重慶理工大學(xué)公派出國(guó)留學(xué)回國(guó)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)匯報(bào)表

附件四

重慶理工大學(xué)

公派出國(guó)留學(xué)回國(guó)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)匯報(bào)表

姓名所在院系聯(lián)系電話(huà)電子郵箱項(xiàng)目性質(zhì)留學(xué)時(shí)間交流會(huì)時(shí)間交流會(huì)地點(diǎn)參會(huì)師生（一般不少于50人）性別出生日期職務(wù)/職稱(chēng)家庭電話(huà)護(hù)照號(hào)碼留學(xué)國(guó)別年月日至年月日院系領(lǐng)導(dǎo)主持人教師人數(shù)及學(xué)生班級(jí)交流內(nèi)容院系意見(jiàn)：（公章）年月日國(guó)際合作與交流處意見(jiàn)：（公章）年月日校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：（公章）年月日備注：1、請(qǐng)隨表附上歸國(guó)人員出國(guó)培訓(xùn)總結(jié)打印版本，并提交出國(guó)培訓(xùn)總結(jié)及兩張國(guó)外學(xué)習(xí)照片電子版本。

2、出國(guó)留學(xué)人員回國(guó)后1個(gè)月內(nèi)，結(jié)合國(guó)外學(xué)習(xí)情況向所在教研室或院系作學(xué)術(shù)報(bào)告或講座。

3、本表1式2份，校國(guó)際合作與交流處、所在院系各存一份。

擴(kuò)展閱讀：重慶理工大學(xué)選派優(yōu)秀中青年教師出國(guó)(境)進(jìn)修管理辦法

重慶理工大學(xué)

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）第七條（一）

選派優(yōu)秀中青年教師出國(guó)（境）進(jìn)修管理辦法

為適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，培養(yǎng)一批具有國(guó)際教育視野、較高的專(zhuān)業(yè)水平和創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍，同時(shí)規(guī)范和促進(jìn)我校國(guó)際交流的開(kāi)展并加強(qiáng)對(duì)公派出國(guó)（境）人員的管理，依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)和文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況特制定本辦法。

本辦法所指的出國(guó)（境）進(jìn)修，是指享受?chē)?guó)家資助，市級(jí)有關(guān)部門(mén)資助和本單位資助的赴國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)、訪問(wèn)、進(jìn)修、培訓(xùn)、合作研究、或工作等公派出國(guó)（境）進(jìn)修。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，學(xué)院每年在師資隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)中安排50萬(wàn)元作為派出培養(yǎng)費(fèi)用,選派一定數(shù)量的優(yōu)秀中青年骨干教師公派出國(guó)（境）進(jìn)修；鼓勵(lì)二級(jí)學(xué)院通過(guò)國(guó)際合作辦學(xué)、合作科研、聯(lián)合帶研究生等途徑，爭(zhēng)取國(guó)（境）外單位資助，落實(shí)青年教師學(xué)習(xí)、進(jìn)修等費(fèi)用。并組織符合外語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)水平條件的人員參加國(guó)家和上級(jí)部門(mén)組織的出國(guó)（境）進(jìn)修的選拔工作。

國(guó)際交流與合作處是此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審批校內(nèi)教職工公派出國(guó)留學(xué)的申請(qǐng)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下歸口受理公派出國(guó)留學(xué)人員的申請(qǐng)和材料審核工作，學(xué)校批準(zhǔn)后指導(dǎo)申請(qǐng)人辦理出國(guó)手續(xù)。

因公出國(guó)（境）選派工作應(yīng)遵循“外語(yǔ)水平優(yōu)先、教師優(yōu)先、學(xué)歷優(yōu)先、職稱(chēng)優(yōu)先”的原則，緊密結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃的需要，對(duì)于國(guó)家公派項(xiàng)目和學(xué)校重點(diǎn)公派項(xiàng)目，實(shí)行公開(kāi)選拔、平等競(jìng)爭(zhēng)、合約管理，實(shí)現(xiàn)按需派遣，學(xué)用一致，保質(zhì)�；�。

出國(guó)（境）進(jìn)修人員需具備下列基本條件：我校在編在冊(cè)的教職工；

品德優(yōu)良，具有愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感；近年來(lái)在學(xué)校教學(xué)、科研工作中表現(xiàn)優(yōu)良；有明確的出國(guó)（境）進(jìn)修目的和方向；

具有較強(qiáng)的外語(yǔ)交流能力，具有外語(yǔ)培訓(xùn)合格證書(shū)或外語(yǔ)水平資格證書(shū)；曾享受學(xué)�；蛘�府資助的出國(guó)留學(xué)時(shí)間在3個(gè)月以上（含3個(gè)月）的人員，回校后一般需工作滿(mǎn)3年方可再次申請(qǐng)。身心健康，年齡在50周歲以?xún)?nèi)。選拔程序

