心聲手語協(xié)會(huì)學(xué)期工作報(bào)告

把握機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)努力推進(jìn)手語協(xié)會(huì)更好更快發(fā)展

在武科大心聲手語協(xié)會(huì)07-08下學(xué)期總結(jié)大會(huì)上的工作報(bào)告

心聲手語協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)趙金龍

同學(xué)們，朋友們：大家晚上好！

一個(gè)學(xué)期的時(shí)間很短暫，轉(zhuǎn)瞬即逝，在這火紅的六月，協(xié)會(huì)的工作也告一個(gè)段落了�；厥孜覀冏哌^的道路，有歡笑，有淚水，有振奮，也有無奈。在第一屆管理層的領(lǐng)導(dǎo)和廣大會(huì)員的共同努力下，我們協(xié)會(huì)也在幸苦探索和矛盾發(fā)展之中不斷成長(zhǎng)�，F(xiàn)在我代表心聲手語協(xié)會(huì)為大家做這個(gè)學(xué)期的工作報(bào)告！一、協(xié)會(huì)歷史回顧

武漢科技大學(xué)心聲手語協(xié)會(huì)于201*年12月1日在本部正式注冊(cè)成立，是在校社聯(lián)、校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的愛心公益性的學(xué)生組織。協(xié)會(huì)以“服務(wù)他人，提升自我”為宗旨，以宣傳推廣中國(guó)手語，推進(jìn)聾鍵信息無障礙建設(shè)，促進(jìn)聾鍵溝通為最終目標(biāo)，同時(shí)立足于校園，豐富校園文化生活，倡導(dǎo)公益服務(wù)理念。協(xié)會(huì)成立至今剛好半年。事實(shí)上，由于受教育部本科評(píng)估影響，協(xié)會(huì)在三月中下旬才開始招新。4月1日正式組建首屆管理層，4月6日召開第一次會(huì)員大會(huì)，協(xié)會(huì)真正運(yùn)行時(shí)間僅僅兩個(gè)月。這是一個(gè)非常年輕的協(xié)會(huì)，也是一個(gè)充滿無限朝氣與活力的協(xié)會(huì)。

二、協(xié)會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀及成果取得

協(xié)會(huì)成立之初僅有三位成員，如今新校區(qū)正式會(huì)員已達(dá)46人，另外還有6位新成員決定加入，校本部正式會(huì)員已達(dá)23人，協(xié)會(huì)共有會(huì)員75人。廣大會(huì)員的加入為我們注入了新的力量，新的血液在我們協(xié)會(huì)內(nèi)部不知疲倦的流淌，這必將激起強(qiáng)有力的脈搏。

自協(xié)會(huì)正式運(yùn)行以來，我們積極地通過各種形式和渠道在校外加強(qiáng)同相關(guān)組織的聯(lián)系，在校內(nèi)開展豐富有意義的活動(dòng)，同時(shí)注重組織自身的建設(shè)，為協(xié)會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了有力的外部環(huán)境和內(nèi)部條件。

外聯(lián)方面我們和華中科技大學(xué)心語手語協(xié)會(huì)建立了良好的伙伴關(guān)系，同時(shí)從他們那里借鑒吸收了不少有益的經(jīng)驗(yàn)；更值得欣慰的是，我們努力爭(zhēng)取到湖北省聾人協(xié)會(huì)和武昌區(qū)聾人協(xié)會(huì)的大力支持和幫助，并在其介紹下和武漢市第二聾校取得了良好聯(lián)系。這不僅保證我們協(xié)會(huì)有了權(quán)威的認(rèn)可和指導(dǎo)，有了專業(yè)的手語教學(xué)師資來源，而且有利于我們今后就大型活動(dòng)開展合作，使得手語得到更好的宣傳和推廣，同時(shí)擴(kuò)大我們協(xié)會(huì)的影響力。再者，這也方便了我們同聾校學(xué)生之間的互動(dòng)，讓我們的所學(xué)得到實(shí)用，讓我們的手語知識(shí)得到更好的鞏固與提高。校內(nèi)活動(dòng)4月19日，應(yīng)協(xié)會(huì)熱情邀請(qǐng)，武昌區(qū)聾協(xié)主席王啟均來校作以

