關(guān)于援藏、援疆等干部人才有關(guān)待遇

中共蘇州市委組織部蘇州市人力資源和社會(huì)保障局蘇州市財(cái)政局蘇州市教育局

蘇人保薪〔201*〕22號(hào)

關(guān)于援藏、援疆等干部人才

有關(guān)待遇問題的通知

各市、區(qū)委組織部，各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（人事局）、財(cái)政局、教育局，市各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步支持西藏、新疆等地邊遠(yuǎn)地區(qū)的發(fā)展，切實(shí)解決好我市援藏、援疆等干部人才的相關(guān)待遇問題，鼓勵(lì)他們更好地為援藏、援疆工作做出貢獻(xiàn)，根據(jù)省委組織部、省人社廳、財(cái)政廳、教育廳《關(guān)于援藏、援疆干部人才有關(guān)待遇問題的通知》（蘇人社發(fā)[201*]252號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就援藏、援疆、援外省、赴省內(nèi)其他地區(qū)掛職干部人才待遇有關(guān)問題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、援藏干部人才的有關(guān)待遇

1．援藏干部人才在藏工作期間的工資由原單位發(fā)給，享受原單位的一切福利待遇。援藏干部人才同時(shí)由拉薩市按當(dāng)?shù)赝�類同�?jí)干部人才的工資標(biāo)準(zhǔn)（含補(bǔ)貼）計(jì)發(fā)差額，并享受在藏工作人員其他各項(xiàng)待遇。

2．援藏干部人才在藏工作期間，每月生活補(bǔ)貼費(fèi)為3000元。援藏干部人才進(jìn)藏時(shí)可一次性發(fā)給御寒費(fèi)，一年期的發(fā)6000元，每增加一年增發(fā)4000元，不滿一年的按一年計(jì)算。生活補(bǔ)貼費(fèi)和一次性御寒費(fèi)由各級(jí)財(cái)政分別負(fù)擔(dān)。

3．援藏干部人才在藏工作期間，市委市政府每年給予5000元補(bǔ)貼；派出地或派出單位每年給予10000元補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

4．援藏干部人才在藏工作期間，由派出單位按月發(fā)給其家庭生活困難補(bǔ)助費(fèi)（含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)）1200元。并由派出單位為其辦理一次性人身意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不得低于50萬元。

5．援藏干部人才在藏工作期間，其配偶每年可享受一次探親假，配偶及子女的探親路費(fèi)每年可在派出單位報(bào)銷一次。

6．援藏干部人才在藏工作期間，其子女升學(xué)時(shí)，在招生政策范圍內(nèi)優(yōu)先錄取。

7．援藏干部人才完成任務(wù)返回后休假3個(gè)月，休假期間集中安排一次健康休養(yǎng)。

二、援疆干部人才的有關(guān)待遇

1．援疆干部人才在疆工作期間的工資由原單位發(fā)給，享受原單位的一切福利待遇。

2．援疆干部人才在疆工作期間，每月生活補(bǔ)貼費(fèi)為2500元。援疆干部人才進(jìn)疆時(shí)可一次性發(fā)給御寒費(fèi)，一年期的發(fā)6000元，每增加一年增發(fā)4000元，不滿一年的按一年計(jì)算。生活補(bǔ)貼費(fèi)和一次性御寒費(fèi)由各級(jí)財(cái)政分別負(fù)擔(dān)。

3．縣處級(jí)及以上援疆干部以及由蘇州市委組織部選派的援疆干部人才在疆工作期間，市委市政府每年給予4000元補(bǔ)貼；派出地或派出單位每年給予8000元補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

4．援疆干部人才在疆工作期間，由派出單位按月發(fā)給其家庭生活困難補(bǔ)助費(fèi)（含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)）800元。并由派出單位為其辦理一次性人身意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不得低于50萬元。

5．援疆干部人才在疆工作期間，其配偶每年可享受一次探親假，配偶及子女的探親路費(fèi)每年可在派出單位報(bào)銷一次。

6．援疆干部人才在疆工作期間，其子女升學(xué)時(shí)，在招生政策范圍內(nèi)優(yōu)先錄取。

7．援疆干部人才完成任務(wù)返回后休假1個(gè)月。在返回后的兩年內(nèi)優(yōu)先安排一次公務(wù)員健康休養(yǎng)。

三、援外省干部人才的有關(guān)待遇

1．援外省干部人才在外省工作期間的工資由原單位發(fā)給，享受原單位的一切福利待遇。

2．援外省干部人才在外省工作期間，每月生活補(bǔ)貼費(fèi)為1500元。生活補(bǔ)貼費(fèi)由各級(jí)財(cái)政分別負(fù)擔(dān)。

3．縣處級(jí)及以上援外省干部以及由蘇州市委組織部選

派的援外省干部人才在外省工作期間，市委市政府每年給予3000元補(bǔ)貼；派出地或派出單位每年給予5000元補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

4．援外省干部人才在外省工作期間，由派出單位按月發(fā)給其家庭生活困難補(bǔ)助費(fèi)（含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)）600元。

