高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報(bào)
xxx市高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報(bào)
為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題,我市緊緊圍繞中央、省相關(guān)政策,把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位,制定了切實(shí)有效的政策措施,千方百計(jì)幫助高校畢業(yè)生就業(yè),F(xiàn)將我市高校畢生就業(yè)情況匯報(bào)如下:
一、近三年來我市高校畢業(yè)生就業(yè)的總體情況
xxx年以來,回我市登記的高校畢業(yè)生共xxx人,已就業(yè)的xxx人,就業(yè)率達(dá)xx%。其中,公務(wù)員招錄xxx人,事業(yè)單位招錄xxx人,大學(xué)生村官聘用xxx人,企業(yè)和其他渠道就業(yè)就業(yè)xxx余人。xxx年“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)xx人。
二、我市促進(jìn)高校畢業(yè)生的主要措施(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高效率。
大學(xué)生就業(yè)是社會(huì)普遍關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。見年來,受國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在全市就業(yè)工作的首位,納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃,認(rèn)真抓好落實(shí)。在政府分管領(lǐng)導(dǎo)的親自組織下,全市人社、教育、財(cái)政等部門積極協(xié)調(diào)配合,把高校畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)政策落到實(shí)處,切實(shí)抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。全市上下形成了以市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌部署,市人社局牽頭抓,各成員單位協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制,使高校畢業(yè)生就業(yè)工作效率大大提高。
(二)多措并舉,積極拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。一是加大公開招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員力度。在財(cái)政困難和編制緊張的情況下,我市每年都投入了大量的人力和物力,設(shè)置崗位面向社會(huì)公開招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員。在設(shè)置崗位時(shí),將招考對(duì)象的重心適當(dāng)向高校畢業(yè)生傾斜,每年都有大批高校畢業(yè)生充實(shí)到我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,為全市干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液。xxx年以來,共從高校畢業(yè)生中招錄公務(wù)員xxx人,事業(yè)單位招錄xxx人。其中,xxx年招錄公務(wù)員xxx人,事業(yè)單位招錄xxx人。
二是積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層、企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)。首先,動(dòng)員未就業(yè)的高校畢業(yè)生積極參加大學(xué)生村官考試,鼓勵(lì)他們到農(nóng)村基層組織任職,增長(zhǎng)才干。同時(shí),將國(guó)家有關(guān)大學(xué)生村官的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試加分等各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處,為他們解決后顧之憂,提高他們到農(nóng)村基層任職的積極性。xxx年以來,我市共招聘大學(xué)生村官xxx人,其中xxx年招聘xxx人。第二,幫助高校畢業(yè)生改變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)他們到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)。每年我市公務(wù)員和事業(yè)單位招考都異常火爆,有的崗位報(bào)考人數(shù)和招用人數(shù)比例甚至達(dá)到了xxx:1,而有的企業(yè)卻很難招到優(yōu)秀的高校畢業(yè)生,這一現(xiàn)象充分說明了高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。針對(duì)這一問題,我市人才管理部門和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極向高校畢業(yè)生宣傳國(guó)家就業(yè)政策,認(rèn)真組織他們參加就業(yè)政策知識(shí)培訓(xùn),邀請(qǐng)企業(yè)
的大學(xué)生業(yè)務(wù)骨干和管理人員與未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行座談,幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高他們到企業(yè)就業(yè)的積極性。xxx年以來,回我市登記的高校畢業(yè)生有近xxx余人到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè),占已就業(yè)高校畢業(yè)生總數(shù)的xx%。第三,市人社局、團(tuán)市委、工商聯(lián)等部門密切配合,切實(shí)抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)參加就業(yè)見習(xí)。xxx年,我市共建立見習(xí)基地xxx家,先后組織xxx余名高校畢業(yè)生到崗見習(xí),其中xxx名高校畢業(yè)生留在企業(yè)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
