福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會09年度工作總結(jié)

福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會09年度工作總結(jié)09年，福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會在學(xué)校黨委、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實際情況和自身特點，堅持以人為本的教育方針，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，各部門各司其職，通力合作，有條不紊地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)做出總結(jié)匯報如下：年的兩委學(xué)生會的總體工作思路，主要是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以同學(xué)們的日常規(guī)范化管理工作為中心，在做好基本工作的基礎(chǔ)上，堅持完善各項制度管理，提升兩委學(xué)生干部的綜合能力。

總結(jié)起來，有以下幾點：

一、堅持不懈抓常規(guī)工作，扎實推進同學(xué)們的管理為工作的中心。、堅持兩周一次的兩委學(xué)生會例會制度，要求學(xué)生干部定期走訪男女生宿舍，嚴(yán)格落實晚查房制度，辦公室值班期間認(rèn)真幫助同學(xué)解決困難，不推脫，不怠慢，負(fù)責(zé)接聽辦公室電話，整理辦公室材料。、兩委學(xué)生會及時傳達(dá)貫徹學(xué)校、學(xué)院的各項政策，并追蹤政策任務(wù)落實情況，及時上報，按時保質(zhì)完成了各項工作。、堅持“三大考勤”（晚查房、衛(wèi)生評比、上課出勤）制度，各項考勤都由兩委學(xué)生會負(fù)責(zé)，相關(guān)部門牽頭執(zhí)行，有檢查又有落實，有評比也有總結(jié)，對好的優(yōu)秀群體、集體及時表彰，對差的有待提高的班級、個人及時跟進并批評教育，督促其加以改進。、經(jīng)常抽點同學(xué)們晚上就寢情況，掌握同學(xué)們的課堂秩序情況；通過堅持定期例會制度，了解同學(xué)們的生活學(xué)習(xí)狀況；通過經(jīng)常找同學(xué)們聊天，深入了解同學(xué)們的心理狀況，達(dá)到共同進步。

二、加強對兩委學(xué)生會的管理，提高紀(jì)律性以及團隊協(xié)作能力。

加強兩委學(xué)生會管理，提高學(xué)生干部戰(zhàn)斗力；加強兩委學(xué)生會的紀(jì)律制度，提高學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)；加強兩委學(xué)生會的團隊協(xié)作能力，為構(gòu)建團結(jié)型的團隊打下扎實的基礎(chǔ)。以這三大“加強”為主要的工作基本點。、加強兩委學(xué)生會管理，提高學(xué)生干部戰(zhàn)斗力

在學(xué)院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好兩委學(xué)生會的管理工作，通過完善兩委學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置、狠抓學(xué)生干部培養(yǎng)等方式提高同學(xué)們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(1)在分團委書記的帶領(lǐng)下開展戶外素質(zhì)拓展，提高了學(xué)生干部思想覺悟，培養(yǎng)了兩委

學(xué)生會的的團隊精神。

(2)通過由兩委干部組織策劃，開展一系列豐富多彩的校園活動，不僅服務(wù)了同學(xué)，更提高了兩委的組織策劃協(xié)調(diào)能力和文案寫作能力。

(3)做好對兩委干事的考察培養(yǎng)工作，為學(xué)院推薦優(yōu)秀團員和優(yōu)秀學(xué)生干部提供了人

才，兩委學(xué)生會的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，提高兩委干部積極性。、加強兩委學(xué)生會的紀(jì)律制度，提高學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)

在兩委學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，針對上學(xué)期的紀(jì)律制度規(guī)范問題，在本學(xué)期開學(xué)之際提出了一系列的措施，切實加強了學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)，早退，遲到現(xiàn)象明顯得到了極大的改進。各個部門結(jié)合自身的實際情況制定本部門的紀(jì)律制度。一學(xué)年下來成效顯著，提高了學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)。3、加強學(xué)生干部的團隊協(xié)作能力，為構(gòu)建團結(jié)型的團隊打下扎實的基礎(chǔ)

在本學(xué)期開學(xué)之際，兩委學(xué)生會提出了構(gòu)建團結(jié)型團隊的理念，通過籌辦籃球賽、趣味運動會、舞會、百變跳繩比賽以及“1+1>2”素質(zhì)拓展等一系列活動，提高了兩委學(xué)生干部的團隊協(xié)作能力，把團結(jié)型團隊這一理念灌輸?shù)矫恳晃粌晌�成員的身上。特別是通過素質(zhì)拓展，使得兩委干事深刻領(lǐng)悟了信任和感恩的重要性，也認(rèn)識到提高工作效率要在團隊精誠合作的前提下得以實現(xiàn)。

