201*年通風區(qū)黨員安全監(jiān)督員工作總結(jié)與201*年工作計劃

201*通風區(qū)黨員安全監(jiān)督員201*年工作計劃

通風區(qū)黨支部

年工作總結(jié)及201*年工作總結(jié)

201*年通風區(qū)黨支部認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，發(fā)揮共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，筑牢安全防線，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)“雙零”工作目標，貢獻力量。我們堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作原則，以黨員安全監(jiān)督員開展活動為載體，大力學習“人人都是通風員”安全理念，加強安全工作，充分了發(fā)揮黨員安全監(jiān)督員檢查隱患的職能。一、加強制度建設(shè)，完善工作機制。

黨支部依據(jù)公司下發(fā)的實施方案，結(jié)合通風區(qū)工作實際，建立了黨員安全監(jiān)督員工作制度，挑選各隊組中工作經(jīng)驗成熟、責任心強的黨員擔任。形成了每個有黨員的工種都有黨員監(jiān)督安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)排查安全隱患的格局。

二、規(guī)范管理，明確責任。

我們通過調(diào)查梳理，結(jié)合本單位實際工作情況，制定制度，劃分了監(jiān)督員安全責任區(qū)，安全監(jiān)督員入井后，以工作行走路線中發(fā)現(xiàn)的安全隱患為檢查重點，及時處理和上報，將安全監(jiān)督責任落實到個人，監(jiān)督員檢查有范圍，有目的，有重點，從而做到人人身上有壓力、有動力。黨員安全監(jiān)督員在發(fā)現(xiàn)、處理和上報安全隱患方面，我們要求發(fā)現(xiàn)問題及時上報，能當場處理的就現(xiàn)場處理，否則得話，及時通知相關(guān)部門解決問題，并在下個班復(fù)查，直到問題解決。通過這些方式，使黨員安全監(jiān)督員安全隱患排查工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，提高了工作效率，增強了解決問題的實際效果。

三、強化重點培訓工作，提高自身安全意識。

我們著力強化黨員安全監(jiān)督員安全意識和安全技能，采取以會代訓、自學和業(yè)余培訓相結(jié)合、理論知識與現(xiàn)場實際相結(jié)合的方式，本著“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，以《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和教材為重點，每月對黨員安全監(jiān)督員進行專項培訓。增強了黨員安全監(jiān)督員的安全生產(chǎn)意識，提高了黨員安全監(jiān)督員安全監(jiān)督檢查水平。黨員安全監(jiān)督員安全意識，責任意識得到明顯提升。

四、加大考核力度，獎罰措施明顯。

為了使黨員安全監(jiān)督員工作起到實效，而不流于形式，我們每月對黨員安全監(jiān)督員進行工作考核，對長期不履行職責、工作不認真甚至違章的人員，撤銷其黨員安全監(jiān)督員資格，并重新擬定候選人員，對發(fā)現(xiàn)重大隱患，并及時處理的監(jiān)督員，將根據(jù)情況進行表彰獎勵，樹立典型，讓廣大員工學習。我們要求監(jiān)督員每日填寫開展安全檢查工作時的工作日志，并于月底匯總，支部則將有典型性的事例總結(jié)上報組織部。一年來，支部挖掘樹立了關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用的潘志強，工作認真不斷進取的羅建平等黨員安全監(jiān)督員先進典型，極大地鼓舞和提升了黨員安全監(jiān)督員查隱患，反“三違”的信心和決心。

201*年工作計劃

一、加強安全監(jiān)督員的理論業(yè)務(wù)知識學習，增強發(fā)現(xiàn)隱患排除隱患的能力。

二、加大考核力度，對工作能力不強，不能很好勝任的，及時撤換。

三、黨員安全監(jiān)督員在每天干好本職工作的同時嚴把本作業(yè)班組、工序的安全關(guān)，做到班前檢查、過程監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)隱患及時制止、如實上報通知相關(guān)部門。

四、重點對現(xiàn)場工人防護措施落實情況、重大安全隱患排查情況，進行精心細致的監(jiān)督檢查，同時圍繞階段性安全工作的特點，不斷加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查的力度。

五、創(chuàng)新工作方式，廣泛收集員工中的安全建議，對于利于安全生產(chǎn)的建議要及時記錄。

六、及時上報安全監(jiān)督員工作月報表，以書面的形式將工作月報表上報組織部。

201*-12-

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通風區(qū)黨支部201*年度工作總結(jié)與201*年度工作計劃

201*-12-5

201*年度工作總結(jié)

