活動情況報表(社員考勤總結(jié)表)

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社活動情況報表（社員考勤總結(jié)表）活動日期：填表時間：填表人：活動名稱：活動主題：活動負責人：活動形式：預定內(nèi)容概要：應到人數(shù)：請假人數(shù)：邀請名單：活動過程小結(jié)：實到人數(shù)：未請假人數(shù)：

組織部部長簽字：社團負責人簽字：

社團蓋章：

擴展閱讀：社團制度-正文

目錄

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社總綱………………1南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社簡介………………2南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社機構(gòu)圖………………5南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社章程………………5南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社年度社員納新的相關要求…………………………………………………………………………13南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社社員管理辦法………14南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社經(jīng)費管理辦法………18南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社秘書處檔案管理……20南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社會議制度……………21南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社活動考勤制度………23南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社活動前相關宣傳工作規(guī)范………………………………………………………………………24南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社換屆程序及規(guī)定……27南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社骨干評選辦法………29南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社活動場地申請辦法…30南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社社員申請入社登記表………………………………………………………………………………31南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社社員退社申請表……32南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社社員注銷表…………33南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社骨干追蹤考核表……34南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社骨干會議/活動考勤匯報表…………………………………………………………………………35南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社活動情況報表（社員考勤總結(jié)表）………………………………………………………………36南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社各部門（除監(jiān)事部）社團活動總結(jié)表……………………………………………………………37南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社骨干活動情況調(diào)查表…………………………………………………………………………38南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社社員作品上交情況登記表…………………………………………………………………………39南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社秘書處財務報表……40南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社社團經(jīng)費使用申請登記表…………………………………………………………………………41南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社社團贊助登記表……42南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社換屆登記表…………43南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社活動/會議記錄表…44南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社部門會議記錄表……45南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社骨干會議/活動請假說明書……………………………………………………………………………46南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社人員調(diào)用申請表……47南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社骨干自薦登記表……48南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社候選骨干追蹤表……49南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社新一屆骨干明細一覽表…………………………………………………………………………南京陸軍指揮學院信息管理分院

竹雨軒書法社總綱

一．書法是中國的傳統(tǒng)文化，書寫一手好字，是許多人的心愿，為了繼承傳統(tǒng)，傳承文明，同時也為了圓大多數(shù)人的心愿，我們成立了書法社團，它的成立將為學生提供一個練字的大好平臺，豐富學生的課余生活。二.社團，是同學們吸收課外知識，鍛煉實踐能力，發(fā)掘自我，展現(xiàn)自我，提高綜合素質(zhì)的第二課堂，是大學校園里的一道明亮而燦麗的風景線，在同學們的課余生活中占有重要的地位。二.為了提高竹雨軒書法社管理水平，維護社團活動的正常秩序，保障社內(nèi)成員的根本利益，并建立高效率的管理團隊，組織機構(gòu)和管理制度，使分工明確，思想統(tǒng)一，且能更好的貫徹實施。特制定本制度以促進社團健康，穩(wěn)定的發(fā)展！三.本制度的主要任務及目的是為了宣傳并及時貫徹南京陸軍指揮學院信息管理分院社團管理辦法，契合南京陸軍指揮學院信息管理分院社團管理中心管理理念。本制度僅針對竹雨軒書法社內(nèi)部試行，并試用于本社管理層及社員。四.本社團內(nèi)的一切可行事務應依據(jù)本制度。體現(xiàn)本社團的社團組織原則；理念文化形象；視覺形象；行為形象。1

南京陸軍指揮學院信息管理分院

竹雨軒書法社簡介

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社成立于201*年11月30日，在校團委和校社團管理中心的指導下開展一切工作。竹雨軒書法社是本院區(qū)第一個集書法，勵志培訓等多功能為一身的藝術性文化團體，多年來一直憑借對書法帶給人跨時空的信仰，幫助一批批社員提高了自己的書寫水平，文化修養(yǎng)，尋找到了自己在大學四年的目標和方向。社團自成立至今，始終本著傳播書法文化，樹立成才意識的社團宗旨，努力遵守以書法為載體，以人為發(fā)展目標的綜合性團體的社團性質(zhì)，貫徹落實優(yōu)秀的社團理念，讓成才的意識深入到每個人的心里。竹雨軒書法社提供給廣大學院的平臺是屬于每一個大學生能力自我展現(xiàn)，自我發(fā)揮的平臺，擁有成才的信念去改變與發(fā)展。竹雨軒書法社吸收學院大量書法的愛好者，開展書法交流溝通，進行書法練筆；定期開展書法知識講座；對內(nèi)練習書法，對外社團聯(lián)誼交流；邀請書法家蒞臨社團指導并做書法交流匯報展。竹雨軒書法社下設秘書處、組織部、宣傳部、教授部、監(jiān)事部、外聯(lián)部六個部門，在社長的統(tǒng)一領導下具體開展日常工作，社團還設有董事會，對重大事件享有表決權(quán)。曾獲榮譽：201*年，中國著名書法家陶亞明先生蒞臨我社指導，并為社團題名竹雨軒。

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201*年，社團吸納36隊、39隊、41隊、42

隊、45隊等書寫人才。字體囊括楷書、行書、隸書、草書。201*年，竹雨軒活動次數(shù)躍居學院社團之首，并得到學院領導的大力支持！

201*年，中國著名書法家，金陵大筆書法王，

荀敬齊蒞臨我社指導，并為學員41隊題詞風華正茂，江蘇廣播電視臺對此作了報道！

201*年，竹雨軒應邀為大型歌舞晚會青春路上題詞！

201*年，舉行食堂杯第一屆書畫作品展，并取得圓滿成功。201*年，竹雨軒舉行07竹雨軒冬月筆會，學院領導戴政委、嵇書記、中國著名書法家，金陵大筆書法王荀敬齊、中國著名書法家，中國書法家協(xié)會會員，教授，大校張志偉、南京藝術學院書法教師汝殊，齊聚竹雨軒！201*年，竹雨軒聯(lián)誼南京藝術學院開展第一

屆書法作品知識競賽，學院領導，校學生會，社團管理中心等學院組織機構(gòu)均有參與。

201*年，雨軒應邀參加首屆校園文化藝術

節(jié)，并舉行第二屆書法展且取得圓滿成功.

