向藥品批發(fā)企業(yè)派駐監(jiān)督員工作匯報
慶云縣食品藥品監(jiān)督管理局
向藥品批發(fā)企業(yè)派駐監(jiān)督員工作匯報
德州市食品藥品監(jiān)督管理局:
為進一步加強對藥品流通的日常監(jiān)管及動態(tài)監(jiān)管,進一步規(guī)范藥品流通秩序,探索長效監(jiān)管機制,根據《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,慶云縣食品藥品監(jiān)督管理局按照省、市局的文件精神要求,結合該縣實際,經市局批準,于201*年下半年率先實行向藥品批發(fā)企業(yè)派駐監(jiān)督員工作制度,成立派駐藥品批發(fā)企業(yè)監(jiān)督員工作領導小組,制定了《慶云縣食品藥品監(jiān)督管理局駐藥品批發(fā)企業(yè)監(jiān)督員管理制度與工作程序》,向縣醫(yī)藥公司派駐以一名副局長為組長的兩名監(jiān)督員。根據雙方簽訂的責任書,派駐監(jiān)督員在不干擾企業(yè)正常經營活動的前提下,對日常經營進行監(jiān)督檢查。一年來,我局克服人手少、經驗缺乏、任務重的困難,駐藥品批發(fā)企業(yè)監(jiān)督員工作穩(wěn)步推進,初見成效,F將工作匯報如下:
一、定崗定職定責,建立派駐監(jiān)督責任鏈
明確藥品監(jiān)管部門、藥品經營企業(yè)和派駐監(jiān)督員責任,做到定崗、定職、定責,建立派駐監(jiān)督責任鏈,實行有效監(jiān)管。在具體實踐中,主要做了以下工作。
首先,與慶云醫(yī)藥有限責任公司簽訂監(jiān)管責任書,明確了藥品監(jiān)管部門和藥品經營企業(yè)的職責。對藥監(jiān)部門規(guī)定:
慶云縣食品藥品監(jiān)督管理局派駐的監(jiān)督員及其他工作人員不得泄露在檢查過程中獲知的企業(yè)商業(yè)秘密。同時,不得干擾企業(yè)正常的經營活動。對藥品經營企業(yè)規(guī)定:藥品經營企業(yè)是本單位藥品經營的主體,對所經營的藥品質量負責;藥品經營企業(yè)應嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》的規(guī)定實施《藥品經營質量管理規(guī)范》;藥品經營企業(yè)應積極協(xié)助派駐監(jiān)督員開展工作;藥品經營企業(yè)對所提供的資料和數據的真實性負責。
其次,與派駐監(jiān)督員簽訂責任書,明確派駐監(jiān)督員工作職責,對監(jiān)督員提出紀律要求,并明確其工作職責。在紀律方面要求:1、監(jiān)督員必須遵守《慶云縣局黨風廉政建設責任書》,做到作風正派,清正廉潔;2、不得泄露在檢查過程中獲知的企業(yè)的商業(yè)秘密;3、應當熟悉藥品管理的相關法律法規(guī)和責任企業(yè)相關情況,并主動學習相關業(yè)務知識。在工作職責方面要求:1、主要對藥品經營企業(yè)GSP情況進行監(jiān)督檢查,2、應做好工作記錄,認真填寫《監(jiān)督員工作日志》,如實記錄監(jiān)督檢查內容,并對檢查情況進行匯總分析,并提出下一步工作建議;3、如發(fā)現一般問題,應及時告知企業(yè),如發(fā)現企業(yè)存在質量隱患,應告知企業(yè)并及時報告縣局。4、每周對派駐企業(yè)應進行不少于2次的監(jiān)督檢查。
二、加強培訓,進一步強化企業(yè)質量意識
首先,對企業(yè)的上層和中層以及全部的員工進行了法律法規(guī)意識、質量風險意識和責任危機意識的集中培訓。通過
培訓,使公司上至總經理下至每位員工牢固樹立了“藥品質量高于一切,經營責任重于泰山”的新觀念。
其次,對企業(yè)質量管理人員進行耐心、細致的一對一培訓,大大提高了企業(yè)質量管理人員的管理能力和理解GSP等文件的能力,質量管理主動性得到進一步增強。
