調(diào)研部工作總結(jié)

重慶郵電大學(xué)光電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)調(diào)研部

201*下半年-201*上半年工作總結(jié)

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間，緊張而忙碌的一學(xué)期結(jié)束了。在團(tuán)委老師的帶領(lǐng)和部門成員的共同努力下，調(diào)研部的各項(xiàng)工作漸漸步入正軌，緊密聯(lián)系校團(tuán)委調(diào)研部，積極與院其他部門溝通協(xié)作，順利完成了本學(xué)期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)�，F(xiàn)將本學(xué)期部門相關(guān)工作總結(jié)如下：

一、新生調(diào)查�！靶律�調(diào)查問卷”在新生注冊(cè)報(bào)道時(shí)發(fā)放，大一學(xué)生均以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待此次問卷調(diào)查，調(diào)研結(jié)果真實(shí)且符合要求。此次調(diào)研旨在全面了解新生入學(xué)各方面情況。

二、返校思想意識(shí)調(diào)查。為了解大學(xué)生返校思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，調(diào)研部以各班團(tuán)支書走訪同學(xué)的創(chuàng)新形式進(jìn)行了關(guān)于大二學(xué)生返校思想動(dòng)態(tài)調(diào)研。此次調(diào)研活動(dòng)是在新舊團(tuán)支書交接的特殊時(shí)段開展，導(dǎo)致少數(shù)團(tuán)支書的積極性不高，為便于今后能順利開展各項(xiàng)工作，我部在與組織部協(xié)商后，決定將各班團(tuán)支書參與調(diào)研部工作的情況納入其期末工作考核且占30%，在較大程度上提高了各團(tuán)支書參加工作的積極性。

三、關(guān)于各個(gè)團(tuán)支部建設(shè)的調(diào)研。在研討會(huì)上，調(diào)研部部長與大一、大二各班團(tuán)支書及大二優(yōu)秀的老團(tuán)支書共同討論如何建設(shè)團(tuán)支部等問題。大一團(tuán)支書表現(xiàn)羞澀，不善談吐，對(duì)團(tuán)支部建設(shè)尚無直觀概念，在悉心聽取幾名老團(tuán)支書的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)后，各團(tuán)支書漸漸活躍，積極提問，認(rèn)真討論。通過此次調(diào)研研討會(huì)，新任團(tuán)支書對(duì)團(tuán)支部建設(shè)將更加有信心。

四、部門招新。調(diào)研部在201*年10月上旬學(xué)生會(huì)同意招新期間，進(jìn)行了兩輪面試，一共面試了10多人，第一輪選出9人，最終在第二輪面試中確定7名表現(xiàn)優(yōu)秀的面試者為調(diào)研部新干事。整個(gè)面試過程中嚴(yán)格按照學(xué)生會(huì)的相關(guān)規(guī)定并在公平公正的原則下進(jìn)行。

五、關(guān)于校慶后思想意識(shí)調(diào)研。為了解我校校慶后學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，調(diào)研部特開展此次獨(dú)立調(diào)研活動(dòng)。在發(fā)放問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的過程中發(fā)現(xiàn)了諸多不足之處，例如統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，問卷的發(fā)放與收回時(shí)效性不高等等。為了防止上述問題，我部專門開會(huì)著重強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格把關(guān)各班團(tuán)支書關(guān)于調(diào)研工作的考核。值得一提的是，此次調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)分析均由干事執(zhí)筆，不僅鍛煉了干事的工作能力，也為期末干事考核提供了可靠的依據(jù)。

六、針對(duì)大三、大四就業(yè)方向調(diào)研。為學(xué)院進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的宏觀調(diào)控提供合理依據(jù)，便于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)制定更有利于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展的政策，調(diào)研部在學(xué)院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下開展此次針對(duì)大三與大四學(xué)生的專項(xiàng)調(diào)研。

七、部門例會(huì)。召開部門例會(huì)時(shí)，我部邀請(qǐng)校團(tuán)委副部長參加。會(huì)上，大家就校調(diào)研部與院調(diào)研部的相關(guān)工作事宜進(jìn)行討論溝通，氣氛活躍。此次例會(huì)旨在加強(qiáng)校調(diào)研部和院調(diào)研部的溝通合作，便于今后更好地開展各項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。

八、部門培訓(xùn)。關(guān)于如何撰寫調(diào)研報(bào)告，我部借助校調(diào)研部相關(guān)講解文稿向干事們展示了調(diào)研報(bào)告的寫作方法，以提高干事們撰寫文稿的水平，提升調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量。

九、關(guān)于重慶市民思想意識(shí)的調(diào)研。此項(xiàng)調(diào)研旨在通過以重慶地區(qū)的大學(xué)生、農(nóng)民、企業(yè)職工為對(duì)象的調(diào)查，初步了解重慶市民思想意識(shí)，同時(shí)也為重慶當(dāng)?shù)卣�府�?shí)施相關(guān)措施提供理論依據(jù)。

