初二(1)班班主任個人工作總結
初二(1)班班主任個人工作總結
一學期匆匆而過,奮斗的腳印還依稀可見,收獲的枝已經碩果累累。一、繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育。
初二的學生處于心理和生理的轉軌時期,學生在這一時期變化很大。部分學生已經失去了初來到一個新環(huán)境的陌生和拘謹變得放松和隨意起來。為了防止這種傾向的蔓延,我在班級管理上首先就是重視養(yǎng)成教育。把對學生的思想教育放在了重要的位置,愛是教育的前提,首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁。有了上學年的了解,這學期我是這么做的:我除了班會時間按照學部要求召開主題班會外,每天下課或放學后用幾分鐘的時間對學生進行思想熏陶,有時良好行為習慣的提醒培養(yǎng),有時是一篇美文,有時是歌頌祖國,有時是感動中國的人物,有時是一則富有啟迪的故事,有時是……寓教于中,教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發(fā)向上的思想,增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,長期不懈的熏陶,已見成效:值日生忘了擦黑板,老師進門有人主動立刻擦黑板,有些臨時性的任務,只要一說,馬上有人響應行動起來……現(xiàn)在二(1)班已經初步形成一個較遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。
二、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成。
班級是學生在校學習、生活和交往的地方,為了把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,形成優(yōu)良班風,我是這樣努力的:1.打造一支優(yōu)秀的班干部團隊
班干部的選擇和培養(yǎng)十分重要。班干部的好壞直接關系到整個班的質量。因此,開學初,我經過細心,觀察及多方面了解,精心挑選了一批以周淑榆、周歡瑜、周浩源等熱情奔放,責任心強,樂意為同學服務,有一定管理能力的同學擔任班干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學們的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,必要給予具體的指導和幫助,F(xiàn)在班上各項工作都有條不紊地進行著,衛(wèi)生值日、課堂紀律、學生儀容儀表檢查等工作在班委會一班人的各司其職下,進行得比較好。我認為我們的班委會成員是優(yōu)秀的。
2.樹立正確的輿論導向。
在集體中占優(yōu)勢并為多數人所贊同的言論和意見就是輿論,它以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論,班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從,我經常組織學生討論《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級班紀》,這更貼近學生的生活,更容易為學生接受。經常通過各種方式宣傳這樣的輿論學習是學生的天職,領導、班主任、科任老師的教育甚至是責罰都是為了規(guī)范他們的行為,為他們的未來養(yǎng)成良好的習慣,成就好人生。使學生能虛心地接受教育,約束自己不良的行為。即使有個別同學偶爾與老師發(fā)生摩擦頂撞一句,立刻有同學制止,集體的輿論使他不敢造次。3.鼓勵競爭,讓優(yōu)秀成為一種習慣。
沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,發(fā)掘學生巨大的潛能。為此,我采用多種途徑激發(fā)學生的競爭意識,鼓勵他們讓優(yōu)秀成為一種習慣。只要一有活動,我便鼓勵學生參加,我認為班集體就是一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發(fā)起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新奮斗目標,學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進。經常變換著對學生的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著學生,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。
三、重視與家長的聯(lián)系與溝通活動,形成合力,使學生能快樂成長。
主動和家長進行電話聯(lián)系。鑒于現(xiàn)代生活節(jié)奏感強,家長們的工作也很繁忙,我們的學生遍及斗門和新會等地區(qū),為了使家長及時了解自己孩子在校的表現(xiàn),我經常和家長電話溝通。一方面保全后進生家長的自尊,另一方面也節(jié)省家長的時間,體現(xiàn)了為家長著想的思想,也真正實現(xiàn)平等育人的宗旨。不僅孩子有錯時及時和家長溝通,孩子取得了點滴進步,更是及時告知家長,這樣一方面讓孩子感到,老師即不放大他的缺點,也不忽視他的進步,同時使家長也獲得成功的喜悅,從而進一步激發(fā)家長主動配合學校教育的意識。我認為一個孩子的未來是一個家庭的未來,甚至是一個家族的未來。
在品味孩子成長的快樂的同時,我清楚的感到仍有一些問題迫在眉睫,自己在今后的工作中應該加強。
1、班級學習兩極分化現(xiàn)象仍然十分嚴重。后進生雖然有努力學習的愿望,但知識上存在的斷層使他們學習差距越來越大,一些中等生受多種思想的影響,而在學習上有下坡的趨勢。
2、學生迫切需要有專門的教師給予心理的疏導,引導他們走出困惑,順利度過青春期。對留守孩子,本學期因為工作繁忙,關照還不夠深入。
總之,一學期的工作是瑣碎而又龐雜的。這中間有成功的喜悅也有困惑。隨著工作的進一步開展。我越來越深刻的感受到了班主任工作的責任和壓力。盡管目前有些現(xiàn)實讓我迷茫,但班主任工作依然以其獨特的魅力吸引我為之奉獻赤誠。
石錦彪201*.07.
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八年級班主任上學期工作總結
(溫州實驗中學龍港校區(qū)胡麗芬)
接八年(1)班是我始料未及的事,但既然已成事實,就應努力把它做好。我是憑著一腔的熱情和破釜沉舟的決心來接這個班的,我想:沒有我做不好的事。在本學期的工作中,我真真切切地體會到了后接班的難處,它比我想象得還要困難得多,F(xiàn)將本學期工作總結如下:
一、通過主題班會課加強對學生的思想政治教育,培養(yǎng)學生的道德品質。
我經常利用班會課和一切可利用的時間,對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。這學期我分別開展了主題班會課析、解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收獲。四、教育學生努力學習,關心學生身心健康。
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生受到贊揚,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性循環(huán)。如我們班有一位同學愛搞小動作,經常逗女學生,找他談過幾次心,講了很多道理,也批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,于是我轉換另一種方式給他加把糖吧。我就鼓勵他、關心他,讓他去找好事做,比如幫值日生同學掃掃地,撿撿地上的紙等等,每周班會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這下子,他的行為改變了許多,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。本學期還被評為班積極分子。
不當班主任,永遠也不知道其中的難,不半路接班,就更不知道它的苦,其實最難的是拉近與學生之間心與心的距離,自己當初就犯了一個錯誤,還象對待自己原班學生一樣地對待他們,其實,兩個人之間有一個相互接受的過程,自己沒把自己當外人,想說就說,學生可不這么想,他在暗暗地把你和原班主任相比較,你嚴厲不行,溫柔還是不行,你想啊“你對人家好,都不一定接受,何況厲害呢!”所以真正讓每一個學生接受確實不容易。如果從頭帶,就不一樣了,無論你怎樣對待他,他都覺得順理成章。所以就應了那句話“親媽好做,后媽難當”。
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