督導部六月工作總結

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督導部工作總結

六月份

在我校“大德育，大工程，大實踐”的教育指導方針下，在校團委和院黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以圓滿完成評建任務為目標，，努力加強自身建設，全面提升工作水平和質(zhì)量。在這一個月當中我們把工作貫徹到實處，彌補以往工作當中的不足，真抓實干，分工明確，全面提高工作效率，以加強團組織自身建設為保證，努力開創(chuàng)我院共青團工作新局面，總體工作開展情況良好，都收到了比較滿意的成效！

一.日常工作

六月,各團支部繼續(xù)弘揚五四精神,堅持學習三個代表,在各團支部舉辦的團活中加大了對五四精神的普及教育,使團員們能夠更好的學習和掌握,從而使他們能夠?qū)ξ磥碚覝收�確的方向與目標,促進他們更加積極向上的成長.我們更加大了對團活質(zhì)量的檢查力度,努力使每位團員能夠真正的融入團活之中,更好的學習與理解團委所下發(fā)的學習材料,從而使五四精神發(fā)揚光大.

二.公開團活

六月中旬,在機械工程學院團委及八個承辦團支部的共同努力下,機械工程學院大型公開團活《青春的腳印》隆重舉行。團活以獨具特色的形式和新穎別致的節(jié)目向大家展現(xiàn)了我機械工程學院的精神風貌，使“我們在大學四年的青春印跡”一主題發(fā)揮得淋漓盡致，把我們積極樂觀向上的思想向全校

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師生傳播。最終我們圓滿的結束了這場大型公開團活，同學和老師都從中學到了很多，并要把這種積極向上的思想態(tài)度在以后的學習與工作中繼續(xù)發(fā)揚。三.團支書評比

我部對各團支部的團支書五月份的工作情況進行了月末測評，對其工作態(tài)度思想認識團活開展情況以及日常工作進行了系統(tǒng)的仔細的評比，并以名次說明問題，努力使各團支書在今后的工作中更好的弘揚五四精神，使團支部工作開展的更加有聲有色。

六月是工作月的最后一個月份，而我們卻以更加飽滿的工作熱情和工作態(tài)度來對待，使日常工作有條不紊的正常進行，使大型公開團活圓滿的召開。我們積極弘揚五四精神，令團員們深刻的領悟和掌握，從而在學習和工作中得以運用。在接下來的工作中我們要再接再厲，努力為機械工程學院團委再創(chuàng)一個新的輝煌。

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201*201*學年下學期學生菁園小區(qū)團委

督導部工作總結

烏飛兔走，充實而忙碌的一學期即將過去，學生菁園小區(qū)團委督導部本學期的工作也即將結束。在社區(qū)領導和團委的悉心關懷下，本學期督導部在有秩序的完成本職工作的同時，積極配合各個部門，開展各項活動，始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展一系列的工作。以飽滿的精神面貌和全新的團隊協(xié)作價值觀踏實工作，銳意創(chuàng)新。在這短暫而又不平凡的學期里，督導部的每位成員恪守職責，勤勉奮進，在工作中相互協(xié)作，彼此關懷，共同成長。一、重新制定工作條例及考核制度。

由于各方面的原因，學生景園小區(qū)團委辦公室的工作條例和考核制度的深入性并不夠，條例的內(nèi)容也基本停留表面，可行性、有效性很差。但是我們知道只有一套完整、健全的體系，才能使一個部門高效率地工作，本學期，督導部在主席團的指導下，制定了《學生菁園小區(qū)團委辦公室內(nèi)部考核制度（試行）》，開展了最佳副主席、最佳部門、最佳部長、最佳副部長以及最佳干事的評選。這一制度的試行，在很大程度上提高了整個團委辦公室成員的工作質(zhì)量，形成了一個良性競爭體系，進一步發(fā)覺了大家的潛力，提高了工作積極性。并且，在制度試行階段不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力將制度完善，相信本制度將會對團委辦公室的內(nèi)部建設起到很大的積極作用。

二、提高督導的力度

本學期，在主席團的領導下，本部門大大加強了督導的力度。在團組織生活及推優(yōu)活動的督導過程中，我們與組織部商量修改了督導及材料收集的責任，明確了各自的工作范圍，提高了工作效率。本學期尤其加強了對團委辦公室內(nèi)部的督導，對于平時的值班、出勤、活動等作了嚴格的督導，并將督導結果納入平時的考核之中，這大大加強了團委辦公室成員的組織紀律性，提高了工作質(zhì)量與工作效率。

三、加強與各團總支的聯(lián)系

本學期，我們與各團總支督導部開了多次交流會議，就學生菁園小區(qū)的督導工作進行了深入地探討。對于平時的工作進行協(xié)調(diào)，對于督導過程中的問題，積極討論、積極反應、尋求解決，為學生菁園小區(qū)督導工作的有序有效進行奠定了基石。

四、加強對干事的培養(yǎng)

本學期期末即將迎來新一輪的換屆選舉，為了我們學生菁園小區(qū)團委的可持續(xù)發(fā)展，為了各位干事的個人成長，本部門把下一屆干部的培養(yǎng)工作貫穿整個學期，通過平時的工作讓其熟悉本部門的工作，并有意讓他們負責一些工作，讓他們學會獨立思考，學會發(fā)現(xiàn)問題，使得本部門能不斷進步。五、存在問題

督導部的工作繁雜細瑣無味，其獨特的工作性質(zhì)決定了人員難以維持工作的激情，這在一定程度上大大降低了我部人員工作的熱情度，特別是在繁忙時，難免會有抱怨情緒，以致會影響到工作質(zhì)量。其次，本學制定許多制度還有待完善，這需要我們在實踐中不斷改進。

從總體上看，本學期我們督導部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們督導部為我們團委的進步盡心盡力工作，保障各項相關工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化。加強同其他部門的聯(lián)系，配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的后勤保障。相信下一屆的督導部也會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持學生菁園小區(qū)團委的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處！

學生菁園小區(qū)團委

督導部二一年六月

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