三、嚴格工作程序,突出監(jiān)督重點
派駐監(jiān)督員嚴格按照《慶云縣食品藥品監(jiān)督管理局駐藥品批發(fā)企業(yè)監(jiān)督員管理制度與工作程序》對藥品批發(fā)企業(yè)進行全面監(jiān)督的同時,突出了重點品種和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。監(jiān)督員對派駐企業(yè)重點監(jiān)控生物制品、特殊管理藥品、血液制品、注射劑,以及食品藥品監(jiān)督管理部門要求重點監(jiān)控的品種;在藥品流通環(huán)節(jié)上重點檢查企業(yè)質量管理體系的運行情況、藥品購進、驗收、儲存與養(yǎng)護、出庫與運輸、銷售管理等情況。進駐企業(yè)以來,發(fā)現企業(yè)存在質量隱患23項,撰寫監(jiān)督員工作日志100余份。工作中發(fā)現的問題及時向企業(yè)反饋并向縣局報告,監(jiān)督并指導企業(yè)限期整改,并對整改情況進行復查。為進一步規(guī)范企業(yè)經營行為,提高藥品質量打下了良好的基礎。
四、派駐監(jiān)督落實到位,監(jiān)管成效逐步顯現
由于派駐監(jiān)督員工作程序清、責任明、措施準,慶云縣局向藥品批發(fā)企業(yè)派駐監(jiān)督員工作穩(wěn)步推進,并初步發(fā)揮監(jiān)管作用。
一是發(fā)揮信息溝通作用。首先,藥品派駐監(jiān)督員能夠將
相關的國家政策、法規(guī)、標準等信息及時傳達給企業(yè),有助于企業(yè)了解相關信息。其次,由于監(jiān)督員經常性地深入企業(yè)監(jiān)督檢查,做到了真正了解每一種藥品的每一個流通環(huán)節(jié)監(jiān)控點,及時了解企業(yè)存在的問題,使藥品監(jiān)管部門能夠有針對性地進行監(jiān)管。
二是發(fā)揮指導督促作用。派駐監(jiān)督員進駐公司后,在派駐初期,監(jiān)督員把工作重點放在了解企業(yè)組織機構、質量管理體系文件和經營管理體系文件上,為企業(yè)改進質量管理工作提出了許多指導性的意見和建議。針對企業(yè)的質量管理、規(guī)章制度等方面存在的問題提出整改建議17條,使企業(yè)的質量管理工作更加規(guī)范。
通過派駐監(jiān)督員與企業(yè)質量管理人員的有機結合,構成了藥品經營質量管理工作點、線、面相結合的質量保證體系,實現全員管理、全方位監(jiān)控、全過程控制,以質量保證為主體的多級質量管理體系得到確立,藥品經營行為得到了進一步規(guī)范。雖然在試行向藥品批發(fā)企業(yè)派駐監(jiān)督員制度建設方面取得了一定成績,但也清醒地認識到,縣局對藥品經營企業(yè)的監(jiān)管經驗仍有不足。下一步,我們將繼續(xù)落實科學監(jiān)管理念,創(chuàng)造性地開展工作,提高監(jiān)管效能,保障用藥安全。
二OO八年十一月十八日
擴展閱讀:新疆維吾爾自治區(qū)藥品生產企業(yè)派駐
新疆維吾爾自治區(qū)藥品生產企業(yè)派駐
監(jiān)督員管理辦法
第一章總則
第一條為加強對藥品生產企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管,落實藥品安全監(jiān)管責任,根據《藥品管理法》及國家食品藥品監(jiān)督管理局《派駐監(jiān)督員管理暫行規(guī)定》,制定本辦法。
第二條派駐監(jiān)督員是指由地、州(市)食品藥品監(jiān)督管理部門(以下簡稱派出局)選派,對轄區(qū)內血液制品、生物制品、特殊管理藥品、注射劑等高風險品種生產企業(yè),其他存在嚴重安全隱患、管理混亂的高風險生產企業(yè)的藥品生產行為實施現場監(jiān)督檢查,對藥品生產企業(yè)進行全面質量監(jiān)督的藥品安全監(jiān)管人員和直屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員。