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展出作品主要是由書法家荀敬齊、書法愛好者湯升旺、南藝書法學員現(xiàn)場題寫的，還包括競賽中硬毛筆的一二三等獎。

201*年，第三屆竹雨軒書法展取得圓滿

成功。并得到了學院各界領導的大力支持及學員的認可與贊賞。

201*年，竹雨軒應邀參加學院社團管理中心

舉辦的‘夢想飛揚’第一屆社團招新大會，取得圓滿成功。

201*年，社團成功招新，吸納了新一批書法

愛好者，并確定了新一屆社團骨干。

201*年，我社邀請書法家郭建華老師，許磊

老師蒞臨我社指導。

201*年竹雨軒成功舉辦了第五屆書法筆會和第五屆書法展，邀請著名書法家荀敬齊蒞臨我社指導。

201*年，書法社創(chuàng)社人張金龍學長開展書法

講座。

201*年，成功與法學社進行社團聯(lián)誼，開創(chuàng)

社團聯(lián)誼之先鋒。

竹雨軒書法社的所有骨干都在奮斗，為達成各自的理想而努力，共建科學、規(guī)范的優(yōu)秀書法社團。

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南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社機構(gòu)圖

竹雨軒書法社機構(gòu)董事會理事會社長秘書長副社長監(jiān)事部秘書處組織部宣傳部教授部南京陸軍指揮學院信息管理分院

竹雨軒書法社章程

第一章總則

第一條南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社是由校團委組織、社團管理中心管理的學生團體，是提高廣大學生書法水平，引導書法愛好者學書法、愛書法的專門組織，是我校社團的重要組成部分。

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第二條我社是在南京陸軍指揮學院信息管理分院校團委和南京陸軍指揮學院信息管理分院社團管理中心組織指導下，獨立地開展工作。

第三條第四條我社以傳播書法文化，樹立成才意識為宗旨。竹雨軒書法社的基本任務是：（一）社團必須遵守貫徹校團委和社團管理中心的規(guī)章制度，堅持培養(yǎng)社員的書法熱情，指引社員健康發(fā)展，促進其全面發(fā)展。（二）關注社員，尊重社員，提升社員的思想道德修養(yǎng)，加強創(chuàng)新能力建設，努力推進精神文明建設。（三）加強思想建設的同時還要積極開展各類活動，鍛煉交往能力，豐富自身經(jīng)驗。第二章社團會員

第五條經(jīng)過批準登記的學員成為社團的會員，享受會員權(quán)利，履行會員義務。第六條凡是社團會員必須是本校學員。第七條竹雨軒書法社會員享有以下權(quán)利：（一）依照社團工作總則規(guī)定的民主程序，討論和決定社團的重大事務；（二）參加社團的各項活動；（三）享有對社團的工作提出建議，批評和實行監(jiān)督的權(quán)利；（四）社員享有選舉和被選舉為社團骨干的權(quán)利；6（五）獲得本社團服務的優(yōu)先權(quán)；（六）入會自愿、退會自由；第八條竹雨軒書法社會員應履行以下義務：（一）遵守國家的法律以及學校的各項規(guī)章制度。（二）積極參加社團的各項活動，及時完成社團的各項任務；（三）社員要維護社團的聲譽，遵守社團的章程，執(zhí)行社

團的決議；（四）社員在行使權(quán)利時不得損害社團和其他社員的利

益；（五）申請入會的學生必須行為端正，熱愛學校，遵守學

校的各項規(guī)章制度，承認本社章程，并且有上進心。（六）凡申請入會的學生，都必須填寫一份申請表，經(jīng)考

核合格后方可成為本社團正式會員。（七）會員必須愛護社團的公共財產(chǎn)，不得擅自將公有財

產(chǎn)給予他人。（八）凡本會會員不得拉幫結(jié)派，不得聚眾鬧事，不得參

加各種非法的團伙組織，如被發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，將取消其會員資格。（九）如中途有人要求退出本社團，必須寫一份書面申

請，經(jīng)同意方可退出本社團。其他會員畢業(yè)后自行退出本社團。7（十）按時交納會費。第三章社團組織第九條竹雨軒書法社遵守學校制度，依照本章程，獨立開展一切工作。第十條竹雨軒書法社應行使以下職權(quán)：（一）制定并修改《南京陸軍指揮學院竹雨軒書法社章程》。（二）參與社團一切重大事務。（三）代表各社員的利益，對內(nèi)協(xié)調(diào)各社員之間的關

系，加強相互間的交流合作；對外與各兄弟社團廣泛聯(lián)系，與社會各界相聯(lián)絡，為各社員爭取支持。（四）及時制定社團練筆活動計劃，按時遞交活動總結(jié)。（五）負責組織社員開展每一期的活動。（六）定期開展會議，提出計劃，總結(jié)工作。（七）定期對骨干進行考核，并填寫考核報告。第十一條竹雨軒書法社各部門職能（一）竹雨軒書法社的組成成員包括社長、副社長、秘

書長、各部部長。竹雨軒書法社遇到重大決策問題需要集體決議時，竹雨軒書法社召開董事會議，對重大事件享有決定權(quán)。（二）董事會董事會是竹雨軒的決策機構(gòu)，監(jiān)督社團制度的修改。

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對社團健康持續(xù)的發(fā)展起著決定性的作用。決定社內(nèi)重大事務及改革管理體制。將指導思想及方針政策落實到社團，并為社團工作提供建設性意見。定期召開董事會會議。

（三）社長

社長是書法社最高領導。負責社團大政方針的制定和審核，把握社團的發(fā)展方向。保持與上層領導的密切聯(lián)系。負責與其他兄弟社團聯(lián)系、溝通。直接領導社團各部開展工作。

（四）副社長

副社長是社團下屬各部的直屬領導，主動配合社長的工作。副社長設一名，負責監(jiān)督社團各項規(guī)章制度的實行和審議規(guī)章制度修改草案。副社長直屬領導監(jiān)事部，監(jiān)事部負責將各部門情況向副社長反映。

（五）秘書處

秘書長是秘書處最高領導，受社長及副社長直屬領導。秘書長設一名，下設秘書兩名。秘書處負責每次會議的記錄，骨干的考勤工作，對每一次考勤結(jié)果的總結(jié)，遞交副社長審核后做社團資料。對社團社員檔案的管理工作，及對其他部門的總結(jié)。

（六）監(jiān)事部

監(jiān)事部是社團的重要機構(gòu)，受社長副社長直屬領導。其決策將對社團起著重要作用。監(jiān)事部設部長一名，成員若干。定期對社團骨干進行追蹤考核，并填寫考核表，遞交秘書處備案。并上報社長、副社長。

