公司黨務公開工作總結

xx公司黨務公開工作總結

（201*.11201*.5）

201*年11月至今年5月，xx公司堅持把全面實行黨務公開工作作為一項重要政治任務列入重要議事日程，切實把黨務公開作為加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進黨內(nèi)民主建設的重要內(nèi)容，圍繞黨政中心工作，認真謀劃，統(tǒng)籌安排，迅速啟動，狠抓落實，逐步推動黨內(nèi)民主、加強黨風監(jiān)督，促進企業(yè)科學發(fā)展。公司現(xiàn)有基層黨組織336個，黨員8450名，截至目前，336個基層黨組織已全部實行黨務公開�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、加強領導，形成合力

公司結合實際，下發(fā)了《關于在基層黨組織全面實行黨務公開的實施意見》（xx委[201*]67號），成立了黨務公開工作領導小組，明確黨委書記是黨務公開工作的第一責任人，領導小組成員按職責分工，各負其責、協(xié)調配合，共同抓好黨務公開工作，辦公室設在公司紀委，統(tǒng)一組織、協(xié)調和指導公司基層黨組織黨務公開工作。同時，明確各基層黨組織是本級組織實施黨務公開的責任主體，黨委（黨總支）書記是實行黨務公開的第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”落實工作責任，各基層黨組織按照要求建立完善了工作機構，落實了工作人員，出臺了實施方案，編制了公開目錄，形成了“黨委統(tǒng)一領導、部門各負其責、紀委加強監(jiān)督、黨員積極參與”的黨務公開領導體制和工作機制以及“上下聯(lián)動，合力推動”的良好工作格局。

二、堅持“四個基本原則”，逐步推進黨務公開工作黨務公開工作堅持“四個原則”：一是依法依紀原則，依照黨內(nèi)相關法規(guī)制度，明確公開的范圍和內(nèi)容；二是注重實效的原則，把黨務公開于廠務公開有機結合起來，相互促進，協(xié)調運轉，確保公開內(nèi)容全面、客觀、真實。三是積極穩(wěn)妥的原則，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入分析、認真總結，不斷提高；四是分類指導的原則，根據(jù)各基層黨組織的不同特點，有針對性的指導工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調，搞好互相借鑒，推動黨務公開整體水平提升。

三、建立完善制度，規(guī)范運作

為確保黨務公開工作落到實處，公司著力建立健全黨務公開宣傳教育制度、例行公開制度、申請公開制度、監(jiān)督檢查制度、聯(lián)系點制度、考核評價制度和責任追究制度等七項基本制度。各基層單位結合公司黨委下發(fā)的《關于在基層黨組織全面實行黨務公開的實施意見》，進一步明確了公開程序，細化了公開內(nèi)容、拓展了公開范圍，通過文件、會議、門戶網(wǎng)站、固定公開(宣傳)欄等形式，公開公司有關政策規(guī)定、工作制度、工作程序、領導班子、單位、部門及其職能職責。四、明確公開內(nèi)容，確保公開效果

公司結合實際，圍繞黨政中心工作，明確了黨組織決議、決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設情況、黨的組織建設情況等9個方面37項公開內(nèi)容，通過公開欄、會議、文件等形式公開。

（一）決議、決定及執(zhí)行情況。包括：公司和上級黨組織決議、決定和工作部署以及涉及職工切身利益的重大決策、政策及貫徹落實情況，保障黨員的知情權和參與權。

（二）思想建設情況。包括：思想政治工作，理論學習計劃，黨員干部教育培訓計劃，民主生活會召開及問題整改落實情況。

（三）組織管理情況。包括：本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員的發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費的收繳和管理使用，黨務工作的經(jīng)費管理使用。

（四）制度建設及落實情況。包括：公開黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度，黨務公開制度。

（五）領導班子建設情況。包括：領導班子職責分工、議事規(guī)則和決策程序的執(zhí)行，民主生活會及整改落實，年度考核評價。

（六）干部選拔和任用管理情況。包括：干部選拔、交流、任用，考核獎懲，干部的監(jiān)督制度及執(zhí)行。（七）聯(lián)系和服務黨員職工情況。包括：聽取、采納黨員、職工意見和建議，幫助黨員、職工解決實際困難以及辦理涉及黨員、職工切身利益重要事項。

（八）黨風廉潔建設情況。包括：黨風廉潔建設責任制分工落實，推進懲治和預防煩腐敗體系建設，領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，述職述廉、民主測評。

