焊接協(xié)會會議總結

201*中國焊接行業(yè)高峰會議總結

前言：“201*"中國焊接行業(yè)高峰會議暨焊接之橋會議”于201*年11月18日在珠

海凱迪克酒店召開。本次會議由中國焊接協(xié)會主辦，旨在充分發(fā)揮協(xié)會作為行業(yè)橋梁紐帶作用，加強行業(yè)間信息的交流，促進行業(yè)發(fā)展。

會議邀請協(xié)會下設的12個分支機構分別作專題報告。討論、交流各相關行業(yè)發(fā)展

現(xiàn)狀、未來需求及前景展望。為焊接生產(chǎn)企業(yè)提供部分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及未來兩年內(nèi)對焊接裝備、輔助器具和焊接材料的市場需求信息，進一步推進焊接行業(yè)的發(fā)展，更好的服務于會員單位。

目前我國焊接材料總產(chǎn)量445萬噸左右，年產(chǎn)5萬噸以上的有10余家。從中國焊接協(xié)會焊接材料行業(yè)綜述報告可以知道，實心焊絲的的焊材市場占有量在逐年增高，即電弧焊逐漸變?yōu)楹附又髁髁α浚�高效焊接的市場也會越來越大。隨著國內(nèi)外市場的需求和技術創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展，各企業(yè)單位自主創(chuàng)新能力都有了重大突破，形成一批既有自主知識產(chǎn)權的國際知名品牌，產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量有了明顯提高，許多產(chǎn)品的技術和質(zhì)量水平都達到了國際先進水平。

會議過程中各個行業(yè)從技術現(xiàn)狀及需求發(fā)表了綜述，

一、金屬結構行業(yè)，圍繞結構調(diào)整和發(fā)展方式轉變，運用高新技術改造提升傳統(tǒng)裝備

制造業(yè)已成為金屬行業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向。

二、油氣管道焊接，焊接技術是油氣管道施工的關鍵環(huán)節(jié)，對管道的施工效率和運營

安全起著決定性的作用。

三、船舶行業(yè)綜述，大量高效焊接材料、先進焊接設備、成熟焊接工藝應用，在提高

船舶焊接機械化、自動化水平同時，推動著船舶焊接效率和質(zhì)量提升，進一步縮短了造船生產(chǎn)周期。四、汽車行業(yè)綜述，在汽車行業(yè)內(nèi)，除了電阻焊方式，另一項重要的焊接方式，是大

量采用MIG／MAG焊接方式。

五、鍋爐與壓力容器行業(yè)，為了適應我國能源工業(yè)的飛快發(fā)展，解決高容量，高參數(shù)

鍋爐及壓力容器中出現(xiàn)的新型材料的焊接問題，此行業(yè)出現(xiàn)需要引進國外焊接器材。

小結：綜上所述，目前焊接行業(yè)中對焊接技術的要求越來越高，報告發(fā)言者分析得非常透徹，為我們提供了大量市場相關的信息。各行各業(yè)對焊接以下幾點也做出更大的要求，1.焊縫質(zhì)量2.提高生產(chǎn)效率3.改善焊接時的作業(yè)環(huán)境4.焊接器材的價格

這對我們珠海高效焊接事業(yè)部的針對高端焊接市場提供了良好的發(fā)展機會，因此我們應該努力提升業(yè)務知識，為到來的機會做好準備，為公司創(chuàng)造效益。

總結者：李文疆

擴展閱讀：新時代焊接協(xié)會年度總結

新時代焊接協(xié)會組織部年度工作總結

組織部全體會員在201*年下學年的各項工作活動中都積極熱情，埋頭苦干，默默無聞地協(xié)助了新時代焊接協(xié)會取得了理想的成果，取得了長足的發(fā)展和進步。但我們部門中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將本部門本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。一、組織部門各項工作成果

1、開學之初，協(xié)助組織新時代焊接協(xié)會順利開展“新時代焊接協(xié)會成立

晚會”。

2、10月中旬，協(xié)助組織新時代焊接協(xié)會順利開展“201*級招新活動”。3、11月初，組織本協(xié)會新會員與武術協(xié)會新會員順利開展了“籃球友誼

賽”。

4、12月中，協(xié)助組織會員參加中國焊接協(xié)會“先進焊接與切割技術推廣

工作小組”成立工作會議。

5、12月底，協(xié)助本協(xié)會順利開展“201*年現(xiàn)時代焊接協(xié)會聯(lián)歡晚會”。

自本學期以來，我部門就致力于協(xié)助我們協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設工作。隨著“新時代焊接成立晚會”、“201*級新會員招新”等活動的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。對協(xié)會干部干事成員的內(nèi)部交流和協(xié)會的凝聚力。提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，在部門內(nèi)部也同樣有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。部門建有網(wǎng)絡溝通平臺，如我們建立有“新時代焊接協(xié)會組織部”QQ群方便大家對協(xié)會及我部門的建議。上傳和下載查閱協(xié)會的相關資料，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關活動。二、部門工作中的若干問題和不足1、指導力度不夠

各部長、副部長也沒有更好的對部門部門會員進行相應的指導和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。2、部門成員的主人翁意識不夠

對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。3、溝通交流不夠部門各成員間的溝通交流不夠，導致部門沒有達到最好的凝聚力，部長與會員間的溝通交流不夠，部門成員和會員間的溝通交流不夠等。加強部門各成員間的溝通交流有利于團結協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。5、自我批評

我們能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，但有很多工作還是心有余而力不足，在此我也向大家表示道歉。

三、部門下年度工作規(guī)劃

1、強化部門的建設，多組織部門成員開展娛樂、學習活動，增加部門

成員凝聚力。

2、協(xié)助本協(xié)會開展“義務維修活動”等相關工作的開展。

3、與財務部協(xié)作完成焊接材料、焊接商品的市場調(diào)查報告。

新時代焊接協(xié)會組織部：鐘寶圳二零一一年十二月二十六日

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