縣國稅局宣傳思想工作總結(jié)

營造良好稅收環(huán)境打造文明和諧灤平

201*年度縣國稅局宣傳思想工作總結(jié)今年以來，我局在縣委宣傳部的正確指導(dǎo)下，結(jié)合部門工作實際，努力開拓創(chuàng)新宣傳思想工作，把宣傳思想工作推上一個新的臺階。干部隊伍素質(zhì)得到全面提高，稅收宣傳工作有聲有色，宣傳為稅收工作的順利開展?fàn)I造了良好的氛圍，也為加快建設(shè)富裕文明和諧新灤平提供了有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

截止目前，我局共報送各類信息近100篇，其中承德市日報、晚報刊發(fā)27篇，市局專報、簡報刊發(fā)29篇、省局專報、簡報刊發(fā)15篇、承德國稅、河北國稅刊發(fā)15篇；縣委信息、灤平信息刊用11篇。并圍繞“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動突出宣傳，撰寫了多篇調(diào)研材料。

一、加強新聞宣傳隊伍建設(shè)，創(chuàng)新宣傳思想工作機制為能真實、準(zhǔn)確、及時地反映全局工作和全體干部的精神面貌，該局在配有兩名專職新聞宣傳員的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動廣大干部職工的創(chuàng)作熱情，規(guī)定每個股（室）、基層單位需選派一名信息聯(lián)絡(luò)員，以便及時報送本單位發(fā)生的新聞事件，并在年初確立獎懲機制，制訂了《灤平縣國稅局宣傳思想政治工作考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》，對于提供有價值的新聞線索的，一經(jīng)采用，分采用的部門級別，分級次，給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵，列入年終目標(biāo)考核。創(chuàng)新的宣傳機制充分調(diào)動起全局干部的積極性。二、加強稅務(wù)干部理論學(xué)習(xí)，突出宣傳思想工作重點按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，為稅務(wù)干部購買了學(xué)習(xí)資料，并要求做好學(xué)習(xí)記錄及撰寫好學(xué)習(xí)心得體會。制定了《灤平縣國家稅務(wù)局全員崗位練兵及能手選拔的實施方案》，動員全體干部努力學(xué)習(xí)稅收知識，掌握業(yè)務(wù)技能，對在學(xué)習(xí)、考試中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀者和在平常的稅收征管軟件使用中的“零差錯”受到上級局表揚者，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。今年，我局在全市國稅系統(tǒng)全員業(yè)務(wù)考試中取得團體第三名的好成績，并有1人代表市局參加了省局業(yè)務(wù)能手選拔賽。

第一，在宣傳發(fā)動上下功夫。一是搞好稅法宣傳，3月14日，對全縣262戶防偽稅控一般納稅人開展了兩場“防偽稅控遠(yuǎn)程抄報稅”培訓(xùn)班。4月1日，在金山嶺長城舉行以“穿越金山嶺、融入經(jīng)濟圈、感受新農(nóng)村、擦亮服務(wù)牌”為主題的稅收宣傳活動。4月22日，配合市局在灤平縣信通首承礦業(yè)有限責(zé)任公司召開“情系民生稅收，共建和合承德”稅企對話會。今年，在全縣法制宣傳教育工作中，我局被縣委、縣政府授予“五五”普法先進集體榮譽稱號。二是通過懸掛標(biāo)語、編發(fā)活動簡報、開設(shè)活動專欄等多種方式廣泛宣傳開展“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大意義、目標(biāo)要求、方法步驟等內(nèi)容；及時反映活動的進展情況、好經(jīng)驗好做法，提高黨員干部對活動的知曉率，擴大活動的影響力和帶動力。第二，在虛功實做上下功夫。圍繞“五查五看”，召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)和民主生活會相融合的自查自糾整改會議，發(fā)放征求意見表，廣泛征求基層群眾意見建議。認(rèn)真梳理后進行研究分析，查找存在問題的原因，制定整改措施，明確會后努力方向。5月份開展領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員調(diào)研月，組織全體黨員干部積極調(diào)研，撰寫2500字調(diào)研報告。以中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展“我為黨旗增光彩”和“奉獻國稅講黨性，服務(wù)社會作表率”主題活動，引導(dǎo)各支部切實履職盡責(zé)，教育黨員干部立足崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，掀起“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動新高潮。結(jié)合“三提一轉(zhuǎn)”活動，配合縣局班子召開了黨組民主生活會。9月份制定《灤平縣國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)推進全系統(tǒng)開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案的通知》，在基層黨組織和廣大黨員中開展“三亮三比三評”活動。

第三，在活動形式上下功夫。深入22戶重點稅源進行調(diào)查走訪，對具有代表性的有關(guān)單位、企業(yè)、個體工商業(yè)戶發(fā)放1000多份征求意見表，廣泛征求意見和建議，匯總、梳理出問題、意見和建議11條。在保持“省級文明單位”的基礎(chǔ)上，積極開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、“巾幗示范崗”、“青年崗位能手”等創(chuàng)建活動，力求各項工作爭優(yōu)上位。今年，我局有1人獲“灤平縣五一勞動紀(jì)念獎?wù)隆保?人分別被縣文明辦、縣婦聯(lián)授予“十佳好兒女”、“百名好父母”榮譽稱號；在市局舉行的“贊歌獻給黨---紅歌匯”比賽中取得第二名好成績；在縣組織部、宣傳部舉辦的“建黨九十周年紅歌大家唱”合唱比賽中獲得優(yōu)秀獎；1名干部在縣組織部舉辦的“三提一轉(zhuǎn)創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽中獲得優(yōu)秀獎；抽選36人參加全縣太極拳展演獲得團體三等獎；3人在全縣迎“十一”節(jié)能降耗知識競賽中獲得團體第三名。

