入黨積極分子培養(yǎng)及教育工作實(shí)施方案

入黨積極分子培養(yǎng)及教育工作實(shí)施方案

為積極探索新時(shí)期新形勢(shì)下入黨積極分子培養(yǎng)教育工作的新模

式、新途徑，調(diào)動(dòng)廣大積極分子充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的積極性和主動(dòng)性，按照處黨委的有關(guān)要求，結(jié)合支部工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，全面堅(jiān)持和正確把握新時(shí)期積極分子標(biāo)準(zhǔn)，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的積極分子隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活動(dòng)力，增強(qiáng)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持入黨自愿的原則和個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，確保每年支部發(fā)展1到3名入黨積極分子，新發(fā)展黨員中年齡在35周歲以下達(dá)到70％以上，一線工作人員達(dá)75％以上，高中文化程度以上達(dá)到80％以上，嚴(yán)格執(zhí)行入黨“三公開”制度，嚴(yán)把入口關(guān),保證新黨員的質(zhì)量。使入黨積極分子隊(duì)伍呈現(xiàn)出不斷壯大、不斷發(fā)展、不斷更新、朝氣蓬勃、后繼有人的可喜局面。三、主要措施

1、抓源頭，提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量。

一是嚴(yán)把“入關(guān)口”。堅(jiān)持“寧要少些，但要好些”的原則，真正把那些工作表現(xiàn)突出的骨干、本行各業(yè)的先進(jìn)分子及時(shí)吸收為入黨積極分子，通過(guò)建立“發(fā)展黨員公示制”，實(shí)施“發(fā)展黨員預(yù)審制”嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。在審批過(guò)程中，堅(jiān)持“六不發(fā)展”，即：未列為積極分子專門培養(yǎng)的不發(fā)展；未經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)教育的不發(fā)展；培養(yǎng)時(shí)間不到兩年的不發(fā)展；未經(jīng)政審或政審不清的不發(fā)展；未經(jīng)推優(yōu)的不發(fā)展；考察中表現(xiàn)一般或群眾意見大的不發(fā)展，使發(fā)展黨員工作的程序更加規(guī)范，新發(fā)展黨員在更大范圍內(nèi)接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

二是注重“三個(gè)傾斜”。根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的結(jié)構(gòu)和分布特點(diǎn)，在確定發(fā)展計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持做到“三個(gè)傾斜”，即年齡上向35歲以下的青年傾斜，崗位上向基層一線傾斜，文化上向高中以上傾斜。將那些真正經(jīng)得住組織考驗(yàn)的同志列為入黨發(fā)展對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

三是實(shí)行黨團(tuán)共建。把黨建和團(tuán)建的目標(biāo)管理統(tǒng)一起來(lái)，工作整體互動(dòng)，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。并且在目標(biāo)責(zé)任書中明確了發(fā)展黨員的具體要求。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助團(tuán)組織做好青年的思想教育，發(fā)揮共青團(tuán)在培養(yǎng)、教育、推薦入黨積極分子上的作用，為黨組織輸送年輕的后備人才。

四是嚴(yán)抓“審核關(guān)”。在考察上，擴(kuò)大考察范圍，從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作、生活等各個(gè)方面全面跟蹤考核，為黨員隊(duì)伍培養(yǎng)全面發(fā)展人才；對(duì)于沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨組織發(fā)展黨員規(guī)定，不嚴(yán)格入黨政審辦法，出現(xiàn)“關(guān)系”黨員、“家族”黨員現(xiàn)象要予以審核，對(duì)于個(gè)別影響較壞的行為，予以黨內(nèi)處罰。2、建機(jī)制，加強(qiáng)后備力量管理。一是建立臺(tái)帳管理機(jī)制。建立申請(qǐng)入黨人員信息庫(kù)。根據(jù)申請(qǐng)入黨人員變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，對(duì)申請(qǐng)入黨人員性別、年齡、文化結(jié)構(gòu)情況及時(shí)進(jìn)行分析，不斷為黨組織準(zhǔn)備后備力量；建立入黨積極分子信息庫(kù)。對(duì)考察對(duì)象、預(yù)備黨員工作、生活表現(xiàn)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，同時(shí)對(duì)各黨組織發(fā)展黨員過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控。

二是建立“結(jié)隊(duì)培考”機(jī)制。通過(guò)發(fā)揮黨支部委員和優(yōu)秀黨員的作用，采取“1+1”、“1+2”的模式，每人掛鉤聯(lián)系1名或2名優(yōu)秀積極分子，引導(dǎo)他們加入黨組織。從黨支部到責(zé)任黨員堅(jiān)持做到“四個(gè)定期”，即：責(zé)任黨員定期與積極分子談心、交流思想，責(zé)任黨員定期向支部匯報(bào)積極分子工作、學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)等方面情況，黨支部定期對(duì)積極分子進(jìn)行考察，黨委定期分析積極分子隊(duì)伍狀況，適時(shí)調(diào)整入黨積極分子隊(duì)伍，待條件成熟后再發(fā)展。