第三條派駐監(jiān)督員的派駐遵循屬地監(jiān)管的原則,各地州市食品藥品監(jiān)督管理局可根據實際情況采取兩人兩廠、一組多廠等方式派駐。
第四條監(jiān)督員的駐廠監(jiān)督工作是食品藥品監(jiān)管部門對藥品生產企業(yè)進行日常監(jiān)督的工作延伸。監(jiān)督員實施的現場監(jiān)督不能替代藥品生產企業(yè)實施的質量管理工作,藥品生產企業(yè)仍是藥品質量安全的第一責任人。
第二章派駐監(jiān)督員的條件
第五條派駐監(jiān)督員應當具備以下條件:
(一)具有藥學、醫(yī)學、生物工程、化學等相關專業(yè)大專以上學歷或中級以上技術職稱;或具有兩年以上藥品監(jiān)督管理的工作經歷或從事藥品生產質量管理的工作經歷;或經國家食品藥品監(jiān)督管理局駐廠監(jiān)督員培訓合格;
(二)熟悉國家有關藥品生產監(jiān)督管理的法律法規(guī);(三)熟悉藥品生產和質量管理工作及相關知識;(四)身體健康,熱愛并能勝任藥品監(jiān)督管理工作,有高度責任心,清正廉潔,作風正派;能夠適應藥品生產現場監(jiān)督檢查工作的需要;
(五)具有較好的溝通協(xié)調能力。
第六條派駐的監(jiān)督員應向區(qū)局備案,填寫《新疆維吾爾自治區(qū)派駐監(jiān)督員備案表》(附件1),如有變更,應填寫《新疆維吾爾自治區(qū)派駐監(jiān)督員變更備案表》(附件2)。
第三章派駐監(jiān)督員的檢查職責和義務
第七條派駐監(jiān)督員對所派駐企業(yè)履行監(jiān)督檢查職責,參照《藥品GMP現場檢查評定標準》實施駐廠監(jiān)督檢查。重點檢查企業(yè)按GMP要求組織生產的情況:
(一)食品藥品監(jiān)督管理部門批準的藥品生產工藝與企業(yè)現行工藝規(guī)程的符合性;企業(yè)現行工藝規(guī)程與產品工藝驗證的一致性;是否按照GMP要求進行生產現場管理;
(二)藥品質量保證體系及其履行職責的情況,生產和質量負責人的資質及其實際履行職責的能力;關鍵崗位人員變更、培訓及按規(guī)定備案情況;
(三)空氣凈化系統(tǒng)運行情況,潔凈廠房潔凈級別定期檢測情況;
(四)工藝用水制備、使用、日常動態(tài)監(jiān)測及制水系統(tǒng)清潔、消毒情況;
(五)原輔料、藥包材采購、檢驗、使用情況;(六)藥品生產過程中物料平衡、偏差處理及不合格藥品處理情況;
(七)藥品生產的關鍵工藝和規(guī)程定期再驗證情況;生產工藝、輔料、滅菌和灌裝等關鍵設備、直接接觸藥品的包裝材料、檢驗方法變更的確認和再驗證情況;
(八)檢驗儀器設備按生產要求配和使用情況,藥品按質量標準檢驗情況;
(九)特殊藥品的采購、儲存、銷售及生產計劃的執(zhí)行情況;
(十)成品、原輔料、直接接觸藥品的包裝材料留樣情況;(十一)血液制品、生物制品批簽發(fā)執(zhí)行情況;(十二)委托生產或受托生產藥品質量監(jiān)控情況,委托檢驗的資質和備案情況。
第八條派駐監(jiān)督員應及時了解所駐藥品生產企業(yè)的生產計劃,根據生產計劃和實際生產情況合理安排現場監(jiān)督時間。
第九條派駐監(jiān)督員應在所派駐企業(yè)醒目處公布聯系電話,接受舉報投訴。
第十條派駐監(jiān)督員有權對所派駐企業(yè)藥品生產和質量管理全過程進行檢查,調閱有關資料,向有關人員了解情況。所駐企業(yè)要積極配合、支持派駐監(jiān)督員工作。
第十一條派駐監(jiān)督員檢查企業(yè)生產車間時,須按照GMP控制要求和企業(yè)相關管理規(guī)定進行。對檢查中發(fā)現的一般問題,可通知企業(yè)質量受權人或質量部門和相關部門,按GMP要求進行糾正,不得直接要求當事人糾正。對糾正情況要做記錄。派駐監(jiān)督員與企業(yè)因某些問題產生意見分歧時,應報告派出局予以解決,不得強行要求所駐企業(yè)執(zhí)行。發(fā)現企業(yè)有嚴重違法違規(guī)問題時,要立即報告派出局,并采取措施及時予以控制。對派駐監(jiān)督員的不正當要求,所駐企業(yè)有權拒絕,并報告派出局。
