織金煤安局牛場煤安分局駐礦安全員每周工作報告表

織金煤安局牛場煤安分局駐礦安全員每周

工作報告表

報告人：張宏所駐煤礦名稱：貴平煤礦時間：201*年10月15日10月20日

項目序號安全管理1234機(jī)電運(yùn)輸管理通風(fēng)管理5檢查存在沒有落下一步如何處實的問題理煤礦安全管理機(jī)構(gòu)是否健瓦檢員不足、無專督促煤礦配足全。是否配足配齊特種作業(yè)職安全員配齊特作人員人員并持證上崗在位。煤礦從業(yè)人員是否定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)安全方面的知識、規(guī)定、文件。新工人是否經(jīng)過72小時培訓(xùn)并考試合格。是否嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班未嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)督促煤礦嚴(yán)格落實的有關(guān)規(guī)定，有無入井帶班帶班制度（未與工人同礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班制度上同下）記錄。是否實現(xiàn)班前會、入井檢身、礦燈發(fā)放三統(tǒng)一。電器設(shè)備有無失爆現(xiàn)象。檢查小項內(nèi)容備注符合要求6斜坡提升運(yùn)輸跑車防護(hù)裝及防跑車裝能否正常使用。7通風(fēng)系統(tǒng)是否完善可靠，通風(fēng)設(shè)施是否齊全，密閉質(zhì)量是否合格。局扇風(fēng)筒是否符合規(guī)定，有無無風(fēng).微風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象。8是否實現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)雙電源并能自動切換，至少每10天進(jìn)行一次風(fēng)電瓦斯電閉鎖實驗，實驗結(jié)論有記錄有檔案。9采掘工作面是否有獨(dú)立的回風(fēng)系統(tǒng).。是否按要求安裝防突風(fēng)門，質(zhì)量是否合格。10是否執(zhí)行“一炮三檢”，“三人連鎖”放炮管理制度。符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求瓦11瓦斯抽采系統(tǒng)是否按設(shè)計安抽采計量裝未斯裝到位、抽采計量裝是否安裝完善治安裝完善，并正常運(yùn)行。理12是否按要求配瓦檢器、報警儀并定期校檢，進(jìn)行嚴(yán)格的瓦斯檢查。是否按規(guī)定檢測流量、濃度、負(fù)壓、溫度等抽采參數(shù)。13認(rèn)真填寫瓦斯日報，瓦斯檢查是否三對口，礦長和工程師是否對瓦斯日報進(jìn)行審核簽字。是否存在瓦斯超限作業(yè)。14采面上隅角是否砌筑6米隔離墻插管小于0.5米抽放瓦斯。15監(jiān)控系統(tǒng)是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，是否與縣監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)。監(jiān)控數(shù)據(jù)能否正常傳輸防16是否配齊專門的防突工作人突員。突出礦井和按突出礦井管管理的礦井，是否嚴(yán)格執(zhí)行理兩個“四位一體”，綜合防突措施。17是否進(jìn)行消突評價。能否符合瓦斯抽采“六位一致”的要求。18采煤工作面啟爆地點(diǎn)是否在進(jìn)風(fēng)流距爆破點(diǎn)大于100米。19煤巷掘進(jìn)工作面啟爆地點(diǎn)是否設(shè)在進(jìn)風(fēng)側(cè)反向風(fēng)門外全負(fù)壓通風(fēng)的新鮮風(fēng)流中或避難硐室內(nèi)，距工作面距離大于300米。20揭煤工作面距煤層法向距離7米以前，煤礦企業(yè)是否必須停掘，采取綜合防突措施。21揭煤前，是否進(jìn)行消突評價，經(jīng)煤安分局許可，并派包保人員及駐礦員叮守。采22采面特殊支護(hù)是否滿足要掘求，排距是否符合《作業(yè)規(guī)督促煤礦按要求安裝完善符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求管理23242526272829駐礦員工30作崗位責(zé)任制落實情況31和工作職責(zé)323334程》要求，是否具備有足夠的備用柱。掘進(jìn)巷道超前支護(hù)是否到位。煤礦企業(yè)需要重新開掘巷道施工前，是否報施工設(shè)計圖和作業(yè)計劃到煤安分局備案。所掘巷道是否取得開工許可。是否進(jìn)行水害調(diào)查并有文字說明，是否標(biāo)注到井上、下對照圖和采掘工程平面圖上是否有探放水設(shè)計和措施，具備執(zhí)行逢掘必探、先探后掘（采）的探放水規(guī)定，有無探放水記錄，是否經(jīng)過驗收每日工作匯報情況，和分析評估報告是否報煤安局，對停產(chǎn)整改、整頓的煤礦的監(jiān)督管理情況。是否督促煤礦編制整改方案報局備案，按方案進(jìn)行整改。每月監(jiān)管計劃是否備案，每周下井次數(shù)，工作日志是否真實填寫，有無備案資料。每月駐礦時間不少于22天，入井檢查次數(shù)不少于20次，中夜班不少于6次的工作情況，工作日志上是否如實填寫備案。監(jiān)督煤礦是否按照《開采方案設(shè)計》和《安全專篇》組織建設(shè)和生產(chǎn)的工作情況�！胺昃虮靥健焙汀跋瘸楹蟛删颉钡墓ぷ髀鋵嵡闆r。現(xiàn)場駐收鉆孔和探掘報表的審核填寫情況。“四個100%，和隱患排查治理工作的隱患銷號臺帳工作落實情況。對“三統(tǒng)一“的工作開展和符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要求符合要審核情況。35對煤礦管理機(jī)構(gòu)和特作人員的管理情況，人員是否足夠，學(xué)習(xí)培訓(xùn)是否到位。36對煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)和持證上崗情況的管理是否到位。求符合要求符合要求本周檢查5次，查出隱患10條，存在的重要問題：特種作業(yè)人員不足整改落實情況：正在整改中