“關(guān)注聽障群體學(xué)好手語構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的講座，及時(shí)地向大家解

說了學(xué)手語的必要性，介紹了手語發(fā)展現(xiàn)狀與展望，并指出手語推廣中應(yīng)注意的幾個(gè)問題。讓大家接受到一次思想的洗禮。這不僅調(diào)動(dòng)了大多數(shù)會(huì)員學(xué)習(xí)手語的熱情，而且為協(xié)會(huì)今后的發(fā)展起到了重要的指導(dǎo)作用。4月26-29日，我們和化工學(xué)院團(tuán)委合作，在新校區(qū)和校本部同時(shí)為聾校學(xué)生進(jìn)行了一次大型募捐活動(dòng)，共募得現(xiàn)金近1200余元，大量衣物、書籍等其他用品。此次活動(dòng)在全校范圍內(nèi)產(chǎn)生了積極、廣泛的影響，受到校社聯(lián)和校團(tuán)委的充分肯定與表揚(yáng)。5月上旬，應(yīng)瘋狂英語協(xié)會(huì)邀請(qǐng)，我們?cè)谄涞诙�屆英語短劇決賽上表演了手語舞《感恩的心》，受到在場(chǎng)同學(xué)的熱烈歡迎，同時(shí)，給到場(chǎng)的教育部評(píng)估專家留下了很好的印象。其后，我們抓住有利時(shí)機(jī)，及時(shí)成立了手語藝術(shù)表演隊(duì)，承擔(dān)今后的表演任務(wù)。表演隊(duì)現(xiàn)有隊(duì)員19人，并且已經(jīng)進(jìn)行了多次排練。5月25日，手語培訓(xùn)正式開始，新校區(qū)和本部同時(shí)進(jìn)行。6月1日，第二次手語課按時(shí)開課，同時(shí)也是我們?cè)诒緦W(xué)期的最后一次活動(dòng)。通過手語培訓(xùn)，大家學(xué)到了一些基本的手語知識(shí)，部分會(huì)員對(duì)手語的興趣也有所增強(qiáng)。所有這些活動(dòng)的舉辦都或多或少地?cái)U(kuò)大了我們協(xié)會(huì)在學(xué)校的影響，也使我們得到不少有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為協(xié)會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

組織建設(shè)對(duì)于我們這個(gè)新成立的協(xié)會(huì)而言，首屆負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生主要由會(huì)員自薦，協(xié)會(huì)三位創(chuàng)辦者根據(jù)實(shí)際情況確定。自身機(jī)構(gòu)也是在借鑒其他協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本協(xié)會(huì)實(shí)際情況構(gòu)建的。協(xié)會(huì)非常重視內(nèi)部管理，先是在校社聯(lián)的指導(dǎo)和幫助下，由本人起草了《心聲手語協(xié)會(huì)章程》，后經(jīng)全體負(fù)責(zé)人修改、補(bǔ)充確定。這樣，我們的工作就有了明確的目標(biāo)和嚴(yán)格的規(guī)章約束，有效的保證了協(xié)會(huì)整體的發(fā)展。同時(shí)協(xié)會(huì)定期召開例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，下達(dá)具體工作任務(wù)，不斷加強(qiáng)工作的計(jì)劃性和有效性。協(xié)會(huì)在內(nèi)部考核，制度創(chuàng)新，文化建設(shè)等其他方面也進(jìn)行了積極有效的探索。

由以上三個(gè)方面，可以看到協(xié)會(huì)的一切都在不斷發(fā)展和完善之中，雖然沒有令人矚目的成就，但其進(jìn)步之速度是不可忽視的。我們協(xié)會(huì)孕育著強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿�，我們有理由相信在今后的一年里她�?huì)發(fā)展到一個(gè)暫新、讓我們引以為豪的高度。

三、存在的問題

由于首屆負(fù)責(zé)人絕大多數(shù)都是新手，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，加之“手語協(xié)會(huì)”作為一個(gè)新興的名詞出現(xiàn)在校園之中，社聯(lián)方面也給不了具體的指導(dǎo)和幫助，所以除了某些方面可以借鑒之外，其他的一切都要靠我們自己去摸索。在這個(gè)過程中，矛盾和失誤是不可避免的，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

