濟寧海關(guān)201*年工作總結(jié)

濟寧海關(guān)201*年工作總結(jié)

201*年，濟寧海關(guān)在青島海關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實兩級海關(guān)關(guān)長會議精神和《青島海關(guān)中長期發(fā)展規(guī)劃》，按照“務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作思路，強化精細化管理、強化爭先創(chuàng)優(yōu)、有為有位、協(xié)作配合意識，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、堅持以人為本，努力打造一支高素質(zhì)的準軍事化紀律部隊

以新一屆黨組成立為契機，在堅持從嚴治關(guān)、加強準軍事化管理的同時，深入落實以人為本的核心理念，大力加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)，營造寬松、和諧、簡潔、舒暢的人文環(huán)境，形成風(fēng)正心齊、氣順勁足的良好局面。

（一）打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，主動加強理論學(xué)習(xí)，制定黨組中心組學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談交流、專家講座等多種形式，不斷提高班子成員的政治意識和大局意識。制定《濟寧海關(guān)黨組關(guān)于加強自身建設(shè)的若干決定》，班子成員率先垂范，嚴格自律，用實際行動為全體關(guān)警員做出表率。堅持民主決策，凡是重大問題一律提交黨組會或關(guān)長辦公會研究討論，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，使班子成為全關(guān)建設(shè)快速、健康發(fā)展的堅強核心。

（二）從嚴抓好隊伍建設(shè)。把思想政治建設(shè)作為隊伍管理的關(guān)鍵，關(guān)注關(guān)員思想動態(tài)，提高思想政治工作的針對性和有效性。大力弘揚正氣，堅決打壓歪風(fēng)邪氣，倡導(dǎo)奉獻精神，使優(yōu)秀人才得到成長和進步。堅持以人為本，加大對年輕同志的培養(yǎng)使用力度，激發(fā)青年關(guān)員的工作熱情。強化準軍事化紀律部隊建設(shè)要求，從小處著手，嚴格日常管理和作風(fēng)養(yǎng)成，鞏固外樹形象成果。以“海關(guān)先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動為抓手，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。把建設(shè)學(xué)習(xí)型海關(guān)作為當(dāng)前一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提升關(guān)員的綜合素質(zhì)，以學(xué)習(xí)力催生創(chuàng)造力、增強戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮文體協(xié)會的作用，以文化建設(shè)促隊伍和諧，充分發(fā)揮先進文化教育人、凝聚人、激勵人的作用，努力營造平等、簡單、友愛的內(nèi)部文化氛圍。

（三）內(nèi)部管理日趨科學(xué)。結(jié)合調(diào)研摸底，新一屆黨組將濟寧海關(guān)201*年確定為“基礎(chǔ)建設(shè)年”，從規(guī)范管理入手，大力加強制度建設(shè)，先后制訂了《濟寧海關(guān)會議制度》、《業(yè)務(wù)綜合統(tǒng)計工作制度》、《教育培訓(xùn)制度》等5大類11項規(guī)章制度，使各項工作有章可循，有規(guī)可依，以制度促規(guī)范，以制度促管理。在制度的執(zhí)行落實過程中，注重跟蹤問效、督辦反饋，做到件件抓落實、事事有回音。同時，以科室目標量化考核為切入點，堅持注重實績、民主公開的原則，充分發(fā)揮考核的激勵導(dǎo)向作用，客觀、公正地考核各部門的工作實績，提高綜合管理水平。

二、認真履行職責(zé)，高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)

堅持稅收齊抓共管的工作格局，完善工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制和部門聯(lián)系配合辦法，推進綜合治稅各支力量的優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動，強化稅收工作中資源的綜合利用、信息的綜合使用、方法手段的綜合運用，綜合執(zhí)法水平進一步提升。

全年稅收入庫22.91億元，是201*年的2.1倍，創(chuàng)歷史新高。監(jiān)管進出口貨物181.15萬噸、貨值32.89億美元，同比分別增長8.38%和80.34%。

三、優(yōu)化服務(wù)水平，力促地方外向型經(jīng)濟健康快速發(fā)展深入落實“四個轉(zhuǎn)變”的服務(wù)理念，堅持順應(yīng)大局、服務(wù)大局，深入推進各項改革，采取一系列惠及廣大進出口企業(yè)的服務(wù)措施，為促進外向型經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