按校務(wù)公開(kāi)原則，根據(jù)上年度派出培養(yǎng)情況，確定當(dāng)年各類(lèi)派出培養(yǎng)計(jì)劃，（二）

（三）（四）（五）（六）（七）第八條（一）

（二）（三）

（四）

（五）

并在網(wǎng)上公示。

參加出國(guó)（境）進(jìn)修選拔的教職工須根據(jù)有關(guān)文件或通知精神向所在二級(jí)部門(mén)提出申請(qǐng)，并填報(bào)《重慶理工大學(xué)因公出國(guó)（境）人員申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件一）。

各二級(jí)部門(mén)應(yīng)根據(jù)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要推薦候備人選。學(xué)校外事部門(mén)會(huì)同組織、人事部門(mén)對(duì)候備人選進(jìn)行資格審核。

通過(guò)資格審核的人員須參加由學(xué)校外事部門(mén)組織的外語(yǔ)水平測(cè)試（含筆、口試）。

學(xué)校外事部門(mén)對(duì)候選人的專(zhuān)業(yè)和外語(yǔ)水平情況進(jìn)行匯總，并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，報(bào)學(xué)校審定。未經(jīng)批準(zhǔn)自行申報(bào)并被錄取者，不納入公派計(jì)劃。其它形式出國(guó)（境）進(jìn)修人員按其相應(yīng)的辦法執(zhí)行，但需到學(xué)校外事部門(mén)填報(bào)相關(guān)表格。派出和管理

經(jīng)選拔出的出國(guó)（境）進(jìn)修人員應(yīng)主動(dòng)配合所在二級(jí)部門(mén)安排好出國(guó)（境）進(jìn)修期間本人在學(xué)校所承擔(dān)的教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作，并報(bào)學(xué)校外事、人事和財(cái)務(wù)部門(mén)備案。

經(jīng)選拔出的出國(guó)（境）進(jìn)修人員在領(lǐng)取國(guó)家留學(xué)基金委相關(guān)錄取資料前，應(yīng)與學(xué)校簽訂《重慶工學(xué)院資助教師出國(guó)（境）進(jìn)修協(xié)議書(shū)》（見(jiàn)附件二）。出國(guó)（境）進(jìn)修人員應(yīng)于離境前10天以上辦理相關(guān)保險(xiǎn)后，到學(xué)校外事、人事和財(cái)務(wù)部門(mén)辦理好相關(guān)的離校手續(xù)，完善《重慶理工大學(xué)公派出國(guó)留學(xué)人員辦理離校手續(xù)程序》（見(jiàn)附件三）。

保證金交納標(biāo)準(zhǔn)

1.凡國(guó)家公派、省市公派出國(guó)（境）人員已交納保證金的，學(xué)院不收取保

證金。

2.其它項(xiàng)目學(xué)院按以下標(biāo)準(zhǔn)收取保證金：出國(guó)（境）進(jìn)修人員出國(guó)學(xué)習(xí)12

個(gè)月以上（含12個(gè)月）應(yīng)交保證金3萬(wàn)元人民幣；出國(guó)學(xué)習(xí)3個(gè)月至12個(gè)月應(yīng)交保證金1萬(wàn)元人民幣；待其完成進(jìn)修任務(wù)返回學(xué)院工作后，將一次性返還其保證金。出國(guó)學(xué)習(xí)3個(gè)月以?xún)?nèi)（含3個(gè)月）不交保證金。

工資待遇

1.出國(guó)時(shí)間在半年以下的（以護(hù)照上出境時(shí)間與返校報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)），在

回國(guó)返校工作后（人事處以見(jiàn)到國(guó)際合作與交流處的書(shū)面函件為準(zhǔn)），一次性補(bǔ)發(fā)：出國(guó)期間的國(guó)家統(tǒng)發(fā)工資（崗位工資+薪級(jí)工資）與校內(nèi)津貼、烤火費(fèi)、清飲費(fèi)、年終獎(jiǎng)金（含國(guó)家政策發(fā)給的雙月工資與學(xué)校發(fā)給的校內(nèi)津貼）、學(xué)校發(fā)給的教師節(jié)慰問(wèn)金、學(xué)校發(fā)給教授和博士春（六）

（七）（八）第九條（一）

（二）（三）

第十條（一）

節(jié)慰問(wèn)金和資料費(fèi)。

2.出國(guó)時(shí)間在半年以上（含半年）的（以護(hù)照上出境時(shí)間與返校報(bào)到時(shí)間

為準(zhǔn)），在回國(guó)返校工作后（人事處以見(jiàn)到國(guó)際合作與交流處的書(shū)面函件為準(zhǔn)），一次性補(bǔ)發(fā)：出國(guó)期間的國(guó)家統(tǒng)發(fā)工資（崗位工資+薪級(jí)工資）、烤火費(fèi)、清飲費(fèi)、一次性年終獎(jiǎng)金（即國(guó)家政策發(fā)給的雙月工資）、學(xué)校發(fā)給的教師節(jié)慰問(wèn)金、學(xué)校發(fā)給教授和博士春節(jié)慰問(wèn)金和資料費(fèi)。出國(guó)期間的其他校內(nèi)津貼停發(fā)不補(bǔ)。

