XX縣轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念工作總結(jié)

XX縣開展轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念宣傳活動

工作總結(jié)

為深入宣傳我縣大中專畢業(yè)生就業(yè)政策，促進大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，在全社會營造關(guān)心和支持大中專畢業(yè)生就業(yè)的氛圍，努力拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導和鼓勵大中專畢業(yè)生面向基層就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)能力，為畢業(yè)生就業(yè)提供系統(tǒng)的配套服務，根據(jù)喀勞社明電【201*】110號文件要求，我縣于9月1日至10月10日，在全縣范圍內(nèi)開展以“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不等不靠，理性就業(yè)”為主題的轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念宣傳活動。采取了一系列有效的措施，取得了較好的成效。

一、基本情況

這次活動嚴格按照國務院16號文件和自治區(qū)新黨發(fā)[201*]18號、新政發(fā)[201*]55號政策文件精神，積極開展工作，成效顯著，受到廣大未就業(yè)高校畢業(yè)生的大力支持與好評。在就業(yè)月活動期間，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺，統(tǒng)一部署，推動落實各項政策。

二、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念宣傳活動主要做法

1、加強組織領(lǐng)導，精心部署安排。為進一步貫徹落實好文件精神，做好宣傳活動的各項工作，我局召開會議，專門研究成立以人事局局長為組長的領(lǐng)導小組，結(jié)合自身實際制定了活動方案，抽調(diào)專人負責。做到任務明確、措施具體，

確保各項工作落到實處。在全縣形成上下聯(lián)動、相互配合，齊抓共管的良好格局。

2、宣傳力度大、效果好。我縣借助201*年喀什地區(qū)高校畢業(yè)生服務月活動，積極開展大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的活動，始終將宣傳工作貫徹于整個工作過程中。通過電視循環(huán)播放、廣播宣傳、懸掛橫幅、發(fā)放就業(yè)政策等宣傳資料等形式進行了宣傳。活動期間，在人力資源市場及社區(qū)、繁華地段集中設點宣傳、上門政策咨詢、開辟就業(yè)政策宣傳專欄、懸掛宣傳標語等多種形勢宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，大力宣傳國家促進就業(yè)政策以及對大中專畢業(yè)生就業(yè)援助的具體措施，充分利用廣播歷年來的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的典型事跡，并邀請我縣成功創(chuàng)業(yè)人士XX縣正奇電腦公司經(jīng)理高峰赴電視臺講解創(chuàng)業(yè)歷程。通過一系列宣傳，進一步使高校畢業(yè)生更加地了解到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策，從而引導了畢業(yè)生擇業(yè)觀念，減少了社會的就業(yè)壓力。

3、積極收集需求信息，挖掘就業(yè)崗位。我局領(lǐng)導小組成員利用休息時間，調(diào)查摸底用工單位的需求信息，大力收集崗位，共有32家用人單位提供800余個崗位。在活動中，依托公共就業(yè)服務平臺，開展政策咨詢、求職登記、技能培訓、創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)指導等就業(yè)服務，受到廣大未就業(yè)高校畢業(yè)生的熱烈歡迎。據(jù)統(tǒng)計，活動期間共幫助大中專畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)89人，進行求職登記128人，就業(yè)政策咨詢210人/次，有意參加創(chuàng)業(yè)指導培訓25人。根據(jù)用工單位實際的狀況，我們有針對性與達成就業(yè)意向的畢業(yè)生填寫就業(yè)跟蹤

卡，以此，更加方便了今后的服務工作。同時，我們依據(jù)招聘單位提供的需求信息進行了分析和匯總。

4、建立幫扶責任制度，落實援助長效機制。積極調(diào)動本單位的力量，重點依托社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺，開展服務進社區(qū)、一對一幫扶、指導畢業(yè)生在農(nóng)產(chǎn)品綜合開發(fā)、產(chǎn)業(yè)機制調(diào)整、農(nóng)林水牧業(yè)發(fā)展當中抓機遇，開展技術(shù)服務、技術(shù)指導，配合農(nóng)村開展的“一戶有一個科技明白人”活動，引導畢業(yè)生投身到農(nóng)業(yè)的發(fā)展中去。同時，加強與工會、婦聯(lián)、工商、共青團、殘聯(lián)等政府部門和社會團體的協(xié)調(diào)配合，切實落實就業(yè)援助工作的長效機制。

