職工小家

車間“職工小家”建設(shè)的實(shí)踐與思考

“職工小家”建設(shè)是車間基層建設(shè)的重要內(nèi)容，是凝聚隊(duì)伍、鼓舞和提高職工士氣的重要手段，也是廣大職工物質(zhì)和精神生活的園地。圍繞調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性開展“職工小家”建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，才能真正實(shí)現(xiàn)職工“有家可當(dāng)、有財(cái)可理、有責(zé)可負(fù)、有處可去”，也才能為車間圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一、推進(jìn)車間職工小家建設(shè)活動(dòng)的實(shí)踐意義

***廠鍋爐車間現(xiàn)有職工129名、17個(gè)工會(huì)小組。為深入開展職工之家建設(shè)，鍋爐車間于201*年在全車間范圍內(nèi)極推進(jìn)職工小家建設(shè)活動(dòng)，對(duì)基層建設(shè)起了重要作用，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的廣泛認(rèn)同。

一是廣泛征求意見。根據(jù)職工反映，在由諸多專業(yè)組織的這個(gè)“鍋爐大家庭”，要使職工之家建設(shè)活動(dòng)深入開展、惠及全員、發(fā)揮其有效作用，應(yīng)當(dāng)把職工小家活動(dòng)廣泛開展起來(lái)，使大家都感到“家”的溫暖。車間工會(huì)經(jīng)研究認(rèn)為，隨著企業(yè)改革的不斷深化，以及生產(chǎn)任務(wù)的不斷調(diào)整，廣大職工的工作職能、任務(wù)和需求都有了新變化，職工小家建設(shè)活動(dòng)要有一個(gè)積極推進(jìn)，才能進(jìn)一步體現(xiàn)職工之家建設(shè)效果。所謂積極推進(jìn)，就是以深化職工之家建設(shè)為目標(biāo)，在全車間范圍內(nèi)廣泛開展職工小家建設(shè)活動(dòng)，達(dá)到覆蓋率100％、職工參與率100％。

二是認(rèn)真部署。為開展好這一活動(dòng)，車間工會(huì)通過(guò)調(diào)查走訪和征集合理化建議的形式，提出活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)原則、活動(dòng)對(duì)象、基本要求及確認(rèn)命名等內(nèi)容，專門召開工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員。各工會(huì)小組在不斷提高認(rèn)識(shí)、取得領(lǐng)導(dǎo)和職工支持的基礎(chǔ)上，普遍制定措施規(guī)劃。

三是賦予實(shí)際內(nèi)容。車間將職工小家建設(shè)與確保CFB鍋爐長(zhǎng)周期運(yùn)行，以及圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合在一起。車間先后開展了樹“工作作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作質(zhì)量、操作水平”的“比學(xué)趕幫超”標(biāo)桿，除組織職工開展班組政治學(xué)習(xí)、崗位練兵外，還將職工的愿景目標(biāo)和個(gè)人愿望制作成大幅標(biāo)語(yǔ)，懸掛在顯要位置。將各類嘉獎(jiǎng)通報(bào)、奮斗目標(biāo)以及上級(jí)各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)及時(shí)在QQ群內(nèi)公布。為有繪畫、寫作、書法特長(zhǎng)職工開辟“綠色通道”，引導(dǎo)其用各自的特長(zhǎng)展示車間的先進(jìn)典型和好經(jīng)驗(yàn)、好做法。利用《工人日?qǐng)?bào)》、《黨員生活》雜志、《荊門職工》雜志、《中國(guó)石化報(bào)》板報(bào)、宣傳欄等媒介，充分展示職工中的先進(jìn)典型及好的做法，鼓舞隊(duì)伍士氣。各工會(huì)小組積極配合，開動(dòng)腦筋，組織形式多樣的活動(dòng)，使職工小家活動(dòng)既有具體內(nèi)容又有相應(yīng)形式，呈現(xiàn)豐富多彩的局面。