（七）組織部

組織部是社團的重要機構(gòu)，受社長、副社長直屬領導，并受監(jiān)事部監(jiān)督。組織部下設部長一名，組長三名，成員若干。

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主要負責為新的社員的加入辦理社員檔案及社員證。每次活動到活動現(xiàn)場組織活動，搞好活動的保障的工作。活動前遞交活動策劃�；顒訒r對社員的考勤。每期活動后遞交一份活動總結(jié)由部長上交秘書處備案，并報告社長、副社長。

（八）宣傳部

宣傳部是社團的重要機構(gòu)，是展現(xiàn)社團的特色的主力軍。受

社長、副社長直屬領導，并受監(jiān)事部監(jiān)督。宣傳部下設部長一名，組長一名，成員若干。對每次活動利用各種方式向外界做出宣

傳，怎么樣才能達到讓學校的更多的同學知道我們的活動進行的時間及地點，以便有更多的同學來了解我們的社團等進行探討并在每次活動前執(zhí)行。負責海報的張貼，維護。在我們的活動前期做會場的布也是宣傳部的責任之一。每期活動后遞交一份活動總結(jié)由部長上交秘書處備案，并報告社長、副社長。（九）教授部

教授部是社團的核心部門，是社團發(fā)展必不可少的力量。教授部下設部長兩名，組長三名，成員若干。受社長、副社長

直屬領導，并受監(jiān)事部監(jiān)督。主要負責每次活動現(xiàn)場的講解與教授，與社員形成良好的溝通，培養(yǎng)社員的書法熱情�；顒忧�，對練筆形式的思考也是必須的。定期做出優(yōu)秀書法展。

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學期末進行優(yōu)秀作品評選。每期活動后遞交一份活動總結(jié)由部

長上交秘書處備案，并報告社長、副社長。（十）外聯(lián)部

是社團對外宣傳我社的一個組織部門，是我社走出去的一個不可少的部門，對外宣傳是其主要職能之一。外聯(lián)部設主要負責人一名，成員若干。受社長、副社長直屬領導，并受監(jiān)事

部監(jiān)督。負責與其它的社團舉行聯(lián)誼活動及其同校外的其它

組織單位，學校聯(lián)誼事宜。為社團的活動拉經(jīng)費贊助。

第四章社團骨干

第十二條社團骨干是一個社團的靈魂，是社團對外形象的

最好體現(xiàn)，所有骨干的思想修養(yǎng)決定了社團的整體素質(zhì)，社團骨干依照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔產(chǎn)生，并自覺接受上級主管部門的監(jiān)督、考查、考核。

第十三條社團骨干應具備以下條件：（一）我校在校大學生，遵守校紀；（二）擁護黨的路線、方針、政策；（三）熱愛學生本社團工作；

（四）學習成績中等以上，不允許有掛科；（五）大學期間未受過學校的處分。

（六）工作認真負責、勤奮踏實，能按時保質(zhì)保量完成

所負責的各項工作。

（七）在社員中能起到模范作用。（八）有較強的創(chuàng)新能力，每期活動前做出優(yōu)秀的策劃。第十四條本社團的骨干特殊情況下經(jīng)董事會及社長、副社長研究討論后可以按一定程序進行變動或給予免職。

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第五章社團財務管理制度

第十五條社團管理中心經(jīng)費的來源：（一）社團招新的會員入會經(jīng)費。（二）外聯(lián)部在其他有關部門和企業(yè)、事業(yè)單位拉的贊助。第十六條社團經(jīng)費均由秘書處管理，建立預算、決算，填寫相關財務報表。定期向全體骨干及社員報告各項收支情況和預算執(zhí)行情況，由秘書處備案。

第十六條各社員的財產(chǎn)受法律保護，任何單位和個人不得私自占用、挪用和任意調(diào)撥。

第十七條任何部門在使用經(jīng)費前請先填寫經(jīng)費使用說明表，做出預算。

第十八條外聯(lián)在拉得贊助后請?zhí)顚戀澲�登記表，交秘書處備案�?/p>

第六章獎懲制度

第十九條本社團以平時考核加上學期考核兩種方式進行，對社員每次出席活動進行考勤登記，三次未到場的則認為是主動退

社，再入社團須按新社員入社程序進入，重新制檔。第二十條學期末將對本社社員以不同獎項進行考核頒獎，同時授予優(yōu)秀社員獎優(yōu)秀部門獎最佳奉獻獎等獎項，秘書處進行備案。

第二十一條社團骨干實行會議考核加上平時活動考核兩種方式進行，無故缺席會議三次者將取消其職務，對平時工作不仔細認真者視情節(jié)嚴重給予相應的處分，交秘書處備案，并上報社管中心秘書處。

第二十二條對于違反本章程和《南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社制度》的任何社員，視其情節(jié)輕重分別給予警告、嚴重警告，直至撤銷其社員資格，并書面通報，上交秘書處備案，并上報社管中心秘書處。

12第七章附則

第二十三條本社團的任何組織單位必須遵守本章程，若有違反者根據(jù)其情況按照本章程給予處理，秘書處備案，同時上報社管中心秘書處。第二十四條本章程最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第二十五條本章程自通過之日起生效。

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書

法社年度社員納新的相關要求

為了使社團一年一度的招新工作順利及時規(guī)范的進行，將社員納新的相關要求寫入本制度里，要求如下：第一條本社團的一切納新活動必須在社團管理中心統(tǒng)一安排的時間地點進行，遵守社團管理中心有關納新的制度要求，不得私自納新。第二條納新前須開會討論出相關納新方案，宣傳方式，方案經(jīng)討論批準后交秘書處備案。第三條納新前須根據(jù)社團管理中心的要求，結(jié)合當時的實際情況制定社員社費，一般為15元/人，可依據(jù)實際情況作相應調(diào)整。第四條納新前遞交收取相應社費的申請，一式兩份，交秘書處一份備案。第五條納新前對招收社員人數(shù)進行預估，納新后核對實際招收人數(shù)，遞交一份納新總結(jié)上交秘書處。13第六條納新前須打印一定數(shù)量的社員登記表，并進行蓋章。第七條納新工作結(jié)束后將納新場地打掃干凈。第八條納新工作前后除本制度給予的要求外，一切社團管理中心制定的制度要求一定按要求完成。第九條本制度最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第十條本制度自頒布之日起實施。