201*年，通風區(qū)黨支部緊緊圍繞公司黨政中心工作思路，結(jié)合實際，積極創(chuàng)新工作方式方法，以人為本抓管理，科學謀劃促發(fā)展。在全員思想教育、員工業(yè)務(wù)理論培訓、企業(yè)文化建設(shè)、支部建設(shè)、黨員管理、制定各項管理制度等各方面做了大量工作，為全區(qū)工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。201*年，由于公司礦井尚處于基建期間，我區(qū)黨支部在比較艱苦的條件下，結(jié)合通風區(qū)實際，創(chuàng)新工作思路，開展了多項工作，將支部黨建工作做的獨樹一幟，獲得公司黨委的一致認同和肯定，先后被評為201*年度先進黨支部、兩次獲得全公司政工一體化檢查第一名，公司技術(shù)比武組織獎第一名等多項榮譽。一、加強支部黨建，夯實基礎(chǔ)工作。

黨支部通過調(diào)研，結(jié)合我區(qū)實際情況，綜合統(tǒng)籌規(guī)劃，建立了支部委員會并明確分工，做到責任落實，各盡其責。根據(jù)區(qū)內(nèi)工種，組建兩個黨小組，并定期開展黨內(nèi)組織生活，加強創(chuàng)先爭優(yōu)工作，及時完整填寫全記事簿。完善黨費收繳的管理，黨員及時繳納黨費，黨支部每季度上交一次黨費，底賬清楚，并及時公開。重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷擴大積極分子隊伍，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，并做好登記上報工作，有記錄，有檔案，有培養(yǎng)情況記載。制定并完善了全區(qū)各項管理制度，做到了制度掛在墻上，責任牢記心間。為加強支部與黨員員工的互動交流，支部結(jié)合實際，在不同時期手工制作了各類黨務(wù)工作、安全知識、企業(yè)文化宣傳等牌版十多塊，極大地起到了宣傳教育警示的作用。支部堅持做到廉潔自律，以身作則，管好班子、帶好隊伍，督促班子成員做好自身建設(shè)，抓好本單位黨風廉政建設(shè)，組織黨員和管理人員利用一課三會及黨員活動日學習黨風廉政建設(shè)理論，安排部署內(nèi)容豐富，形式多樣的黨風廉政教育活動。二、全員學習，共同提高，筑牢安全思想防線。

1、為加強公司關(guān)于安全工作方面的貫徹執(zhí)行力度，提高全區(qū)員工的安全意識，增強員工的工作責任心，我們分階段要求全區(qū)員工根據(jù)自己的分工每人書寫一份針對目前工作的安全決心書，并遵照執(zhí)行，使員工時刻繃緊安全弦。通過加強教育，講解道理，對其中和我區(qū)有直接關(guān)系的安全工作進行重點學習，讓員工理解掌握一通三防工作對煤礦的重要性。

2、加大對“人人都是通風員、一條理念管百年”安全新論的理解貫徹學習，營造濃厚的學習氛圍。通過制定學習制度，利用每周一系統(tǒng)分析會、每周二、五安全學習，每日班組碰頭會、班前會、班后學習等一切區(qū)內(nèi)會議講解，學習，貫徹理念，達到人人入腦，入心的工作目標。

3、黨支部為打造復(fù)合型管理人才，加強干部業(yè)務(wù)學習力度，通過制定專業(yè)業(yè)務(wù)知識學習制度，讓各工種主管副區(qū)長、技術(shù)員擔任授課人，使全區(qū)班組長以上管理人員多了解、多觀察、多學習、多實踐，不光要精通自己的系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識，還要橫向?qū)Ρ�，學習掌握其他工種的業(yè)務(wù)知識，拓展自己的能力，做到“不論放在那里，都是工作的一把好手”

三、精神文明建設(shè)好中樹優(yōu)，宣傳報道工作有聲有色。

區(qū)黨支部緊緊結(jié)合公司黨委中心工作思路，大力開展精神文明建設(shè)工作和宣傳報道，為各項工作開展打好基礎(chǔ)，服好務(wù)，為員工加油鼓勁。及時發(fā)現(xiàn)了解干部、員工工作中好的思想、閃光點，發(fā)現(xiàn)值得宣傳的人物事跡大力宣傳，樹立典型。不斷加強理論學習，讓員工及時了解國家、集團公司的最新政策，法律法規(guī)，督促員工加強學習，提高自身素質(zhì)。通過制定制度，鼓勵干部、員工成長，為愛學習、肯攀登、能力強、有作為的干部員工鋪路搭橋，為培養(yǎng)現(xiàn)代化礦井所需的復(fù)合型人才，管理型人才，專家型人才當好哨兵。我們整理出一整套學習制度，學習內(nèi)容，參與范圍。通過比、學、趕、幫、超等一系列工作為員工樹立了多種類型的榜樣。一年來，支部黨政挖掘、整理出了“黨員干部的標兵”-馬琨，安全生產(chǎn)的典型-潘志強、焦隨存，愛崗敬業(yè)的模范-候占勝，勇挑重擔甘于奉獻的-陳強，明星班組長-孫常珍、雷興隆等一批先進典型，極大地鼓舞和增強了干部員工奮勇拼搏，爭創(chuàng)一流的干勁。