三、加強精神文明創(chuàng)建宣傳，營造文明和諧的稅收環(huán)境該局在精神文明創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮各種載體的作用，結(jié)合實際開展了多種形式的精神文明共建活動。我局積極開展稅村共建。該局領(lǐng)導(dǎo)先后兩次到幫扶的火斗鄉(xiāng)火斗山村進行調(diào)研，了解村里的所需、所急、所用，積極開展幫扶活動，做好幫扶貧困村工作，培蓄經(jīng)濟發(fā)展后勁。今年，共對包扶村火斗山鄉(xiāng)火斗山村的6名黨員送去3000元慰問金，幫扶村里價值6000元的水泥。

總之，在今后的工作中，我局將按照縣委的安排部署，堅持與時俱進、創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)新方式，圍繞提高干部隊伍素質(zhì)，促進縣域經(jīng)濟長遠(yuǎn)發(fā)展來開展干部理論教育和培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質(zhì)國稅干部隊伍。

灤平縣國稅局201*/11/20

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縣國家稅務(wù)局201*年工作匯報

一年來，我局在市國稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局確定的“科學(xué)管理年”“落實科學(xué)管理，促進和諧發(fā)展”的總體思路；以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，堅持以組織收入為中心，依法治稅，落實稅收政策，提高征管質(zhì)量，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)，提高行政管理效能。通過全體干部職工的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、今年稅收工作的主要成績

（一）強化組織收入措施，全面完成稅收任務(wù)

今年以來，縣國稅局在金融危機后續(xù)不利影響延續(xù)，冶煉、礦產(chǎn)等行業(yè)不甚景氣的形勢下，認(rèn)清形勢、堅定信心、明確目標(biāo)、落實責(zé)任，集中抓好稅收薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格管理零散稅源，全面清查漏征漏管，組織收入保持穩(wěn)步增長。201*年全局預(yù)計入庫不含車輛購稅的國稅收入9360萬元，比上年增收1834萬元，增長24.37%。其中，國內(nèi)增值稅入庫8176萬元，比上年增收1204萬元，同比增長17.23%；國內(nèi)消費稅入庫3萬元，比上年減收1.1萬元，同比減收26.83%；企業(yè)所得稅入庫1156萬元，比上年增收706萬元，同比增長174.32%；個人所得稅

入庫25萬元，由于受停征的影響比上年減收74.2萬元，同比減收74.8%。另外，車輛購稅入庫961萬元，比上年增收659萬元，比上年增收659萬元，同比增長218.2%，完成縣級收入8570萬元。較為圓滿地完成了全年組織收入任務(wù)。

1、科學(xué)掌握組織收入形勢。年初，我們對全市重點稅源企業(yè)認(rèn)真開展了實地調(diào)查，深入進行了研究分析，摸清了稅源底子，為確保全年收入目標(biāo)的完成和為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考依據(jù)。同時，擴大了對稅源的監(jiān)控面，把年納“兩稅”10萬元以上的企業(yè)都納入到了重點稅源企業(yè)監(jiān)控范圍，逐步實施從點到面的整體稅源監(jiān)控，確保了稅源穩(wěn)定和稅收穩(wěn)步增長。

2、強化組織收入措施。建立和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成計統(tǒng)部門牽頭抓，稅種管理、征管、稽查等部門結(jié)合本職業(yè)務(wù)分頭抓的組織收入工作機制，著力實施“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查”互動長效機制，不斷強化組織收入的各項措施。進一步深化稅收分析，大力加強稅源的監(jiān)控和各稅種的管理，充分發(fā)揮納稅評估和稅務(wù)稽查的作用，努力挖潛增收，促進了收入的增長。堅持以“零欠稅”為目標(biāo)，連續(xù)六年實現(xiàn)“無欠稅”。

3、提升互動評估質(zhì)效。按照省、市局有關(guān)建立互動協(xié)作長效機制的要求，進一步規(guī)范崗責(zé)，明確分工，規(guī)范流程。每月堅持召開“互動”例會，確定信息發(fā)布內(nèi)容及工作要求，有針對性地提出加強稅源管理的任務(wù)和措施。創(chuàng)新納稅評估方

法，先后制定了《瑤族自治縣冶煉行業(yè)稅收管理辦法（試行）》和《縣硅錳合金冶煉行業(yè)納稅評估模型》，提高分析評估水平，大力開展對轄區(qū)內(nèi)重點稅源的分析評估工作。全年共評估112戶（次）納稅人，有問題的納稅人79戶（次），評估有問題移送稽查17戶。通過互動協(xié)作，共入庫稅款889萬元，入庫罰款12萬元，入庫滯納金12萬元。

4、強力推進稅務(wù)稽查。充分發(fā)揮稽查部門在組織收入工作中的重要作用，規(guī)范、有序地開展了對房地產(chǎn)、冶煉、大米加工、采石場等行業(yè)的專項檢查，集中力量查處了一批大案要案，對查處的案件做到快查快結(jié)，及時將稅款追繳入庫。201*年我局共對31戶納稅人進行了檢查，納入征管軟件管理30戶，結(jié)案30戶，共查補入庫收入570.24萬元,其中稅款545.11萬元,罰款12.38加收滯納金12.74萬元。

（二）加強日常管理，努力提高征管工作質(zhì)量

1、夯實稅收征管基礎(chǔ)。根據(jù)省、市局下發(fā)的《稅收征管狀況分析報告》及有關(guān)精神牽頭組織稅收征管風(fēng)險排查工作，期間共排查納稅戶1300余戶次，對于監(jiān)控信息，排查面100%，成效顯著，個體稅收風(fēng)險排查方面得到了市局的表揚。通過排查，共補繳稅款24.8萬余元；起征點以上戶從排查前的972戶增至1373戶，增加401戶，增長41.25%，月定稅額從排查前的30.69萬元增至40.52萬元，增加稅額9.83萬元，增長32%，起征點以上戶月平均定額295.11元，個體征稅面從上年