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書

法社社員管理辦法

第一章總則

第一條為了完善本社團的管理體制，為社員提供更好的

練習書法的平臺，促進社員的全面發(fā)展，提高道德素質(zhì)修養(yǎng)，特制定本方法。

第二條本社團持四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)和校紀、校規(guī)的基礎上，以豐富校園文化生活；弘揚校園主旋律為根本宗旨，利用課余時間，創(chuàng)造性地開展理論教育、科技創(chuàng)新、文化體育、公益服務等豐富多彩的活動，按照自我教育、自我管理、自我服務的要求，突出思想性、學術性、趣味性和創(chuàng)新性的要求，提高大學生綜合素質(zhì)，為同學的全面成才服務。

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第三條社團社員入社條件：（一）我校在校大學生，遵守校紀；（二）擁護黨的路線、方針、政策；（三）對書法藝術情有獨鐘；

（四）填寫社員入社登記表，經(jīng)上層領導考察后正式成為本社社員。

第二章社團組織

第四條竹雨軒書法社遵守學校制度，依照本章程，獨立開展一切工作。第五條竹雨軒書法社應行使以下職權(quán)：（一）制定并修改《南京陸軍指揮學院竹雨軒書法社章程》。（二）參與社團一切重大事務。（三）代表各社員的利益，對內(nèi)協(xié)調(diào)各社員之間的關系，加強相互間的交流合作；對外與各兄弟社團廣泛聯(lián)系，與社會各界相聯(lián)絡，為各社員爭取支持。（四）及時制定社團練筆活動計劃，按時遞交活動總結(jié)。（五）負責組織社員開展每一期的活動。（六）定期開展會議，提出計劃，總結(jié)工作。（七）定期對骨干進行考核，并填寫考核報告。（八）負責社團年度招新工作15第二章社團社員

第六條社員是社團的重要成員，本社團社員須做到以下幾點：（一）每周活動時社員要在5：50前到達會場，活動前

向社團請假的則記請假一次，請假三次的記遲到一次；遲到兩次的記一次缺席；三次未到場的則認為是主動退社以后再入社團須按新社員入社程序進入，重新制檔。

（二）社員在每次進入活動場地時須出示社員證給迎賓

人員后方可進入，否則記一次未到。

（三）社員自備活動必須品，活動時間嚴禁在活動場地

亂扔垃圾，力求場地清潔衛(wèi)生。

（四）社員活動期間若要中途離場的須向秘書長請示，準許后方可離開。

（五）活動場地嚴禁大聲喧嘩，除活動播放的輕音樂外

盡量不要出現(xiàn)其它的聲音，以保證社員一個安靜的習作環(huán)境。

（六）每次活動要求大家在活動結(jié)束前交一份作品，以

便社團了解各社員的情況，這樣就可以靈活地為大家制定下一部的教授計劃。

（七）社員練筆期間如遇到學習上的困難可舉手向教授人員示意，或與社團內(nèi)骨干交流。

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（八）社員如對社團有意見或建議，可向社團組織部門反映，或以書面的形式反饋給社團骨干人員。（我們社團歡迎大家給廣泛的意見和建議）

（九）書法優(yōu)秀的社員或管理方面有實力的社員可申請

加入骨干管理層工作，屆時將由上層領導審批，合格者方可進入。

（十）社員有權(quán)借閱社內(nèi)的一切書法方面相關的書籍，

到組織部門登記，注明借閱人身份和歸還日期即可。

第二章社員考核與獎懲

第七條學生社員活動考核由竹雨軒書法社組織部負責考核�；顒雍筇顚憽渡鐖F活動情況報表》。

第八條對于一年中表現(xiàn)突出的社員，社團將授予優(yōu)秀社員稱號。獲得優(yōu)秀社員稱號的學生，將在下一年度享有與其他非優(yōu)秀員同等條件下的優(yōu)先權(quán)利。屆時社團頒獎會上給予頒獎。

第九條學生社員出現(xiàn)下列情況之一者，竹雨軒書法社提出意見，經(jīng)討論后，報請社團管理中心批準，將責令其停止參加社團活動，給與一定處理，秘書處備案并上報社團管理中心秘書處：（一）多次活動無練筆工具；

（二）活動場地擾亂會場紀律，多次勸阻無結(jié)果；

（三）在社團QQ群等宣傳中口無遮攔，破壞社團名譽；（四）違反學校有關規(guī)定或違反社團管理中心相關規(guī)定；（五）連續(xù)不參加活動且不請假者；（六）或其他嚴重行為；

第三章附則

第十條本辦法適用竹雨軒書法社各位社員。

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第十一條對本辦法的修改，須由竹雨軒書法社集體會議討論后進行修改。

第十二條本辦法最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第十三條本辦法于通過之日起實施。

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書

法社經(jīng)費管理辦法

第一章總則

第一條為了健全和完善社團的管理體制，加強社團財

務管理，建立規(guī)范的財務工作秩序,提高財務工作水平,促進和保障社團積極健康的發(fā)展而制定本辦法。

第二條南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社的各項財務行為均要符合此辦法，加強財務工作，嚴格財務監(jiān)督，保證財務工作依法有序進行。

第三條社團經(jīng)費主要來自于社員入社費，可接受社會力量的贊助，但其贊助行為不得損害學校、學生社團的利益，不得在校內(nèi)從事經(jīng)營活動。

第四條社團經(jīng)費的使用要遵循合理、節(jié)約的原則，用于社團的管理及各個活動組織上,不得用于與學生社團活動無關的方面。

第五條學生社團所有財產(chǎn)屬社團全體成員共有，必須用于服務社員，發(fā)展社團，開展積極有益的活動，提高社員綜合素質(zhì)。

第六條竹雨軒書法社秘書處及監(jiān)事部對各社團財務具有管理、監(jiān)督、審核的權(quán)力，社團全體成員必須積極配合工作。

第二章竹雨軒書法社經(jīng)費管理

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第七條社團納新收取社費建議價為15元/人*年。如需要提高社費，社團必須內(nèi)部填寫申請表同時提交申請出具必要證明，經(jīng)社團管理中心批準通過后方可提高價錢收取社費。

第八條社團財務一切要求應遵守社團管理中心相關規(guī)定，不得違背，同時社團將專門設一名骨干進行財務的管理。

第九條社團采用訂本式賬簿，社團的每一筆收入和支出都要詳細記入賬簿，將資金來源、去向逐項登記。每筆賬目入賬時，必須注明日期、詳細用途及金額，以及款項負責人簽字。

第十條社團所收取會費由社團專門人員負責統(tǒng)一監(jiān)督管理，社團社費的使用由使用者提供詳細的書面申請，財務專員詳細記賬，申請經(jīng)社長、副社長簽字后方可生效。