下一周工作重點(diǎn)：認(rèn)真督促煤礦按照相關(guān)部門的要求和有關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行建設(shè)。

駐礦員姓名：張宏

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習(xí)水縣駐礦安全監(jiān)管員工作職責(zé)及管理辦法

（討論稿）

按照貴州省安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于印發(fā)的通知》（黔安201*7號）文件要求，結(jié)合我縣煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際，特制定駐礦安全監(jiān)管員工作職責(zé)及管理辦法如下：

一、崗位職責(zé)

（一）工作報告制度。駐礦安全監(jiān)管員每天如實填寫安全監(jiān)管日志和《駐礦安監(jiān)員煤礦安全檢查表》，并及時將所駐煤礦企業(yè)存在的重大安全隱患和問題報告煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和縣局安全監(jiān)管組，每周一和每月3號前書面報送所監(jiān)管煤礦的周、月安全生產(chǎn)情況評估報告和周、月工作小結(jié)。

（二）加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管。加強(qiáng)對所監(jiān)管煤礦“采、掘、機(jī)、通、運(yùn)”等重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場監(jiān)管和安全檢查，隨時掌握煤礦安全生產(chǎn)狀況。每月入井檢查次數(shù)不得少于20次（其中夜間入井檢查不得少于6次），并對每次入井的檢查時間、路線及檢查情況作詳實記錄備案。

（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。駐礦安全監(jiān)管員每周在煤礦駐礦時間不得少于5天，工作時間不少于40個小時（含培訓(xùn)和按要求在外開會時間，節(jié)假日加班可調(diào)休），并嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律和請假銷假制度，嚴(yán)禁脫崗漏檢。

二、工作職責(zé)

（一）監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實有關(guān)法律法規(guī)和國家、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定的執(zhí)行情況和對安全監(jiān)管指令的執(zhí)行落實情況等，監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦企業(yè)依法依規(guī)進(jìn)行建設(shè)，并跟蹤監(jiān)督安全隱患整改情況；

（二）監(jiān)督所駐煤礦嚴(yán)格落實和執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理制度、采掘作業(yè)計劃和專項安全技術(shù)措施等，按有關(guān)規(guī)定控制入井人數(shù)情況；

（三）監(jiān)督所駐煤礦推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況；（四）監(jiān)督所駐建設(shè)煤礦嚴(yán)格按批準(zhǔn)的《開采設(shè)計方案》、《安全專篇》組織施工建設(shè)，嚴(yán)禁邊建設(shè)邊生產(chǎn)；

（五）監(jiān)督檢查所駐煤礦現(xiàn)場安全狀況，檢查發(fā)現(xiàn)煤礦存在井下停電停風(fēng)、瓦斯超限、突水危險、大面積冒頂和突出礦井未嚴(yán)格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》執(zhí)行等緊急情況危及井下作業(yè)人員安全時，要立即通知現(xiàn)場指揮人員停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，要求煤礦企業(yè)立即整改，并向縣安全監(jiān)管局及煤礦包保工作組報告。

（六）所駐煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，立即向縣安全監(jiān)管局報告；

（七）嚴(yán)格檢查所駐煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況。認(rèn)真檢查制度的建立執(zhí)行及礦級領(lǐng)導(dǎo)入井登記情況：檢查是否在井下交接班、是否有現(xiàn)場交接記錄，檢查礦燈、自救器發(fā)放及入井檢身記錄等。

（八）檢查所駐煤礦安全隱患排查治理情況：是否對存在

的安全隱患進(jìn)行公示，是否完善隱患排查治理方案，（確保責(zé)任人、措施、質(zhì)量、資金、完成時限“五到位”）。

（九）督促煤礦企業(yè)完善安全避險“六大系統(tǒng)”（監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、緊急避險、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)）和綜合信息化管理系統(tǒng)的安裝建設(shè)。