為了加強其他單位對公司通風工作的了解，黨支部認真抓好對內(nèi)外宣傳報道的工作，從公司內(nèi)部傳閱的簡報到如今的煤業(yè)報，幾乎每月都有我區(qū)的新聞稿件發(fā)表，宣傳報道工作開展的有聲有色。

四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員帶動員工共同進步。根據(jù)公司黨委統(tǒng)一安排，結(jié)合我區(qū)實際，我們開展了黨員“一助一”活動，共有12名黨員和員工結(jié)了對子，幫扶工作起到了很大的效果。為了經(jīng)常分析研究黨員、員工的思想動態(tài)和他們的訴求，解決“一人一事”思想認識和實際問題，我們建立了一人一事工作表，將問題歸納整理后處理。我們每月都要組織召開一次穩(wěn)定工作會議，對影響本單位的重要事件進行研究并做出工作安排，把握政策，做好思想不穩(wěn)定員工的工作。認真開展黨員安全監(jiān)督員活動，為每個安全監(jiān)督員配備了工作日志本，及時記載活動開展情況并按月報送活動開展情況報表。

五、加大干部管理考核力度，促進全區(qū)整體向上發(fā)展。

抓好干部管理工作以發(fā)揮表率作用，支部要求各級干部要重心下移，落實現(xiàn)場管理原則，管理人員不是高高在上，而是深入工作一線，實地解決工作中存在的問題和需要解決的問題。對于當天每一項工作都要一絲不茍?zhí)幚硗旰�。我們通過制定制度實現(xiàn)管理工作考核回頭看，對考核中發(fā)現(xiàn)的不好現(xiàn)象和責任事故進行嚴格的處罰。支部要求全區(qū)各級干部和各工種員工做到知責盡責，全面提高認識，工作盡職盡責，要時刻做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”，對于公司、通風區(qū)要求的工作即事即辦，決不拖延，不折不扣，出了問題要勇于承擔責任，接受處罰，在工作中正確的要敢于堅持，敢于碰硬、敢于擔當。

六、發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極指導群眾組織工作。

黨支部積極協(xié)助工會、共青團等群眾組織開展活動，全年開展愛心捐款、助學等活動8次，治理環(huán)境獻愛心等活動多次。協(xié)助指導工會、共青團配齊了組織機構(gòu)，管理制度，監(jiān)督檢查三簽字、四公開、五上墻的開展情況。組織并參與了公司5.12警示活動，歌詠比賽，安全月啟動儀式，技術(shù)比武，各類大型文藝演出，人人都是通風員安全理念傳遞儀式等一系列活動，豐富和增長了員工的安全知識和文化生活。

201*年度工作計劃

隨著公司各項工程的建設(shè)完工，201*年公司將進入礦井投產(chǎn)后轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，通風區(qū)黨支部將積極在投產(chǎn)后的各項工作中做出自己的貢獻，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

通風區(qū)黨政領(lǐng)導對明年的各項工作高度重視，在認真學習公司各類決定和精神之后，決心集全區(qū)員工之力，為公司順利投產(chǎn)保駕護航，做出更大的努力。為此，我們對201*年度的工作做如下初步安排：一、黨支部在各項工作中要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，做到不論什么工作支部都要率先做出表率，在員工中樹立支部良好形象，展示黨員過硬做風。要抓好黨建基礎(chǔ)工作，使支部工作開展條理清晰，執(zhí)行有力。抓好黨員管理工作，發(fā)揮先鋒模范作用。抓好思想教育工作，使全區(qū)上下一心，共同努力。抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，并做好最后階段的工作。抓好安全監(jiān)督工作，最大限度發(fā)揮黨員安全監(jiān)督員在安全生產(chǎn)中的作用。

二、黨支部要加強做好全區(qū)員工的思想工作，讓員工及時了解國家、集團公司的最新政策，法律法規(guī)，督促員工加強學習，提高自身素質(zhì)。通過制定制度，鼓勵干部員工成長。

三、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。

四、加強班組建設(shè)，以縱向細化管理，橫向協(xié)調(diào)聯(lián)系的區(qū)隊管理方式，打造具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念的通風工作區(qū)隊。五、開展好六員一防工作，筑牢安全工作基石。開展企業(yè)文化工作，塑造具有現(xiàn)代企業(yè)理念的工作團隊。

六、緊密結(jié)合公司工作，為打造現(xiàn)代企業(yè)下的一通三防工作做出貢獻。

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