第十一條每個月的最后一天進行財務核查，財務核查時，財務專員提前一天將賬本交給秘書處，經(jīng)秘書處初審后上交社長、副社長聯(lián)審，結(jié)果會在下次骨干會議上公布。

第十二條任何賬目大到上百，小至幾毛，都要有發(fā)票，若因賬目小無發(fā)票，完整的收據(jù)也可以。凡發(fā)票缺損、涂改、丟失或發(fā)票不符合填寫標準者，不予報銷。凡未經(jīng)社長、副社長批準自行決定購者，不予報銷。

第十三條參照本條例，有下列情形之一的，一經(jīng)查處，社團將嚴肅處理。

（一）私自挪用公款。

（二）不記賬或有兩本帳。

（三）原始憑證缺失，賬目模糊，資金用途沒有明確詳細的記錄。如只是籠統(tǒng)的記為辦公用品文具等均屬于模糊賬。

（四）虛開發(fā)票，虛報數(shù)目，造成社團資產(chǎn)流失。

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第五章附則

第二十五條本辦法最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社所有。第二十六條本辦法自頒布之日起實施。

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法社秘書處檔案管理辦法

第一條社團檔案統(tǒng)一由社團秘書處負責管理，存入各自的檔案盒。若社團管理中心有其他的安排再另行討論。

第二條社團被批準出版自辦刊物后，留一份已經(jīng)審核的刊物存檔，將其每期出版的刊物上交3份至社團管理中心秘書處存檔。

第三條社團每次活動前，秘書處都要要求組織部遞交兩份活動計劃，一份備案，一份上交社長，每周二中午放學前完成。

第四條本社團換屆時，須按有關規(guī)定履行相應程序，填寫相應表格，同時社團內(nèi)部須填寫換屆登記表，并附新一屆干部名單及聯(lián)系方式和前一屆工作情況及財務收支情況。

第五條社團納新登記表由秘書處準備，納新之后將新一屆的社員檔案備案。

第六條社團秘書處負責每期活動、骨干會議的所有記錄工作。

第七條本辦法適用于南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社所有社員。

第八條本辦法最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第九條本辦法自頒布之日起實施。

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法社會議制度

為了提高社團的會議效率，使得社團會議更加制度化規(guī)范化，特將會議制度記錄下來。

第一章社員大會

第一條社團每學期召開兩次社員大會，分別是學期首次活動和最后一次活動。

第二條全體大會由社團各部門骨干負責召集，出席人員包括社團全體社員和社團的主要負責人。

第三條會議內(nèi)容為總結(jié)上學期社團活動并對下學期活動進行展望，與社員進行交流、討論。

第四條社員大會由社團組織部負責考勤，秘書處做好會議記錄工作，會議之后存檔備案。

第二章社團骨干會議

第六條社團骨干會議每周召開一次，由社團全體骨干出席，秘書處負責召集。如遇特殊情況可加開緊急會議。

第七條會議內(nèi)容為總結(jié)上周活動，討論下周活動。第八條不能出席者應及時請假。無故缺席者，通報批評。三次無故缺席者革除其所有職務，情節(jié)嚴重者由社長、副社長審查除名。

第九條全體骨干大會由社團秘書處負責考勤并做好會議記錄工作，會議之后存檔備案。

第十條竹雨軒書法社骨干會議程序：

（一）骨干會議前各大二部長召開會議，討論下周活動主要內(nèi)容形式及討論各組任務，秘書長作會議記錄；

（二）骨干會議上布各組長任務；（三）三分鐘時間各組進行討論；

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（四）討論結(jié)束，每組派一名代表匯報給秘書處，秘書處做好記錄；

（五）骨干會議結(jié)束，各大二部長進行討論決定活動方案，將活動方案及各部門任務交由秘書長負責通知各組組長，組長進行傳達。

第十一條在活動現(xiàn)場監(jiān)事部負責填寫骨干活動情況調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)嚴重問題，其組長與本人一同負責。

第十二條對沒有認真履行自己職責的骨干及該組組長進行通報，監(jiān)事部填寫相關記錄表格，交秘書處備案。情節(jié)嚴重者給予撤職處理。

第三章部門會議

第十三條社團各部每三周一次定期召開部門會議，由各部室全體成員出席。

第十四條各部部長召集和主持部門會議，討論決定本部門工作的重大問題，并根據(jù)社團當前的工作發(fā)展安排，安排下階段工作。

第十五條部門會議前部長填寫部門會議登記表并由秘書處進行當場會議記錄。

第十六條會議進程中，請與會人員自覺將隨身攜帶的通信工具關閉或調(diào)至振動、靜音狀態(tài)，以保證會議的正常進行。

第十七條會議鼓勵與會者積極發(fā)言，但要切合實際，言簡意賅。

第十八條所有的會議請骨干攜帶會議記錄本，隨時做會議記錄。

第十九條社長、副社長對部門會議可隨時進行檢查，對部門會議人員齊全且氣氛融洽的部門，學期頒獎會上給予表彰。

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第五章附則

第一條本制度最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社所有。第二條本制度自頒布之日起實施。

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社活動考勤制度

為了確保社團活動的規(guī)范進行，加強社團管理，促進社團的制度化發(fā)展，同時也規(guī)劃骨干自身，特制定此制度。

第一條基本規(guī)定

（一）社團活動考勤制度包括社員各次活動考勤、全體骨干會議及活動考勤，其它考勤制度等。

（二）本制度所考勤的對象為全體社團成員。

（三）正常練筆活動社員的考勤由組織部負責，活動結(jié)束填寫活動考勤調(diào)查表，交秘書處備案；骨干會議及部門會議的骨干考勤由秘書處負責。

（四）社團骨干須對活動足夠重視，原則上不允許請假，有課或病假除外，事假累計三次等同于一次未到。

（五）請假須屢行正當程序，若無特殊原因，須提前給副社長或者秘書處秘書長請假，填寫請假說明書秘書處備案即可。

（九）同一部門干事請假不能超過部門人數(shù)一半。

（十）秘書處認真做好考勤，活動結(jié)束秘書處做好存檔，每個月的最后一天對考勤情況進行匯總并上報社長，在下次骨干會議上社長進行公布。

第二條處罰辦法（一）遲到或早退；

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一次口頭批評二次警告并作檢討

三次嚴重警告并上交檢討書四次留職查看并上交檢討書五次解除社團內(nèi)部一切職務（二）無故缺席：

一次口頭批評

二次嚴重警告并上交檢討書三次留職查看并上交檢討書四次解除社團內(nèi)部一切職務

（三）請假超過一學年組織活動總數(shù)一半者或無故缺席三分之一者取消其職務。

第三條本制度最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第四條本制度自頒布之日起實施。

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書

法社活動前宣傳工作規(guī)范

宣傳時一個社團展現(xiàn)的重要手段，宣傳可以給社員留下對社團的一些基本卻相當重要的了解。為了規(guī)范社團的宣傳工作，特制定此規(guī)范，促進社團的宣傳發(fā)展。