12月底的29.71%增加到現(xiàn)在的49.72%。

2、加強個體私營稅收管理。一是采取定期與工商部門進行工作交流的辦法，實行源頭控管，以消除漏征漏管戶，提高稅務(wù)登記管理效率。二是完善日常監(jiān)督與檢查。首先是建立并完善《稅務(wù)登記證》亮證經(jīng)營制度，以便于對經(jīng)營者進行檢查監(jiān)督。其次是推行納稅人歇業(yè)、停業(yè)公告制度。對經(jīng)批準(zhǔn)歇業(yè)、停業(yè)，注銷的納稅戶，按月在辦稅大廳公告欄張榜公布；接受群眾監(jiān)督，以減少假歇業(yè)、假停業(yè)、假注銷。再次是完善歇業(yè)、停業(yè)、注銷抽查監(jiān)督制度。不定期地組織人員對各歇業(yè)、停業(yè)戶、注銷戶進行實地抽查。定期開展漏征漏管戶清理。在清理漏征漏管戶時，把漏征漏管戶清理與稅源摸底和納稅輔導(dǎo)結(jié)合起來，對清理出的漏征戶，重點告知其應(yīng)繳納的稅種、稅率及計稅依據(jù)等，讓納稅人繳“明白稅”、“放心稅”、“公平稅”。今年7至9月，在全縣范圍內(nèi)開展了一次漏征漏管戶清查工作，共清理351戶漏征漏管戶，補稅19.8萬元�！皯艏�”管理責(zé)任到人。要求每個體稅收管理員要對所負(fù)責(zé)的個體戶經(jīng)營情況建立“戶籍”檔案，每月開展兩次以上戶籍巡查，認(rèn)真登記臺帳，及時辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，確保無漏征漏管、假停業(yè)等現(xiàn)象發(fā)生。做好委托代征，完善對集貿(mào)市場以及邊遠(yuǎn)地、特殊稅源的稅收委托代征，降低征收成本，集中力量加強對重點區(qū)域的稅收征管。在簡化征收的同時，督促稅管員加強監(jiān)控管理。

3、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管水平。始終堅持“零差錯”理念不

動搖，積極創(chuàng)新數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系和監(jiān)控方法，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作不斷加強。一是強化了數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控。認(rèn)真做好日常數(shù)據(jù)監(jiān)控工作，堅持每天利用數(shù)據(jù)管理平臺監(jiān)控數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量，同時加強管理平臺外指標(biāo)的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)錄入數(shù)據(jù)差錯。對發(fā)現(xiàn)的各類差錯，嚴(yán)格在規(guī)定時間內(nèi)及時處理維護。全年共受理問題單32份，處理邏輯校驗反饋單21份，處理維護單12份，共發(fā)生邏輯校驗問題18筆，其中只計錯不扣分17筆，程序原因不計錯1筆，均不扣分，在全市排名靠前。二是積極做好數(shù)據(jù)差錯預(yù)防工作。認(rèn)真落實數(shù)據(jù)管理各項制度，注重從源頭抓起，堅持“誰錄入，誰審核和復(fù)核”的原則，建立健全“過程審核和復(fù)核”制度，加強對數(shù)據(jù)的監(jiān)控，做好審核、復(fù)核和校驗工作。積極推動前臺錄入監(jiān)控系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，充分發(fā)揮軟件自帶的事前監(jiān)督功能，提前預(yù)防差錯的發(fā)生。

4、提高稅收管理信息化水平。一是加大稅控收款機和電子申報繳稅系統(tǒng)推廣力度。按照上級關(guān)于推廣稅控收款機和電子申報繳稅系統(tǒng)的文件精神，精心組織、狠抓落實，將稅控收款機和電子申報繳稅逐步推廣到國稅部門負(fù)責(zé)征管的所有納稅人，同時電子申報繳稅在實現(xiàn)“兩個減負(fù)”和優(yōu)化納稅服務(wù)方面的作用日益顯現(xiàn)。目前我局電子申報繳稅企業(yè)及個體建帳戶434戶，已簽約電子申報繳稅個體工商戶176戶。增值稅一般納稅人推廣率100%，小規(guī)模企業(yè)推廣率93%，純所得稅納

稅人推廣率55%，個體雙定戶推廣率55%。目前我局累計推廣稅控收款機397戶，同時大部分的稅控收款機用戶都可以通過電話抄稅及網(wǎng)上報稅。稅控收款機和電子申報繳稅系統(tǒng)推廣率在全市名列前茅。二是大力推行網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)推廣。從全面推擴網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)以來，全年共登記注冊納稅戶1326戶，通過網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)受理相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)469筆。網(wǎng)上辦稅的推擴率、使用率在全市名列前茅。三是精心維護綜合征管軟件運行。綜合征管軟件上線運行以來，本著“一切圍繞征管軟件，一切服從征管軟件，一切服務(wù)征管軟件”的原則，以“零差錯”為最終目標(biāo)，全面提高全局人員綜合征管軟件的操作應(yīng)用技能，保證綜合征管軟件正常運行確保綜合征管軟件運行質(zhì)量，綜合征管軟件總體運行良好，稅收征管質(zhì)量“六率考核”在全市名列前茅。