三、存在的問題

1、就業(yè)觀念相對滯后，等、靠、要思想較為突出，需要政府引導樹立正確的擇業(yè)觀念。

2、高校畢業(yè)生擇業(yè)方向有偏差，大量大中專畢業(yè)生只注重政府機關(guān)，企事業(yè)單位、公務員招考這種就業(yè)方向。沒有結(jié)合自身的專業(yè)技能以及實際情況進行擇業(yè)。

四、下一步打算

1、繼續(xù)大力實施國家的優(yōu)惠政策，加大未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)觀念宣傳，正確引導大中專畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，積極鼓勵、引導畢業(yè)生到基層、到企業(yè)就業(yè)，同時也鼓勵各類企業(yè)吸納大中專畢業(yè)生。

2、大力營造全社會都來關(guān)心大中專畢業(yè)生就業(yè)，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺，加積極推進企業(yè)用工信息平臺的建設，使求職信息與企業(yè)用工信息在廣播、電視等新聞媒體

以及人力資源市場進行滾動播放和大力宣傳，提供服務平臺，加大未就業(yè)畢業(yè)生的訂單式培訓，增加就業(yè)崗位。

3、通過多種方式開展就業(yè)宣傳活動，使就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉，進一步做好大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳工作，充分發(fā)揮典型示范引導作用，為高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念營造良好的社會輿論環(huán)境。

XX縣人事勞動和社會保障局

二0一一年十月九日

擴展閱讀：XXXX縣就業(yè)工作總結(jié)

XX縣201*年就業(yè)工作總結(jié)

今年，我縣按照市人社局和縣政府要求，緊緊圍繞全年就業(yè)工作目標，以服務企業(yè)用工，幫助群眾就業(yè)為重點，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。以“著力創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為主線，有效地緩解了企業(yè)用工短缺矛盾，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅為0.9%，為歷史最低，勞動力供求關(guān)系趨于平衡。新增就業(yè)、就業(yè)培訓等目標任務超額完成�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：一、就業(yè)目標完成情況

今年以來，我們大力實施積極就業(yè)政策，全面推進就業(yè)援助活動，切實幫助廣大農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、被征地失業(yè)農(nóng)民等群體實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)XXX人，完成年目標的XXXX%；安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)XXXX人，完成目標任務的XXXX%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)XXXX人，完成目標任務的XXX%；共促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)XXXX人，完成今年轉(zhuǎn)移就業(yè)任務的XXXX%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為XXX%，各項任務超額完成，就業(yè)形勢穩(wěn)定。共為XXX名實現(xiàn)靈活就業(yè)的大齡就業(yè)困難對象給予社保補貼、總計發(fā)放社保補貼XXX萬元。發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》XXX本，組織SIYB創(chuàng)業(yè)培訓班XX期，培訓學員XXX名，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)XXX人；職業(yè)技能培訓營業(yè)員共XXX期，培訓人員XXX名，培訓焊工1期，培訓人員XXX名;為增強下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力，對XXX名下崗失業(yè)人員進行了計算機等專業(yè)的培訓；為XXX名企業(yè)從業(yè)人員進行了崗前知識培訓，另外還進行勞動預備制培訓XXX期，共計XXX人。

二、主要工作措施

1、多措并舉，全力以赴為規(guī)模企業(yè)用工服務。

一是加大招聘頻率，滿足企業(yè)用工需求。今年，我們根據(jù)縣重大項目的用工需求，先后舉辦“春風行動”服務企業(yè)用工招聘會、“民營企業(yè)用工專場招聘會”、“大學生”專場招聘會、“就業(yè)困難人員專場”等大中型綜合招聘會XXX場，服務企業(yè)近XXX家，提供就業(yè)崗位XXX多個，到場求職人員近萬人次，基本滿足企業(yè)用工需求。全年共協(xié)助企業(yè)招工近3000人。

