，以高度的責任感和對職工負責的態(tài)度，深入現(xiàn)場，深掘隱患，督促整改，確保今年實現(xiàn)“三無”。

五、進一步加強環(huán)境管理工作，加強職業(yè)病防治管理。

201*年，我們將逐步完善環(huán)境、職業(yè)健康和職業(yè)衛(wèi)生方面的各項制度。積極配合環(huán)保部門，完成排污監(jiān)測申報及辦證工作。配合疾控中心做好作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測和職業(yè)健康查體工作。確保年度目標的完成。

六、加強消警隊伍建設(shè)，實現(xiàn)保衛(wèi)工作正規(guī)化。

按照安保處“建設(shè)一流隊伍，確保公司安全“的總體要求，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，逐步完善消警隊管理建制，提高執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，加強公司治安保衛(wèi)及消防工作。完善各種管理制度和防控體系，增強物防、技防能力，加大巡邏力度，對重點部位嚴防死守，確保公司財產(chǎn)安全和職工的人身、財產(chǎn)安全。

安全保衛(wèi)工作是一個永恒的話題，只有開始，沒有結(jié)束。我們將認真總結(jié)今年的工作經(jīng)驗，以“管理提升年”和“安全基礎(chǔ)管理落實年”為契機，努力實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙、長周期的安全環(huán)保格局，為公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動保駕護航。

安全保衛(wèi)處201*年12月16日

擴展閱讀：保衛(wèi)處201*年工作總結(jié)與201*年工作計劃

保衛(wèi)處201*年工作總結(jié)與201*年工作計劃201*年學院安全保衛(wèi)工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各系部、處室和全體教職工大力配合支持下，在公安、綜合治理辦公室等業(yè)務(wù)職能部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞學院中心工作，保衛(wèi)處全體同仁齊心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作，在校園管理、安全防范、群防群治、法制安全教育，維護學院的政治穩(wěn)定和良好的校園治安秩序等各方面做了大量而細致的工作，學院沒有沒有發(fā)生重大治安案件，沒有發(fā)生群體性事件，沒有發(fā)生一起火災(zāi)事故，沒有發(fā)生安全責任事故，確保了學院正常的教學、科研、工作和生活秩序，確保了廣大師生生命與財產(chǎn)安

全�，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、進一步完善管理制度，做好規(guī)范管理。

1、建立保衛(wèi)處人員節(jié)假日到校值班制度。今年2月份開學專職消防人員到崗后，我們制訂了節(jié)假日到校值班制度，保衛(wèi)處工作人員輪流到校值班，主要工作是督促檢查保安員在崗情況，負責處理校園突發(fā)安全事故等，一年來已累計處理打架、被盜等突發(fā)事件10余起。

2、建立外來人員進校開展宣傳、營銷活動管理規(guī)定。由于外來人員在校園擺攤設(shè)點多且情況比較復(fù)雜，不利于校園安全穩(wěn)定，為了加強外來人員的安全管理，制訂了相應(yīng)的管理規(guī)定，使外來人員在校內(nèi)的宣傳、營銷等活動規(guī)范有序地進行。今年以來先后辦理審批各類進校宣傳、營銷活動余次。

3、制訂了保安員工作崗位規(guī)范要求。崗位規(guī)范明確了每個崗位保安員的工作在什么時間段如何做、怎么做的問題。從而使日常工作做到條理化、規(guī)范化。

4、修改與完善保安員工作獎懲規(guī)定。為了提高保安員的工作積極性，做到獎懲分明，根據(jù)工作要求，對以前制訂的獎懲規(guī)定進行了修改和完善。一年來1名保安員受到獎勵，5人次受到懲罰。

二、加強校園的治安管理。

1、對外來人員與車輛嚴把進出校門關(guān)。

學院大門與后門值班保安員嚴把外來人員進門關(guān)。對來學院辦事的外來人員和車輛一律先詢問后登記再放行，對出校門的物資進行檢查、登記。一年來共接待來訪、辦事等人員1000多人次。