（三）堅持依法行政，提高執(zhí)法工作質(zhì)量

1、提高所得稅征管質(zhì)效。一是及時進行所得稅稅源及收入分析，充分利用分析結(jié)果，加強所得稅征管的薄弱環(huán)節(jié)。按照“抓大、控中、定小”的管理思路，結(jié)合企業(yè)所得稅的分類管理要求，進一步加大對所得稅重點稅源的監(jiān)控管理。二是把納稅評估工作作為所得稅管理的一項重點工作來抓。根據(jù)我縣的實際情況，分行業(yè)建立企業(yè)所得稅的納稅評估模型、完善所得稅評估指標(biāo)和峰值體系。三是早部署、早安排，采取不同形式加大所得稅政策宣傳和培訓(xùn)力度，舉辦企業(yè)所得稅政策宣講

會、培訓(xùn)班，及時組織基層征管一線的稅務(wù)人員和納稅人、中介服務(wù)機構(gòu)進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保匯繳的質(zhì)量。四是根據(jù)上級市局精神，對長虧不倒的連續(xù)虧損企業(yè)、財務(wù)制度不健全的企業(yè)，本著“積極、穩(wěn)妥”的原則加大推進企業(yè)所得稅的核定征收工作。五是加強房地產(chǎn)行業(yè)所得稅跟蹤管理。進一步加強與工商、城建規(guī)劃、財政等部門的信息交流，繼續(xù)加大對房地產(chǎn)企業(yè)的管理力度，加強后續(xù)管理和日常稽查，督促企業(yè)及時調(diào)帳。對收入、成本、費用不能準(zhǔn)確核算的一律采取核定征收的方式進行征收。六是加強內(nèi)資企業(yè)所得稅反避稅工作。對內(nèi)資企業(yè)避稅情況進行專題調(diào)研，掌握內(nèi)資企業(yè)所得稅避稅的方式和方法，了解企業(yè)所得稅避稅的特點和現(xiàn)狀。重點放在典型案例的剖析上，注重實效抓收入，探索反避稅措施，防止企業(yè)利用“老、少、邊、窮”地區(qū)新辦企業(yè)所得稅減免和以“資本弱化”進行避稅。七是做好服務(wù)，落實各項政策。抓好已取消稅前扣除審批事項的后續(xù)管理，解決“淡化管理，疏于管理”問題。健全規(guī)范制度，強化減免稅及稅前扣除審批的事中、事后監(jiān)督，防止企業(yè)騙取減免稅或利用減免稅政策惡意避稅等問題的發(fā)生。

2、加強一般納稅人認(rèn)定管理。在加強納稅評估的同時，進行宏觀稅負(fù)分析，進一步強化增值稅一般納稅人的認(rèn)定，通過查找CTAIS數(shù)據(jù)，201*年共認(rèn)定增值稅一般納稅人32戶，并及時通知稅源管理部門對增值稅一般納稅人的轉(zhuǎn)正及時處

理，嚴(yán)格按照增值稅一般納稅人的管理辦法和程序執(zhí)行。對所有企業(yè)的財務(wù)人員進行了增值稅新政策的全面培訓(xùn)，對原已認(rèn)定為增值稅一般納稅人的企業(yè)戶，對不符合規(guī)定的一般納稅人進行了取消，共計取消一般納稅人資格3戶；新申請認(rèn)定增值稅一般納稅人不符合認(rèn)定規(guī)定不予認(rèn)定，對新認(rèn)定的一般納稅人企業(yè)嚴(yán)格按照新《一般納稅人認(rèn)定管理辦法》及稅法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行認(rèn)定，從嚴(yán)管理。

3、不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真做好了新企業(yè)所得稅的宣傳培訓(xùn)工作，組織了多種形式的新企業(yè)所得稅學(xué)習(xí)競賽活動；對上級下發(fā)的各項稅收政策及時進行了下傳，同時督促檢查執(zhí)行情況。對新的稅收政策、辦稅程序等及時進行公開。在下崗再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策落實執(zhí)行方面，我們一是在辦稅服務(wù)廳進行張貼宣傳，二是對執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查，保證了該項優(yōu)惠政策的貫徹落實。特別是對減、免、退稅方面的執(zhí)行。在出口退稅方面，不僅審單核單，還對企業(yè)上報的資料仔細(xì)審核，實地查看，對符合減、免、退稅政策的及時上報上級審批，對資源綜合利用企業(yè)的利用情況認(rèn)真調(diào)查核實，對達不到條件的，不符合要求的堅決不與審批和退稅。加強出口退稅管理,對出口貨物單證備案情況進行重點檢查,對違規(guī)企業(yè)作出處罰,收到良好效果。

4、認(rèn)真做好車購稅管理工作。按照車輛稅收“一條龍”管理辦法的要求，確定專人專抓專管車購稅，每月按時上報各

項資料，切實貫徹實施《車輛購稅征收管理辦法》，采用《車輛購稅征收系統(tǒng)》采集資料并進行稅款征收。及時對車輛購稅征管軟件進行升級，確保車輛購稅征管軟件的操作和車輛購稅征收管理辦法相匹配。及時將車輛購稅征管軟件采集到的資料和發(fā)現(xiàn)的問題上傳市局并加強稅源監(jiān)控，搞好機動車輛管理部門的協(xié)調(diào)配合，做到信息共享，定期交換信息，有效地杜絕了車輛購稅的漏征漏管。車輛購稅共計入庫稅款960萬元。

5、縝密抓好重大稅務(wù)案件審理和稅務(wù)稽查案件執(zhí)行。維護執(zhí)法監(jiān)控子系統(tǒng)的順利上線升級運行，無差錯調(diào)整73筆，確認(rèn)差錯14筆，扣分14分，扣款140元；重點抓好重大稅務(wù)案件的審理和稅務(wù)稽查案件執(zhí)行情況的形式審查工作，審理重大案件2起，按規(guī)定移交市局案件審理委員會審理1起。

