團(tuán)縣委效能風(fēng)暴實(shí)施方案

團(tuán)縣委效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)精神和縣委、縣政府的部署，不斷改進(jìn)干部作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，迅速掀起一場(chǎng)“整風(fēng)肅紀(jì)、破除陋習(xí)、提質(zhì)增效、強(qiáng)力持久”的效能風(fēng)暴，團(tuán)縣委結(jié)合自身工作實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)

深入貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)精神，按照縣委、縣政府實(shí)施機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞團(tuán)縣委中心工作，圍繞當(dāng)前開(kāi)展的“四治一樹(shù)”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)及“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，以“人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能”為主線，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以提高青少年滿意度為目標(biāo)，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為把古浪建成“辦事態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事速度最快、辦事成本最低”的環(huán)境高地和投資熱土提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、主要任務(wù)

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是強(qiáng)化“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”、“終身學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念，使機(jī)關(guān)干部牢固建立尊重知識(shí)、不斷進(jìn)取的價(jià)值取向。二是堅(jiān)持周學(xué)習(xí)制度，通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體干部進(jìn)一步提高對(duì)開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)提升效能的自覺(jué)性和責(zé)任感，真正樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、一絲不茍、緊盯細(xì)節(jié)、一抓到底的精細(xì)化執(zhí)行理念。三是完善培訓(xùn)體系。利用社會(huì)和機(jī)關(guān)內(nèi)部現(xiàn)有的條件，整合學(xué)習(xí)資源、拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，構(gòu)建適應(yīng)團(tuán)干部發(fā)展的學(xué)習(xí)體系，組織機(jī)關(guān)干部全面、深入、系統(tǒng)、持久地開(kāi)展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“以人為本、竭誠(chéng)服務(wù)”的理念貫穿于共青團(tuán)工作的始終，把服務(wù)基層各級(jí)團(tuán)組織作為加強(qiáng)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)的突破口，努力為基層和青年解難事、辦實(shí)事、做好事。二是要圍繞黨政中心，充分發(fā)揮助手和后備軍作用；要心里裝著青年，凡事想著青年，工作依靠青年，一切為了青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作更加符合青年特點(diǎn)，合乎青年意愿。三是要健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制，限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制。

（三）強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。一要引進(jìn)創(chuàng)新機(jī)制，不斷探索與教育發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展、青年發(fā)展相適應(yīng)的工作方法和活動(dòng)方式，摒棄因循守舊、安于現(xiàn)狀、無(wú)所作為的保守觀念，突破單一的、定向的思維，改變簡(jiǎn)單、粗放的思維方式，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取、大膽探索、勇于實(shí)踐的創(chuàng)新觀念，努力把共青團(tuán)組織創(chuàng)建為創(chuàng)新型組織。二要不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作思路、組織形式、運(yùn)行機(jī)制、工作方式，使共青團(tuán)組織能夠切實(shí)完成適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題，化解新矛盾，做出新貢獻(xiàn)的歷史要求。

（四）強(qiáng)化工作落實(shí)，努力鍛造實(shí)干型機(jī)關(guān)。一是牢固樹(shù)立“抓而不實(shí)，等于沒(méi)抓”的工作理念，做到“事事抓落實(shí)、件件有結(jié)果”,不搞下不為例。二是多學(xué)習(xí)，善思考，快部署，勤總結(jié)，增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)，樹(shù)立不為干不成事找借口，只為沒(méi)辦好事查原因的觀念。三是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制和重點(diǎn)工作公示制，把重點(diǎn)工作的責(zé)任人、工作目標(biāo)、完成時(shí)間進(jìn)行公示，并定期公開(kāi)工作進(jìn)展情況，接受基層群眾監(jiān)督。四是樹(shù)立人人都是單位形象，個(gè)個(gè)都是單位主體的觀念，把效能建設(shè)延伸到團(tuán)縣委的日常工作之中。