第十二條派駐監(jiān)督員應當參與食品藥品監(jiān)督管理部門對所駐企業(yè)的GMP認證、跟蹤檢查及日常監(jiān)管活動,并了解監(jiān)督檢查情況。
第十三條派駐監(jiān)督檢查時應當如實記錄現場監(jiān)督檢查情況,填寫《新疆維吾爾自治區(qū)派駐監(jiān)督員工作日志》(附件3),日志內容至少應包括:進廠工作總體描述、現場查看的情況、文件或記錄查閱的內容、對檢查情況的評價、發(fā)現的問題、采取的措施以及整改情況等。
第十四條派駐監(jiān)督檢查實行月報告制度,應于次月第3個工作日內向自治區(qū)局報送上月《新疆維吾爾自治區(qū)派駐監(jiān)督員現場檢查報告》(附件4),并附工作日志。檢查情況應歸入所駐企業(yè)的監(jiān)管檔案。
第十五條派駐監(jiān)督員應針對藥品生產企業(yè)駐廠監(jiān)督情況,于當年12月10日前向派出局提交一份所駐企業(yè)藥品質量風險評估報告。
第十六條監(jiān)督過程中發(fā)現一般性問題的,應以書面方式及時告知企業(yè)并督促整改;發(fā)現存在藥品質量隱患的,應以書
面方式告知企業(yè)并督促整改,同時應及時向派出部門報告;發(fā)現有嚴重違法違規(guī)行為或者產品質量安全重大問題的,應立即采取控制措施,并書面報告派出部門,緊急時可越級上報。
第四章派駐監(jiān)督員的管理和監(jiān)督
第十七條派出局負責派駐監(jiān)督員的管理及選派、考核、培訓、經費及后勤保障等事項的組織、協(xié)調和業(yè)務指導工作,建立對派駐監(jiān)督員的培訓、考核和定期換崗制度。
第十八條派駐監(jiān)督員應經國家食品藥品監(jiān)督管理局或自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局培訓合格后上崗,任期內一年須定期接受執(zhí)法知識和相關專業(yè)知識培訓一次。地、州、市局應保證派駐監(jiān)督員隊伍的相對穩(wěn)定,監(jiān)督員的人員變化和派駐企業(yè)的輪換應在報區(qū)局備案確認后實施。
第十九條派出局應及時將食品藥品監(jiān)督管理部門對企業(yè)進行監(jiān)督檢查的情況通報派駐監(jiān)督員。
第二十條派出局應建立科學的考勤制度和定期不定期督查制度,將派駐監(jiān)督員的出勤情況和定期報送季度報告、現場檢查報告、工作日志等日常履職情況賦予一定分值納入干部考核工作,考核結果納入派駐監(jiān)督員檔案管理。
第二十一條派出局不得擅自抽調派駐監(jiān)督員執(zhí)行與其駐廠監(jiān)督無關的工作任務。自治區(qū)局將組織有關處室定期對派駐監(jiān)督員在崗情況及工作情況進行抽查,若發(fā)現派出局擅自抽調派駐監(jiān)督員情況的,第一次要求責令改正,對派出局給予通報批評;期間發(fā)生嚴重藥品不良事件的,將嚴厲追究相關責任人的領導責任。因工作需要確需調用的,須書面報告區(qū)局同意。
第二十二條實行派駐監(jiān)督員換崗制度。每位派駐監(jiān)督員被派駐同一藥品生產企業(yè)一般連續(xù)不超過兩年。
第二十三條實行派駐監(jiān)督員定期體檢制度。按照GMP的要求,派出局每年組織派駐監(jiān)督員進行一次體格檢查。
第二十四條派駐監(jiān)督員本人或者其親屬與派駐企業(yè)有利害關系的,應當回避。
第二十五條派駐監(jiān)督員應當遵守下列工作紀律,自覺接受有關部門、所駐企業(yè)及社會的監(jiān)督:
(一)嚴格執(zhí)行職責和義務,監(jiān)督工作中遇到重要情況,應及時向派出部門請示報告。