十、關(guān)于黨建九十周年的調(diào)研。此次調(diào)研采取了網(wǎng)上調(diào)研的創(chuàng)新方式，收效較好。我部積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的便利性，把問卷以網(wǎng)頁的形式呈現(xiàn)，擴(kuò)大調(diào)查范圍至全校乃至校外。通過該項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)研，大學(xué)生關(guān)于黨建的思想意識(shí)全面而透徹地展示出來，利于未來的黨政建設(shè)等。

十一、關(guān)于校園文明督察隊(duì)的意識(shí)調(diào)研。該調(diào)研針對(duì)校內(nèi)文明督察隊(duì)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，以便了其實(shí)施效果，及在大學(xué)生內(nèi)部的反響情況。此外，該調(diào)查問卷也是以網(wǎng)絡(luò)問卷方式發(fā)放，同樣收到較好的調(diào)研結(jié)果。

十二、部門考核。按照部門制定的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)干事進(jìn)行公平公正的考核，擬定考核表并予以公示。通過部門考核不僅對(duì)干事的行為具有較強(qiáng)的導(dǎo)向作用而且促進(jìn)我們不斷改善部門的工作制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制約部門發(fā)展的瓶頸。

以上是201*下半年-201*上半年調(diào)研部的工作總結(jié)。在團(tuán)委老師、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有繼承、有創(chuàng)新、有奮斗，一直為打造調(diào)研部的美好未來而努力拼搏，同時(shí)也有困難、有錯(cuò)誤、有懈怠，但我們一定會(huì)團(tuán)結(jié)一心，吸取經(jīng)驗(yàn)，改良不足，爭取把工作推向一個(gè)新的高度，創(chuàng)造調(diào)研部更加燦爛的明天。

光電工程學(xué)院調(diào)研部

二一一年五月

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調(diào)研部工作總結(jié)

本學(xué)期即將結(jié)束，回顧本學(xué)期的工作�？傮w來說，工作進(jìn)展順利，完成了工作任務(wù)，也得到了一定的肯定，但工作中也出現(xiàn)了一些不足，而這些不足都是我們要在今后的工作中去認(rèn)真注意和改進(jìn)的�，F(xiàn)就本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下：

一、本期工作

作為自律的部門之一，我部門這學(xué)期負(fù)責(zé)了校園文明督察、紅歌會(huì)檢查、各晚會(huì)布置、各個(gè)活動(dòng)秩序維護(hù)等等。

二、工作感想

1、在各晚會(huì)和藝術(shù)節(jié)。積極配合其他部門的工作，認(rèn)真布置晚會(huì)會(huì)場的主要任務(wù)。工作中每名干事都能把自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)及時(shí)完成，相互合作，讓晚會(huì)、活動(dòng)順利開展。

在活動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。相信調(diào)研部會(huì)做出更好的成績。

2、在做工作時(shí)，要切合部門實(shí)際，緊緊圍繞工作的主線，認(rèn)真聽取各成員的意見和其他部門的見解，最后來作出合乎實(shí)際的工作策劃。特別是作為調(diào)研部的部長要具有全局觀念，能夠堅(jiān)持自己的立場，能夠把部門成員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，讓他們?cè)诠ぷ髦谐浞至α俊?/p>

3、針對(duì)部門的職能，必須加強(qiáng)部門成員的知識(shí)水平和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，讓他們積極參與部門的工作中來，把本部門的工作建設(shè)的更好。

三、工作不足

1、作為部門的部長未能很好的加強(qiáng)與部門成員的交流，也沒有充分調(diào)動(dòng)部門成員的主動(dòng)性，使他們積極參與到本部門的工作中。因而在今后的工作中，應(yīng)加強(qiáng)與各成員之間的聯(lián)系，發(fā)揮他們工作的主動(dòng)性，讓他們了解自己的工作，并有良好的激情去投入到部門的工作中去。

2、沒有突顯部門的職能，特別是在活動(dòng)方面一直沒有發(fā)展，基本上是一片空白，而在問卷調(diào)查等方面也沒有多大的突破，并沒有什么創(chuàng)新。所以，在今后的工作中希望能夠在這些方面有一個(gè)很好的飛躍，真正切實(shí)符合部門的職能。

3、各部門之間的聯(lián)系和合作還是不夠，各部門之間的工作也相對(duì)獨(dú)立，從而使部門成員的交流甚少，最終使得各部門之間的凝聚力不夠。希望在這方面能

夠改進(jìn)，使自律發(fā)展更好。

四、工作展望

1、在今后，讓調(diào)研部更加成熟，能夠在工作中，積極配合老師的工作，把自身的工作做的更加完美。

2、積極培養(yǎng)新的部門成員，讓他們成為部門的工作骨干，在今后的工作能夠具備創(chuàng)新精神和強(qiáng)的工作能力。

3、充分發(fā)揮部長與干事之間的橋梁作用，增強(qiáng)凝聚力。

總的來說，調(diào)研部這一學(xué)期的工作的開展是順利的。大一干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時(shí)也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。這種經(jīng)驗(yàn)是種財(cái)富，在每個(gè)人在心中珍藏。調(diào)研部將本著“一切為同學(xué)著想，全心全意為同學(xué)服務(wù)”的原則繼續(xù)努力不斷改進(jìn)。希望下一學(xué)期能把工作做的更出色！

自律委員會(huì)

調(diào)研部

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