二是深入基層，掌握企業(yè)用工基本需求。今年6月，我們積極組織人員對規(guī)模企業(yè)進行上門服務工作，及時掌握了解企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)解決用工問題。先后對64家企業(yè)的用工進行調(diào)查摸底，掌握了企業(yè)人力資源供求的第一手資料。在此基礎(chǔ)上，我們還根據(jù)用人單位需求編制了《XX縣用人單位勞動用工管理制度》范本，并及時下發(fā)給他們，得到用人單位的一致好評。

三是暢通渠道，構(gòu)建立體信息網(wǎng)絡。為了讓企業(yè)和求職者及時發(fā)布和掌握就業(yè)信息，引導農(nóng)民工就地就近就業(yè)，今年我們加大投入在全縣構(gòu)建立體用工信息發(fā)布網(wǎng)絡。第一在XXX電視臺“創(chuàng)業(yè)就業(yè)頻道”開設招聘信息專欄，目前已通過此平臺發(fā)布就業(yè)信息126條。第二在局機關(guān)、就業(yè)指導中心網(wǎng)站上強化了就業(yè)招聘信息發(fā)布功能，讓企業(yè)、求職者足不出戶就能了解全縣企業(yè)用工情況。第三在創(chuàng)業(yè)培訓基地新建100米創(chuàng)業(yè)信息長廊，一次可供50家企業(yè)同時展示企業(yè)形象，目前

已全部布展到位。第四利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺，將企業(yè)用工信息實時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)發(fā)布，構(gòu)成三級就業(yè)信息網(wǎng)絡、縮短信息時間差。一次性招聘百人以上的7家用人單位通過信息平臺解決了企業(yè)用工問題。2、扎實創(chuàng)建，促進城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)。

今年，我縣圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)目標，在全縣扎實開展“三個創(chuàng)建”工作，取得顯著成績。

一是加大投入，創(chuàng)建省級公共人力資源市場優(yōu)質(zhì)服務窗口。為進一步加強和完善我縣公共人力資源市場功能建設，統(tǒng)一和規(guī)范服務流程，為各類群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務。根據(jù)省公共人力資源市場功能建設優(yōu)質(zhì)服務窗口標準，今年XX縣就業(yè)指導中心從9月份起，認真對照標準，逐項進行了認真自查。投入20多萬元添置和更換了設備。進一步增強了市場服務功能。另一方面，加強對工作人員培訓，熟練使用省板就業(yè)管理系統(tǒng)，整理裝訂資料和臺帳，完善前臺服務的制度及工作流程等等，力爭創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)服務窗口。

二是提高標準，創(chuàng)建省級充分就業(yè)示范社區(qū)。按照市局要求我縣確定東關(guān)和南關(guān)兩個社區(qū)今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。我們在9月份，下發(fā)了《XXX縣創(chuàng)建省級充分就業(yè)示范社區(qū)（村）實施方案》和市局《充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建評估標準》，幫助社區(qū)制定創(chuàng)建計劃，按季度進行考核，還協(xié)助社區(qū)增添和更新了計算機、打印機、傳真、網(wǎng)線等設備，組織街道社區(qū)工作人員到榆次區(qū)參加創(chuàng)建業(yè)務觀摩。目前，社區(qū)在規(guī)范平臺服務，促進就業(yè)安置上已經(jīng)取得初步成效，并實現(xiàn)零就業(yè)家庭全部動態(tài)清零。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)勞動保障平臺建設，組織鄉(xiāng)

