八年級上期班主任工作總結(jié)

八年級上期班主任工作總結(jié)

周建均

來到民族中學工作已經(jīng)一學期了，由于學校工作需要我接手初二(2)班班主任工作�；厥走^去的一期，可謂喜憂參半。

首先，我遇到的難處是原班主任的教育風格和我完全相反，面對班級是我初二年級最差的班級的現(xiàn)狀，我盡量想去改變。雖然，學生思想活潑，有較高的智力水平，但集體觀念不強，較為自私。而且正處于初二這個特殊的時期，心理和生理都處于發(fā)育的高峰期，謂之為心理上的斷乳期，逆反心理較重。女孩子多疑善變，注重別人的評價，但只聽好的。而男孩子注重打扮了，喜歡出風頭，引起女生的注意了。因此，矛盾多，班級課堂上起哄的現(xiàn)象屢見不鮮。而我對學生及班級的要求較高較嚴，導致學生適應起來有難度，學生反感，討厭的情緒也可見一般。但班級的情況不允許再采用寬松式的管理方式。因此我采用以下方法：

一.熟悉班級，了解班級狀況：

通過向年級主任和原班教師交流，迅速了解學生和班級方面，和學生做溝通和交流。在了解了班級狀況的前提下，制定出符合我班級特點的班級規(guī)章制度。著手進行了班委干部的改選，讓學生負責管理衛(wèi)生和紀律。

二.完成交接工作，做好與學生家長的溝通和交流，穩(wěn)定班級學生：完成班主任的交接工作，做好班級學生的穩(wěn)定。保證班級的生源不受因班主任和課任教師的工作變動而影響。其次，改變班級的衛(wèi)生習慣和紀律觀念，樹立純正的班風和濃厚的學風。第三，加強同學生及學生家長的溝通和交流，使學生和家長接受我和英語老師。

三.逐步培養(yǎng)班級學生的學習習慣和生活習慣，打擊分化瓦解班級中的小群體：

注重學生和班級的規(guī)范，結(jié)合綜合素質(zhì)評定和教育相結(jié)合的原則。講清綜合評定的重要性及意義。有學生作記載我來做考核。既使我的班主任權(quán)威得以樹立，又避免了學生考核的片面性。同時，又作為課任教師的有效教育手段。其次，著重對學生心理的征服以愛學生，并讓他們感受到我對他們嚴格是因為愛他們。從而，使他們接受我對他們的教育。

四.逐步培養(yǎng)自己的嫡系學生，讓他們我說話：重點培養(yǎng)起了李偉,何龍,胡仁靜等優(yōu)生為首，中等生為輔，后進生胡海燕，楊濤等人。讓他們?yōu)槲宜�用。甚至，為我的管理說話不惜為我與以前的同學產(chǎn)生隔閡。

五.在管理班級的同時，抓班級學生成績：

在我班逐步改變的情況下，狠抓學生成績。在后期考試中，我班的學生進入全年級錢50名的人數(shù)大大超過以前。大部分學生進步非常明顯。

但是，我班還存在方方面面的問題，如衛(wèi)生習慣較差，隊列不整齊，缺乏班干部等，以及由于班級起點低，在常規(guī)考核時，檢查學生和有些老師帶著有色眼鏡看待2班，因此，我班的進步?jīng)]人看到，沒有表揚，這很是挫傷老師和學生的積極性，也讓我無法振奮班級士氣。我們在對教師培訓是提倡要賞識教育，那么對班級，對教師，班主任就不需要賞識了嗎？這席話，可能看起來像不滿鬧騷，但我想說的是有誰體會當‘差班’班主任的難處，名沒有，利沒有，連最起碼的理解也沒有，最終就是說是對工作的不認可。這也是我總結(jié)中憂的。當然，成績是很少的，不足和差距是較大的，還需要向其他優(yōu)秀班主任及領(lǐng)導學習。我在今后的工作中將不斷的充實自己和提高自己，爭取成為曹校長說的“做個智慧型的班主任”。懇請各位領(lǐng)導和老師指教和幫助，我將不勝感謝

201*年2月27日

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八年級上學期班主任工作總結(jié)

從9月1號開學以來，我與學生間的感情也日益加深。轉(zhuǎn)眼間八年級上學期就結(jié)束了，靜心思考，茫然中似乎又有所收獲，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：我班學生紀律約束性較差，成績也相對來說比較差，尤其是優(yōu)等生少，部分學生的思想存在著較為嚴重的問題，就更別提學風了。從開學以來，我一直在苦苦追尋著解決的方案。開學后第一個月，我把精力主要放在整頓紀律上，在紀律和衛(wèi)生方面，我班也取得了較大的進步，成績也上去了。期中考試，經(jīng)過全班學生的共同努力，我班的總體成績與上學年相比進步很大。同學們歡呼、雀躍，我笑在臉上，但我明白樂觀表象隱藏潛在的危機。在我高興的同時，感到更多的是著急。因為我班學生偏科現(xiàn)象太嚴重，尤其是拔尖學生太少，英語、數(shù)學等各科成績都普遍較差，學生上課的狀態(tài)也不容樂觀�？偝煽冚^好的同學也有偏科現(xiàn)象，這是一個不容樂觀的問題。于是，在注重培養(yǎng)優(yōu)等生的同時，我把班里的學生分為三型，一是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的學生。對這些學生，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應有水平；二是肯學，但能力不強的學生。對這部分學生要適當引導，耐心教導，多給予鼓勵，幫助他們樹立自信心；三是紀律松散、學習不認真、基礎(chǔ)又不好的學生。對這部分學生要進行課余時間加班輔導、談心，引導他們重視學習，明確學習目的、端正學習態(tài)度。另外，平時注意“兩頭抓”，讓優(yōu)等生帶差生，促成“雙贏”效果。成立學習小組，進行小組之間競爭、比賽。及時與各型學生家長取得聯(lián)系，與他們交流、匯報學生的學習情況。也許是我把希望寄托給學生，我所做得是關(guān)愛每一個學生，給學生以鼓勵與幫助。

在班級氛圍上，我提倡男女同學要互助、謙讓、多一顆包容之心。我處理同學之間的矛盾時，一貫堅持男女同學都要有寬廣的胸懷，男同學要讓女同學，從大局出發(fā)淡化矛盾，等等引導同學大事化小，小事化了，創(chuàng)建和諧班風團結(jié)、互助、友愛。

開學初，我告訴學生實行民主制，重新制訂班規(guī)。要我班是以班主任為核心的班委會來管理班級事務，每日安排一名班干部值日。班長和值日班干對班級進行雙層管理，分工明確，各司其職。如，有些同學在課堂上、自習課上做小動作、說閑話以及看小說等等，班長不便跟蹤管理，值日生都會把這些記錄下來，且還負責考勤、衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查。值日生的記錄便于班主任對部分學生進行有針對性地教育，我認為采用這種雙層模式管理班級效果較好。除此之外，我有意識培養(yǎng)班級骨干，這學期我把一切事務都交給班干部去完成，要求他們每兩周開會一次，由班干部成員輪流將每次開會的內(nèi)容寫成書面語遞交給我，并從中協(xié)助他們開展工作。也取得了長足的進步。

以上是我本學期班主任工作的總結(jié)，卻也是我班真實的作風。希望領(lǐng)導多提出寶貴的意見，以便我更進一步的完善我的工作。

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