（五）強(qiáng)化效能建設(shè)，努力建設(shè)效率型機(jī)關(guān)。一是積極推進(jìn)“電子團(tuán)務(wù)”，嚴(yán)格按照“共青團(tuán)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)”要求管理團(tuán)干部和團(tuán)員青年，充分利用古浪青年網(wǎng)站和QQ群，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，縮短公文發(fā)送時(shí)間，切實(shí)簡(jiǎn)化辦事程序，進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)水平。二是精簡(jiǎn)各類會(huì)議，提高會(huì)議質(zhì)量。三是公開(kāi)“辦事不讓跑第二趟”的承諾口號(hào)，使團(tuán)縣委真正成為廣大團(tuán)員青年之家。四是建立健全機(jī)關(guān)效能考核制度，將效能建設(shè)納入科學(xué)管理的軌道，努力形成快節(jié)奏、高效率的工作局面。

三、方法步驟

（一）動(dòng)員部署（6月20日-6月30日）

結(jié)合團(tuán)縣委工作實(shí)際，制定工作方案，明確各階段工作任務(wù)和工作措施。通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、QQ群、古浪青年網(wǎng)站等多種方式，在青少年中大力宣傳效能風(fēng)暴行動(dòng)的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和重要意義，使全縣團(tuán)干部及青年干部統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書(shū)記在建團(tuán)90周年大會(huì)上的講話精神、省第十二次黨代會(huì)精神、市第三次黨代會(huì)精神、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及全縣經(jīng)濟(jì)工作、農(nóng)村工作、扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及參與效能風(fēng)暴行動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感，為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）自查自糾（7月1日11月30日）

結(jié)合簡(jiǎn)政放權(quán)、陽(yáng)光政務(wù)、提速增效、便民服務(wù)、制度保障、規(guī)范執(zhí)法六大行動(dòng)，對(duì)照干部紀(jì)律作風(fēng)“慵懶虛散”問(wèn)題和影響效能“十個(gè)突出問(wèn)題”，參照效能提升“八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，緊緊圍繞干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面需要解決的突出問(wèn)題，人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)開(kāi)展好自查自糾。對(duì)自查自糾出的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施進(jìn)行整改，突出問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)。要更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革。完善制度，努力形成有效防范和糾正影響效能提升的制度體系，從源頭上防止問(wèn)題滋生蔓延。

（三）總結(jié)驗(yàn)收（11月中旬12月上旬）

對(duì)照本實(shí)施方案，層層開(kāi)展自查自驗(yàn)，對(duì)201*年效能風(fēng)暴行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，向縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)開(kāi)展活動(dòng)情況報(bào)告，對(duì)尚未徹底解決的問(wèn)題，進(jìn)一步細(xì)化整改計(jì)劃，完善整改措施，納入下一年度工作安排。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)是落實(shí)縣委、縣政府效能風(fēng)暴行動(dòng)的一項(xiàng)重大舉措；是提高行政效能、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境的務(wù)實(shí)之舉；是轉(zhuǎn)變團(tuán)干部作風(fēng)，強(qiáng)化提升全面加強(qiáng)“四治一樹(shù)”活動(dòng)，根治庸、懶、散、虛的對(duì)癥之藥；是推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的重要保障。各委室要高度重視，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，自加壓力，銳意進(jìn)取，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的工作，切實(shí)提高開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，把該項(xiàng)活動(dòng)抓好抓實(shí)。

（二）真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持扎實(shí)推進(jìn)，把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)與“四治一樹(shù)”活動(dòng)相結(jié)合，把效能風(fēng)暴行動(dòng)的成效體現(xiàn)在落實(shí)縣委、縣政府重點(diǎn)工作上，體現(xiàn)在推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)上，體現(xiàn)在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上，體現(xiàn)在保障和改善民生上，體現(xiàn)在全面推進(jìn)落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)上，以各項(xiàng)工作取的成效來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考評(píng)。抓好日常監(jiān)督檢查，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)落后，把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)列入本單位年度干部職工考核內(nèi)容。