（一）集中開展調(diào)研宣講。新一屆黨組成立后，深入轄區(qū)13個縣市區(qū)、30余家大中型企業(yè)走訪調(diào)研，通過召開座談會、實地查看企業(yè)生產(chǎn)狀況等形式，宣講海關(guān)服務(wù)措施，主動“送”政策上門。市委副書記、市長張振川，市委副書記張述平，市委常委、常務(wù)副市長崔洪剛副市長，紀委書記遲麗華都對我關(guān)深入轄區(qū)幫扶企業(yè)的做法給予充分肯定。通過調(diào)研，我關(guān)發(fā)現(xiàn)濟寧市各縣區(qū)外經(jīng)貿(mào)工作發(fā)展很不平衡，針對這一實際，關(guān)黨組提出了海關(guān)“工作定位、關(guān)企關(guān)系、監(jiān)管理念、監(jiān)管方式”的四個轉(zhuǎn)變，主動為濟寧市開放型經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。同時，從9月中旬到10月下旬，關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊深入13縣市區(qū)開展“海關(guān)

政策宣講”活動，與地方政府和進出口企業(yè)面對面座談交流，宣講海關(guān)政策，解答疑難問題，幫助企業(yè)提高進出口業(yè)務(wù)管理能力，構(gòu)建和諧的關(guān)企關(guān)系，營造良好的外部環(huán)境，受到地方政府和進出口企業(yè)的一致好評。

（二）大力優(yōu)化通關(guān)環(huán)境。嚴格執(zhí)行“5+2”工作制和24小時預(yù)約加班制度，提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，竭盡全力為企業(yè)提供無障礙通關(guān)。認真落實“首問負責(zé)制”，熱心為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，切實為企業(yè)排憂解難。積極推廣多點報關(guān)、區(qū)域通關(guān)等便捷通關(guān)模式，降低企業(yè)通關(guān)成本。在與連云港、常熟等關(guān)區(qū)外海關(guān)區(qū)域通關(guān)運行良好的基礎(chǔ)上，今年6月份又與天津口岸首次開通區(qū)域通關(guān)。目前，關(guān)區(qū)外海關(guān)通關(guān)地達到5省14個口岸，屬地通關(guān)率由201*年的50%提高到現(xiàn)在的60%以上。

（三）積極支持地方重點項目建設(shè)。全力支持轄區(qū)經(jīng)濟“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”，配合支持濟寧市201*年重點招商引資項目“臺灣科技園”建設(shè)，從政策咨詢、預(yù)案制訂、便捷通關(guān)等方面提供一站式、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障項目“平穩(wěn)著陸”。目前，濟寧市高新區(qū)已成功晉升為國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，區(qū)內(nèi)保稅倉庫和監(jiān)管場站也已開通運營，進一步提升了地方外向型經(jīng)濟的綜合競爭力，輻射和帶動了濟寧地區(qū)乃至周邊省市的國際物流業(yè)發(fā)展。

四、堅持聯(lián)防聯(lián)控，不斷提升執(zhí)法風(fēng)險與廉政風(fēng)險抵御能

力

堅持執(zhí)法和廉政風(fēng)險聯(lián)防聯(lián)控，不斷壓縮制造稀缺資源的空間、自由裁量權(quán)的空間、隨意執(zhí)法的空間，從細節(jié)入手全面控制風(fēng)險節(jié)點，筑牢反腐倡廉防線。

（一）大力加強內(nèi)控機制建設(shè)。制定《濟寧海關(guān)201*年加強和完善海關(guān)內(nèi)控機制工作方案》，迅速將廣大關(guān)警員的思想統(tǒng)一到總署、總關(guān)黨組加強管理、完善內(nèi)控的決策上來，使內(nèi)控要求深入人心、內(nèi)控知識全面普及，增強全體關(guān)警員主動接受監(jiān)督和自我約束的意識，切實提高防范風(fēng)險的自覺性。進一步拓展內(nèi)控覆蓋面，將內(nèi)控延伸到海關(guān)工作的方方面面，實施立體防控和綜合治理，增強內(nèi)控的全面性和有效性，確保監(jiān)督無盲區(qū)、內(nèi)控?zé)o死角。

（二）增強拒腐防變能力。一是抓分工明責(zé)任，認真履行“一崗雙責(zé)”，建立“一把手”為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為第一落實人、紀檢監(jiān)察員為第一監(jiān)督人的責(zé)任制落實格局，新一屆黨組成立后重新簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心。二是抓監(jiān)督防隱患，從內(nèi)外部兩個層面強化廉政監(jiān)督：內(nèi)部堅持業(yè)務(wù)復(fù)核和執(zhí)法檢查審計制度，每半年對執(zhí)法情況進行一次全面審計；外部，聘請市領(lǐng)導(dǎo)、公檢法、市直有關(guān)部門主要負責(zé)人和企業(yè)代表為廉政顧問或監(jiān)督員，每年召開一次座談會，主動接受監(jiān)督。三是抓文化求長效，大力創(chuàng)建廉政文化，每周發(fā)送廉政警句箴言、借助網(wǎng)站開設(shè)廉政專欄、積極參加廉

