人教股半年工作總結

人教股201*年工作總結

201*年認真按照地稅系統(tǒng)人事教育工作要求，積極開展地稅干部職工人事工作，干部職工教育培訓工作，“三個建設年”暨“四幫四捉”活動等，按時質完成各項工作任務。

一、干部職工人事工作，認真做好本局干部職工及退休職工的工資管理工作，參與機構改革方案的編制，及時上報各種表冊，認真做好規(guī)范津貼及后續(xù)工作；加強對離退休人員的管理和服務，做到政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部；以提高干部人事檔案質量為基礎，以服務干部選拔任用和管理審核，特別是“三齡一歷”的認定，確保通過達標驗收。

二、干部職工教育工作。干部隊伍建設與開展“三個建設年”“四幫四促”“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動緊密結合，按照省局、州局、縣委的要求，認真貫徹落實，以思想政治建設為先導，增強干部的政治意識，責任意識和大局意識；以組織建設，作風建設和能力建設為抓手，不斷提高干部依法行政能力；認真組織學習貫徹黨的十七屆四中全會，省委十屆十次全會精神；內強素質，外樹形象，促進法治型，服務型、責任型、效率型、廉潔型、地稅機關建設；“三個建設年”活動我局按照實施方案要求積極開展各階段工作，具體如下：積極開展黨建扶貧工作，及深入開展以“轉變作風，提高效率，服務基層，推動跨越”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動；深入貫徹落實《中央關于推進學習型黨組織建設的意見》，進一步深入開展基層黨組織“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在“急難險重”任務中的戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用；按照“整臟治亂”暨“滿意在地稅”實施方案要求，抓各項工作的落實；認真開展學習揚善州同志先進事跡活動，積極參加慶祝建黨90周年及舉辦建黨90周年黨史知識競賽活動；按照擬定的201*年干部教育培訓計劃，出于提高干部素質和能力，以培訓要求為先導堅持組織調訓為主，自主選學為鋪的原則，積極參與省局、省公務員局、州局組織的培訓，并自主組織了一期窗口形象培訓，都取得了較好的培訓

201*年，將“百尺竿頭、更進一步”，做好各項工作。

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人教股201*年度工作總結

今年以來我局人教股在局黨組和市局人教科的領導下，圍繞黨委政府和局黨組的中心工作，立足本職、服務大局。今年以來側重于開展自治區(qū)級文明單位建設活動和政風行風民主評議活動，認真組織開展“學習型”黨組織建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政以及述職述廉等工作，取得了一定成效，現(xiàn)將一年來工作總結如下：

一、結合實際，全面開展“學習型”黨組織建設活動

今年我局以學習型機關建設為抓手，扎實地開展學習型黨組織建設活動。為增強活動能力，推進“學習型”黨組織建設，我局加大對教育培訓力度，堅持每周一例會學習，進行集體學習培訓，局班子親自帶頭授課，各職能股室負責人以及業(yè)務骨干輪流授課，學習方針、政策，工商相關政策法規(guī)、近期重要文件及業(yè)務、現(xiàn)代禮儀培訓等。為更好地展示工商形象，舉行文明禮儀培訓班知識講座。今年我局共舉辦各類培訓35期，參加培訓568人次，考核成績均在85分以上，取得了較好的成績。

二、統(tǒng)籌安排，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

我局以“服務經(jīng)濟發(fā)展、當好市場衛(wèi)士”為主題，以“抓機關引領示范、抓基層夯實基礎、抓個人強健整體”為活動載體，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得較好的成效。

三、扎實做好區(qū)級文明單位建設活動

我局在縣委、縣人民政府和市工商局的正確領導下，在縣文明辦的指導和幫助下，自開展文明單位創(chuàng)建工作以來，精心組織，認真部

署，開展了扎實有效的文明創(chuàng)建活動。加大基礎設施建設經(jīng)費，改善辦公條件；加強班子建設，定期召開民主生活會；加強政治思想學習，全面提高干部隊伍素質；加強業(yè)務培訓，有針對性地對干部職工進行崗位培訓、執(zhí)法辦案培訓、驗照檢照培訓；加強制度建設，健全制度規(guī)范管理。我局順利通過了自治區(qū)文明單位檢查組的驗收，并在廣西文明網(wǎng)上正式公布。

四、創(chuàng)新機制，扎實抓好黨風廉政建設工作

今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、紀委和上級工商局黨組的正確領導下，貫徹落實科學發(fā)展觀，通過加強教育、落實黨風廉政建設責任制、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動各項工作的開展。

今年初，局黨組于4月2日召開了全縣工商系統(tǒng)黨風廉政工作會議，會上傳達貫徹了全區(qū)工商系統(tǒng)懲防腐敗體系建設以及黨風廉政工作會議精神，并結合我局實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，落實到股室責任到人，與各股（室）、中心工商所簽訂201*年度黨風廉政建設責任狀和創(chuàng)建無違法違紀單位責任書。實行一級抓一級，與年終考核評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了分管領導和各股室抓好黨風廉政建設的責任意識，從而形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的責任機制，也使“一崗雙責”真正落在實處。

五、精心組織開展“學《準則》，守紀律”主題教育活動我局根據(jù)縣委以及來賓市局的工作安排，開展了“學《準則》，守紀律”主題教育學習活動，為了提高學習質量，我局向縣紀委訂