（四）深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，提高納稅服務(wù)質(zhì)量

1、努力提高納稅服務(wù)質(zhì)量。健全和完善納稅服務(wù)制度，規(guī)范納稅服務(wù)的內(nèi)容和方法，提高納稅服務(wù)質(zhì)量。推行一系列服務(wù)規(guī)范的制度，提高服務(wù)水平，繼續(xù)推行涉稅事項“一站式”服務(wù)，“一窗式”辦結(jié)。實施“陽光服務(wù)”，建立完整周到的咨詢服務(wù)體系，開辟傳遞信息的快速通道，加強稅務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與管理，拓展完善網(wǎng)上咨詢、在線輔導(dǎo)等服務(wù)功能，及時為納稅人解疑釋惑，排憂解難；推行首問責(zé)任制，實行即時服務(wù)，限時服務(wù)，延時服務(wù)，預(yù)約服務(wù)，不斷提高操作技能，改善服務(wù)

態(tài)度，全面實行首問責(zé)任制、巡回服務(wù)制、服務(wù)承諾制，了解和掌握業(yè)務(wù)規(guī)范的變化情況，嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，力求為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

2、認(rèn)真落實政務(wù)公開。進一步整理公開項目、規(guī)范公開形式、建立監(jiān)督機制、落實制約措施。要按照依法公開、注重實效、方便群眾、有利監(jiān)督的原則，重點抓好對外“八公開”和內(nèi)部管理“三公開”工作，努力增強國稅工作的透明度。積極拓展公開渠道，充分利用國稅網(wǎng)站、新聞媒體、公示欄等載體進行公開，提高公開的廣泛性和及時性。擴大群眾的參與面和監(jiān)督權(quán)。建立健全政務(wù)公開工作機制，加強檢查考核，將政務(wù)公開工作與六項目標(biāo)考核掛鉤，促進政務(wù)公開工作落到實處。

（五）加強干部教育管理，全面提高隊伍綜合素質(zhì)1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我局用創(chuàng)先爭優(yōu)活動引導(dǎo)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用，大力開展以“比崗位技能，看綜合素質(zhì)；比征管質(zhì)量，看工作能力；比勞動紀(jì)律，看遵章守紀(jì)；比優(yōu)質(zhì)服務(wù)，看宗旨意識；比廉潔奉公，看反腐倡廉”為主要內(nèi)容的“五比、五看”活動，激發(fā)全局干部職工的工作積極性。為發(fā)揮黨員在加強征管和組織收入中的作用，全面完成各項稅收工作任務(wù)，推進我縣國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展做出新的貢獻。廣大黨員在稅收征管當(dāng)中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻，形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名

黨員一盞燈”的良好局面。在廣大黨員的帶動下，我局的征管工作不斷得到加強，組織收入節(jié)節(jié)攀升。截至11月底，我局共組織入庫國稅收入（不含車購稅）8236萬元，同比增收1262萬元，增長8.1%，提前一個月完成全年組織收入目標(biāo)。

2、加大干部隊伍培訓(xùn)力度。認(rèn)真制定全年教育培訓(xùn)計劃，結(jié)合工作實際，認(rèn)真落實。、組織全局進行了由征管科主講的綜合征管軟件、廉政文化知識、組織機構(gòu)代碼及橫向聯(lián)網(wǎng)升級等多項內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過培訓(xùn)，使全體干部職工業(yè)務(wù)技能水平不斷進步，能更好的適應(yīng)稅收信息化工作的需要。組織全局在職人員通過湖南稅務(wù)教育網(wǎng)進行學(xué)習(xí)、練習(xí)，并按照市局要求，對湖南稅務(wù)教育網(wǎng)中的課程進行了針對性地選修和科目報考。

3、加強對全局干部人文關(guān)懷。堅持“創(chuàng)建模范職工小家”活動的常建常新，不斷賦予“建家新內(nèi)容、體現(xiàn)建家新特色、完善建家新指標(biāo)”,積極營造國稅更文明、更溫馨、更高級別的模范職工之家，沱江分局被省總工會評為模范職工之家。開展豐富多彩，形式多樣的文體活動，助推干部身心健康。先后舉行虎年新春籃球?qū)�抗賽；組隊參加了縣宣傳部、縣總工會舉行的“健康杯”拔河、跳繩比賽；組織“迎國慶”定點投籃、籃球?qū)�抗賽等活動；組織參加省局扶貧點下蔣村舉辦首屆農(nóng)民運動會，榮獲撥河比賽第1名。深入開展勞動競賽，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。充分發(fā)揮各工會會員主力軍的作用，在全系統(tǒng)開展

了四次組織稅收收入勞動競賽活動，為順利地實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半的目標(biāo)和全年稅收任務(wù)的完成打下堅實的基礎(chǔ)。堅持對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，堅持對全局干部的悉心關(guān)懷。根據(jù)《瑤族自治縣城國稅系統(tǒng)特困救助基金試行辦法》，結(jié)合我局實際，對3名因重大疾病等原因?qū)е聡�稅干部及家庭基本生活出現(xiàn)特別困難的職工共發(fā)放特困救助基金1201*元。重視老干工作，加強對離退休人員的管理，認(rèn)真落實待遇，關(guān)心離退休老干的生活。春節(jié)期間，對全系統(tǒng)的離退休人員逐戶進行走訪慰問，及時了解他們的生活家庭情況；認(rèn)真落實好了離退休人員的醫(yī)療保險待遇；優(yōu)先保證老干費用，為老干室訂閱報刊、雜志；“九〃九”重陽節(jié)在局機關(guān)四樓大會議室召開了老年座談會，聽取了離退休老同志們的心聲和建議并逐一慰問；積極開展老干文體活動，9月份帶領(lǐng)離退休老干們參加了市局組織的老年門球賽，在比賽過程中賽出了風(fēng)格和水平，獲得了“體育道德風(fēng)尚獎”榮譽；積極參加縣直單位開展的各項活動，保證重大節(jié)日老干有活動，使老同志老有所樂。