(二)嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定。派駐監(jiān)督員不得接受所派駐企業(yè)的任何饋贈、報酬、福利待遇,不得在企業(yè)報銷任何費用,不得參加企業(yè)安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動,不得借工作之便為自己、親友或者他人謀取不當利益。
(三)嚴格執(zhí)行有關制度,遵守工作紀律,不得干預所派駐企業(yè)的正常工作,不得泄露所派駐企業(yè)的商業(yè)秘密和工作秘密。
第二十六條派駐監(jiān)督員參加派駐工作期間,其在原派出單位享有的正常職務(職稱)晉升、業(yè)績考核、津貼等待遇不變。
第五章派駐監(jiān)督員的獎懲
第二十七條派駐監(jiān)督員有下列情形之一的,應予以表彰和獎勵:
(一)認真履行職責,勤勉敬業(yè),成績顯著的;(二)堅持原則,秉公執(zhí)法的;(三)有其他突出工作業(yè)績的。
第二十八條駐廠監(jiān)督員有下列行為之一的,由派出部門按有關規(guī)定進行處理,情節(jié)嚴重的移送有關機關處理:
(一)接受企業(yè)的饋贈、報酬、禮品、現金、有價證券的;(二)參加派駐藥品生產企業(yè)安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動的;
(三)利用職務便利為本人、親友或其他人謀取私利的;(四)不履行派駐監(jiān)督員職責,有失職、瀆職行為的;(五)徇情枉法,包庇、縱容違法企業(yè)和個人的;(六)對被監(jiān)督的企業(yè)和個人進行刁難或者打擊報復的;(七)有其他違法違紀行為的。
第六章附則
第二十九條本辦法由自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局負責解釋。
第三十條本辦法自印發(fā)之日起施行,《新疆維吾爾自治區(qū)派駐藥品生產企業(yè)監(jiān)督員管理實施辦法(試行)》自行廢止。
附件1:
新疆維吾爾自治區(qū)派駐監(jiān)督員備案表
編號:
派駐企業(yè)名稱派駐企業(yè)地址監(jiān)督品種范圍派駐監(jiān)督員姓名性別出生年月手機E-mail聯系電話派駐時間工作年限學歷職務畢業(yè)院校及專業(yè)工作單位及部門電話傳真參加培訓情況派駐企業(yè)聯系人地州市局意見(公章)年月日注:本表一式三份,自治區(qū)局、地州市局、企業(yè)各一份。
附件2:
新疆維吾爾自治區(qū)派駐監(jiān)督員變更備案表
編號:
派駐企業(yè)名稱派駐企業(yè)地址監(jiān)督品種范圍原派駐監(jiān)督員姓名變更后人員姓名性別出生年月手機E-mail聯系電話派駐時間派駐時間工作年限學歷職務畢業(yè)院校及專業(yè)工作單位及部門電話傳真參加培訓情況派駐企業(yè)聯系人地州市局意見(公章)年月日注:本表一式三份,自治區(qū)局、地州市局、企業(yè)各一份。
附件3:
新疆維吾爾自治區(qū)派駐藥品生產企業(yè)監(jiān)督員工作志
監(jiān)督檢查時間派駐監(jiān)督員姓名所駐企業(yè)名稱檢查場所及檢查內容檢查中發(fā)現的問題整改建議整改情況派駐監(jiān)督員簽名:年月日
附件4:
新疆維吾爾自治區(qū)派駐藥品生產企業(yè)監(jiān)督員現場檢查告
企業(yè)名稱檢查范圍檢查時間檢查依據一、二、現場檢查情況三、需要說明的問題四、結論和建議派駐監(jiān)督員簽名注:可附頁
《藥品管理法》及其實施條例、《藥品生產監(jiān)督管理辦法》、《藥品生產質量管理規(guī)范》、《藥品GMP認證檢查標準》一、進駐現場概況年月
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