個人工作總結

201*年工作總結

201*年我公司廣大員工在公司黨委和經營層的正確領導下，在各部門領導的大力支持下，團結一致，齊心協(xié)力，努力克服地質品位下降，資源匱乏，原材料漲價等諸多不利因素的影響，較好的完成了上級下達的各項生產經營任務，為201*年公司生產經營工作打下了堅實的基礎。企業(yè)管理部根據公司實際情況和業(yè)務需要，結合大討論活動精神，不斷調整工作思路，提高管理水平，有力的保障了公司生產經營各項指標的順利完成,在公司領導的支持和各職能部門及基層單位的配合下，我所負責的企業(yè)管理部也取得了一定的成績，現(xiàn)就我個人一年來的工作情況作以回顧和總結：

一、緊跟政治形勢，認真落實大討論活動，堅持理論學習、業(yè)務知識學習和素質的培訓

201*年以來，公司黨委、經營層多次組織安排政治理論學習，增強大局意識、責任意識和憂患意識，同時著力加強領導班子的政治理論、企業(yè)管理知識等方面的學習，從而提高領導干部學習創(chuàng)新的能力和解決問題的能力。我也利用工作之余組織企業(yè)管理部所有員工認真學習黨的文件精神，貫徹落實大討論活動，并結合“十八大”用科學發(fā)展觀武裝大腦，轉變觀念，轉變作風，切實改變大家的思維方式，提高對工作的責任心和熱情度。

公司在201*年度組織中層干部對先進單位、部門進行參觀學習，使我進一步明確了奮斗目標，一定要以先進單位、達標企業(yè)為學習對象，以優(yōu)良工作作風、先進管理理念為學習內容，在不斷學習和實踐中提高自己的業(yè)務知識工作管理水平。

二、強化部門員工愛崗敬業(yè)的意識，轉變工作觀念，加強靠前服務意識

企業(yè)管理部是公司生產經營工作的一個重要職能部門，在工作中我以身作則，要求員工做到的自己首先做到，違反制度和原則的事從來不辦。工程結算和績效考核是部室的窗口，接觸的單位和人較多，工作的好壞直接影響企業(yè)的形象，針對此特殊性，要求員工轉變思想觀念，改變工作態(tài)度，增強管理和服務意識，在部室內提倡業(yè)務公開、工作公開，提高透明度，互相監(jiān)督，形成了學知識、比業(yè)務、講奉獻的良好氛圍。

在公司目前生產經營困難，員工心態(tài)不穩(wěn)，但管理要求更加細化的情況下，結合公司對我部制定的經濟責任制考核標準，完善內部各項管理制度，建立內部崗位目標責任制，根據工作需要及時調整業(yè)務，使有能力、重實干的員工走上滿意的工作崗位，發(fā)揮了他們的聰明才智，同時也增強了他們的責任感和事業(yè)心。

三、緊緊圍繞公司生產經營目標，全公司上下凝心聚力，從公司整體利益出發(fā)開展部門工作

根據集團公司整體部署和安排，結合潼關礦業(yè)公司生產經營的實際情況，加強內部控制，降低生產經營成本，嚴格按照合同約定進行工程結算。為了進一步落實費用考核和經濟責任考核，我?guī)ьI業(yè)務人員深入生產一線，親臨生產現(xiàn)場，了解情況，掌握第一手生產經營的第一手資料及成本費用資料。緊緊圍繞201*年全面預算各項指標，在降低成本，節(jié)約費用和提高產量上下功夫。結合201*年度公司生產經營的實際情況，參照各采礦、選礦工程部的實際完成作業(yè)量和成本費用情況以及各輔助生產單位和機關各部室的成本費用情況，與各采礦、選礦工程部簽定了目標經營責任制，與各輔助生產單位和機關各部室簽定了經濟責任制考核標準，同時制定了潼關礦業(yè)公司內部經濟責任制考核制度，使主要單位生產成本費用大幅下降，有力的保障了公司全年指標的實現(xiàn)。

為了確保公司201*年度生產經營各項指標的順利完成，將年度生產經營指標層層分解，落實到車間、班組和個人，使人人肩上有指標，千斤重擔人人挑，增強全員成本意識，同時按目標經營責任制和經濟責任制考核標準的內容嚴格考核執(zhí)行，月考核、季清算、年統(tǒng)算，節(jié)約獎勵，超支處罰，有效的控制了成本，提高了效益。

目標經營責任制和經濟責任制考核標準簽訂后，及時到采礦、選礦工程部座談、了解成本指標分解情況以及保證成本指標、生產指標完成的措施和辦法，同時幫助二級單位設置了成本核算表及考核表。

四、個人對201*年公司發(fā)展建議

面對公司目前生產經營狀況，我個人有幾點不很成熟的想法和建議，有不對之處請批評指正。

（1）加強地質探礦，提高供礦品位，從根本上解決公司公司目前生產經營的困境

（2）提升公司精細化管理水平，堵塞生產經營環(huán)節(jié)中的各種漏洞，提高經濟效益（3）認真扎實地抓好各項考核工作，落實責任，確保公司生產任務圓滿完成