4、全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。層層簽訂了19份《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，收取廉政風(fēng)險責(zé)任抵押金23000元，兩名新任黨組成員在8月份簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，重點落實牽頭部門及“責(zé)任人”的工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真落實“廉政談話”、“任前談話”、“誡免談話”和重大

事項報告制度，嚴(yán)格考核，堅決實行連帶責(zé)任追究制。下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見》，根據(jù)各科室業(yè)務(wù)工作職能分工，以表格形式提出并分解全年的工作任務(wù)。一是認(rèn)真組織開展“紀(jì)檢日”活動。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于做好201*年元旦、春節(jié)期間稅務(wù)系統(tǒng)有關(guān)工作的通知》、《湖南省國家稅務(wù)局關(guān)于加強201*年春節(jié)期間黨風(fēng)廉政工作的通知》。二是堅持中心組學(xué)習(xí)及民主生活會制度。集中學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在全黨深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央紀(jì)委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》。三是全面開展警示教育。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，認(rèn)真組織觀看了警示教育片《北極雪》、《法槌下的瘋狂郭生貴貪污受賄案警示錄》、《鏟除全國小金庫專項治理階段性工作紀(jì)實》。通過正反兩方面的教育，增強了全局干部廉政意識和紀(jì)律觀念。四是認(rèn)真做好稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察管理信息系統(tǒng)運行及網(wǎng)上評廉維護工作。五是認(rèn)真組織開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓及學(xué)習(xí)先進典型活動。為了深入貫徹全省國稅系統(tǒng)第7次思想政治工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實市局黨組的安排部署，根據(jù)我局實際，從5月20日開始在全局開展為期一個月的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓及學(xué)習(xí)先進典型活動。期間重點組織學(xué)習(xí)了省局程安亭局長的重要講話、林小平局長的講話及黨課、《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)

于開展向王海洋同志學(xué)習(xí)活動的通知》等，并將湖南省國稅系統(tǒng)8名先進典型事跡簡介于內(nèi)網(wǎng)上供全局干部學(xué)習(xí)。同時要求中層骨干寫出心得體會，組織開展學(xué)習(xí)心得評比�；顒悠陂g共評出一等獎二名、二等獎三名，其中《貴在堅持---學(xué)習(xí)先進典型活動有感》在《永州反腐倡廉建設(shè)》（內(nèi)刊）上刊發(fā)。六是切實加強廉政文化建設(shè)。201*年，我局結(jié)合瑤族文化特點，切實加強廉政文化建設(shè)，取得較好的成效，報送2件廉政文化作品，其中《八寶被》被省局評為三等獎。充分利用辦公樓的落成啟用，開展廉政文化進機關(guān)活動，制作廉政文化宣傳品38幅。

5、強化內(nèi)控機制及權(quán)力運行機制建設(shè)。201*年，我局根據(jù)省市局的安排部署，切實加強了內(nèi)控機制及權(quán)力運行機制建設(shè)工作。通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險排查、清理權(quán)力項目、建立健全各項規(guī)章制度，共清理行政職權(quán)37項，建立健全制度48個，做到權(quán)力項目明、權(quán)力運行清、制度建設(shè)到崗、工作職責(zé)到崗、風(fēng)險防控到崗。

（六）加強行政管理，營造和諧稅收工作環(huán)境

1、加強公文處理管理和檔案管理，提高辦公效率。嚴(yán)格按照上級局公文處理相關(guān)規(guī)定辦理公文，及時做好各類文件的收發(fā)和歸檔�？h局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)和運用自動化辦公手段，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、無紙化辦公。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，降低辦公成本，提高辦公效率。著力進行檔案管理工作，對檔案室進

行了修繕和維護，適當(dāng)購了檔案整理設(shè)備，要求檔案管理員即時更新檔案資料的同時，妥善做好舊檔案的進一步整理和維護工作。

2、加強信息調(diào)研工作，加強工作信息的反饋。一是根據(jù)實際制定了信息調(diào)研工作考核辦法。在各科室專設(shè)了信息調(diào)研員，規(guī)定各科室必須完成的信息調(diào)研投稿和用稿數(shù)量，并將此工作單列按季考核。二是建立信息采用通報制度�？h局定期對各科室信息采用和完成任務(wù)情況進行統(tǒng)計并通報，并在通報中及時總結(jié)問題，提出要求，改進不足，增強各單位的稅收宣傳工作緊迫感。三是要求信息工作人員不斷進行自我學(xué)習(xí)，提高寫作水平。尤其是在下半年，全面加強了對各科室信息調(diào)研考核水平，適當(dāng)加大考核力度，提高獎懲幅度，有力促進了全年我局信息調(diào)研工作的開展。全年共在各級內(nèi)刊刊發(fā)信息40余篇，調(diào)研10余篇。

3、抓好日常管理，建立健全各項制度并嚴(yán)格考核。結(jié)合我局的實際情況，先后進一步制定和完善了經(jīng)費管理暫行辦法、出差管理制度、來人來客接待制度、車輛管理制度、食堂管理制度、用印管理制度、信訪制度等一系列制度規(guī)范。從細(xì)節(jié)入手，堅持精細(xì)化管理，使工作管理制度、機關(guān)公共場所衛(wèi)生管理制度、督查督辦工作全體干部職工都能保持嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作態(tài)度，確保各項工作都能順利開展，落到實處，始終保持國稅為國為民的良好社會形象。