5．援外省干部人才在外省連續(xù)工作一年以上的，其配偶可享受一次探親假，配偶及子女的探親路費(fèi)每年可在派出單位報(bào)銷一次。

6．援外省干部人才完成任務(wù)返回后休假1個(gè)月。在返回后的兩年內(nèi)優(yōu)先安排一次公務(wù)員健康休養(yǎng)。

四、省內(nèi)其他地區(qū)掛職干部人才的有關(guān)待遇

1．省內(nèi)其他地區(qū)掛職干部人才在掛職工作期間的工資由原單位發(fā)給，享受原單位的一切福利待遇。

2．省內(nèi)其他地區(qū)掛職干部人才在掛職工作期間，每月生活補(bǔ)貼費(fèi)為1000元。其中在掛職單位工作每月不滿10個(gè)工作日的為400元。連續(xù)一個(gè)月以上不在掛職單位工作的，不發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi)。

3．赴省內(nèi)其他地區(qū)掛職的縣處級(jí)及以上干部在掛職工作期間，市委市政府每年給予201*元補(bǔ)貼；派出地或派出單位每年給予201*元補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

4．省內(nèi)其他地區(qū)掛職干部人才在掛職工作期間，由派出單位按月發(fā)給其家庭生活困難補(bǔ)助費(fèi)（含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)）300元。其中在掛職單位工作每月不滿10個(gè)工作日的為100元。連續(xù)一個(gè)月以上不在掛職單位工作的，不發(fā)家庭生活困難補(bǔ)助

費(fèi)（含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)）。

援藏、援疆、援外省及省內(nèi)其他地區(qū)掛職干部人才在藏、在疆、在外省、在省內(nèi)其他地區(qū)掛職工作期間，逢中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，由派出單位慰問其配偶及子女，所需費(fèi)用在單位福利費(fèi)中列支。

根據(jù)干部管理權(quán)限，各地各單位自行選派的援外干部人才可參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本通知自201*年1月1日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本規(guī)定不符的，按本通知執(zhí)行。

中共蘇州市委組織部蘇州市人力資源和社會(huì)保障局

蘇州市財(cái)政局蘇州市教育局

二○一一年十月二十一日

擴(kuò)展閱讀：110722關(guān)于援疆干部待遇問題的通知

中共江蘇省委組織部江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳江江

蘇人社發(fā)【201*】252號(hào)

蘇蘇

省省

財(cái)教

政育

廳廳

關(guān)于援藏、援疆干部人才有關(guān)待遇問題的通知

各市委組織部，各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局，省各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步支持西藏、新疆等地邊遠(yuǎn)地區(qū)的發(fā)展，切實(shí)解決好我省援藏、援疆干部人才的相關(guān)待遇問題，鼓勵(lì)他們更好地為援藏、援疆工作做出貢獻(xiàn)，經(jīng)研究，現(xiàn)就援藏、援疆干部人才待遇有關(guān)問題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、援藏、援疆干部人才在受援地工作期間的工資由原單位發(fā)給，享受原單位的一切福利待遇。援藏干部人才同時(shí)由拉薩市按當(dāng)?shù)赝�類同�?jí)干部人才的工資標(biāo)準(zhǔn)（含補(bǔ)貼）計(jì)發(fā)差額，并享受在藏工作人員其他各項(xiàng)待遇。

二、援藏、援疆干部人才在受援地工作期間，每月生活補(bǔ)貼費(fèi)分別為2500元和201*元。根據(jù)援派工作時(shí)間發(fā)給援藏、援疆干部人才一次性御寒費(fèi)，一年期的發(fā)5000元，每增加一年增發(fā)3000元，不滿一年的按一年計(jì)算。省直單位援藏、援疆干部人才生活補(bǔ)貼費(fèi)和一次性御寒費(fèi)由省財(cái)政全額負(fù)擔(dān)，各市援藏、援疆干部人才生活補(bǔ)貼費(fèi)和一次性御寒費(fèi)由各地財(cái)政分別負(fù)責(zé)。

三、按月發(fā)給援藏、援疆干部人才一定數(shù)額的家庭生活困難補(bǔ)助費(fèi)（含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)），援藏干部人才每月1000元，援疆干部人才每月600元，并為援藏、援疆干部人才辦理一次性人生意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于50萬元。所需經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政分別負(fù)擔(dān)。

四、建立健全援藏、援疆干部人才家屬節(jié)日慰問制度。援藏、援疆干部人才在受援地工作期間，逢傳統(tǒng)主要節(jié)日（春節(jié)、中秋節(jié)等），其派出單位應(yīng)以組織名義對(duì)其家屬（配偶、父母、子女）進(jìn)行慰問，所需費(fèi)用在單位福利費(fèi)中列支。

五、援藏、援疆干部人才在受援地工作期間，其配偶每年可享受一次探親假，配偶及未成年子女的探親路費(fèi)每年可在派出單位報(bào)銷一次。

六、援藏、援疆干部人才在受援地工作期間，其子女參加中考、高考時(shí)，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄取。

七、援藏干部人才完成任務(wù)返回后休假3個(gè)月，休假期間集中安排一次健康休養(yǎng)；援疆等援外干部人才完成任務(wù)返回后休假1個(gè)月，在已實(shí)施優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)制度的地區(qū)和單位，返回后兩年內(nèi)可優(yōu)先安排一次公務(wù)員健康休養(yǎng)。

八、援青干部人才在青工作期間參照援藏干部人才的相關(guān)待

遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、本通知自201*年1月1日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本規(guī)定不符的，按本通知執(zhí)行。

中共江蘇省委組織部江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

江蘇省財(cái)政廳江蘇省教育廳

二○一一年七月六日

主題詞：干部人才待遇通知江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室201*年7月11日印發(fā)共印300份

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