二、車間推進(jìn)職工小家建設(shè)活動(dòng)的實(shí)踐，對(duì)基層建設(shè)產(chǎn)生了積極作用一是深化了職工之家建設(shè)活動(dòng)。我們?cè)O(shè)立職工小家考核條件為“領(lǐng)導(dǎo)有方，骨干得力”、“素質(zhì)優(yōu)良，文明向上”、“促進(jìn)業(yè)務(wù)，成效顯著”、“民主有序，參與積極”、“關(guān)心職工，注意維權(quán)”、“活動(dòng)扎實(shí)，形式多樣”以及“職工認(rèn)可”等內(nèi)容，實(shí)際上是職工之家建設(shè)的細(xì)化與深入，為進(jìn)一步落實(shí)職工之家建設(shè)內(nèi)容打好基礎(chǔ)。

二是車間職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。車間要求各工會(huì)小組在職工小家建設(shè)中組織職工“參加文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)”，“職工關(guān)心車間工作，積極參與民主管理，發(fā)揮主人翁作用”，“關(guān)心職工疾苦和困難，認(rèn)真開展送溫暖和互幫互助活動(dòng)”，“關(guān)心職工身體健康，協(xié)助落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)措施”，“對(duì)有關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)，并引導(dǎo)處理好有關(guān)利益關(guān)系”，這些要求與建設(shè)文明和諧機(jī)關(guān)相輔相成并起到積極作用。

三是促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的較好完成。車間要求各職工小家建設(shè)“圍繞中心工作開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”，“配合抓好崗位學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)水

平”，以完成中心任務(wù)衡量職工小家建設(shè)水平，有效促進(jìn)了CFB鍋爐連續(xù)安全運(yùn)行天數(shù)的延長(zhǎng)，得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

四是增強(qiáng)了黨的群眾工作和工會(huì)工作基礎(chǔ)。我們要求職工小家建設(shè)中把黨政領(lǐng)導(dǎo)重視將其列入工會(huì)小組爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。對(duì)于班組長(zhǎng)、評(píng)選推優(yōu)等以

“職工對(duì)建設(shè)小家活動(dòng)認(rèn)可率高，民主測(cè)評(píng)反映良好”，這些做法對(duì)于密切機(jī)關(guān)黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)集體凝聚力、向心力、感召力，產(chǎn)生了良好作用。對(duì)于落實(shí)全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》所要求的：“發(fā)揮職工群眾的主體作用，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，充分激發(fā)基層工會(huì)活力”，“把工會(huì)真正建設(shè)成為職工之家，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)”，具有重要意義。三、深化機(jī)關(guān)職工小家建設(shè)活動(dòng)的思考

1、發(fā)揮宣傳優(yōu)勢(shì)，提高對(duì)“建家”工作的認(rèn)識(shí)。

隨著企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)任務(wù)的不斷變化，“建家”工作在內(nèi)容、方法、要求、意義上都發(fā)生了很大的改變。營(yíng)造健康向上的宣傳氛圍和聲勢(shì)，對(duì)班組“建家”工作的開展具有感染和推動(dòng)作用。在開展“建家”活動(dòng)的過(guò)程中，要注重發(fā)揮宣傳優(yōu)勢(shì)，建家需要黨、政、工、團(tuán)的合力共為，才會(huì)使“建家”工作走向相得益彰的良性循環(huán)軌道。

2、突出維護(hù)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益不受侵犯。

工會(huì)具有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能，但維護(hù)是工會(huì)最基本的職能。隨著形勢(shì)的發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系的多元化及企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，工會(huì)的維護(hù)職能將會(huì)更加突出。鍋爐車間工會(huì)要為班組建成職工自己真正的“職工小家”，就必須責(zé)無(wú)旁貸地履行好維護(hù)職能，關(guān)心職工生活，在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí)，維護(hù)好職工群眾的具體利益，敢于為職工說(shuō)話辦事，做職工群眾的代言人。3、發(fā)揮建設(shè)職能，積極開展獨(dú)具特色的活動(dòng)。

工會(huì)作為工人階級(jí)最廣泛的組織，具有吸引和組織職工參加企業(yè)改革，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)發(fā)展的功能。為深化班組“職工小家”建設(shè)，圍繞安全生產(chǎn)，積極開展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)比武等活動(dòng)，是企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的需要，更是“職工小家”建設(shè)的重要內(nèi)容。新的形勢(shì)下，積極開展生動(dòng)活潑、寓教于樂的文體活動(dòng)，大力開展文化線、生活線、衛(wèi)生線建設(shè)等獨(dú)具特色的活動(dòng)，也賦予了工會(huì)建設(shè)職能以新的內(nèi)容，需要更加扎實(shí)地把“建家”工作引向深人。4、發(fā)揮參與職能，加強(qiáng)班組的民主管理工作。班組民主管理是企業(yè)民主管理的重要組成部分，是健全企業(yè)民主管理制度的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)，也是“職工小家”建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，而這也正是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)。工會(huì)發(fā)揮參與職能，就是發(fā)揮職工參政議政的民主渠道作用，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益。為此，要深化“職工小家”的建設(shè)，就要從認(rèn)識(shí)上、制度上、方法上加強(qiáng)班組的民管工作，堅(jiān)持職工代表的參政議政，以此夯實(shí)班組的民主管理工作。