政書畫攝影展，文化氛圍日漸濃厚，保持了濟寧海關(guān)建關(guān)十六年來零違紀，關(guān)員自我約束能力不斷增強，廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法蔚然成風(fēng)。

201*年，是海關(guān)大監(jiān)管體系建設(shè)全面鋪開的第一年，也是青島海關(guān)“雙強關(guān)”建設(shè)三年行動計劃的提升之年，我關(guān)將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹黨的十七屆五中全會精神和兩級海關(guān)關(guān)長會議精神，銳意改革，努力進取，全力推進“內(nèi)陸一流現(xiàn)代化強關(guān)”建設(shè)，全面完成各項工作任務(wù)，力爭為海關(guān)事業(yè)和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大貢獻！

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濟寧海關(guān)201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年，濟寧海關(guān)在青島海關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實兩級海關(guān)關(guān)長會議精神和《青島海關(guān)中長期發(fā)展規(guī)劃》，按照“務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作思路，強化精細化管理、強化爭先創(chuàng)優(yōu)、有為有位、協(xié)作配合意識，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、堅持以人為本，努力打造一支高素質(zhì)的準軍事化紀律部隊

以新一屆黨組成立為契機，在堅持從嚴治關(guān)、加強準軍事化管理的同時，深入落實以人為本的核心理念，大力加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)，營造寬松、和諧、簡潔、舒暢的人文環(huán)境，形成風(fēng)正心齊、氣順勁足的良好局面。

（一）打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，主動加強理論學(xué)習(xí)，制定黨組中心組學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談交流、專家講座等多種形式，不斷提高班子成員的政治意識和大局意識。制定《濟寧海關(guān)黨組關(guān)于加強自身建設(shè)的若干決定》，班子成員率先垂范，嚴格自律，用實際行動為全體關(guān)警員做出表率。堅持民主決策，凡是重大問題一律提交黨組會或關(guān)長辦公會研究討論，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，使班子成為全關(guān)建設(shè)快速、健康發(fā)展的堅強核心。

（二）從嚴抓好隊伍建設(shè)。把思想政治建設(shè)作為隊伍管理的關(guān)鍵，關(guān)注關(guān)員思想動態(tài)，提高思想政治工作的針對性和有效性。大力弘揚正氣，堅決打壓歪風(fēng)邪氣，倡導(dǎo)奉獻精神，使優(yōu)秀人才得到成長和進步。堅持以人為本，加大對年輕同志的培養(yǎng)使用力度，激發(fā)青年關(guān)員的工作熱情。強化準軍事化紀律部隊建設(shè)要求，從小處著手，嚴格日常管理和作風(fēng)養(yǎng)成，鞏固外樹形象成果。以“海關(guān)先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動為抓手，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。把建設(shè)學(xué)習(xí)型海關(guān)作為當(dāng)前一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提升關(guān)員的綜合素質(zhì)，以學(xué)習(xí)力催生創(chuàng)造力、增強戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮文體協(xié)會的作用，以文化建設(shè)促隊伍和諧，充分發(fā)揮先進文化教育人、凝聚人、激勵人的作用，努力營造平等、簡單、友愛的內(nèi)部文化氛圍。

（三）內(nèi)部管理日趨科學(xué)。結(jié)合調(diào)研摸底，新一屆黨組將濟寧海關(guān)201*年確定為“基礎(chǔ)建設(shè)年”，從規(guī)范管理入手，大力加強制度建設(shè)，先后制訂了《濟寧海關(guān)會議制度》、《業(yè)務(wù)綜合統(tǒng)計工作制度》、《教育培訓(xùn)制度》等5大類11項規(guī)章制度，使各項工作有章可循，有規(guī)可依，以制度促規(guī)范，以制度促管理。在制度的執(zhí)行落實過程中，注重跟蹤問效、督辦反饋，做到件件抓落實、事事有回音。同時，以科室目標量化考核為切入點，堅持注重實績、民主公開的原則，充分發(fā)揮考核的激勵導(dǎo)向作用，客觀、公正地考核各部門的工作實績，提高綜合管理水平。

二、認真履行職責(zé)，高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)

