治理庸懶散貪奢心得

治理庸懶散貪奢個人心得

目前，一場整治“庸懶散奢貪”問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的大幕已在海南省全面及持續(xù)拉開。這是海南省進一步加強干部隊伍作風建設，助力海南綠色崛起的重大舉措。眾所周知，企業(yè)發(fā)展的根本在于人員的素質，良好的人員素質是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力，治理“庸懶散奢貪”的目的是提升人員素質，所以“治理庸懶散奢貪”同樣適用于企業(yè)，特別是對于籌建和初步發(fā)展的企業(yè)尤顯重要。我們球會抱著“有則改之、無則加勉”的工作態(tài)度，積極響應集團公司治理“庸懶散奢貪”的號召，全力配合投資公司貫徹落實具體措施。結合藍洋球會實際情況，本著“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治貪順民心、治奢堵浪費”的工作方針，近期相關具體工作安排如下：1、完善球會各項規(guī)章制度，報投資公司審核后，下發(fā)球會各

部門具體執(zhí)行，同時逐步建立監(jiān)督體系，定期檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，總結分析，逐步使球會管理走向程序化、制度化、規(guī)范化；

2、在球會內部建立獎懲、激勵體制，目的是“能者上、庸者

下”，靠每個員工自身的不甘落后、克服平庸的力量，從而形成想干事、能干事、會干事、干成事的良好工作氛圍；3、采取“請進來、走出去”的方法，組織球會各級管理人員

和員工學習及培訓最新管理理念、掌握管理知識、提升業(yè)務水平和能力，逐步為球會培養(yǎng)一支業(yè)務水平過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍，以期為球會的持續(xù)發(fā)展打下堅實的人力基礎；4、要求各級管理人員起好模范帶頭作用，以身作則，按照球

會所定規(guī)章制度，本著“公平、公正、公開”的原則，開展各項工作。日常工作堅持“走動式管理”工作作風，主動發(fā)現問題、第一時間有效地解決問題，并做好分析、總結工作；

5、從球會實際工作需要出發(fā)，開源節(jié)流，盡力節(jié)省成本、費

用，杜絕各種浪費現象；

6、要求各級管理人員和員工以維護球會利益為準則，遵守球

會財務、人事制度，杜絕以權謀私、中飽私囊現象發(fā)生，不斷提升個人修養(yǎng)水平和職業(yè)道德水平，每位員工努力做到“能力強、水平高、業(yè)務精、作風實”，樹立球會良好的企業(yè)形象和社會形象。以上。

海墾藍洋溫泉高爾夫球會劉晉明

201*年5月14日

擴展閱讀：整治庸懶散學習心得

心得體會

今年市委市政府“效能提升年”活動，要求進一步提升機關效能和整治庸懶散奢等不良風氣工作，結合我院開展的“司法公正水平提高年”、“司法作風明顯改進年”活動，我認識到開展集中整治“庸懶散貪”專項工作意義重大，加大治庸治懶治散治貪力度是加強干部職工作風建設的重大舉措，在學習過程上，我充分認識到了“庸懶散貪”行為及其危害性。

整治庸懶散貪，就是以治庸提能力，堅決糾正不思進取、碌碌無為等問題；以治懶增效率，堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題；以治散整風氣，堅決糾正思想渙散、紀律松弛等問題；以治貪順民心，堅決糾正吃拿卡要、為政不廉等問題。切實整治庸懶散貪，應以以下方面入手：

第一，治理“庸懶散貪”要從思想觀念上入手。樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀、敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕“庸懶散貪”現象。要不斷提高自己的業(yè)務水平、管理水平和監(jiān)督水平，這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己，活到老學到老。

第二，治理工作要建立科學的評價體系。明確責任目標，建立明確有效的問責機制，杜絕弄虛作假現象，使考核評價成為整治工作的風向標和指揮棒。

第三，在工作中要愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。在認識的基礎上，要不斷地加強學習，夯實基礎�！叭瞬粚W習就要落后，落后就要被挨打”。要從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的

價值取向，這樣才能在現實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。要熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進取，取得新突破。

治理庸懶散從個人意識上升到集體共識進而成為司法為民的觀念。要將抽象的治理庸懶散要求具體化、指標化后，才能在更好地在日常工作中把握尺度，明確方向，才能讓法律工作者認清自身實際與治理要求間的差距、不足，進而幫助發(fā)現問題并解決問題。讓工作者開展自查自糾及交流，從而達到共同進步，共同提高的目的。要從思想上，行為上實事求是地查找工作作風上存在的差距，認真檢查自己在各方面做得怎樣？真正找準存在的問題，分析產生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。

以上是我通過學習整治“庸懶散貪”活動的心得體會，在以后的工作中，進行自我反思，不斷的加強學習，針對存在的問題提出解決對策，完善自我。通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，我的工作必將邁上一個新臺階。

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