鎮(zhèn)和社區(qū)XX名工作人員參加縣就業(yè)指中心組織的職業(yè)指導人員的培訓，提升勞動保障協(xié)理員業(yè)務素質(zhì)。

三是加速推進，創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市。我縣從201*年已開始創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市。今年，我們嚴格按照市政府辦公廳《》文件要求緊緊抓手“八個一”工作，連續(xù)下發(fā)了推進小額擔保貸款、項目庫建設、組建專家志愿團、完善創(chuàng)業(yè)培訓體系、創(chuàng)業(yè)資金使用管理辦法、創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市績效考核辦法等八個文件，明確了我縣創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市目標和任務，并嚴格按照文件執(zhí)行。創(chuàng)建工作有條不紊地進行。今年6月份，我縣紅星金盛家居建材創(chuàng)業(yè)孵化基地經(jīng)省人社廳、財政廳、國稅局驗收并命名為全省首批創(chuàng)業(yè)孵化基地，目前已入孵企業(yè)XX戶，帶動XXX人就業(yè)；9月29日，我縣創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務機構(gòu)由創(chuàng)業(yè)者共同舉辦成業(yè)的“創(chuàng)業(yè)者發(fā)展協(xié)會”掛牌成立；10月份，由46名各界人士組成的專家志愿團成立，已開展工作進行服務；同月，壽陽縣創(chuàng)業(yè)項目庫開始征集，并于X月X日在XXX賓館舉辦“壽陽縣第一屆項目成果展示會”，入庫的XXX個項目進行了展示。11月初由縣政府分管縣長楊子文召集人社、財政、人行、擔保公司和縣內(nèi)各銀行就如何推進我縣小額擔保貸款進行了對接，為下一步推進我縣小額擔保貸款制定了流程。做實這些基礎(chǔ)工作，為加速推進我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市，奠定了堅實基礎(chǔ)。

4、齊心協(xié)力，多層次多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。

今年，我們以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為抓手，調(diào)動社會各方力量，多層次多形式開展城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。

一是加強創(chuàng)業(yè)培訓，激發(fā)各類人員的創(chuàng)業(yè)激情。今年繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓，在原有的基礎(chǔ)上規(guī)范創(chuàng)業(yè)教師和工作人員的行為，每次開班后不定地進行檢查，認真研究省市文件精神，規(guī)范了培訓工作流程，進一步調(diào)動了培訓機構(gòu)和創(chuàng)業(yè)人員的積極性。今年以來，我縣已培訓學員XXX名，其中人創(chuàng)辦或擴大了自已的企業(yè)，帶動就人數(shù)XXXX人。

二是兩路并進做好農(nóng)村勞動力培訓工作。一方面縣職業(yè)技能培訓中心本部為方便農(nóng)民進城培訓，積極采取訂單培訓形式，爭取培訓一人就業(yè)一人。同時繼續(xù)開展“送技能到家門”活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為方便農(nóng)民，采取了到村登記、到村辦班或到企業(yè)辦班的方式。到企業(yè)辦班主要是與企業(yè)一起做好定向培訓工作，即針對企業(yè)需新招的對象，我們將其組織起來進行培訓后再上崗。我們根據(jù)平頭鎮(zhèn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的需要，在當?shù)嘏e辦了三期創(chuàng)業(yè)培訓班。

三是四個結(jié)合，搞好失業(yè)人員再就業(yè)培訓工作�！八膫�結(jié)合”即采取面上宣傳發(fā)動與個別動員相結(jié)合、免費培訓與落實優(yōu)惠政策相結(jié)合、就業(yè)指導培訓與技能培訓相結(jié)合、培訓與就業(yè)相結(jié)合的辦法組織失業(yè)人員的再就業(yè)培訓。通過XXX電視臺創(chuàng)業(yè)就業(yè)頻道，壽陽日報等媒體上進行宣傳的同時，對家庭較困難的失業(yè)職工進行走訪，個別動員，根據(jù)他們自身的特點幫助他們選擇培訓專業(yè)，走向市場就業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員在對其進行培訓的同時，還對他進行項目推介、小額貸款政策咨詢服務。