堅持稅收齊抓共管的工作格局，完善工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制和部門聯(lián)系配合辦法，推進綜合治稅各支力量的優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動，強化稅收工作中資源的綜合利用、信息的綜合使用、方法手段的綜合運用，綜合執(zhí)法水平進一步提升。

全年稅收入庫22.91億元，是201*年的2.1倍，創(chuàng)歷史新高。監(jiān)管進出口貨物181.15萬噸、貨值32.89億美元，同比分別增長8.38%和80.34%。

三、優(yōu)化服務(wù)水平，力促地方外向型經(jīng)濟健康快速發(fā)展深入落實“四個轉(zhuǎn)變”的服務(wù)理念，堅持順應(yīng)大局、服務(wù)大局，深入推進各項改革，采取一系列惠及廣大進出口企業(yè)的服務(wù)措施，為促進外向型經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

（一）集中開展調(diào)研宣講。新一屆黨組成立后，深入轄區(qū)13個縣市區(qū)、30余家大中型企業(yè)走訪調(diào)研，通過召開座談會、實地查看企業(yè)生產(chǎn)狀況等形式，宣講海關(guān)服務(wù)措施，主動“送”政策上門。通過調(diào)研，我關(guān)發(fā)現(xiàn)濟寧市各縣區(qū)外經(jīng)貿(mào)工作發(fā)展很不平衡，針對這一實際，關(guān)黨組提出了海關(guān)“工作定位、關(guān)企關(guān)系、監(jiān)管理念、監(jiān)管方式”的四個轉(zhuǎn)變，主動為濟寧市開放型經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。同時，從9月中旬到10月下旬，關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊深入13縣市區(qū)開展“海關(guān)政策宣講”活動，與地方政府和進出口企業(yè)面對面座談交流，宣講海關(guān)政策，解答疑難問題，幫助企業(yè)提高進出口業(yè)務(wù)管理能力，構(gòu)建和諧的關(guān)企關(guān)系，營

造良好的外部環(huán)境，受到地方政府和進出口企業(yè)的一致好評。

（二）大力優(yōu)化通關(guān)環(huán)境。嚴格執(zhí)行“5+2”工作制和24小時預(yù)約加班制度，提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，竭盡全力為企業(yè)提供無障礙通關(guān)。認真落實“首問負責(zé)制”，熱心為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，切實為企業(yè)排憂解難。積極推廣多點報關(guān)、區(qū)域通關(guān)等便捷通關(guān)模式，降低企業(yè)通關(guān)成本。在與連云港、常熟等關(guān)區(qū)外海關(guān)區(qū)域通關(guān)運行良好的基礎(chǔ)上，今年6月份又與天津口岸首次開通區(qū)域通關(guān)。目前，關(guān)區(qū)外海關(guān)通關(guān)地達到5省14個口岸，屬地通關(guān)率由201*年的50%提高到現(xiàn)在的60%以上。

（三）積極支持地方重點項目建設(shè)。全力支持轄區(qū)經(jīng)濟“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”，配合支持濟寧市201*年重點招商引資項目“臺灣科技園”建設(shè)，從政策咨詢、預(yù)案制訂、便捷通關(guān)等方面提供一站式、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障項目“平穩(wěn)著陸”。目前，濟寧市高新區(qū)已成功晉升為國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，區(qū)內(nèi)保稅倉庫和監(jiān)管場站也已開通運營，進一步提升了地方外向型經(jīng)濟的綜合競爭力，輻射和帶動了濟寧地區(qū)乃至周邊省市的國際物流業(yè)發(fā)展。

四、堅持聯(lián)防聯(lián)控，不斷提升執(zhí)法風(fēng)險與廉政風(fēng)險抵御能力

堅持執(zhí)法和廉政風(fēng)險聯(lián)防聯(lián)控，不斷壓縮制造稀缺資源的空間、自由裁量權(quán)的空間、隨意執(zhí)法的空間，從細節(jié)入手全面

控制風(fēng)險節(jié)點，筑牢反腐倡廉防線。

（一）大力加強內(nèi)控機制建設(shè)。制定《濟寧海關(guān)201*年加強和完善海關(guān)內(nèi)控機制工作方案》，迅速將廣大關(guān)警員的思想統(tǒng)一到總署、總關(guān)黨組加強管理、完善內(nèi)控的決策上來，使內(nèi)控要求深入人心、內(nèi)控知識全面普及，增強全體關(guān)警員主動接受監(jiān)督和自我約束的意識，切實提高防范風(fēng)險的自覺性。進一步拓展內(nèi)控覆蓋面，將內(nèi)控延伸到海關(guān)工作的方方面面，實施立體防控和綜合治理，增強內(nèi)控的全面性和有效性，確保監(jiān)督無盲區(qū)、內(nèi)控?zé)o死角。