三、及時反思，提高兩委戰(zhàn)斗力。

對兩委學(xué)生會人才選拔機制進行反思，做到人盡其才；對會議管理制度進行反思；對學(xué)生干部培訓(xùn)機制進行反思，提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)；對校園文化活動進行反思，提升同學(xué)們的活力。、對兩委學(xué)生會人才選拔機制進行反思，做到人盡其才

在三月中旬，舉辦了部長助理選舉活動，選拔一批有組織、有紀(jì)律、有文化、有道德的學(xué)生干部，進行著重培養(yǎng)。在這次的選舉中，兩委學(xué)生會采用傳統(tǒng)的面試方式對兩委干事進行考核。在這次的選舉中，我們選舉了一批較為滿意的隊伍，然而，在接下來的組織活動中，我們發(fā)現(xiàn)了這樣選舉的不足之處。

在考核的時候，他們的問答和演講能力都十分優(yōu)秀，然而我們無法考核學(xué)生干部在實踐活動中的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。借鑒“1+1>2”素質(zhì)拓展活動的經(jīng)驗，在選舉兩委干部的制度上進行反思，以后將采取傳統(tǒng)的問答和無領(lǐng)導(dǎo)面試相結(jié)合的方式進行選拔干部。、對會議管理制度進行反思

一年來，兩委舉辦了一系列的會議，會議的管理制度方面比去年有了很多的提高，把開會的考勤與兩委干事上課出勤情況相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行會議管理制度，對違反兩委紀(jì)律的學(xué)校紀(jì)律的成員給以處罰。相比開學(xué)，兩委的會議管理制度進步了很多，然而，在這些進步的同時，我們還存在諸多不足。在此，對會議管理制度的反思具有十分重要的意義。

一、完善信息傳達(dá)方式：在會議的通知方面，以傳統(tǒng)的通告欄通知之外，還可以采用建立部門QQ群，飛信群等，以及采取電話直接的通知的形式同時兩委成員進行開會，務(wù)必做到把信息及時準(zhǔn)確的傳達(dá)到各個兩委干事。

二、建立兩委例會制度：為了增強部門內(nèi)部的交流，促進兩委成員的交流，讓兩委成員準(zhǔn)確了解學(xué)校以及兩委動態(tài)，建立兩委例會制度既可以保證活動的順利開展，可以及時了解兩委干事的思想動態(tài)，從而加強兩委的團結(jié)力，增強兩委的實力。

三、健全部門會議制度：在以兩委會議管理制度為中心，健全各個部門的會議管理制度。3、對學(xué)生干部培訓(xùn)機制進行反思，提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)

為加強學(xué)生干部管理能力，減少差錯，兩委學(xué)生會適時開展校園活動，增強學(xué)生干部的管理能力，但是由于人力資源和物質(zhì)資源的問題，兩委學(xué)生會未能給予學(xué)生干部開展系統(tǒng)的培訓(xùn)模式，而是采用傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，導(dǎo)致一些學(xué)生干部不能有效地提高自身綜合素質(zhì)。鑒于以上原因，將對學(xué)生干部培訓(xùn)機制進行反思，發(fā)揮兩委的整體力量，并充分運用現(xiàn)有的資源，對學(xué)生干部進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，例如開展素質(zhì)培訓(xùn)等課程。、對校園文化活動進行反思，提升同學(xué)們的活力在兩委學(xué)生會精心組織下，通過各種文體活動來提升同學(xué)們的活力，使得校園活動豐富多彩，但大多數(shù)是通過文體類的活動，兩委學(xué)生會也認(rèn)識到校園學(xué)術(shù)類的活動太少，于是在四月份的時候開展了一場“高職之辯，雄英在現(xiàn)”的辯論賽，此次辯論賽營造了良好的校園文化氣氛，吸引了眾多的同學(xué)參加，使校園生活豐富多彩，較全面地提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。兩委學(xué)生會認(rèn)識到自身的不足，今后也會多開展類似的活動。

這一學(xué)年即將過去，回首只是為了更好地前進，前面的道路才是我們要堅持走下去的。兩委學(xué)生會以創(chuàng)建一流學(xué)生會為目標(biāo)，加快自身建設(shè)，抓住機遇，不斷提升自己，為學(xué)校爭光。這是一個不斷進步的團組織！