5、主要存在問題

（1）少數(shù)企業(yè)招工難問題一時難以解決。目前，我縣餐飲、酒

店、制造等勞動密集型行業(yè)用工仍有缺口，總量在1000人左右。主要是兩方面因素：一是在資源總量減少。新成長勞動力比往年減少許多，兩后生所剩不多，每年不到1000人，后備勞動力總量不足。本縣地域優(yōu)勢不明顯，對外地勞動力吸引不大。二是該類企業(yè)工資低、勞動時間長、工作環(huán)境差，有的企業(yè)不簽勞動合同，不繳社會保險，工人難招難留。三是基礎(chǔ)設施建設與企業(yè)發(fā)展速度不配套，有的企業(yè)離城區(qū)較遠、不通公交，基礎(chǔ)設施建設跟不上，職工工作、生活很不方便，在某些程度上增加了企業(yè)招工難度。

（2）結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象依然存在，困難人員就業(yè)更難。我縣勞動力總體狀況仍是供大于求，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在，表現(xiàn)在有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要勞動者技能水平與崗位要求不匹配，特別是工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新特企業(yè)的入駐，需要高學歷、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人，而我縣又滿足不了企業(yè)的需求，這就造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，而得不到就業(yè)；另一方面，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人，形成“用工荒”的假象。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近千個，在工種上，主要集中在機械加工、化工生產(chǎn)操作、餐飲服務等工種；在年齡要求上，主要集中有18-35歲，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢。

（3）基層平臺建設不完善，農(nóng)村就業(yè)服務難開展。我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了勞動保障所，行政村到目前為止沒有專門的人力資源和社會保障機構(gòu)，這與日益發(fā)展經(jīng)濟建設不相適應。人力資源供求信息不能及時發(fā)布、轄區(qū)農(nóng)民不能享受到快捷便利的就業(yè)服務，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)

用工服務工作相對滯后。三、201*年工作思路

201*年就業(yè)工作的指導思想和工作目標是：

堅持科學發(fā)展觀，以黨的十七屆五中全會“把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)先位置”的精神為指導，緊緊圍繞我縣“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保民生，服務規(guī)模企業(yè)用工保發(fā)展。全面落實促進就業(yè)的各項政策，大力開發(fā)就業(yè)崗位，實現(xiàn)新增就業(yè)10000人，登記失業(yè)率控制在1%以內(nèi)，為建設幸福壽陽作出貢獻。重點抓好以下工作：

1、貫徹落實“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，千方百計促進就業(yè)。一是加強就業(yè)宣傳。通過多種方式宣傳，使廣大勞動者正確認識就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念；使社會各界及時準確了解就業(yè)政策；二是大力開發(fā)就業(yè)崗位。根據(jù)十二五經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，跟蹤重大項目進展情況，及時向社會發(fā)布空崗信息。三是購買公益性崗位托拉底安置就業(yè)困難群體。重點做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)工作。四是以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”、“充分就業(yè)村”為抓手，促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)。

2、加強就業(yè)服務平臺建設，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一是加大市人力資源市場建設力度。擴大功能，提升檔次，全方位為企業(yè)和求職者服務。全年舉辦專場招聘會不少于10次。二是建立健全就業(yè)信息監(jiān)測平臺和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度，加強失業(yè)預防和調(diào)控；做好市場供求狀況分析，指導勞動者求職擇業(yè)。三是積極參與創(chuàng)建農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范

縣工作和充分就業(yè)社區(qū)（村）工作。四是大力推行農(nóng)民求職登記、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)服務四項農(nóng)村公共就業(yè)服務制度。3、實施更加積極的就業(yè)政策，鼓勵多渠道就業(yè)。對勞動者自謀職業(yè)和從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)的，給予稅收優(yōu)惠和小額擔保貸款支持；對就業(yè)貢獻大的企業(yè)依法給予稅收優(yōu)惠和社會保險補貼；對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)繼續(xù)實行社保補貼；落實好職業(yè)技能培訓優(yōu)惠政策等。

4、建設“就業(yè)110”服務功能，建立應急服務機制。實行即時服務，對缺工10人以上企業(yè)，及時派專人上門詳細了解情況，并實行跟蹤服務，直到解決問題。

二一一年十二月二十六日

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