（二）增強拒腐防變能力。一是抓分工明責(zé)任，認真履行“一崗雙責(zé)”，建立“一把手”為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為第一落實人、紀檢監(jiān)察員為第一監(jiān)督人的責(zé)任制落實格局，新一屆黨組成立后重新簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心。二是抓監(jiān)督防隱患，從內(nèi)外部兩個層面強化廉政監(jiān)督：內(nèi)部堅持業(yè)務(wù)復(fù)核和執(zhí)法檢查審計制度，每半年對執(zhí)法情況進行一次全面審計；外部，聘請市領(lǐng)導(dǎo)、公檢法、市直有關(guān)部門主要負責(zé)人和企業(yè)代表為廉政顧問或監(jiān)督員，每年召開一次座談會，主動接受監(jiān)督。三是抓文化求長效，大力創(chuàng)建廉政文化，每周發(fā)送廉政警句箴言、借助網(wǎng)站開設(shè)廉政專欄、積極參加廉政書畫攝影展，文化氛圍日漸濃厚，保持了濟寧海關(guān)建關(guān)十六年來零違紀，關(guān)員自我約束能力不斷增強，廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法蔚然成風(fēng)。

五、201*年工作計劃

201*年我關(guān)工作的總體思路是：在青島海關(guān)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強化科學(xué)發(fā)展理念，以黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和兩級關(guān)長會議精神為指導(dǎo)，優(yōu)化海關(guān)監(jiān)管與服務(wù)，圍繞一個目標、明確一條主線、達到四個實現(xiàn)，努力推進現(xiàn)代化海關(guān)建設(shè)。即：圍繞打造“內(nèi)陸一流現(xiàn)代化海關(guān)”的總目標，以“管理質(zhì)量提升年”為主線，深入推進大監(jiān)管體系建設(shè)，努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)質(zhì)量并舉；大力加強現(xiàn)代化海關(guān)建設(shè)，努力實現(xiàn)隊伍綜合素質(zhì)提升；積極發(fā)揮海關(guān)職能，努力實現(xiàn)濟寧市外向型經(jīng)濟健康發(fā)展；堅持科學(xué)管理，努力實現(xiàn)服務(wù)保障水平有效提升。做到“總關(guān)放心、政府滿意”，開創(chuàng)濟寧海關(guān)事業(yè)發(fā)展的新局面。

（一）深入推進大監(jiān)管體系建設(shè)，努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)質(zhì)量并舉。一是夯實征管工作基礎(chǔ)，提高稅收征管水平；二是堅持依法行政，提高海關(guān)業(yè)務(wù)審批質(zhì)量；三是加強“由企及物”海關(guān)監(jiān)管，提高后續(xù)管理效能；四是牢固樹立風(fēng)險式管理科學(xué)理念，提高監(jiān)管整體效能；五是加強督察內(nèi)審、統(tǒng)計監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)控工作，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)改革的實體效能；六是鞏固關(guān)警融合成果，保持打擊走私的高壓態(tài)勢。

（二）加強現(xiàn)代化海關(guān)建設(shè)，提高隊伍綜合素質(zhì)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高核心力和宏觀駕馭能力；二是多措并舉，切實提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)水平；三是開展

理想信念教育，加強隊伍準軍事化管理，促進全員綜合素質(zhì)提高；四是發(fā)揮內(nèi)控監(jiān)督機制作用，培養(yǎng)廉潔勤政、敬業(yè)高效的工作作風(fēng)；五是加強海關(guān)文化建設(shè)，提高思想政治工作的有效性。

（三）積極發(fā)揮海關(guān)職能，促進濟寧外向型經(jīng)濟健康發(fā)展。一是進一步深化“心系濟寧、服務(wù)濟寧”的工作理念；二是積極探索實施客戶管理；三是繼續(xù)多點報關(guān)、區(qū)域通關(guān)等業(yè)務(wù)的推廣力度；四是大力推進政務(wù)公開。

（四）科學(xué)管理，提升服務(wù)保障水平。一是強化政務(wù)保障，提高參謀和服務(wù)能力；二是強化信息系統(tǒng)安全管理，努力提高技術(shù)保障和服務(wù)水平；三是拓寬科學(xué)理財思路，推進節(jié)約型海關(guān)建設(shè)。

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