（九）其他事項情況。包括：基層黨組織重點工作推進情況，根據(jù)實際情況或黨員、職工認為有必要公開的不涉及黨內(nèi)秘密公開的其他事項。

五、加強載體建設，拓寬公開渠道

堅持因地制宜、簡便實用的原則進行公開，增強黨務公開的可操作性。對適宜在黨內(nèi)公開的，通過黨內(nèi)會議、文件、公告或公示等形式進行公開；對需要向外公開的，采取公開欄、簡報、�？�以及電視、廣播、網(wǎng)站等形式進行公開。一是積極完善現(xiàn)有的公開欄、宣傳欄等公開載體。充分整合資源，把黨務公開欄作為黨務公開的主陣地，按照公開便捷、體現(xiàn)xx特色的原則，統(tǒng)一設置長期公開、定期公開、分期公開、即時公開、點題公開“五個欄目”。二是充分利用常規(guī)信息傳遞公開載體，采取文件、會議、黨課、信息簡報等方式，使廣大黨員干部及時掌握黨的政策，積極參與黨務討論，及時了解公司發(fā)展的形勢與任務，征集改進工作的意見建議。三是廣泛應用新聞宣傳渠道，深入宣傳公司關于實行黨務共開的部署和要求，引導廣大黨員干部正確行使民主權利，履行黨員義務，積極參與黨務公開，推動黨務公開工作有序進行。

黨務公開涉及面廣、政治性強，工作本身時間緊、任務重、要求高，盡管做了大量工作，總體上實現(xiàn)了有序推進，但離上級組織的要求、黨員職工群眾的需求還有較大差距，還存在發(fā)展不平衡、亮點不突出等諸多不足等問題。我們將繼續(xù)結合自身工作實際，強化工作效率和質量，進一步推動黨務公開工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

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201*年某某公司黨務公開工作總結

201*年某某公司黨務公開工作在集團公司的正確領導下，按照《集團公司黨務公開參考目錄》要求，結合“管理提升年”，“某某文化”等主題活動，通過宣傳動員、深入開展討論，緊緊圍繞公開工作主題，立足工作實際，深入扎實地開展工作，確保了黨務公開各項任務的落實，全面完成了黨務公開的各項工作任務。現(xiàn)就某某公司201*年黨務公開工作情況總結如下：

一、強化領導，落實責任，為開展黨務公開工作提供組織保證。某某公司領導高度重視黨務公開工作，嚴格按照集團公司的統(tǒng)一部署和要求，積極開展工作。一是通過召開專題會議和全體干部職工大會，學習了黨務公開工作文件，統(tǒng)一了某某公司干部職工的思想，明確了開展黨務公開工作的重要意義、把握的基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等重點問題。二是按照集團公司的要求，及時收集中央企業(yè)關于開展黨務政務公開工作的講話精神及集團公司開展此項工作的有關文件。三是明確了某某公司主要領導為黨務公開工作第一責任人，負責單位的公開工作；各部門為具體抓本部門的公開工作的第一責任人，確保了黨務公開工作健康有序地開展。

二、統(tǒng)一思想，提高認識，為開展黨務公開工作提供思想保證。開展黨務公開工作以來，某某公司把統(tǒng)一全體干部職工的思想認識作為搞好黨務公開工作的出發(fā)點和切入點，提出了在思想發(fā)動中提高認識，在提高認識中統(tǒng)一思想的工作思路。通過深入動員和思想發(fā)動，全體干部職工深刻認識到開展黨務公開工作是新形勢下實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要舉措，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的建設，轉變工作作風，進一步推進管理提升工作活動開展的重要保障。

三、明確重點，真抓落實，確保黨務公開工作各階段任務的順利完成。自黨務公開工作開展以來，某某公司嚴格按照集團公司對黨務公開工作的總體要求和安排意見，緊緊圍繞公開工作主題，立足單位實際，深入扎實地開展工作。

（一）堅持把學習放在黨務公開工作的首位，狠抓干部職工的政治理論和業(yè)務學習。為了提高干部職工學習成效，某某公司采取了多種形式開展學習，認真精讀通讀十七大大精神和十七屆四中全會會議精神以及《集團公司黨務公開參考目錄》。

（二）采取靈活多樣的宣傳方式，利用動員會議、建立公開欄進行宣傳，層層發(fā)動，提高了干部職工的認識。在學習內(nèi)容的重點把握上，把精讀篇目作為重點，深刻領會，反復思考。

（三）為了更好地開展黨務公開工作，某某公司把黨務公開工作與本職工作緊密結合起來，強化措施，真抓實干。通過黨務公開工作與陽關文化的結合，增強了干部職工刻苦奮進的團隊精神，促進了某某公司各項工作的良性開展，全體干部職工精神面貌煥然一新。

回顧一年以來，雖然某某公司在黨務公開活動中做了大量的工作，取得了一定成效，但與集團公司的期望和要求相比，還存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)為：一是制度落實還不夠到位，有待進一步改進；二是按照集團公司的要求，某某公司黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是圍繞某某公司內(nèi)部中心工作抓落實的力度有待進一步提高。

今后，某某將根據(jù)存在的問題，進一步加強整改，進一步加強黨務公開組織領導工作。認真協(xié)調各部門黨務公開工作，認真部署和安排下一階段工作計劃，明確工作要求。各部門今后將不斷提高對加強黨務公開工作重要性的認識，增強工作責任感。對于在黨務公開工作中形成的好經(jīng)驗和好做法，認真梳理、歸納總結并形成長效機制，不斷促進某某公司各項工作的健康發(fā)展。

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