三是大力實(shí)施“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”政策,加大“貸免扶補(bǔ)”對(duì)高校畢業(yè)生的扶持力度。第一,把高校畢業(yè)生納入我市“貸免扶補(bǔ)”工作的重點(diǎn)扶持對(duì)象之一,支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。第二,根據(jù)高校畢業(yè)生專業(yè)化、年齡偏低、缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等特點(diǎn),積極為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并有針對(duì)性地為他們配備導(dǎo)師,及時(shí)有效地為他們提供成本核算、創(chuàng)業(yè)定位、發(fā)展方向、技術(shù)指導(dǎo)等方面的幫扶服務(wù),切實(shí)提高他們的創(chuàng)業(yè)成功率。第三,按照點(diǎn)面結(jié)合、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、按需幫扶的原則,用上門面對(duì)面和電話交流等方式適時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的跟蹤服務(wù)幫扶,及時(shí)幫助協(xié)調(diào)處理創(chuàng)業(yè)人員在申請(qǐng)貸款和項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的困難和問題。xxx年,我市“貸免扶補(bǔ)”共扶持xxx人創(chuàng)業(yè),其中高校畢業(yè)生xxx人,占總扶持人數(shù)的xxx%。
(三)積極開展就業(yè)援助活動(dòng),為高校畢業(yè)生就業(yè)提供保障。一是定期不定期地組織專場(chǎng)招聘會(huì),幫助待業(yè)高校畢業(yè)生就
業(yè)。第一,開通了專門的人才網(wǎng)站,為高校畢業(yè)生和用人單位提供了一個(gè)高效的交流平臺(tái)。同時(shí),每周五定期組織招聘會(huì),方便待業(yè)高校畢業(yè)生求職。一年來,有xxx多名高校畢業(yè)生到人才網(wǎng)站注冊(cè)求職,累計(jì)提供崗位xxx個(gè),xxx名高校畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)成功求職;在招聘會(huì)上成功招聘高校畢業(yè)生xxx人。第二,認(rèn)真開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助周”、“就業(yè)援助進(jìn)萬家”等就業(yè)援助活動(dòng),在活動(dòng)中,將待業(yè)高校畢業(yè)生作為援助的重點(diǎn)。全年共組織專場(chǎng)招聘會(huì)xxx場(chǎng),幫助xxx人實(shí)現(xiàn)就業(yè),其中高校畢業(yè)生xxx人,占總數(shù)的xxx%。
二是加大公益性崗位開發(fā)力度,安置就業(yè)特別困難的高校畢業(yè)生就業(yè)。xxx年,我市加大了政府購買公益性崗位的力度,安排就業(yè)在就業(yè)資金xxx余萬元用于公益性崗位補(bǔ)貼的發(fā)放。全年共開發(fā)公益性崗位xxx個(gè),安置就業(yè)困難人員xxx人,其中就業(yè)特別困難的高校畢業(yè)生xxx人,占總安置人數(shù)的xxx%。
三是優(yōu)化服務(wù),為高校畢業(yè)生就業(yè)搞好后勤保障。首先,積極為高校畢業(yè)提供就業(yè)登記、檔案管理等方面的服務(wù),為他們順利就業(yè)排除障礙。第二,為離校后未就業(yè)回到我市登記的高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),提高高校畢業(yè)生的市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第三,搭建高校畢業(yè)生勞動(dòng)和人事代理服務(wù)平臺(tái),積極為畢業(yè)生提供合同鑒證、職稱評(píng)定、代繳保險(xiǎn)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等方面的服務(wù),為高校畢業(yè)生就業(yè)營(yíng)造良好的環(huán)境。
三、高校畢業(yè)生就業(yè)存在的問題
一是部份高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過高,而對(duì)就業(yè)起主要容納作用的二、三產(chǎn)業(yè)在我市還不夠發(fā)達(dá),待遇偏低,大部分在xxx元左右,有的甚至只能達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn),高校畢業(yè)生到這些行業(yè)就業(yè)的積極性不高。
二是比較適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位還不夠多,加之一些低端崗位被下崗失業(yè)人員、中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等人群搶占,我市對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的吸納能力還需要進(jìn)一步提高。
三是有些單位著眼于“直接使用人”,總想招聘那些具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才,不愿接收剛出大學(xué)校門、未經(jīng)實(shí)踐鍛煉的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。很多應(yīng)屆畢業(yè)生要實(shí)現(xiàn)就業(yè)除了參加“公考、事考”外別無他途。
四是大多數(shù)高校畢業(yè)生缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)資金,因此創(chuàng)業(yè)的積極性不高。
四、今后的工作打算
一是繼續(xù)抓好公務(wù)員和事業(yè)單位人員公開招考、大學(xué)生村官招考、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)、就業(yè)援助和服務(wù)等工作,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大近年來高校畢業(yè)生就業(yè)工作所取得的成果。
二是進(jìn)一步加大“貸免扶補(bǔ)”工作力度,與團(tuán)市委、工商聯(lián)等部門積極配合,做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。針對(duì)高校畢業(yè)生的特點(diǎn),為他們篩選合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
三是進(jìn)一步完善鼓勵(lì)市內(nèi)企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)的政策,
提高他們有針對(duì)性地為高校畢業(yè)生特別是應(yīng)屆畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位的積極性。同時(shí),進(jìn)一步加大對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)觀的引導(dǎo),鼓勵(lì)他們到企業(yè)求職。
四是進(jìn)一步加大招商引資的力度,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)步伐,大力扶持二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,擴(kuò)大二、三產(chǎn)業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的吸納能力,為高校畢業(yè)生就業(yè)提供更為廣闊的空間。