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XX發(fā)[201*]XX號(hào)

共青團(tuán)XX縣委“效能風(fēng)暴”工作

實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹省第十二次黨代會(huì)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)行力，提高工作效率和服務(wù)水平，提升部門形象，共青團(tuán)會(huì)寧縣委決定，集中開(kāi)展以治理“庸、懶、散、軟”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”工作�，F(xiàn)結(jié)合團(tuán)縣委工作實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小理理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省第十二次、市第八次、縣第十四次黨代會(huì)精神，以轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理、履職盡責(zé)、嚴(yán)格制度為主要內(nèi)容，以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為手段，切實(shí)解決影響教育事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題，以治庸提能、治懶提效、

治散提神、治軟提勁，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取、比學(xué)趕超的氛圍，努力建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的團(tuán)干部隊(duì)伍，為促進(jìn)全縣團(tuán)組織的跨越式發(fā)展、做好新形勢(shì)下團(tuán)干部工作提供有力的思想保障和作風(fēng)保障。

二、工作目標(biāo)

圍繞“科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、民族團(tuán)結(jié)、富民興縣”的總體目標(biāo)，深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，推進(jìn)“效能風(fēng)暴”，進(jìn)一步增強(qiáng)席位意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，發(fā)揮“一個(gè)先鋒、四個(gè)表率”作用，即爭(zhēng)當(dāng)教育戰(zhàn)線先鋒，做堅(jiān)定信念的表率、勤奮學(xué)習(xí)的表率、真抓實(shí)干的表率、服務(wù)群眾的表率。

三、方法步驟

堅(jiān)持把思想教育、問(wèn)題整改、責(zé)任追究、樹(shù)立典型、完善機(jī)制貫穿工作始終，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)（6月20日前完成）

要深入發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與，在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上下功夫，為“效能風(fēng)暴”工作奠定思想基礎(chǔ)。

1、制定工作方案。根據(jù)上級(jí)部門的統(tǒng)一安排，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定切實(shí)可行的具有可操作性的工作方案，明

確責(zé)任分工，明確階段性目標(biāo)任務(wù)和工作措施，將責(zé)任逐級(jí)分解落實(shí)到個(gè)人。

2、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。認(rèn)真做好“效能風(fēng)暴”的思想發(fā)動(dòng)工作，組織一次全體干部政治學(xué)習(xí)，做到人人知曉，個(gè)個(gè)參與，不留死角，廣泛深入開(kāi)展思想發(fā)動(dòng)。

3、開(kāi)展專題討論。以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主題，開(kāi)展團(tuán)組織工作跨越發(fā)展大討論；以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主題，開(kāi)展“效能風(fēng)暴”大討論。通過(guò)座談會(huì)、交心談心等方式，了解干部的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，引導(dǎo)干部成為黨放心、青年滿意的干部，成為團(tuán)組織戰(zhàn)線的中流砥柱。

（二）組織實(shí)施階段（7月20日前完成）

突出抓好以下工作的落實(shí)，并于201*年7月底前提出針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案。

1、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，推進(jìn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化建立職責(zé)明確、管理健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的機(jī)關(guān)管理制度體系，做到以制度管事、管人。建立健全并落實(shí)好以下制度：

（1）崗位職責(zé)和目標(biāo)責(zé)任制度：對(duì)明顯設(shè)置不合理或職能交叉的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，進(jìn)一步明確各部的主要工作職能和工作人員的崗位職責(zé)，嚴(yán)格考核辦法和紀(jì)律要