2、加強對教學綜合大樓和圖書館綜合大樓的安全管理。對進入教學大樓的外來人員進行登記，并對整個大樓堅持每天白天巡邏檢查、夜晚的清查工作，重點檢查各個多媒體、計算機教室、實驗實訓室和辦公室等門窗的關(guān)鎖情況，每晚10：30之前，將所有人員清理出教學大樓。一年來在檢查中發(fā)現(xiàn)有的部門忘記關(guān)門、關(guān)多媒體設(shè)備、關(guān)空調(diào)等15起，并及時將檢查發(fā)現(xiàn)的問題通知到有關(guān)部門進行整改，確保了教學大樓的安全。3、加強對校園重點部位的巡邏檢查力度。每天晚上4名保安員分上半夜與下半夜不間斷地在校園內(nèi)進行巡邏，重點加強對學生公寓、食堂、電纜溝等部位的檢查。對校園內(nèi)的可疑人員進行跟蹤盤查，并隨時處理校園內(nèi)突發(fā)事件。

4、加強學生宿舍貴重物品的管理。

近幾年來，學生購買電腦、手機等貴重物品數(shù)量不斷增加，由于學生的防范意識不強，在宿舍里亂扔亂放物品，導(dǎo)致宿舍里貴重物品時常被盜。為了加強學生物品管理，在派出所的指導(dǎo)下，我們制作了統(tǒng)一的《學生宿舍貴重物品登記表》，以系部班級為單位逐一發(fā)給學生進行登記，然后制訂成冊，便于隨時查找。同時，鼓勵學生租賃保險箱，從硬件防范上減少貴重物品的被盜。

5、積極做好學生公寓被盜案的調(diào)查、處理工作。今年3---12月，學生公寓共發(fā)生電腦、手機和現(xiàn)金被盜案16起，已偵破6起，為學生挽回經(jīng)濟損失4000多元。

6、做好校園周邊治安秩序的整治和矛盾糾紛的排查工作。學院后門外小吃攤點多、人員復(fù)雜，很多學生經(jīng)常來這里吃飯，稍不注意容易引發(fā)矛盾糾紛。有一家回民開的拉面館，生意不好時，怪我院學生食堂不該做拉面賣，2個回民跑到我院學生食堂扯皮抖狠并揚言要砸食堂。為了化解矛盾，我們與江夏區(qū)相關(guān)部門聯(lián)系，最終妥善處理了此事件。

三、加強保安隊伍的管理與教育保安員是學院安全保衛(wèi)工作的主力軍，如何提高保安員的綜合素質(zhì)與應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力是一項長期的工作，為此，我們建立了保安員工作例會制度，每月定期召開保安員工作會議，點評一個月來的安全保衛(wèi)工作，肯定成績、查找不足。同時對保安員進行對突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力的培訓，從而不斷提高他們的綜合素質(zhì)。另外，為了加強保安員的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)報學院、集團同意，選聘正式工擔任保安隊長，選聘2名工作責任心強的隊員擔任副隊長，有力的推動了保安隊伍的管理。

四、做好廣大學生法律法規(guī)知識教育與宣傳。1、為了提高廣大新生法律法規(guī)知識，增強“知法、懂法、守法”意識，新學期開始，我們請廟山派出所胡教導(dǎo)員給新生上安全知識課。胡教導(dǎo)員把法律理論知識和大量的具體案例相結(jié)合，逐一講解了相關(guān)的法律法規(guī)，使廣大學生深受教育。

2、針對廣大學生自我保護意識不強和自我保護能力較差的情況，為了進一步提高他們的安全意識，我們制作了以“珍愛生命、安全第一”為主題的宣傳專欄，宣傳內(nèi)容分“防火、防盜、防騙、防搶劫、防意外傷害和防傳銷陷井”6個部分，每篇專題都有典型的案例，提醒學生如何保護自己的生命與財產(chǎn)安全。