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維揚(yáng)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報(bào)
“十一五”期間,維揚(yáng)區(qū)在貫徹落實(shí)省、市有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的精神指導(dǎo)下,積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,吸引高校畢業(yè)生來維揚(yáng)就業(yè),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的政策措施,積極開展了各項(xiàng)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)匯報(bào)如下。
一、建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作服務(wù)平臺(tái)
維揚(yáng)區(qū)人才交流中心自成立以來,積極搭建用人單位和各類人才交流洽談平臺(tái)。一是每年組織我區(qū)企業(yè)參加各類人才招聘會(huì)。積極組織我區(qū)企業(yè)參加由市人才中心組織和舉辦的市內(nèi)外各類招聘會(huì),為各類人才和高校畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。二是每周在市人才市場(chǎng)設(shè)立維揚(yáng)區(qū)企業(yè)代招平臺(tái)。將多家企業(yè)的需求信息整合起來,以我區(qū)人才交流中心的名義進(jìn)行發(fā)布、代招,從而實(shí)現(xiàn)一人多崗,一崗多人,提高求職成功率。三是設(shè)立人才交流服務(wù)窗口。主要是為求職者提供就業(yè)指導(dǎo),求職登記,招聘信息告知,為用人單位提供信息查詢、就業(yè)推薦等服務(wù);四是開發(fā)“維揚(yáng)人事人才網(wǎng)”。通過無形市場(chǎng),及時(shí)發(fā)布人才政策,人才招聘信息,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)找人才、網(wǎng)絡(luò)找工作的功能。五是開展其他人才服務(wù)。主要包括人才引進(jìn)受理、人事代理、戶口掛靠等人事人才服務(wù)。
二、千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)
除搭建好服務(wù)平臺(tái)以外,我們?cè)诖龠M(jìn)大學(xué)生就業(yè)方面還重點(diǎn)做了以下幾方面工作。
(一)是建立大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地。目前我區(qū)已建成就業(yè)見習(xí)基地11家,幫助剛從大學(xué)校門走出的學(xué)生盡快轉(zhuǎn)變身份,為更好地走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
(二)是協(xié)助做好大學(xué)生村官選聘工作。幾年來,我區(qū)共接收省市選聘大學(xué)生村官32名,充實(shí)到村和社區(qū)等基層一線工作,經(jīng)過鍛煉,這些大學(xué)生村官已經(jīng)成為村和社區(qū)工作的生力軍,發(fā)揮了積極重要的作用,成為引導(dǎo)更多畢業(yè)生進(jìn)入基層工作的鮮明旗幟;
(三)是組織用人單位赴高校招聘。每年我們組織用人單位赴省、市內(nèi)外各高校開展現(xiàn)場(chǎng)招聘工作,把大學(xué)生招聘工作深入到高校,一方面得到了各地高校的大力支持,另一方面求職大學(xué)生和用人單位也反響良好。
(四)是及時(shí)向高校發(fā)布招聘信息。只要有招聘大學(xué)生的信息,我們及時(shí)通過電子郵件發(fā)到各個(gè)高校,各個(gè)高校也及時(shí)在園校網(wǎng)站發(fā)布,讓大學(xué)生在第一時(shí)間參加我們組織的各項(xiàng)招聘活動(dòng)。
(五)是面向高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員。09年我區(qū)專門面向武漢、南京和合肥等高校集中地區(qū)的重點(diǎn)高校,擇優(yōu)招聘了一批優(yōu)秀碩士畢業(yè)生,充實(shí)到我區(qū)各相關(guān)事業(yè)單位工作崗位,在當(dāng)?shù)馗咝R鹆藦V泛關(guān)注和熱烈反響。
(六)是開展人力資源需求調(diào)研。為了提高全區(qū)人才引進(jìn)的針對(duì)性和有效性,進(jìn)一步提升人才資源整體開發(fā)水平,在全區(qū)重點(diǎn)企事業(yè)單位開展緊缺人才需求抽樣調(diào)查。對(duì)我區(qū)人才信息進(jìn)行采集和分析,并向社會(huì)和各大高校進(jìn)行發(fā)布,引導(dǎo)和吸引廣大高校畢業(yè)生到維揚(yáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
三、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的下一步打算
我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的新要求還有一定差距,如人才市場(chǎng)的建設(shè)、未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)基地的建立等方面還有待加強(qiáng)。今后我們將進(jìn)一步切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指到工作,將從以下幾方面做起:一是依托市人才市場(chǎng)加強(qiáng)畢業(yè)生招聘工作。積極深入企業(yè)調(diào)研人才需求信息,挖掘適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,為高校畢業(yè)生提供更為寬廣的崗位平臺(tái)。
二是加強(qiáng)宏觀管理。在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下,構(gòu)建有利于高校畢業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系和就業(yè)平臺(tái),進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,使畢業(yè)生有一個(gè)寬松的就業(yè)環(huán)境。
三是貫徹相關(guān)文件精神,做好大學(xué)生村官選聘工作。繼續(xù)協(xié)助做好選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為大學(xué)生村官到村、社區(qū)等基層一線進(jìn)行工作、鍛煉。
四是進(jìn)一步建立和完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)。在結(jié)合高校畢業(yè)生實(shí)際,認(rèn)真考察用人單位和工作崗位、工作環(huán)境的基礎(chǔ)上,建立更多的高校畢業(yè)生見習(xí)基地,進(jìn)一步吸納未就業(yè)畢業(yè)生充分就業(yè)。
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