三是建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制。著力抓好入黨積極分子的動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持定期整頓，做到有進(jìn)有出，通過(guò)個(gè)人舉薦、集體推薦、組織引薦和民主測(cè)評(píng)等方式，打破坐等上門交申請(qǐng)的發(fā)展模式。推行入黨積極分子管理培養(yǎng)報(bào)告制，規(guī)范黨支部培養(yǎng)入黨積極分子工作，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，解決好入黨積極分子“斷源”現(xiàn)象。

3、建模式，強(qiáng)化后備力量教育。

一是強(qiáng)化經(jīng)常性教育模式。堅(jiān)持每季度召開一次入黨積極分子思想?yún)R報(bào)會(huì)，切實(shí)摸清他們的思想“脈搏”，有針對(duì)性的進(jìn)行教育引導(dǎo)。通過(guò)舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，圍繞黨的基本常識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)政知識(shí)等對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)完成后組織考試，并將考試成績(jī)作為確定發(fā)展對(duì)象的重要參考依據(jù)。組織開展向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)對(duì)積極分子教育培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。

二是探索特色性教育管理。根據(jù)不同部門、不同崗位特點(diǎn)，采取相應(yīng)的培訓(xùn)辦法。積極探索入黨積極分子教育的特色模式，采取集中與分散、原則性與靈活性相結(jié)合的方法學(xué)習(xí)，把握好教育管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極引導(dǎo)入黨積極分子“五個(gè)參與”，達(dá)到“五個(gè)提高”。一是引導(dǎo)入黨積極分子參與黨支部開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)定入黨積極分子理想信念，提高思想認(rèn)識(shí)水平；二是引導(dǎo)入黨積極分子和學(xué)習(xí)困難黨員結(jié)對(duì)子，提高做群眾工作的能力和水平；三是組織黨員后備力量參加“學(xué)先進(jìn)、找差距”座談會(huì)，通過(guò)座談、交流討論、談心等形式，讓積極分子在感受身邊黨員典型先進(jìn)事跡，查找自身不足，提高政治理論水平；四是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開展“我為社會(huì)做貢獻(xiàn)”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)入黨積極分子為群眾辦好事實(shí)事，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，提高為民服務(wù)質(zhì)量；五是引導(dǎo)入黨積極分子參與年初工作目標(biāo)制定和年終總結(jié)工作，鼓勵(lì)他們創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)，提高工作能力和水平。

4、創(chuàng)載體，突出主題活動(dòng)。

一是開展“永葆先進(jìn)本色”系列活動(dòng)。黨支部通過(guò)各種形式廣泛開展“永葆先進(jìn)本色”","p":{"h":21.412,"w":210.741,"x":135.187,"y":963.47助”即助困、助學(xué)、助崗、助殘、“三講”即講公德、講誠(chéng)信、講奉獻(xiàn)、“二有”即每名入黨積極分子有一個(gè)幫扶對(duì)象、有一塊植綠護(hù)綠責(zé)任園、“一特”每名入黨積極分子爭(zhēng)創(chuàng)一項(xiàng)特色工作。通過(guò)活動(dòng)為入黨積極分子搭建平臺(tái)，使廣大青年特別是在職工作人員感到有崗、有責(zé)、有為，找到發(fā)揮作用的平臺(tái)，同時(shí)增強(qiáng)他們?cè)邳h員群眾中的認(rèn)同感。

四、幾點(diǎn)要求

1、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重發(fā)展質(zhì)量。要把在醫(yī)院建設(shè)中涌現(xiàn)出的熱心工作，耐心幫助患者，群眾中享有較高威信，符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來(lái)，不斷提高入黨積極分子隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、堅(jiān)持健全制度，嚴(yán)格發(fā)展程序。在吸收入黨積極分子工作中，要加強(qiáng)制度建設(shè)，注重制度創(chuàng)新。積極探索總結(jié)有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、集聚黨內(nèi)的新機(jī)制、新途徑，確保黨員隊(duì)伍不斷注入新鮮血液，不斷形成新的生機(jī)與活力。

3、堅(jiān)持公開透明，充分發(fā)揚(yáng)民主。在入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作中，要充分體現(xiàn)“公開、公平、公正、民主、擇優(yōu)”的原則。實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，自覺接受群眾監(jiān)督，注重?cái)U(kuò)大黨內(nèi)民主，采取有效形式，保障黨員正確行使民主權(quán)利，要廣泛吸收群眾參與，保證把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來(lái)。