4、認(rèn)真貫徹省市局要求，重點做好督查督辦工作。一是根據(jù)督查督辦工作制度確定了專人負(fù)責(zé)督查督辦工作，結(jié)合市局的有關(guān)規(guī)定，每月對各科室相關(guān)工作予以督查，并根據(jù)督查結(jié)果，在全局每月的例會上對督查情況進行通報。二是對重點工作的進展情況進行督查。對省市局安排的重點工作，在督查的同時不定期了解工作的進展情況，并及時上傳下達有關(guān)信息，今年重點督辦了漏征漏管戶清查、信息調(diào)研工作等，并圓滿完成上級督辦的各項重要工作。

5、創(chuàng)新形式，扎實開展稅收宣傳活動。在今年的稅收宣傳活動月中，繼續(xù)圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”的主題，以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展為了民生”為主要內(nèi)容，采取傳統(tǒng)也創(chuàng)新形式相結(jié)合的方法，開展了聲勢浩大的稅收宣傳活動，取得了良好效果。我們在縣城主要街道學(xué)掛和粘貼稅收宣傳標(biāo)語100余條幅；發(fā)放稅收宣傳資料3000多份。

6、扎實做好綜治維穩(wěn)工作，努力創(chuàng)造和諧工作環(huán)境。今年年初，我局成立了以一把手為組長，局黨組成員為副組長的綜治維穩(wěn)及信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由稅務(wù)分局、各科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。積極把綜治維穩(wěn)和督查督辦工作有機結(jié)合起來，用督查督辦工作的優(yōu)勢，切實抓好綜治維穩(wěn)各項工作。領(lǐng)導(dǎo)帶頭督辦，對辦理難度大，影響面廣的工作，領(lǐng)導(dǎo)都親自督辦。對典型的案例和經(jīng)驗進行分析、講評、總結(jié)，提高綜治維穩(wěn)工作總體水平。調(diào)處矛盾，消

除隱患，做到八個到位：一是實行預(yù)警機制，情報信息到位；二是實行書面督辦機制，責(zé)任到位；三是實行聯(lián)調(diào)機制，調(diào)處到位；四是實行結(jié)案銷號機制，反饋到位；五是實行講評機制，分析總結(jié)到位；六是堅持五個結(jié)合機制，依法處防到位；八是實行考評機制，責(zé)任追究到位。全年沒有發(fā)生影響綜治維穩(wěn)安全的不和諧事件。

二、當(dāng)前稅收工作中存在的主要問題

一是我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和稅源結(jié)構(gòu)相對單一，稅源不夠?qū)挿�。加之受自然�?zāi)害影響和國際金融危機所帶來的影響，對我縣煙葉收購、礦產(chǎn)等行業(yè)造成重大影響，從而為組織收入工作帶來困難。

二是我局稅務(wù)干部干部隊伍素質(zhì)尚需進一步提高，由于人員年齡結(jié)構(gòu)老化，存在工作責(zé)任心缺乏、工作積極性不強等問題，為稅收工作帶來一定阻力。三是由于我局人事改革工作推遲到年底進行，部分稅務(wù)人員工作存在不安心的狀態(tài)，對稅收工作有一定消極影響。

四是稅收的科學(xué)化、精細(xì)化管理有待進一步加強，納稅服務(wù)工作有待進一步提高。

三、明年稅收工作思路

（一）堅持深入基層，依法治稅，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

以務(wù)實態(tài)度促進全縣國稅系統(tǒng)從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，傾聽群眾意見，掌握干部思想動態(tài)，收集黨委政府和納稅人好的意見和建議。

縣局主要領(lǐng)導(dǎo)一是深入納稅人（企業(yè)）中多調(diào)研�？h局各主要領(lǐng)導(dǎo)按照分管職責(zé)分別掛點重點納稅戶，隨時掌握責(zé)任納稅戶企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，保證稅收征管活動順利開展。調(diào)查和了解納稅戶需求，督促相關(guān)科室及時為納稅人排憂解難。二是深入到干部群眾中多走訪。根據(jù)分管科室的職責(zé)分工，多深入基層科室了解干部職工工作、生活需求和思想動態(tài)，對合理要求及時匯報黨組討論解決，對不良行為和思想及時進行制止和引導(dǎo)。注重管理方式方法，拉進領(lǐng)導(dǎo)和一般干部距離，切實為干部職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境和福利。三是深入到各職能部門間多溝通。保持與縣委縣政府及各相關(guān)職能部門的經(jīng)常性聯(lián)系，爭取他們的政策支持和工作幫助。為稅收征管活動創(chuàng)造良好的外部支持環(huán)境。

明確稅收征管一線干部職責(zé)，做好稅收征管工作。抓好工業(yè)園企業(yè)和小企業(yè)稅收管理工作，做好房地產(chǎn)企業(yè)及重點稅源企業(yè)的監(jiān)控和征管工作。利用工商稅務(wù)信息比對結(jié)果，加強日常巡查和日常稅務(wù)檢查，開展漏征漏管清理，杜絕漏征漏管戶存在。

（二）堅持科學(xué)管理，效率為先，強化稅收征管。一是繼續(xù)擴大科學(xué)管理項目實施范圍。在總結(jié)好201*年

科學(xué)管理項目實施情況的前提下，廣泛收集干部職工提出的工作好意見、好建議，思考和創(chuàng)立覆蓋范圍更為全面的科學(xué)管理項目。尤其加強在中小稅收征管、行業(yè)稅收征管、干部隊伍管理、內(nèi)部行政管理等方面工作的科學(xué)管理的研究和實施。