資助標(biāo)準(zhǔn)

1.國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)面上項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。凡申

請(qǐng)成功者學(xué)院將一次性資助項(xiàng)目申請(qǐng)費(fèi)、出國(guó)前的國(guó)內(nèi)機(jī)票費(fèi)、體檢費(fèi)、簽證費(fèi)、公證費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。

2.國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)其它需配套經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目、省市級(jí)需配套經(jīng)費(fèi)項(xiàng)

目、院級(jí)項(xiàng)目等，校級(jí)及以上學(xué)術(shù)帶頭人由學(xué)院資助項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)的1/2；其它人員由學(xué)院資助項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)的1/3。其余部分由個(gè)人或（和）所在院（系）酌情承擔(dān)。項(xiàng)目申請(qǐng)費(fèi)、出國(guó)前的國(guó)內(nèi)機(jī)票費(fèi)、體檢費(fèi)、簽證費(fèi)、公證費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等由個(gè)人承擔(dān)。

3.由學(xué)院選派參加校外外語(yǔ)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)資助辦法為：校級(jí)及以上學(xué)術(shù)帶頭

人由學(xué)院全額資助。其它人員由學(xué)院資助1/2。4.校際交流項(xiàng)目的有關(guān)費(fèi)用按校際交流項(xiàng)目協(xié)議執(zhí)行。

出國(guó)（境）進(jìn)修人員在境外期間不得擅自攻讀學(xué)位或轉(zhuǎn)赴其他國(guó)家或地區(qū)，不得擅自承擔(dān)規(guī)定任務(wù)之外的工作。

出國(guó)（境）進(jìn)修人員的年度考核由國(guó)際合作與交流處、人事處和所在單位共同負(fù)責(zé)。延期

出國(guó)（境）進(jìn)修人員不能按批準(zhǔn)期限回國(guó)者，必須提前三個(gè)月向?qū)W校提出申請(qǐng)，先由所在系（院、所、部、處）提出初步意見(jiàn)后報(bào)學(xué)校國(guó)際合作與交流處和人事處，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)在外期限。在學(xué)校正式批準(zhǔn)前申請(qǐng)人須與學(xué)校重新簽訂協(xié)議。

延期只能申請(qǐng)一次，延長(zhǎng)期內(nèi)保留公職，但停發(fā)國(guó)內(nèi)工資及其它有關(guān)待遇。超過(guò)批準(zhǔn)的期限仍滯留在外不歸的公派出國(guó)（境）人員，將被視為自動(dòng)離職，學(xué)校不再保留其公職并將根據(jù)與出國(guó)（境）人員所簽的協(xié)議追究其法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

回國(guó)

出國(guó)（境）人員在國(guó)外進(jìn)修三月后通過(guò)信件、電子郵件等方式向國(guó)際合作與交流處提交書(shū)面進(jìn)修報(bào)告�；貒�(guó)后一月內(nèi)向國(guó)際合作與交流處提交全面進(jìn)修報(bào)告，并填報(bào)《重慶理工大學(xué)公派出國(guó)留學(xué)回國(guó)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)匯報(bào)表》（見(jiàn)附件四）。

（二）

出國(guó)（境）進(jìn)修人員須延長(zhǎng)在校服務(wù)期限：在外進(jìn)修滿(mǎn)6個(gè)月者，須自回國(guó)報(bào)到之日起在校服務(wù)2年；在外進(jìn)修滿(mǎn)1年者，須自回國(guó)報(bào)到之日起在校服務(wù)3年；在外進(jìn)修1年以上者，須自回國(guó)報(bào)到之日起在校服務(wù)5年。如違約需償還出國(guó)進(jìn)修期間學(xué)院所承擔(dān)的全額費(fèi)用及違約金。

第十一條本辦法自印發(fā)之日開(kāi)始執(zhí)行，由學(xué)校國(guó)際合作與交流處、港澳臺(tái)辦公室負(fù)

責(zé)解釋。

第十二條本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。學(xué)校以往頒布的有關(guān)因公出國(guó)（境）的管理規(guī)

定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

友情提示：本文中關(guān)于《重慶理工大學(xué)公派出國(guó)留學(xué)回國(guó)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)匯報(bào)表》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，重慶理工大學(xué)公派出國(guó)留學(xué)回國(guó)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)匯報(bào)表：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《重慶理工大學(xué)公派出國(guó)留學(xué)回國(guó)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)匯報(bào)表》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/598791.html

• 上一篇：因公出國(guó)制度
• 下一篇：201*外事工作