負(fù)責(zé)人本身缺少經(jīng)驗(yàn)，能力不足，辦事效率低，這已經(jīng)成為阻礙協(xié)會(huì)快速發(fā)展的重要因素。此外，經(jīng)過一段時(shí)間的磨練后，部分負(fù)責(zé)人失去當(dāng)初的激情，直接造成部門工作的停滯，從而影響整個(gè)協(xié)會(huì)的發(fā)展。再者，此學(xué)期學(xué)習(xí)比較緊，時(shí)間本來就非常有限，部分責(zé)任感不強(qiáng)，時(shí)間觀念淡薄的負(fù)責(zé)人自然就忽視協(xié)會(huì)工作，使協(xié)會(huì)發(fā)展受阻。

內(nèi)部管理由于經(jīng)驗(yàn)不足，我們僅僅制定了協(xié)會(huì)章程，為會(huì)內(nèi)行為構(gòu)建了一個(gè)大的約束框架，而忽略了詳細(xì)規(guī)定、細(xì)則的重要性。這使得我們碰了不少的壁，尤其是在會(huì)議和活動(dòng)上。遲到，不到，推托責(zé)任，混淆任務(wù)的現(xiàn)象屢見不鮮，而且還造成了部分人不做事或不知道做什么事，而另一些人忙前忙后，包攬幾個(gè)部門事務(wù)的現(xiàn)象。一般會(huì)員的不自覺，影響協(xié)會(huì)整體形象和凝聚力；負(fù)責(zé)人的不自覺則影響人力資源分配，加劇內(nèi)部矛盾，削弱協(xié)會(huì)發(fā)展動(dòng)力。另外，缺少考核細(xì)則，負(fù)責(zé)人也容易滋生懶散態(tài)度，工作不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不盡力。理論文化建設(shè)長(zhǎng)期以來，我們一直在做事，而疏于思考，或者想到了卻沒能及時(shí)做到。沒有特別注意從思想上引導(dǎo)會(huì)員，促使他們自覺的融入?yún)f(xié)會(huì)；從理論上論證計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保證協(xié)會(huì)工作的科學(xué)性和可持續(xù)性。目前為止，仍有部分負(fù)責(zé)人對(duì)本協(xié)會(huì)的宗旨、目標(biāo)、任務(wù)等缺少理解，至于一般會(huì)員，情況恐怕更糟。這是我們工作失誤中最嚴(yán)重的一點(diǎn)。四、下學(xué)年工作構(gòu)想

（一）完善協(xié)會(huì)規(guī)章制度

有效的制度是組織高效運(yùn)行的保證，要依靠制度來進(jìn)行管理并開展工作。要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢(shì)和環(huán)境，不斷健全和完善制度體系，使我們的工作更加科學(xué)、合理、規(guī)范，同時(shí)努力把制度落實(shí)到實(shí)處，為協(xié)會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部空間和內(nèi)部環(huán)境。心聲手語協(xié)會(huì)將定期進(jìn)行工作總結(jié)，使經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)從膚淺的感性層次上升到系統(tǒng)、深刻的理論層次上，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)。另外，定期獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲處不良，打造高效的管理團(tuán)隊(duì)，并及時(shí)向校社聯(lián)匯報(bào)工作情況。協(xié)會(huì)將推進(jìn)對(duì)各會(huì)員日常活動(dòng)考核的正�；�、制度化，同時(shí)將換屆選拔標(biāo)準(zhǔn)和審核方式進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，力爭(zhēng)在下學(xué)年末形成了一套比較完整的、行之有效的管理體系。（二）加強(qiáng)交流，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