五、做好學生戶籍管理工作1、根據(jù)公安部門屬地管理原則，為了做好09級新生落戶工作，我們積極與武漢市公安局戶政處、江夏分局戶政科、廟山派出所進行聯(lián)系，積極想辦法為09級222名新生辦理了落戶江夏區(qū)廟山派出所的審批、審核工作。

2、今年共辦理畢業(yè)生戶口遷回原籍622人，托管392人。

3、辦理學生身份證101人次。

4、辦理大二、大三學生共7人在洪山區(qū)落戶手續(xù)。六、加強全院消防安全檢查，及時整改安全隱患。1、今年以來，由保衛(wèi)處組織，學生處、總務(wù)處緊密配合，對學生公寓的消防安全進行了2次大規(guī)模的檢查，共收繳大功率電器熱得快198個，電火鍋、電爐等45個，劣質(zhì)多孔插座21個。

2、根據(jù)消防安全工作“誰主管、誰負責”的原則，為了做好全院的消防各項工作，經(jīng)報院辦公會同意，逐級與各部門、食堂、超市簽訂了《消防安全工作責任書》，使消防工作責任到人，層層抓落實。

3、在日常的消防工作檢查中，發(fā)現(xiàn)教學大樓消防監(jiān)控系統(tǒng)處于停閉狀態(tài)，江夏區(qū)消防大隊也下達了隱患整改通知書，為了落實整改措施，我們積極想辦法與物業(yè)公司取得聯(lián)系，爭取他們的支持，請安裝消防監(jiān)控系統(tǒng)的施工單位技術(shù)人員到校檢查，在沒有花一分錢的基礎(chǔ)上，將消防監(jiān)控系統(tǒng)修復(fù)好，保障消防監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用。檢查中還發(fā)現(xiàn)部分干粉滅火器已過使用期，為了防患于未燃，我們對過期的115瓶干粉滅火器進行了維修與灌粉，確保了干粉滅火器的正常使用。

七、做好學生參軍入伍工作。

1、根據(jù)省教育廳通知要求，為了做好我院畢業(yè)生和在校生參軍入伍的工作，我們在學生處組織的全休輔導(dǎo)員工作會議上多次進行了動員，并做了安排和部署。同時，為了做好學生參軍入伍的宣傳工作，先后掛宣傳橫幅4條，張貼公告10份，同時將大學生參軍入伍的相關(guān)政策上網(wǎng)。

2、今年共為52名學生辦理了參軍入伍手續(xù)。其中32名畢業(yè)生、20名在校生。由于報名參軍入伍的學生來自全國，有的是學生本人來，有的是學生家長來，他們一來就急著要求蓋章。我們本著急學生之所急，想學生之所想，加班加點想盡辦法給他們解決。

八、做好學院重大活動的安全保衛(wèi)工作。

今年以來，學院先后組織了“第二屆師生春季運動會”，學生大型文藝晚會、秋季新生入學報到工作等，為了做好這些重大活動期間的安全保衛(wèi)工作，我們每次都制訂了周密的方案，同時召開專題會議，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一布置，每項工作責任到人。廣大保安員加班加點，不怕辛苦，不計報酬，圓滿完成了學院交給的安全保衛(wèi)工作任務(wù)。九、加強安全硬件設(shè)施的建設(shè)。

日常檢查中，發(fā)現(xiàn)學院的圍墻鐵柵欄部分銹濁腐爛，為了安全起見，我們先后寫報告維修圍墻鐵柵欄3次，共涉及維修鐵柵欄38檔，已維修8檔，另有30檔準備維修。維修費用共計4萬多元。

十、201*年工作計劃

1、繼續(xù)做好校園安全穩(wěn)定工作，開創(chuàng)和諧校園新局面。2、盡快督促相關(guān)部門落實江夏區(qū)公安局關(guān)于在重點部位安裝電子監(jiān)控的工作。

3、加強防火、防盜、防事故等安全工作的宣傳和檢查，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

4、做好在學生宿舍安裝保險箱的工作，減少學生貴重物品的被盜。

保衛(wèi)處

201*、12、

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