二是嚴(yán)謹(jǐn)高效，做好稅收征管工作。開展全面徹底的稅源調(diào)查，根據(jù)201*年稅收收入完成情況、稅收增減變動因素、縣政府201*年新增財源項目情況，科學(xué)合理地落實201*年收入規(guī)劃。強化重點稅源監(jiān)控，對年納稅30萬元以上的重點稅源企業(yè)實行全程控管，責(zé)任具體明確到人。強化互動協(xié)作，加強稅源管理，建立健全“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)檢查”互動協(xié)作長效機制。進一步提高分析評估水平，大力開展對轄區(qū)內(nèi)重點稅源的分析評估工作。嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”。加強中小稅源的管理。強化對中小稅源，如河沙、碎石等建筑材料、小木材加工廠、個體納稅大戶的征管，完善征管措施。強化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理“零差錯”理念，嚴(yán)格堅持?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量管理的“三審兩查一監(jiān)控”的要求。抓好綜合征管軟件的運行維護工作。加強與信息中心及工商、地稅、技監(jiān)等部門的聯(lián)系，搞好信息比對，減少漏征漏管。全面做好稅控收款機的推廣應(yīng)用及抄報稅工作。進一步規(guī)范發(fā)票管理，做好新的《全國發(fā)票管理辦法》的宣傳和貫徹執(zhí)行工作。配合稅控收款機的推行，積極推行發(fā)票有獎、搖獎活動（限于稅控發(fā)票和各類裁剪發(fā)票），規(guī)范獎金的管理和兌付。簡化發(fā)票領(lǐng)購手續(xù)和代開手續(xù)，

規(guī)范發(fā)票使用管理。努力提高定稅軟件的使用質(zhì)量。認(rèn)真做好典型調(diào)查、參數(shù)設(shè)與測算工作，堅決杜絕先定稅、再套公式的做法。嚴(yán)格做好定額的公示（包括公示的時間和方式等），加強對定稅軟件的監(jiān)控、比對工作。完善對集貿(mào)市場以及邊遠(yuǎn)地、特殊稅源的稅收委托代征，降低征收成本，集中力量加強對重點區(qū)域的稅收征管。堅持“旬查詢，月通報，季抽查”。以月度日�？己藶橹�，季度實地抽查為輔。日常指標(biāo)按月通報（包括計統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量），各部門如有異議須在當(dāng)月底前提出反饋意見�？h局結(jié)全其它工作，按季抽查城鄉(xiāng)稅戶登記、稅源管理等情況，據(jù)以年度綜合考評。抓好征管質(zhì)量主要考核指標(biāo)，包括綜合入庫率、催報率、催繳率、處罰率、滯納金加收率與入庫率、登記率（包括經(jīng)濟類型的實地核查）的考核工作。主要以宏觀稅負(fù)分析報表為依據(jù)，重點考核數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性，確保數(shù)據(jù)“零差錯”。

（三）堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，敢為人先，創(chuàng)造和諧環(huán)境。一是健全規(guī)章制度，稅收工作力求規(guī)范。全面地修改和完善各項制度，把領(lǐng)導(dǎo)決策、隊伍建設(shè)、督查辦事、廉政建設(shè)、票證管理、工作考核、經(jīng)費財物、事務(wù)管理納入制度化管理，規(guī)范我局的行政執(zhí)法和行政管理行為。修訂和完善完善崗責(zé)體系，以季度考核為抓手，崗位明星評比為載體，積極引導(dǎo)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，努力營造學(xué)先進、爭先進、比業(yè)績的良好氛圍。廣泛開展黨員稅管員示范街、納稅服務(wù)標(biāo)兵等評選活動，著力

做好廉政文化示范點建設(shè)工作。

二是抓好廉政建設(shè)，干部隊伍力求廉潔。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展反腐倡廉教育，筑牢國稅干部廉潔從稅的思想道德基礎(chǔ)，強化“兩權(quán)”監(jiān)督約，從源頭上治理為稅不廉，認(rèn)真做好投訴信件的落實和回訪。

三是抓好工作落實，各項工作力求嚴(yán)肅。以督查督辦為載體，抓好各項工作落實。積極發(fā)揮辦公室作為全局工作樞紐的優(yōu)勢，將督查督辦工作落到實處，對工作不力的根據(jù)相關(guān)制度給予處罰。積極主動做好政務(wù)公開和政府信息公開工作，把最新最實用的稅收政策信息及時傳達給納稅人。繼續(xù)抓好信息調(diào)研工作，以常態(tài)化、階段化目標(biāo)管理考核為抓手，促進信息調(diào)研工作穩(wěn)步開展，著力強化對我局在求真務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)、科學(xué)管理等新舉措的宣傳。

（四）堅持素質(zhì)教育，以人為本，增強隊伍活力。以繼續(xù)圍繞“提升素質(zhì)、增強活力，構(gòu)建和諧，促進發(fā)展”的思路開展工作。一是加強干部素質(zhì)培養(yǎng)，提高隊伍素質(zhì)。以湖南教育網(wǎng)為主要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)平臺，通過業(yè)務(wù)、政治思想和廉政教育多種教育培訓(xùn)方式，加強干部隊伍教育培訓(xùn)，提高干部隊伍的崗位技能和綜合素質(zhì)。二是完善激勵機制，增強隊伍活力。進一步完善工作實績、培訓(xùn)、考試與經(jīng)濟待遇和職務(wù)任免緊密掛鉤的干部考核評價機制，形成尊重知識、尊重人才、尊重勞動和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。三是弘揚國稅精

神，加強國稅文化建設(shè)。積極推動各個興趣活動小組開展活動，進一步加強稅務(wù)文化建設(shè)，培育文明風(fēng)尚，增強干部隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。四是落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧國稅。在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，堅持以人為本，著力解決干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，建立順暢的溝通疏導(dǎo)機制，增進理解，化解矛盾，努力創(chuàng)造全體干部職工各盡所能、各得其所又和諧相處的發(fā)展環(huán)境。

二○一○年十二月十五日

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