5、發(fā)揮教育職能，提高工會(huì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)好壞的關(guān)鍵。工會(huì)干部、積極分子素質(zhì)的高低也是工會(huì)深化“職工小家”建設(shè)活動(dòng)成功與否的重要環(huán)節(jié)。工會(huì)有責(zé)任、有義務(wù)培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍。在“建家”的過(guò)程中，工會(huì)要注重開展工會(huì)兼職干部、職工代表的培訓(xùn)工作，采取以會(huì)代訓(xùn)，以考促學(xué)，專題培訓(xùn)等多種方式，培訓(xùn)班組工會(huì)兼職人員的工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知識(shí)，開展理想信念、思想道德和法制教育，不斷提高工會(huì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為深化建家打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，6、健全競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加大工會(huì)的考核工作力度。

沒有壓力就沒有動(dòng)力，沒有動(dòng)力就沒有活力。要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，工會(huì)的各項(xiàng)工作，各項(xiàng)考核都必須引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加大考核力度，打破以往干好干壞一個(gè)樣，消極、被動(dòng)的管理模式，變死水為活水。建立健全各項(xiàng)制度，把考核與評(píng)比掛鉤，與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，鼓勵(lì)先迸，督促后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，才能推動(dòng)“建家”活動(dòng)的深人開展。

擴(kuò)展閱讀：工會(huì)模范職工小家申報(bào)材料

圍繞項(xiàng)目促發(fā)展建好小家促和諧

--A項(xiàng)目部積極創(chuàng)建模范職工小家

項(xiàng)目工會(huì)在上海事業(yè)部黨支部及公司工會(huì)、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以“圍繞項(xiàng)目促發(fā)展，好小家促和諧”的思想為主線，在項(xiàng)目上大力開展創(chuàng)建模范職工小家的活動(dòng)，通過(guò)整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的提高，一步步扭轉(zhuǎn)了項(xiàng)目初期進(jìn)度緩慢、各方配合缺乏的被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目“職工小家”與“工程大家”的互相繁榮互相促進(jìn)發(fā)展。一、重民主管理，興和諧小家

項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)職工代表大會(huì)制度及民主管理監(jiān)督制度。項(xiàng)目及時(shí)按照《職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定，組織職工代表參加公司職代會(huì)，會(huì)后及時(shí)召項(xiàng)目會(huì)議，充分聽取代表廣大一線員工的心聲，竭力協(xié)調(diào)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。讓員工參政議政，充分行使自己的合法權(quán)利。

項(xiàng)目工會(huì)認(rèn)真落實(shí)企務(wù)公開制度，按公司企務(wù)公開實(shí)施辦法及時(shí)對(duì)項(xiàng)目應(yīng)公開的事項(xiàng)進(jìn)行公開，各項(xiàng)關(guān)系到職工切身利益的事宜，項(xiàng)目工會(huì)廣泛征求意見，民主決策，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。二、安全文明先行，建平安小家

工程建設(shè)進(jìn)行,安全責(zé)任重于泰山。項(xiàng)目工會(huì)以公司的發(fā)展目標(biāo)為指針，以“安康杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，積極動(dòng)員和組織全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)“以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進(jìn)和諧”的主題目標(biāo)。

自項(xiàng)目開工至今，未發(fā)生一起重大安全質(zhì)量事故，全體項(xiàng)目管理人員扎根現(xiàn)場(chǎng)、盡職盡責(zé)，保證了項(xiàng)目安全文明施工與進(jìn)度質(zhì)量爭(zhēng)先的雙向發(fā)展目標(biāo)。在多次上級(jí)和安監(jiān)站、質(zhì)監(jiān)站的檢查中，項(xiàng)目以文明的施工現(xiàn)場(chǎng)和齊全的內(nèi)業(yè)資料獲得多次好評(píng)，順利通過(guò)公司內(nèi)審和中建協(xié)會(huì)審核，上海市施工現(xiàn)場(chǎng)安保體系認(rèn)證優(yōu)良，并獲得年度上海市安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核優(yōu)良工地和上海市軌道交通文明工地等榮譽(yù)稱號(hào)。三、以人發(fā)展帶動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展，創(chuàng)先進(jìn)小家