購了六十本《廉政準則》學習手冊發(fā)放到每個黨員手上，并制作了76本學習筆記本發(fā)放到每一個黨員領導干部手上，結合實際做好學習記錄。在學習活動中，我局共組織8次動員學習討論會，每次會上都有一名領導班子成員做學習講話。按照學習計劃的要求，我局還組織全體黨員領導干部收看廉政警示教育影片、圖片。今年我局邀請檢察院副檢察長為全體職工上了一堂聯(lián)合預防職務犯罪輔導課。為時刻提醒黨員領導干部做好廉潔自律，我局制作了《廉政準則》牌并上墻，制作了學習板報，全體黨員領導干部每人撰寫了兩篇學習心得體會。

六、繼續(xù)開展廉政風險點防范工作

根據(jù)市工商局的工作要求，今年繼續(xù)要求各職能崗位查找廉政風險點，我局在3月份制定了《廉政風險點防范管理工作實施方案》和《落實廉政風險點防范工作措施》，各股（室）、中心工商所負責人都認真查找廉政風險點和簽署廉政風險點承諾書，制定有關風險點的制度措施，并將承諾書張貼上墻，公開接受群眾的監(jiān)督，

今年我局組織了各個風險崗位相關負責人家屬召開了“家屬助廉座談會”，提醒黨員干部家屬要當好“廉內助”，吹好“廉政風”，把好“廉政關”，筑牢家庭拒腐防線。

七、認真組織實施政風行風民主評議工作

根據(jù)縣委糾風辦的要求和我局實際，認真開展民主評議政風行風工作。我局把“履職、服務、規(guī)范、效率、公開、廉政”等作為評議的對象和內容，把“行評”工作劃為動員部署階段、查找問題階段、公開評議階段、整改落實階段、民主測評五個階段來開展。

我局于7月-8月份召開局機關和基層工商所所長動員會和“行評”活動前期工作布置會，分別傳達學習了縣委糾風辦開展民主評議政風行風工作的精神要求。我局向社會公布通信地址、投訴電話，在窗口單位設立信息公開、承諾服務、設立服務質量評價意見箱等機制，收集群眾意見建議，通過電視臺滾動播放征求意見通知，擴大活動層面。落實專人收集、反饋、督促辦理、統(tǒng)計情況，及時上報各級糾風辦�？h委糾風辦組織評議代表明查暗訪5次，向被評單位的服務對象、企業(yè)和個體工商戶發(fā)放問卷調查表480份，收集群眾意見建議9條。我局對收集到的意見建議一件件進行整改落實，能解決的馬上解決，一時難以解決的積極創(chuàng)造條件解決并做好解釋反饋工作，做到事事有著落，件件有回音。召開全系統(tǒng)201*年民主評議政風行風測評會。測評的內容按照上級工商局的統(tǒng)一部署共分為六大項三十三小項，測評分滿分100分，其中我局自評占評議評價總分70%，測評表評議評價分占30%。參加測評會的有縣政風行風評議員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、縣直有關部門代表以及個體私營業(yè)主代表共31人。其中個體私營企業(yè)代表24人，占參評人數(shù)的77.4%。測評會上共發(fā)放測評表31份，回收31份，累總分3081分，平均分99.40分，我局自評分100分，實際最后得分99.82分。

在今年的民主評議行風政風工作中，我局被縣糾風辦評為先進單位，并推薦為市級的先進單位。

八、深入個體工商戶，做好述職述廉測評工作

為了解工商所及其工商所干部履行職責、依法辦事和廉潔從政的情況，我局對轄區(qū)內15個工商所開展述職述廉工作測評，隨機向個

體戶等工商工作服務對象發(fā)放測評問卷，問卷發(fā)放所涉及的行業(yè)除了農資、食品經(jīng)營戶等與工商工作聯(lián)系緊密的行業(yè)外，還涉及了家電零售商場、餐飲服務等行業(yè)以及服裝、百貨、五金零售等行業(yè)。綜合測評結果表明：對工商部門（一）“文明執(zhí)法依法辦事方面”滿意率為93%，基本滿意率為7%，不滿意率為0%；（二）“熱情服務態(tài)度和藹方面”滿意率為93%，基本滿意率為7%，不滿意率為0%；（三）“勤政為民工作效率方面”滿意率為93%，基本滿意率為7%，不滿意率為0.44%；（四）“辦事公開廉潔從政方面”滿意率為94%，基本滿意率為6%，不滿意率為0%，達到了此次述職述廉工作測評的目標要求，較好的完成了此次測評工作。

九、開展有益的文體活動和關愛弱勢群體活動

今年以來我局人教股積極參加各種社會公益活動，協(xié)助黨組積極開展扶貧濟困幫扶活動我局機關黨支部與南多村民委簽訂了“結對共建、先鋒同行”協(xié)議書�？h局黨組每一位成員都與南多村一名困難黨員建立結對子幫扶關系縣局黨支部還為4名困難黨員每人給予200元的幫扶金。我局重視做好退休干部工作，關心老干部生活，今年黨組探望了退休老所長，送去親切的問候和關懷。今年以來，我局干部為抗震、抗洪、抗旱救災捐款16100元，為我局聯(lián)系點長平鎮(zhèn)南多村民委硬件改造建設、開展各項文體活動累計捐款8300元。

十、存在問題和下一步計劃

一年來，我局人教股在工作上取得了一定成效。但也還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要是：在工作實際解決具體問題上力度還不夠大，

提高工商干部素質的硬軟件條件有待進一步提高。對于這些存在的問題，我們必須在下一年的工作中努力解決，循序漸進更加扎實做好各項工作，真正取得實效。

二○一一年一月六日

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