第一條宣傳條幅的懸掛規(guī)范

（一）懸掛條幅前，應事先告知社團管理中心宣傳部，在得到社團管理中心的批準后，根據(jù)相關規(guī)定進行懸掛。

（二）組織部負責定制條幅并在規(guī)定范圍時間內(nèi)懸掛橫幅，橫幅的制作上有組織單位和活動內(nèi)容，語言簡明扼要，長度適中。

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（三）一般橫幅要進行愛護，懸掛7天將橫幅取下來放回組織部長處進行保管，方便下次使用。

（四）破損的宣傳條幅應及時收回或更換，經(jīng)審批同意懸掛的條幅須在審批的時間內(nèi)收回。

（五）社團內(nèi)部小型活動不提倡懸掛橫幅。第二條宣傳展板的擺放規(guī)范

（一）宣傳展板擺放前，應事先告知社團管理中心宣傳部，依照社團管理中心的相關規(guī)定進行展板的安放。

（二）宣傳展板的制作由宣傳部長帶領組長及部員進行制作，若因人手不足經(jīng)商量后可向其他部門調(diào)任人員進行支援。

（三）宣傳展板應整齊擺放在學生區(qū)，擺放在其它位必須經(jīng)主管部門批準。

（四）一般活動的宣傳展板擺放時間不得超過七天，組織部人員負責安放。

（五）展板固定后宣傳部人員負責拍照，并將照片交由秘書處備案。

第三條宣傳海報的相關規(guī)范

（一）宣傳海報是社團與社員進行互動的重要手段，也是通知社員參加活動的主要方式，要求宣傳部長帶領組長及部員在每周一晚上出好活動海報，共五張（3大2�。�。

（二）宣傳海報不僅要創(chuàng)新，在創(chuàng)新中還要凸顯出社團特色，中心文字一定是教授部相關人員進行，所以宣傳部在出每期海報時須由部長填寫人員調(diào)用申請表，進行對教授部的人員暫時性調(diào)用。

（三）人員調(diào)用表在經(jīng)社長、副社長簽字后方可生效，對于海報書寫不合格，社團將進行調(diào)查，若因態(tài)度不認真者，將給予有關處理。

（四）海報內(nèi)容不得帶有商業(yè)性質(zhì),不得帶有虛假信息。

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不得含有違反國家法律之文詞圖畫,不得含有違反校規(guī)之文詞。

不得含有妨害他人或組織名譽之文詞。不得帶有粗俗不雅之文詞圖畫。

（五）海報張貼時間在每周周二中午放學前一定完成，海報一次最長三天

（六）在進行海報張貼時，不得遮蓋其他未過期海報，若須進行位挪動必需通知其他組織海報負責人，若發(fā)現(xiàn)社團海報被遮蓋立刻通知社團上層領導，將立刻給予相關處理。

第四條宣傳傳單的相關規(guī)范

(一)社團在進行重大活動，為擴大活動宣傳時可制作社團活動宣傳傳單。

（二）在對傳單發(fā)送前應與社團管理中心宣傳部進行交流溝通，按照其規(guī)定進行。

（三）傳單由宣傳部負責制作，完成后交一份經(jīng)上層領導批準后，由秘書處備案，

（四）傳單不允許在操場上發(fā)送，進入宿舍宣傳時要低調(diào)進行，要真誠真實，提醒學員不要亂扔。在地上發(fā)現(xiàn)傳單應立即撿起來。禁止污染學校環(huán)境。

第五條QQ群、飛信管理的相關規(guī)范

（一）為了方便社團的交流聯(lián)系，社團設有QQ群、飛信。（二）在群里面不得出現(xiàn)有損社團形象的言語出現(xiàn)，要學會人與人之間的尊重。

（三）若出現(xiàn)有損社團形象的人或事出現(xiàn)，社團會開會進行嚴格處理。一律注銷其成為社團社員的資格，出內(nèi)部公告，由社團秘書處備案，上交社團管理中心備案，社團一切活動將不允許其參加。

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第六條本制度最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第七條本制度自頒布之日起實施。南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書

法社換屆程序及規(guī)定

第一章總則

為了使得社團的人事任免更加制度化、規(guī)范化，提高社團領導機構(gòu)的工作能力，促進社團的更好發(fā)展，制定此程序及相關規(guī)定。

第一條社團依照社團管理中心公布的社團換屆時間進行社團換屆準備。

第二條各屆社團領導班子應根據(jù)本規(guī)定，尊重社管相關規(guī)定，結(jié)合社團具體情況，進行社團的換屆。

第二章細則

第三條社團從成立之日起，原則上每一學年須召開一次換屆大會，民主選舉產(chǎn)生社團新一屆領導機構(gòu)（包括社團新一屆負責人及其主要干部）。

第四條社團應認真規(guī)范地召開換屆選舉大會，大會應面向所有社員展開，大會明主投票的榜首為社團的第一負責人。經(jīng)社團上層考核后，進行正式錄用。

第五條第一負責人候選人資格：

（一）具有南京陸軍指揮學院信息管理分院正式學籍的在校全日制本科生。

（二）遵守國家法令和校規(guī)校紀，有良好的個人修養(yǎng)和道德水平在校期間無受任何處分。

（三）在該社團擔任干部（干事及干事以上級別）半年以上或為新成立社團發(fā)起小組成員，熟悉該社團的事務。

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（四）工作積極肯干，有奉獻精神，有一定工作成績，在該學生社團有較高的威信。同時具有較高的管理水平和較強的綜合素質(zhì)。