求，將年度工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，責(zé)任到個(gè)人，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（2）首問(wèn)責(zé)任和一次性告知制度：當(dāng)事人到單位辦事，第一位接待當(dāng)事人的工作人員（或接受來(lái)電詢問(wèn)的人員）為首問(wèn)責(zé)任人。責(zé)任人應(yīng)做到熱情接待，詳細(xì)解答當(dāng)事人提出的問(wèn)題，對(duì)不屬于本職范圍內(nèi)的事務(wù)，要明確告知其承辦部門和承辦人。對(duì)當(dāng)事人提出辦理事項(xiàng)屬手續(xù)、材料不齊全的，要一次性告知其所需補(bǔ)辦的手續(xù)和補(bǔ)充材料。

（3）服務(wù)承諾和限時(shí)辦結(jié)制度：當(dāng)事人到單位辦事，在符合法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、手續(xù)齊全的前提下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)服務(wù)承諾，在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)當(dāng)事人提出的有關(guān)事務(wù)。對(duì)于不符合政策規(guī)定或其他原因不能辦理的，要耐心說(shuō)明理由和原因。

2、以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，營(yíng)造公平、公正、透明的工作環(huán)境廣泛推行政務(wù)公開(kāi)制，并結(jié)合單位實(shí)際，不斷加以規(guī)范和完善，切實(shí)推進(jìn)民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。

（1）公開(kāi)崗位職責(zé)：將工作人員的身份、崗位職責(zé)以及辦事內(nèi)容、條件、程序、時(shí)限和結(jié)果等全面公開(kāi)公示、方便群眾辦事。

（2）公開(kāi)熱點(diǎn)問(wèn)題：公開(kāi)群眾關(guān)心、關(guān)注的事項(xiàng)。3、以“五個(gè)嚴(yán)禁”為準(zhǔn)則，樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員良好形象

（1）嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”。嚴(yán)格工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)工作人員良好素質(zhì)�！拔鍌�(gè)嚴(yán)禁”的內(nèi)容為：嚴(yán)禁有令不行、有禁不止；嚴(yán)禁態(tài)度冷漠、辦事拖拉、推諉扯皮；嚴(yán)禁“吃拿卡要”、以權(quán)謀私；嚴(yán)禁、擅離職守、脫崗串崗；嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲。

（2）切實(shí)提高干部素質(zhì)和能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。

（三）督查問(wèn)責(zé)（9月10日前完成）

采取集中檢查、明查暗訪、受理群眾舉報(bào)等方式，對(duì)履職盡責(zé)中存在的突出問(wèn)題和開(kāi)展“效能風(fēng)暴”工作情況，進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅處理。

1、開(kāi)展集中檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不打招呼、不提前告知的方式，對(duì)完成單位工作和重點(diǎn)工作、履行四項(xiàng)基本職能和干部作風(fēng)、執(zhí)行工作制度和紀(jì)律等情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅處理，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。同時(shí)，接受上級(jí)檢查組的明察暗訪。

2、調(diào)查核實(shí)督辦。對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理歸類，采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，組織力量，集中時(shí)間進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，迅速回復(fù)，及時(shí)反饋。

3、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實(shí)的問(wèn)題，視情節(jié)輕重、影響程度，分別給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、待崗學(xué)習(xí)、崗位調(diào)整等組織處理。

（四）總結(jié)提高（12月20日前完成）

全面總結(jié)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全治庸問(wèn)責(zé)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

1、建立完善制度。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，著力制度建設(shè)，建立完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、干部選拔任用機(jī)制、干部教育培訓(xùn)機(jī)制、獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制、服務(wù)基層聯(lián)系青年制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

2、開(kāi)展總結(jié)評(píng)比。對(duì)開(kāi)展“效能風(fēng)暴”工作情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)成績(jī)突出、成效顯著的集體和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)。

四、工作措施

（一）抓好六項(xiàng)學(xué)習(xí)。

結(jié)合單位干部實(shí)際，重點(diǎn)抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫(xiě)作、傳統(tǒng)道德、前沿咨訊、素質(zhì)拓展等六方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（二）健全四項(xiàng)制度。