高職院第二分團委學(xué)生會

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福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會09年度工作總結(jié)09年，福建廣播電視大學(xué)兩委學(xué)生會在學(xué)校黨委、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實際情況和自身特點，堅持以人為本的教育方針，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，各部門各司其職，通力合作，有條不紊地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)做出總結(jié)匯報如下：年的兩委學(xué)生會的總體工作思路，主要是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以同學(xué)們的日常規(guī)范化管理工作為中心，在做好基本工作的基礎(chǔ)上，堅持完善各項制度管理，提升兩委學(xué)生干部的綜合能力。

總結(jié)起來，有以下幾點：

一、堅持不懈抓常規(guī)工作，扎實推進同學(xué)們的管理為工作的中心。、堅持兩周一次的兩委學(xué)生會例會制度，要求學(xué)生干部定期走訪男女生宿舍，嚴(yán)格落實晚查房制度，辦公室值班期間認(rèn)真幫助同學(xué)解決困難，不推脫，不怠慢，負(fù)責(zé)接聽辦公室電話，整理辦公室材料。、兩委學(xué)生會及時傳達(dá)貫徹學(xué)校、學(xué)院的各項政策，并追蹤政策任務(wù)落實情況，及時上報，按時保質(zhì)完成了各項工作。、堅持“三大考勤”（晚查房、衛(wèi)生評比、上課出勤）制度，各項考勤都由兩委學(xué)生會負(fù)責(zé)，相關(guān)部門牽頭執(zhí)行，有檢查又有落實，有評比也有總結(jié)，對好的優(yōu)秀群體、集體及時表彰，對差的有待提高的班級、個人及時跟進并批評教育，督促其加以改進。、經(jīng)常抽點同學(xué)們晚上就寢情況，掌握同學(xué)們的課堂秩序情況；通過堅持定期例會制度，了解同學(xué)們的生活學(xué)習(xí)狀況；通過經(jīng)常找同學(xué)們聊天，深入了解同學(xué)們的心理狀況，達(dá)到共同進步。

二、加強對兩委學(xué)生會的管理，提高紀(jì)律性以及團隊協(xié)作能力。

加強兩委學(xué)生會管理，提高學(xué)生干部戰(zhàn)斗力；加強兩委學(xué)生會的紀(jì)律制度，提高學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)；加強兩委學(xué)生會的團隊協(xié)作能力，為構(gòu)建團結(jié)型的團隊打下扎實的基礎(chǔ)。以這三大“加強”為主要的工作基本點。、加強兩委學(xué)生會管理，提高學(xué)生干部戰(zhàn)斗力

在學(xué)院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好兩委學(xué)生會的管理工作，通過完善兩委學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置、狠抓學(xué)生干部培養(yǎng)等方式提高同學(xué)們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(1)在分團委書記的帶領(lǐng)下開展戶外素質(zhì)拓展，提高了學(xué)生干部思想覺悟，培養(yǎng)了兩委

學(xué)生會的的團隊精神。

(2)通過由兩委干部組織策劃，開展一系列豐富多彩的校園活動，不僅服務(wù)了同學(xué)，更提高了兩委的組織策劃協(xié)調(diào)能力和文案寫作能力。

(3)做好對兩委干事的考察培養(yǎng)工作，為學(xué)院推薦優(yōu)秀團員和優(yōu)秀學(xué)生干部提供了人

才，兩委學(xué)生會的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，提高兩委干部積極性。、加強兩委學(xué)生會的紀(jì)律制度，提高學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)

在兩委學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，針對上學(xué)期的紀(jì)律制度規(guī)范問題，在本學(xué)期開學(xué)之際提出了一系列的措施，切實加強了學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)，早退，遲到現(xiàn)象明顯得到了極大的改進。各個部門結(jié)合自身的實際情況制定本部門的紀(jì)律制度。一學(xué)年下來成效顯著，提高了學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)。3、加強學(xué)生干部的團隊協(xié)作能力，為構(gòu)建團結(jié)型的團隊打下扎實的基礎(chǔ)

在本學(xué)期開學(xué)之際，兩委學(xué)生會提出了構(gòu)建團結(jié)型團隊的理念，通過籌辦籃球賽、趣味運動會、舞會、百變跳繩比賽以及“1+1>2”素質(zhì)拓展等一系列活動，提高了兩委學(xué)生干部的團隊協(xié)作能力，把團結(jié)型團隊這一理念灌輸?shù)矫恳晃粌晌�成員的身上。特別是通過素質(zhì)拓展，使得兩委干事深刻領(lǐng)悟了信任和感恩的重要性，也認(rèn)識到提高工作效率要在團隊精誠合作的前提下得以實現(xiàn)。