（五）學習努力，成績較好，無掛科記錄。（六）積極支持和配合社團的工作。

第六條社團主要干部為除第一負責人外的其他干部，社團主要干部于換屆大會一并選舉產(chǎn)生，社團管理中心及社團秘書處同時備案。

第七條有意進行選舉的骨干應于規(guī)定時間以書面形式向社團遞交競選申請，并填寫社團換屆登記表，

第八條選舉時正式候選人的得票數(shù)必須超過有效選票的一半方能當選,若第一輪選舉候選人得票數(shù)均未超過半數(shù),應進行第二輪選舉,選舉時如出現(xiàn)問題,由社團管理中心指派的監(jiān)督人與社團主要負責人商定。

第九條本著公平公正選舉原則產(chǎn)生最優(yōu)秀的新一屆社團管理團隊，若在選舉過程中發(fā)現(xiàn)拉票、做票等嚴重行為，取消其競選資格。

第十條在選舉大會前召開骨干會議，討論出合理的選舉方案，組織部負責遞交一份策劃由秘書處備案。選舉結(jié)束秘書處以書面形式進行總結(jié)并備案。

第十一條對選出的主要領導團體如果三次出現(xiàn)不負責任，社團管理亂等現(xiàn)象，董事會經(jīng)討論后有權(quán)進行罷免。

第三章附則

第十一條本制度適用于南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社所有社員

第十二條本制度最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社

第十三條本制度自頒布之日起實施。

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南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書

法社骨干評選辦法為了鼓勵社團骨干熱愛社團工作，根據(jù)社團的實際情況制定本辦法，來鼓勵對團有特殊貢獻的社員，將他們提升為骨干，肩負的責任更大，任務更艱巨。

第一條評選對象及條件（一）評選對象

社團骨干評選對象：社團所有有理想、有追求、樂于對社團奉獻的社員。

（二）評選條件

1.凡是我社社員，均有全力參加；2.遵守學校和社團的各項規(guī)章制度；3.成績良好，無掛科；

4.積極參加社團的一切活動，給上層領導印象深刻；5.系統(tǒng)掌握作為社團骨干應具備的基本素質(zhì)；6.組織紀律性好，服從上級安排；

7.積極性高，責任感強，敢于組織策劃活動。

8.按時參加社團活動，有一定影響力，同學反映良好；9.符合各部門的職能特色要求；10.具有持之以恒的毅力。第二條評選步驟

1.評選有社員自薦產(chǎn)生候選人，填寫一份《骨干自薦登記表》，經(jīng)評選委員會審核后安排一輪面試；

2.初次面試過后，對人員進行初步了解，開始培訓階段。按照部門安排進行各項工作的培訓，時間為一個月。

3.一個月后進行會議總結(jié)，根據(jù)活動準備情況，候選人到會等情況考核，由監(jiān)事部填寫人員追蹤表。

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4.對表現(xiàn)欠佳的候選骨干進行重點輔導、觀察、交流。5.培訓階段的后期（第二個月）進行一輪骨干人員確定。6.接著是發(fā)展階段，各位骨干依舊努力奉獻創(chuàng)新展現(xiàn)自己。7.在學期將結(jié)束時，進行骨干最后確定，并監(jiān)事部填寫《新一屆骨干明細表》

第三條獎勵辦法

對新一屆確定的骨干，將在最后社團總結(jié)大會上進行公布。對于在培訓階段表現(xiàn)突出的骨干進行表彰頒獎。

第四條本辦法最終解釋權(quán)歸南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社所有。

第七條本辦法自頒布之日起實施。

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法社活動場地申請辦法

第一條社團開展活動需要申請教室，為了使得申請程序規(guī)范化，確�；顒咏淌业捻樌�申請。

第二條教師申請程序：1.領取教室申請表；

2.由秘書處負責正確填寫教室申請表，時間為活動開展的前7個工作日；

3.將填寫好的申請表于教室所屬的輔導員處簽字；4.將簽好字的教室申請表于活動開展的前6個工作日交至社團管理中心負責教室申請的相關人員手中。

5.將申請好的表交至開門大爺處，并進行溝通。第二條教師使用制度：

1.維持教室整潔、干凈、不在教室滯留垃圾；

2.維護教室的公共財產(chǎn)，保證桌椅無損壞，保證室內(nèi)其他一切物品的完好無缺；

3.離開時注意關窗、關燈、關門，提前提醒大爺開門。

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南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒

書法社社員申請入社登記表

編號:申請日期:年月日姓名：學號：專業(yè)：聯(lián)系電話性別：年級：宿舍號：宿舍電話：是否有過書法培訓照片現(xiàn)擔任的職務對竹雨軒書法社的初步印象想加入的部門個人特長自我評價社團寄語社團負責人意見備注：本社團設有秘書處、組織部、宣傳部、監(jiān)事部、教授部、外聯(lián)部六個部門；本人保證以上資料的真實性，否則此產(chǎn)生的后果自負申請人簽名：社團蓋章：

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南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社退社申請書尊敬的竹雨軒書法社：______將于________年____月____日因______________________(原因)，申請退出竹雨軒書法社。

特此申請，敬請批準。此致

敬禮

申請人簽字：

______年___月___日

社團負責人意見：社團負責人簽字：

社團蓋章：

備注：此申請書在社員申請退社時使用。

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南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒

書法社社員注銷表

編號:注銷日期:年月日

姓名：學號：性別：照片年級：專業(yè)：聯(lián)系電話社團擔任的職務對竹雨軒書法社管理層意見自身書法是否得到明顯提高書法培訓上對社團的建議社團寄語注銷原因社團負責人意見宿舍號：宿舍電話：所在部門備注：本人保證以上資料的真實性，否則此產(chǎn)生的后果自負注銷人簽名：

社團蓋章：

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南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書

法社骨干追蹤考核表

考核對象：所在部門：對社團宗旨的了解與其他骨干的相處情況考核時間：部門部長：近期有無會議遲到、缺席等行為近期活動現(xiàn)場情況所在部門部長意見社團負責人意見備注：本追蹤考核表社團開學后每個月都在進行，每月的月頭由秘書處公布本月考核對象，由監(jiān)事部負責進行考核�？己藭r間利用活動空閑或私下時間，通過觀察、交流等方式共同進行。每月最后一天監(jiān)事部部長將表格上交秘書處，秘書處上交社長、副社長聯(lián)審。秘書處備案。

考核對象簽字：

社團蓋章：

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南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書