重新修訂并執(zhí)行機(jī)關(guān)《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《文稿處理制度》。

（三）完善十個(gè)細(xì)節(jié)。

1、崗位職責(zé)公示：在職能清理的基礎(chǔ)上制作政務(wù)公開(kāi)欄，公示工作職責(zé)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置等相關(guān)內(nèi)容；制作個(gè)人崗位職責(zé)公示牌，達(dá)到崗位職責(zé)人人明、辦事程序群眾知的目的。

2、學(xué)習(xí)讀書(shū)筆記：給工作人員印發(fā)工學(xué)日記本，要求每日必記，每月必檢，每年必存。

3、工作進(jìn)度公告：周一根據(jù)例會(huì)工作安排把每名工作人員的一周工作任務(wù)進(jìn)行公示，每個(gè)人隨時(shí)了解相互工作進(jìn)展情況。

4、會(huì)議快捷傳達(dá)：上級(jí)會(huì)議傳達(dá)不過(guò)夜。若當(dāng)天沒(méi)有會(huì)議計(jì)劃或有人外出，參加上級(jí)會(huì)議的人員會(huì)后及時(shí)將會(huì)議精神及需要落實(shí)事項(xiàng)在公告牌上記載，代替會(huì)議傳達(dá)。

5、任務(wù)周清周結(jié)：周一例會(huì)，布置工作；周五碰頭，檢查總結(jié)；如未完成，周末加班。

6、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)交流：不定期組織單位工作人員交流工作中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，舉一反三，確保工作失誤不重復(fù)。

7、項(xiàng)目結(jié)束總結(jié)：堅(jiān)持每一個(gè)工作項(xiàng)目結(jié)束后召開(kāi)總結(jié)會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn)，規(guī)避問(wèn)題。

8、來(lái)訪（電）熱情接待：凡來(lái)單位辦事的任何人都要感受到：看得到笑、坐得到位、喝得到水、辦得成事。電話用語(yǔ)熱情、有禮、規(guī)范。

9、活動(dòng)定期開(kāi)展：堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展文體、興趣、公益等文化活動(dòng)，努力打造“充滿朝氣、和諧有為”的業(yè)余文化。

五、工作要求

進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把開(kāi)展“效能”工作作為當(dāng)前深化作風(fēng)建設(shè)、提升機(jī)關(guān)效能、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“效能風(fēng)暴”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。團(tuán)縣委張彥虎書(shū)記任組長(zhǎng)，副書(shū)記趙艷春任副組長(zhǎng)，其他工作人員任工作組成員。

2、明確職責(zé)分工。各人員要按照職能分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，密切配合，形成抓治庸問(wèn)責(zé)工作的整體合力。結(jié)合“效能風(fēng)暴”，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，科學(xué)謀劃，突出特色，注重實(shí)效，把“效能風(fēng)暴”工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與推動(dòng)學(xué)校的工作結(jié)合起來(lái)，既抓住重點(diǎn)階段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出整治查出的問(wèn)題，又搞好各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段的相互銜接，統(tǒng)籌推進(jìn)，確�！靶�能風(fēng)暴”工作與學(xué)校的各項(xiàng)重點(diǎn)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

4、加強(qiáng)輿論宣傳。要堅(jiān)持面向基層、面向群眾，開(kāi)門治庸問(wèn)責(zé)，發(fā)動(dòng)單位干部積極參與，主動(dòng)接受基層和群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量問(wèn)責(zé)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。要利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑，及時(shí)宣傳單位在治庸問(wèn)責(zé)工作中的新思路、新舉措、新成效。要堅(jiān)持表?yè)P(yáng)與懲戒相結(jié)合的原則，加大對(duì)正面典型的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)反面典型的懲戒力度，形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)和濃厚氛圍。

二O一二年六月十五日

主題詞：共青團(tuán)效能風(fēng)暴實(shí)施方案

共青團(tuán)XX縣委201*年6月15日印發(fā)

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