“他山之石，可以攻玉”，心聲手語將進(jìn)一步加強(qiáng)同校內(nèi)外相關(guān)組織的聯(lián)系交流和合作，努力學(xué)習(xí)其他組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并總結(jié)各優(yōu)秀社團(tuán)發(fā)展的特色和創(chuàng)新之處，為我們協(xié)會(huì)的發(fā)展提供更多、更現(xiàn)實(shí)的借鑒。這樣不但能避免走一些不必要的彎路，同時(shí)也能啟迪廣大會(huì)員的思維，加快協(xié)會(huì)前進(jìn)的步伐。同時(shí)，在協(xié)會(huì)內(nèi)部建立學(xué)習(xí)型組織，不斷增強(qiáng)管理層的專業(yè)業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新能力和辦事效率，以便更好的為廣大會(huì)員服務(wù)，為協(xié)會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。（三）加強(qiáng)協(xié)會(huì)文化建設(shè)

協(xié)會(huì)的生命維系于它的文化，文化底蘊(yùn)越深厚，個(gè)性越鮮明，協(xié)會(huì)就越有生命力。為了協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，心聲手語協(xié)會(huì)將努力打造自己的特色文化，在協(xié)會(huì)內(nèi)部建立共同的文化氛圍，樹立共同的價(jià)值觀，最大限度的激發(fā)會(huì)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而產(chǎn)生歸屬感，向心力，共同推動(dòng)協(xié)會(huì)的發(fā)展。協(xié)會(huì)將設(shè)計(jì)自己的會(huì)旗、會(huì)徽，還可能統(tǒng)一會(huì)服，建立自己的網(wǎng)站；將加強(qiáng)表演隊(duì)的建設(shè)和完善，以獨(dú)特的方式演出自己的特色；將適當(dāng)?shù)脑黾踊顒?dòng)數(shù)量、努力提高活動(dòng)質(zhì)量、創(chuàng)新活動(dòng)形式、深化活動(dòng)內(nèi)容，打造有影響的品牌活動(dòng)。當(dāng)然，我們也將向“深白色”劇團(tuán)等其它優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性的借鑒吸收其優(yōu)秀文化。

朋友們，201*年北京殘奧會(huì)即將來臨，屆時(shí)包括聾啞人在內(nèi)的廣大殘疾人必將得到全世界的關(guān)注，他們的語言手語也必將得到前所未有的重視和發(fā)展。這對(duì)我們來說也是一次前所未有的機(jī)遇，把握得好，就有可能一躍而起。但是，對(duì)我們這個(gè)剛剛起步的協(xié)會(huì)而言，仍然面臨著許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在此，我希望廣大會(huì)員，尤其是即將產(chǎn)生的新一屆負(fù)責(zé)人認(rèn)清現(xiàn)狀，把握機(jī)遇，以樂觀積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。

最后，我想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是：協(xié)會(huì)的發(fā)展離不開大家的關(guān)心和支持，離不開大家共同的努力。希望大家團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，為推進(jìn)心聲手語協(xié)會(huì)更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

謝謝大家！

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茗愛手語協(xié)會(huì)年度報(bào)告

一學(xué)年過去了，回首展望，秉承著“情系手語，讓愛傳遞到世界的每一個(gè)角落”的宗旨，茗愛手語協(xié)會(huì)在前進(jìn)的道路上又增加了一段輝煌。在積極的探索過程中，我們逐漸改進(jìn)工作中的不足，每一個(gè)社員都全身心投入到協(xié)會(huì)的發(fā)展中，立足校園的同時(shí)也向校外發(fā)展。一年來，在大家的共同努力下，我們協(xié)會(huì)取得了不錯(cuò)的成績(jī)�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)

1.在九月開學(xué)之初我們積極準(zhǔn)備，組織了招新活動(dòng)，使熱愛手語富有

愛心的同學(xué)聚到了一起，加入我們的協(xié)會(huì)。

2.之后，我們又舉行了動(dòng)員大會(huì)。向社員們?cè)敿?xì)地介紹了茗愛手語協(xié)會(huì)，使他們對(duì)協(xié)會(huì)有了基本的了解，讓他們明白了自己的職責(zé)。社員們?cè)跁?huì)上互相認(rèn)識(shí)，積極發(fā)言，交流自己的想法。在會(huì)上我們還分了不同的組，大家選出了自己心中的小組長(zhǎng)。確定了我們協(xié)會(huì)接下來要開展的活動(dòng)，一些協(xié)會(huì)的制度，管理方式。