三、及時反思，提高兩委戰(zhàn)斗力。

對兩委學(xué)生會人才選拔機制進行反思，做到人盡其才；對會議管理制度進行反思；對學(xué)生干部培訓(xùn)機制進行反思，提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)；對校園文化活動進行反思，提升同學(xué)們的活力。、對兩委學(xué)生會人才選拔機制進行反思，做到人盡其才

在三月中旬，舉辦了部長助理選舉活動，選拔一批有組織、有紀(jì)律、有文化、有道德的學(xué)生干部，進行著重培養(yǎng)。在這次的選舉中，兩委學(xué)生會采用傳統(tǒng)的面試方式對兩委干事進行考核。在這次的選舉中，我們選舉了一批較為滿意的隊伍，然而，在接下來的組織活動中，我們發(fā)現(xiàn)了這樣選舉的不足之處。

在考核的時候，他們的問答和演講能力都十分優(yōu)秀，然而我們無法考核學(xué)生干部在實踐活動中的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。借鑒“1+1>2”素質(zhì)拓展活動的經(jīng)驗，在選舉兩委干部的制度上進行反思，以后將采取傳統(tǒng)的問答和無領(lǐng)導(dǎo)面試相結(jié)合的方式進行選拔干部。、對會議管理制度進行反思

一年來，兩委舉辦了一系列的會議，會議的管理制度方面比去年有了很多的提高，把開會的考勤與兩委干事上課出勤情況相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行會議管理制度，對違反兩委紀(jì)律的學(xué)校紀(jì)律的成員給以處罰。相比開學(xué)，兩委的會議管理制度進步了很多，然而，在這些進步的同時，我們還存在諸多不足。在此，對會議管理制度的反思具有十分重要的意義。

一、完善信息傳達(dá)方式：在會議的通知方面，以傳統(tǒng)的通告欄通知之外，還可以采用建立部門QQ群，飛信群等，以及采取電話直接的通知的形式同時兩委成員進行開會，務(wù)必做到把信息及時準(zhǔn)確的傳達(dá)到各個兩委干事。

二、建立兩委例會制度：為了增強部門內(nèi)部的交流，促進兩委成員的交流，讓兩委成員準(zhǔn)確了解學(xué)校以及兩委動態(tài)，建立兩委例會制度既可以保證活動的順利開展，可以及時了解兩委干事的思想動態(tài)，從而加強兩委的團結(jié)力，增強兩委的實力。

三、健全部門會議制度：在以兩委會議管理制度為中心，健全各個部門的會議管理制度。3、對學(xué)生干部培訓(xùn)機制進行反思，提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)

為加強學(xué)生干部管理能力，減少差錯，兩委學(xué)生會適時開展校園活動，增強學(xué)生干部的管理能力，但是由于人力資源和物質(zhì)資源的問題，兩委學(xué)生會未能給予學(xué)生干部開展系統(tǒng)的培訓(xùn)模式，而是采用傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，導(dǎo)致一些學(xué)生干部不能有效地提高自身綜合素質(zhì)。鑒于以上原因，將對學(xué)生干部培訓(xùn)機制進行反思，發(fā)揮兩委的整體力量，并充分運用現(xiàn)有的資源，對學(xué)生干部進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，例如開展素質(zhì)培訓(xùn)等課程。、對校園文化活動進行反思，提升同學(xué)們的活力在兩委學(xué)生會精心組織下，通過各種文體活動來提升同學(xué)們的活力，使得校園活動豐富多彩，但大多數(shù)是通過文體類的活動，兩委學(xué)生會也認(rèn)識到校園學(xué)術(shù)類的活動太少，于是在四月份的時候開展了一場“高職之辯，雄英在現(xiàn)”的辯論賽，此次辯論賽營造了良好的校園文化氣氛，吸引了眾多的同學(xué)參加，使校園生活豐富多彩，較全面地提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。兩委學(xué)生會認(rèn)識到自身的不足，今后也會多開展類似的活動。

這一學(xué)年即將過去，回首只是為了更好地前進，前面的道路才是我們要堅持走下去的。兩委學(xué)生會以創(chuàng)建一流學(xué)生會為目標(biāo)，加快自身建設(shè)，抓住機遇，不斷提升自己，為學(xué)校爭光。這是一個不斷進步的團組織！

高職院第二分團委學(xué)生會

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