（十）監(jiān)督所駐煤礦嚴(yán)格按《防治水規(guī)定》堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”和“物探先行、鉆探驗證”的原則，現(xiàn)場驗收前探情況，并在煤礦前探鉆桿現(xiàn)場清點(diǎn)驗收登記冊上簽署意見，對未實施“前探”的煤礦一律不允許有任何掘進(jìn)作業(yè)。

（十一）對未嚴(yán)格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》進(jìn)行管理的突出礦井或按突出管理的礦井，必須督促煤礦企業(yè)完善防突機(jī)構(gòu)和管理制度，配齊安全裝備，進(jìn)一步完善安全設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)格按照“四位一體”進(jìn)行區(qū)域綜合防突措施和局部綜合防突措施。

（十二）監(jiān)督所駐煤礦遵照“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的原則，根據(jù)本礦實際制定落實“一通三防”的各項措施；加強(qiáng)對煤礦瓦斯治理的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)煤礦瓦斯超限作業(yè)或瓦斯傳感器失真等監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常，應(yīng)立即撤出煤礦井下作業(yè)人員，責(zé)令煤礦制定措施進(jìn)行處理，確保煤礦安全生產(chǎn)，并及時將情況上報縣煤安局。

（十三）監(jiān)督所駐煤礦嚴(yán)格進(jìn)行全員安全培訓(xùn)和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓(xùn)情況；

（十四）及時制止煤礦“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，監(jiān)督煤礦對安全隱患及時予以整改；負(fù)責(zé)每天對礦井存在的安全隱患進(jìn)行公示，并填寫“警示牌”，全面記錄各級監(jiān)督檢查人員對煤礦的工作檢查，并監(jiān)督煤礦落實整改指令內(nèi)容。

（十五）加強(qiáng)對煤礦“監(jiān)測監(jiān)控、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)、人員定位、緊急避險”六大系統(tǒng)及綜合信息化管理系統(tǒng)平臺運(yùn)行的監(jiān)督管理工作，有效防范煤礦事故和降低事故傷害程度，促進(jìn)煤礦安全、健康發(fā)展。

（十六）完成縣安全監(jiān)管局安排的其他工作任務(wù)。三、權(quán)利和義務(wù)

（一）每天必須參加所駐煤礦的工作例會和安全生產(chǎn)工作會議，調(diào)閱所駐煤礦有關(guān)文件資料和檔案，并做好相關(guān)記錄；

（二）有權(quán)制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為；

（三）有義務(wù)向煤礦企業(yè)宣傳有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、國家和省、市、縣有關(guān)安全規(guī)定；

（四）有義務(wù)幫助和引導(dǎo)所駐煤礦開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建，促進(jìn)煤礦企業(yè)及其相關(guān)人員強(qiáng)化安全意識、提高安全素質(zhì)。

四、駐礦安全監(jiān)管員請銷假及其它管理辦法

（一）所有請假人員，不論請假時間長短，按請假程序批準(zhǔn)同意后，均需本人電話告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、分片監(jiān)管組長說明請假情況。

1、請假1天由本人寫出書面請假條，經(jīng)煤礦監(jiān)管組負(fù)責(zé)人簽批，并由請假人電話告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站站長，請假條交局辦公室登記備案后方能離礦。假滿后及時電話告知局辦公室和監(jiān)管組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）安監(jiān)站銷假，否則按曠工處理。

2、請假2天及以上的，本人寫出書面請假條，經(jīng)縣煤礦安全監(jiān)督管理局分片監(jiān)管組負(fù)責(zé)人審查同意，并報煤安局領(lǐng)導(dǎo)審簽同意后，假條交局辦公室登記備案，安排代班后，方可離礦，請假人要電話告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站。

3、請假超期回礦的，超期時間按曠工處理，并按規(guī)定進(jìn)行處理，凡一個季度內(nèi)查出2次未經(jīng)請假擅自離崗的，作待崗處理，待崗期間只發(fā)生活費(fèi)600元，并在縣局進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。待崗期間仍有不假行為的，予以解聘。一年內(nèi)出現(xiàn)兩次待崗的，予以解聘。

（二）各駐礦安全監(jiān)管員在礦工作期間或請假離礦期間，必須保證24小時通信暢通。若請假到達(dá)手機(jī)無信號的地方，要將聯(lián)系方式告知辦公室值班人員作好記錄。凡是手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)移動“小秘書”呼叫轉(zhuǎn)移，以及其他原因聯(lián)系不上的，一次扣工資及津貼100元，依次計扣，每月累計3次（含3次以上的，作待崗一個月的處理（待崗期間，只發(fā)生活費(fèi)600元），造成后果，依法追究機(jī)關(guān)責(zé)任。