擴(kuò)展閱讀：入黨積極分子培養(yǎng)教育工作總結(jié)

中共嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局201*年入黨積極分子培養(yǎng)教育工作總結(jié)

為了確保發(fā)展黨員質(zhì)量，根據(jù)我支部年初制定的入黨積極分子培養(yǎng)教育工作計(jì)劃相關(guān)安排，我支部堅(jiān)持政治思想上入黨和組織上入黨相統(tǒng)一的原則，把培養(yǎng)教育工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，認(rèn)真審查確定入黨積極分子，科學(xué)制定培養(yǎng)教育計(jì)劃和培養(yǎng)教育內(nèi)容，積極探索有效工作方法和途徑，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作�，F(xiàn)將我支部201*年入黨積極分子培養(yǎng)教育工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真抓好對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人的指導(dǎo)

我支部根據(jù)已接受的入黨積極分子的情況，通過(guò)會(huì)議和走訪交流的形式，經(jīng)常性地與入黨積極分子培養(yǎng)教育聯(lián)系人取得聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人在培養(yǎng)入黨積極分子過(guò)程中的指導(dǎo)，使培養(yǎng)教育的標(biāo)準(zhǔn)符合要求，程序規(guī)范、內(nèi)容具體、效果明顯。

二、從內(nèi)容上抓好入黨積極分子的教育

1、加強(qiáng)黨的基本理論和知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，提高他們的政治覺悟和思想素質(zhì)，給已經(jīng)確定的入黨積極分子發(fā)放系統(tǒng)

的學(xué)習(xí)材料，積極引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷等，進(jìn)一步加強(qiáng)他們的黨性修養(yǎng)，提高思想理論素質(zhì)，增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)。

2、開展思想信念教育，提高他們的使命感與責(zé)任感。圍繞思想與信念、思想與道德、義務(wù)與權(quán)利、價(jià)值取向、身體力行，教育他們熱愛教育事業(yè)，提高他們的服務(wù)意識(shí)。

3、積極開展政策形勢(shì)教育，引導(dǎo)發(fā)展對(duì)象及時(shí)學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，了解國(guó)家法律法規(guī)和科技動(dòng)態(tài)。努力培養(yǎng)社會(huì)注意事業(yè)建設(shè)的新型人才。

三、注重培養(yǎng)教育的方式，主要采取以下措施。1、建立培養(yǎng)教育目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系人。2、實(shí)行“一幫一”黨員結(jié)對(duì)幫教，誰(shuí)聯(lián)系、誰(shuí)考察、誰(shuí)負(fù)責(zé)，要求做到全面分析，跟蹤聯(lián)系教育，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的問(wèn)題及早發(fā)現(xiàn)及早糾正，為發(fā)展工作打下良好基礎(chǔ)。

3、科學(xué)指定培養(yǎng)教育計(jì)劃，提出具體要求和明確達(dá)到的目標(biāo)，建立與發(fā)展對(duì)象定期“談心”制度及思想?yún)R報(bào)制度，以制度作保障，確保工作到位，保證黨員培養(yǎng)發(fā)展質(zhì)量。采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，切實(shí)從思想深處提高他們

對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。利用黨員培訓(xùn)以及其他學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極組織參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)行信仰教育、黨史教育和黨員形象教育，及時(shí)向他們提供《黨的建設(shè)》、《求實(shí)》、《黨章》、黨的十七大精神及黨的基本知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)材料，要求他們加強(qiáng)自學(xué)，提高政治素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)能力。

4、積極組織開展各種活動(dòng)，進(jìn)一步明確入黨動(dòng)機(jī)。開展“入黨為什么，入黨之后做什么，明天你將留什么”的討論活動(dòng)，從政治上和思想上進(jìn)行自我剖析，撰寫出思想?yún)R報(bào)，圍繞如何深刻理解黨的十七大精神和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想；做合格黨員等方面展開討論，使他們明白加入黨組織的真正目的和內(nèi)涵，激發(fā)他們?cè)谡�治上的進(jìn)取心和加入黨組織的熱情。

四、培養(yǎng)教育取得的成績(jī)

201*年1月份以來(lái)，我支部共有入黨積極分子10名，通過(guò)一年的培養(yǎng)教育，在201*年12月26日的支委會(huì)上，已有2名入黨積極分子通過(guò)支委會(huì)決議，列為黨員發(fā)展對(duì)象。

總之，在入黨積極分子的培養(yǎng)教育方面，我支部取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)黨組織的要求還有很大的差距，今后

我支部將進(jìn)一步加大工作力度，在入黨積極分子的培養(yǎng)教育方面力爭(zhēng)取得新的成績(jī)。

中共嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局黨支部

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