3.建立茗愛手語協(xié)會(huì)QQ群，使大家能更好地學(xué)習(xí)、交流。

4.我們積極關(guān)心社員，使社員能感到我們的關(guān)心，更團(tuán)結(jié)向上，使社員能很快得融入到協(xié)會(huì)中。

5.我們?yōu)榱私涣鞲星椋�組織社員一起觀看勵(lì)志電影。二、對(duì)外合作方面

1.我們和磨家小學(xué)建立了長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作關(guān)系。

2.我們?nèi)ツゼ倚�學(xué)舉行志愿活動(dòng)，和磨家小學(xué)聯(lián)手舉辦了“法律安全

知識(shí)”，社員積極參加，我們精心策劃，準(zhǔn)備節(jié)目。最后，不負(fù)眾望，在這次活動(dòng)中取得了圓滿成功。

三、各具特色的活動(dòng)有序進(jìn)行

1.每月多次進(jìn)行手語教學(xué)活動(dòng)，社員都積極地加入到學(xué)習(xí)中，學(xué)到了

不少東西，能使用簡(jiǎn)單的手語詞匯。社員們也在教學(xué)活動(dòng)中增加了感情。傳送一些手語資料給社員們共享，使社員自己課下也可以學(xué)習(xí)手語。

2.教授社員手語舞，使社員以節(jié)目大的形式表演。

3.積極參加“十佳社團(tuán)”評(píng)選，出展板，展示我們協(xié)會(huì)的風(fēng)采。3.在社團(tuán)風(fēng)采節(jié)中，進(jìn)行才藝表演，取得了好評(píng)。我們?cè)诠ぷ鬟^程中也總結(jié)了一些不足：

一、指導(dǎo)力度不夠

會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，理事長(zhǎng)對(duì)某些工作的指導(dǎo)力度不夠，使一些工作沒有得到更好的實(shí)施。

二、社員的主人翁意識(shí)不夠

社員在某些活動(dòng)過程中，太過依賴會(huì)長(zhǎng)等干部，自己沒有獨(dú)立思考，考慮問題不夠全面。二、對(duì)外進(jìn)行活動(dòng)不多

協(xié)會(huì)沒有組織社員去聾啞學(xué)校等去獻(xiàn)愛心，對(duì)外活動(dòng)不夠豐富。三、手語教學(xué)活動(dòng)時(shí)間不固定，參加人員太單一

考慮社員的時(shí)間，手語教學(xué)時(shí)間沒有固定，次數(shù)也少了一點(diǎn)，參加人員都是社員，太單一。在來年的工作中，我們有以下規(guī)劃：

一、把常規(guī)的活動(dòng)辦得更好，推陳出新。二、完善協(xié)會(huì)的制度，加強(qiáng)對(duì)社員的鍛煉。

三、每周開展手語教學(xué)一次，固定時(shí)間地點(diǎn)，以海報(bào)貼出，使不是我們

社員但愛好手語學(xué)習(xí)的同學(xué)也能夠?qū)W習(xí)手語。

四、部門舉行一些內(nèi)部的小活動(dòng)，使社員交流自己學(xué)到的手語，進(jìn)行表

演，增進(jìn)社員之間的感情。

五、和其他的部門進(jìn)行聯(lián)誼，增進(jìn)彼此友誼，多認(rèn)識(shí)朋友，擴(kuò)展社團(tuán)的

對(duì)外影響力。

六、繼續(xù)和磨家小學(xué)聯(lián)手舉辦一些愛心志愿活動(dòng)。

七、在外方面，利用已有的資源，和其他高校的手語社團(tuán)合作。

八、聯(lián)系特殊教育學(xué)院，在校園內(nèi)召集志愿者，去進(jìn)行表演交流。關(guān)心

他們，向他們表示我們的愛心。

九、在校園內(nèi)進(jìn)行關(guān)于“聾啞人知識(shí)”宣傳，使同學(xué)們能更好地來哦接

聾啞人，關(guān)起他們。

十、組織人員，志愿去聾啞學(xué)校進(jìn)行志愿服務(wù)活動(dòng)。

我們相信，在全社員的共同努力下，我們協(xié)會(huì)會(huì)越辦越好。

茗愛手語協(xié)會(huì)201*年5月23日

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