項(xiàng)目工會(huì)積極采取教育與制度約束相結(jié)合的方式，突出文明施工抓管理，強(qiáng)化措施抓完善，以職工的全面發(fā)展帶動(dòng)項(xiàng)目全面發(fā)展，使職工樹立了良好的內(nèi)在和外在形象，項(xiàng)目的精神文明建設(shè)邁上新臺(tái)階。項(xiàng)目工會(huì)通過(guò)每周例會(huì)、每月學(xué)習(xí)日等形式，使職工樹立了危機(jī)感、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)自覺性；在新員工中及時(shí)開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵和拜師帶徒學(xué)藝等方式，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，使職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提高。

自項(xiàng)目成立至今，有3人獲得公司“安康杯”立功競(jìng)賽雙優(yōu)個(gè)人稱號(hào)，2人榮獲“08年優(yōu)秀工作者”稱號(hào)，1人獲得“08年優(yōu)秀總工”，1人獲得“08年度優(yōu)秀女職工”榮譽(yù)稱號(hào)，所有08年新員工均可在自身崗位開展獨(dú)立工作。項(xiàng)目還積極開展全體職工每月述職評(píng)比活動(dòng)，督促全體員工以優(yōu)秀典型為榜樣，真正做到以項(xiàng)目為家，以項(xiàng)目為榮，以工程為己任，以個(gè)人素質(zhì)提高促項(xiàng)目更快更好發(fā)展。四、凝心聚力、關(guān)愛員工，造溫暖小家

項(xiàng)目工會(huì)本著“家和萬(wàn)事興”，員工家庭和諧才有企業(yè)大“家”和諧的建家方針，切實(shí)關(guān)心職工生活，多渠道為職工排憂解難，全方位健全職工利益保障機(jī)制，深化“家”文化，延續(xù)“家”內(nèi)涵，使職工消除了疑問(wèn)、疑慮和后顧之憂，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

七月的上海，驕陽(yáng)似火，項(xiàng)目工會(huì)及時(shí)為職工宿舍安裝了電扇、空調(diào)，并設(shè)專人在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放鹽汽水及防暑藥品，真正將工會(huì)的清涼送到每位員工心里。工程的建設(shè)，繁忙又勞累，項(xiàng)目工會(huì)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，利用雨天及業(yè)余時(shí)間廣泛開展文娛活動(dòng)，“十一乒乓球賽”、“中秋節(jié)包餃子”、“項(xiàng)目圖書角”、“周末籃球賽”、“愛國(guó)主義電影集體看”等活動(dòng)的展開，豐富了職工的生活，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

哪位職工有特殊困難，工會(huì)組織第一個(gè)開展關(guān)愛幫助互動(dòng)；有心存誤會(huì)的務(wù)工人員來(lái)項(xiàng)目部討說(shuō)法，工會(huì)委員第一個(gè)出面協(xié)調(diào)，耐心講解；小到項(xiàng)目常備的“工會(huì)醫(yī)藥箱”，大到“農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校”,項(xiàng)目工會(huì)時(shí)刻將職工權(quán)益放在第一位,真正將溫暖小家營(yíng)造到每一位職工心里。

在長(zhǎng)期以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力

下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個(gè)和諧、安定的小家庭。在今后的工作中，項(xiàng)目工會(huì)將繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型、民主型、和諧型工會(huì)，重視加強(qiáng)工會(huì)信息工作，切實(shí)落實(shí)職工權(quán)益，圍繞項(xiàng)目發(fā)展這個(gè)中心點(diǎn)，將模范職工小家的建設(shè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。

友情提示：本文中關(guān)于《職工小家》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，職工小家：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《職工小家》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/583440.html

• 上一篇：【元旦班級(jí)聯(lián)誼活動(dòng)策劃書】
• 下一篇：班級(jí)元旦聯(lián)誼晚會(huì) 策劃書