（三）駐礦安全監(jiān)管員在駐礦工作期間，凡對生產(chǎn)建設(shè)活動中的隱患或重大問題制止處有功的，給予獎勵；發(fā)現(xiàn)舉報一項以前未曾發(fā)現(xiàn)的重大隱患，對生產(chǎn)建設(shè)過程中突發(fā)事件處

有功者，將作為年終考核評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

（四）駐礦安全監(jiān)管員在駐礦期間嚴(yán)格按照本管理辦法要求做好駐礦安全監(jiān)管工作，月考核發(fā)現(xiàn)存在對所駐礦基本情況不清，不認(rèn)真履責(zé)的，扣發(fā)本人工資及津貼200元�？己酥邪l(fā)現(xiàn)存在所駐煤礦基本情況不清，不認(rèn)真履責(zé)的，視情況給予批評、警告，直至予以解聘，駐礦安全監(jiān)管員駐礦期間不履職導(dǎo)致事故發(fā)生的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（五）在崗駐礦安全監(jiān)管員匯報工作必須使用礦上座機(jī)進(jìn)行匯報，礦上無座機(jī)的，要用礦上法人、礦長或工程師的手機(jī)進(jìn)行匯報（特殊情況除外），凡是違反此規(guī)定的，一次扣工資100元，依次計扣，每月累計達(dá)3次以上的，作待崗一個月處理（待崗期間，只發(fā)生活費(fèi)600元），經(jīng)核查不是所駐煤礦座機(jī)、老板、礦長或工程師的手機(jī)進(jìn)行匯報的，按辦公室記錄累計處理。

五、駐礦安全監(jiān)管員崗位培訓(xùn)。

（一）崗前培訓(xùn)。新招聘駐礦安全監(jiān)管員上崗前，必須由縣安全監(jiān)管局進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可正式上崗；

（二）崗位輪訓(xùn)。根據(jù)政策、法規(guī)的更新，針對駐礦安全監(jiān)管員在工作中遇到的實際問題，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn);

（三）培訓(xùn)內(nèi)容。煤礦安全法律法規(guī)、崗位職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和區(qū)域內(nèi)煤礦主要災(zāi)害特點(diǎn)及防治基本知識等。

駐礦安全監(jiān)管員在每期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，遲到或早退兩次作

曠工一天處理，一個月曠工達(dá)三天的作待崗處理

七、有下列嚴(yán)重違紀(jì)行為之一的，應(yīng)注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退。

（一）對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報告的；

（二）利用崗位職責(zé)之便，向煤礦索要錢物、謀求個人私利或為他人違法犯罪提供方便的；

（三）工作期間飲酒或酒后上崗的；（四）涉嫌犯罪的。六、工作考核（一）周考核制度。

1、由縣安全監(jiān)管局對駐礦安全監(jiān)管員工作績效實施周考核。有下列行為之一的，視為周考核不合格。

（1）對安全隱患整改督促不力的；

（2）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律等行為未及時報告或采取制止措施的；

（3）不履行請假銷假報告制度，擅離工作崗位的。（4）不按時上報周工作小結(jié)的。

2、在一個季度內(nèi)，如駐礦安全監(jiān)管員周考核一次不合格的，給予警告；二次不合格的，給予嚴(yán)重警告；三次不合格的，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退。

（二）年度考核制度�？h安全監(jiān)管局根據(jù)駐礦安全監(jiān)管員周考核和實際工作情況進(jìn)行年度考核，考核劃分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級，考核結(jié)果由縣安監(jiān)局備案。

1.優(yōu)秀：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中遇到的問題，督促安全隱患整改效果明顯，安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，出色完成工作任務(wù)；

2.合格：較好履行崗位職責(zé)，工作積極，按規(guī)定要求完成工作任務(wù)；

3.不合格：工作中不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)工作要求的；工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能按時保質(zhì)完成年度工作任務(wù)的；不服從工作安排，違反規(guī)章制度發(fā)生違法違紀(jì)的；在工作中造成嚴(yán)重失誤的；無故不參加年度考核，經(jīng)教育后仍拒絕參加的。

（三）在年度考核中獲優(yōu)秀等次的駐礦安全監(jiān)管員，由縣安全監(jiān)管局提請縣政府給予一定物質(zhì)獎勵；年度考核不合格的，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退；

（四）在防止煤礦生產(chǎn)安全事故或者在事故搶險救災(zāi)過程中有突出貢獻(xiàn)的或成績特別突出或連續(xù)二年考核獲優(yōu)秀的駐礦安全監(jiān)管員，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，可授予榮譽(yù)稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。在縣、鄉(xiāng)安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)管理部門公開招考國家工作人員時，同等情況下可由縣局推薦用人單位優(yōu)先錄用。

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