（4）做好資源保護工作，防止資源流失，開源節(jié)流，保證資源的開發(fā)和利用同步實施

（5）在公司生產經營狀況得到改觀的情況下保障員工的福利待遇，在可能的情況下提高員工薪酬待遇，增強所有員工的企業(yè)主人翁責任感和積極工作的熱情，轉變員工思想觀念，提高執(zhí)行力

回顧過去，展望未來，前程似錦，雖然我在工作中取得了一定的成績，但它只能代表過去，我個人在工作中還存在許多不足，我要以過去的成績?yōu)樾碌钠瘘c，在今后的工作中嚴格要求自己，務實進取，從公司整體利益出發(fā)，圍繞全面預算管理的實施細則，在節(jié)能降耗，提高效益上下功夫，在公司領導帶領下，同兄弟部門團結一致，齊心協(xié)力，為公司燦爛輝煌的明天，做出自己的貢獻。

下一步打算和建議：

1、嚴格按照合同內容進行工程結算，并做到及時、準確。2、做好材料詢價工作，對材料物資費用嚴格把關，降低生產經營成本。

3、本著降低成本，節(jié)約費用的目的，加大成本費用考核力度，提高全員成本意識，考核要做為一個整體，不能流于形式，將績效與工資掛鉤，將考核落到實處。

4、對資本性支出的管理，從工程項目的審批、招標、立項、預算、施工到最后的決算，由明確的主管部門統(tǒng)一協(xié)調管理，進一步規(guī)范化。

5、建立健全公司各項規(guī)章制度，爭取將“人管人”的管理模式轉變?yōu)椤爸贫裙苋恕�，完成標準化建設，確保員工上標準崗，干標準活，力爭實現(xiàn)公司基礎管理達標。

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文書個人工作總結

XXX，男，漢族，XXX年XXX月出生，中共黨員，本科學歷，畢業(yè)于XXX大學會計專業(yè)，助理農藝師，XXX年9月參加工作，現(xiàn)任XXX文書。

一年來，在單位領導和同志們的關心和幫助下，我能夠立足本職，腳踏實地，團結同志，服從領導，按時完成本職工作和領導交辦的其他工作任務，取得了一定的成績，得到了領導和同志的一致好評。

一、加強學習，努力提高自身素質

學習是提高個人素質的基本途徑，是做好工作的重要基礎�；�于這種認識，我深深感到學習的重要性，因此，自己從不放棄有效地學習機會，始終抱著勤奮和虛心的學習態(tài)度，堅持從書本上學、從網絡上學，在工作實踐中向領導和同志們學，始終把學習作為一種精神、一種操守、一種習慣，內化于心，外化于行。通過不斷的學習，拓寬了知識視野，提高了自身文化素質和政治理論水平，增強了履行本職工作的業(yè)務能力。

二、立足崗位，做好本職工作

一是能夠堅守崗位，愛崗敬業(yè)。自己本職崗位是文書工作，文書就是要堅守崗位，也就是看門、守家、接待來訪，上通下達。因此自己能夠早來晚走，沒有特殊事情從不請假，

每天堅守在工作崗位上，沒有一次漏崗現(xiàn)象。此外，自己還利用早晚時間打掃機關各辦公室衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境清潔。

二是做好文件處理工作，確保文件有效運轉。能夠嚴格按照公文處理辦法和電子公文處理系統(tǒng)的相關規(guī)定，抓好文件處理工作，做到了及時收發(fā)、傳閱，提高了辦文質量，加快了辦文速度，確保了文件的有效運轉。

三是做好文書檔案管理工作，確保各項信息數(shù)據有據可查。嚴格按照文書檔案管理工作辦法的要求，及時收集整理需要歸檔的文件，并做好文件的立卷歸檔工作，根據文件內容的重要性確定保管年限，分門別類做好文件歸檔，電子目錄清晰明確，電子文檔規(guī)范齊全，確保了歸檔文件的廣泛性、真實性、原始性，使單位的各項工作有據可查。

四是做好文字綜合材料的起草工作。無論是領導報告、匯報材料、工作總結等大型材料，還是臨時性材料、階段性材料，從接到任務起，自己都能夠對要寫的材料認真分析、提出立意、定出提綱、反復推敲，加班加點去寫，按時完成文字綜合材料，并打印裝訂上報，得到領導和同志們的認可。

三、任勞任怨，完成領導交辦的其他臨時性工作因為單位的人員少，工作量大，有些工作完成時限要求的緊，所以個別臨時性工作領導都會交給我處理。對此，我從沒有任何怨言，不講代價，廢寢忘食，加班加點，節(jié)假日

期間領導隨叫隨到，確保領導交辦的工作在限定的時間內保質保量的完成，得到了領導和同志的好評，連續(xù)6年年度考核被評為優(yōu)秀等次，先進工作者榮譽。

總之，在完成本職工作，取得成績的同時，自身還存在一定的不足，有時存在浮躁的情緒。在今后的工作中，我要進一步加強學習，豐富自己的視野，為文字材料的寫作奠定堅實的基礎，戒驕戒躁，高標準、高質量完成各項本職工作。

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