法社骨干會議/活動考勤表

會議/活動進行時間：考勤負責人：

出勤情況遲到早退未出席（是否請假）骨干名單備注：表格尺寸大小根據(jù)骨干人數(shù)進行調(diào)整，本表格由秘書處負責輪流填寫，凡是骨干會議/活動考勤、部門會議考勤均要填寫到位。每月最后一天秘書處將表格上交社長、副社長聯(lián)審。秘書處備案。

社團負責人簽字：

社團蓋章：

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南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社活動情況報表（社員考勤總結(jié)表）活動日期：填表時間：填表人：活動名稱：活動主題：活動負責人：活動形式：預定內(nèi)容概要：應到人數(shù)：請假人數(shù)：邀請名單：活動過程小結(jié)：實到人數(shù)：未請假人數(shù)：備注：社團活動過程中所有社員的考勤由組織部相關人員進行（非部長）負責正常程序的簽到后，負責考勤的骨干填寫此表，活動結(jié)束交給秘書處，秘書處上交社長、副社長聯(lián)審，并秘書處備案。

組織部部長簽字：社團負責人簽字：

社團蓋章：

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南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社各部門社團活動總結(jié)表活動日期：填表時間：填表人：活動名稱：活動主題：活動形式：所在部門：所在部門此次活動的任務：部門骨干活動應到人數(shù)：請假人員名單：部門總體小結(jié)：對部門骨干表現(xiàn)小結(jié)：部門骨干活動實到人數(shù)：備注：此總結(jié)表必須由各部門部長填寫，于社團活動結(jié)束后進行填寫。每周四遞交秘書處，周五秘書處上交社長、副社長聯(lián)審簽字后，秘書處備案。

社團負責人簽字：

社團蓋章：

37

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社骨干活動情況調(diào)查表調(diào)查日期：填表時間：填表人：活動名稱：活動主題：活動形式：骨干應到人數(shù)未到骨干名單：未到骨干原因：對各部門活動情況小結(jié)：骨干實到人數(shù)光榮榜：溫柔一叮：備注：此調(diào)查表必須由監(jiān)事部部長填寫，于社團活動過程中進行填寫。活動結(jié)束后上交秘書處，經(jīng)社長、副社長聯(lián)審簽字后，秘書處備案。

光榮榜是記錄監(jiān)事部調(diào)查人員在此次調(diào)查中認為表現(xiàn)突出的骨干名字；溫柔一叮是記錄此次活動認為表現(xiàn)欠佳的骨干名字。此調(diào)查表也將納入骨干考核中。

社團負責人簽字：

社團蓋章：

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南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社社員作品上交情況登記表上交日期：填表時間：填表人：

作品質(zhì)量社員姓名優(yōu)秀良好較差備注：表格尺寸大小根據(jù)上交作品人數(shù)進行調(diào)整，本表格由硬筆教授和軟筆教授共同完成。于社團活動結(jié)束后進行填寫。每周四遞交秘書處，周五秘書處上交社長、副社長聯(lián)審簽字后，秘書處備案。

作品保管者簽字：社團負責人簽字：

社團蓋章：

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南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社秘書處財務報表填表日期：填表人：總金額：

余開支時間開支項目單價數(shù)量合計經(jīng)費使用額者簽字備注：本表格由專門的財務專員填寫，認真詳細記錄每一筆支出，每個月的最后一天進行財務核查，財務核查時，財務專員提前一天將賬本和發(fā)票收據(jù)等交給秘書處，經(jīng)秘書處初審后上交社長、副社長聯(lián)審，結(jié)果會在下次骨干會議上公布。

社團負責人簽字：

社團蓋章：

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南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社社團經(jīng)費使用申請表經(jīng)費使用申請人：申請時間：經(jīng)費具體使用預估表經(jīng)費申請原因：使用項目總計：預估單價預估數(shù)量合計備注：本表格是在社團骨干需要社團經(jīng)費前必須填寫，并批準蓋章后，憑借此表格去財務專員處拿經(jīng)費，財務專員將此表在月底審核財務時一并上交審核。

社團負責人簽字：

社團蓋章：

41

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社社團贊助登記表拉取贊助人員：獲得贊助時間：需要拉取的贊助原因：贊助機構(gòu)：獲得贊助金額：社團經(jīng)費總數(shù)：外聯(lián)部部長總結(jié)：社團負責人總結(jié)：備注：此表是在社團獲取贊助后填寫的匯報表，由外聯(lián)部部長進行填寫。填寫時間是在獲得贊助的第二個工作日，表格同經(jīng)費一起上交秘書處，秘書處上交社長、副社長聯(lián)審。

社團負責人簽字：

社團蓋章：

42

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社換屆（候選人）登記表換屆地點換屆時間第屆社團所在部換屆人員第屆社團候選人所在部門職務年級專業(yè)聯(lián)系電話聯(lián)系電話門及職競選職務年級務專業(yè)備注：此表在社團換屆前由社團現(xiàn)階段負責人親自填寫。

社團蓋章：

43

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社社團活動/會議記錄表活動/會議日期：填表時間：填表人：活動/會議名稱：活動/會議主題：活動/會議負責人：活動/會議形式：預定內(nèi)容概要：應到人數(shù)：請假人數(shù)：實到人數(shù)：未請假人數(shù)：活動/會議流程：備注：此表格由社團秘書處進行活動/會議記錄所用。每次活動過程中進行填寫，活動結(jié)束后交社團負責人簽字、蓋章后秘書處備案。

社團負責人簽字：

社團蓋章：

44

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社部門會議記錄表會議日期：填表時間：填表人：會議部門：會議主題：會議負責人：會議形式：預定內(nèi)容概要：應到人數(shù)：請假人數(shù)：會議流程：實到人數(shù)：未請假人數(shù)：備注：此表格由社團部門開會進行會議記錄所用，由秘書處人員參會填寫。會議結(jié)束后交社團負責人簽字、蓋章后秘書處備案。開會時間由社團負責人另行通知。

部門部長簽字：社團負責人簽字：社團蓋章：

45

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社骨干活動/會議請假說明書尊敬的竹雨軒書法社：

______將于________年____月____日因______________________(原因)，缺席社團活動社團會議。

特此申請，敬請批準。此致

敬禮

申請人簽字：

______年___月___日

所在部門部長簽字：社團負責人簽字：

社團蓋章：

備注：此說明書最遲周三中午放學前交至社團負責人處進行簽字，若未及時進行簽字蓋章并缺席活動/會議一律按未到處理。

46

南京陸軍指揮學院信息管理分院竹雨軒書法社人員調(diào)用申請表尊敬的竹雨軒書法社：

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