四川農(nóng)村信用社文秘考試心得

四川農(nóng)村信用社文秘考試心得

本人參加201*年信用社文秘考試，但是很遺憾，在筆試環(huán)節(jié)敗北。故將部分個(gè)人心得分享如下，希望后來(lái)的兄弟姐妹們能一舉成功。

201*年四川農(nóng)村信用社公開(kāi)招聘員工的考試分為了4步走。1、資格審查

考前資格審查是對(duì)各位報(bào)考人員的個(gè)人信息、學(xué)歷等進(jìn)行真實(shí)性核查，于初次面試的前一天，在報(bào)考當(dāng)?shù)氐男庞蒙邕M(jìn)行。2、初面

201*年，初面是第一次。往年招聘考試中沒(méi)有包含，但今年據(jù)猜測(cè)，為防止部分考生形象不過(guò)關(guān)，但筆試成績(jī)超高，無(wú)法PASS掉的情況。

初面在報(bào)考當(dāng)?shù)氐男庞蒙邕M(jìn)行，或信用社會(huì)安排在當(dāng)?shù)啬迟e館進(jìn)行。初面時(shí)，所有報(bào)考該地的考生都要到場(chǎng)，然后根據(jù)報(bào)考職位抽簽。

面試官有4-5位，計(jì)分員1位。計(jì)分時(shí)，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分為初面成績(jī)。分?jǐn)?shù)計(jì)算出來(lái)，當(dāng)場(chǎng)宣讀，考生可以立即知道自己的成績(jī)，但不知道其他人的。若進(jìn)入了面試，信用社會(huì)電話(huà)通知，同時(shí)根據(jù)規(guī)定的時(shí)間在面試地點(diǎn)張貼名單。

面試題目包括：

①做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。自我介紹要求不能透露個(gè)人信息

給面試官，否則取消面試資格。因此，面試人員需開(kāi)頭如下：“各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好！我是**號(hào)考生”

②任意抽取已經(jīng)準(zhǔn)備好的題目，準(zhǔn)備一分鐘，開(kāi)始回答。本人抽到題目為：“你為

何報(bào)考農(nóng)村信用社？如果把你分配到條件艱苦的基層去,你會(huì)怎么做？”

3、筆試

接到信用社的筆試通知后，需要立即著手準(zhǔn)備。首先，需要購(gòu)買(mǎi)四川信用社文秘專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍，仔細(xì)研讀，注意細(xì)節(jié)。其次，購(gòu)買(mǎi)相關(guān)試題資料，多做練習(xí)�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，時(shí)間充裕，但做題需要仔細(xì)。行測(cè)類(lèi)題型中包括了常識(shí)、文字、成語(yǔ)、數(shù)列、應(yīng)用、圖形、邏輯、資料分析等。

201*年上半年的筆試題目包括以下內(nèi)容：

①綜合基礎(chǔ)知識(shí)，即公務(wù)員行測(cè)類(lèi)型題目單選40題，每題1分。

②文秘專(zhuān)業(yè)單選題20題，每題1分；多選題10題，每題2分。③文秘專(zhuān)業(yè)判斷題20題，每題0.5分。④文秘專(zhuān)業(yè)問(wèn)答題1題，10分。

4、終面

根據(jù)筆試成績(jī)，和擬招聘崗位人員數(shù)量，確定終面人員名單。根據(jù)11年和12年的情況來(lái)看，終面分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分以上，部分偏遠(yuǎn)地區(qū)可能低于70分。但要穩(wěn)進(jìn)面試，最好要以80分為目標(biāo)。因?yàn)�，面試人�?shù)只是錄取人數(shù)的2倍，拉通排名。

終面的面試需要準(zhǔn)備，綜合往年的題目，大概有如下，以作參考：

201*年9月1日四川農(nóng)村信用社面試真題：

1、自我介紹

2、珍珠比泥土漂亮，但泥土能鋪出一條路，對(duì)此你有什么看法？3、基層和機(jī)關(guān)你愿意去哪？

4、關(guān)于“愛(ài)一行，干一行”與“干一行，愛(ài)一行”怎么理解？

5、評(píng)價(jià)“什么叫不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事情天天作好就是不簡(jiǎn)單。什么叫不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地作好它，就是不容易”。6、如果到基層遇到困難，你怎么辦？

7、“長(zhǎng)期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒(méi)有上進(jìn)心”，你怎么理解？8、如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作，你有什么想法？9、農(nóng)信社如何支持三農(nóng)(新農(nóng)村)建設(shè)？10、如何搞好信用社工作？

11、你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你怎么辦？12、如何理解信用合作社的和諧發(fā)展？13、你對(duì)柜面服務(wù)有什么看法？14、如何理解"又好又快"的發(fā)展？

15、你如何看待員工之間以及員工與上司之間的關(guān)系？

16、你對(duì)農(nóng)村信用社的認(rèn)識(shí)

201*年8月9日四川農(nóng)村信用社面試真題：1、自我介紹。2、為什么報(bào)考信用社?

3、如果被錄用了怎么工作，沒(méi)被錄用會(huì)怎么辦?

4、領(lǐng)導(dǎo)派一個(gè)和你有矛盾的同事去出差，你會(huì)怎么辦?其他面試題目：

1、自我介紹。

2、一只獅子率領(lǐng)的綿羊群可以打過(guò)一只綿羊率領(lǐng)的獅子群，你是怎么認(rèn)識(shí)的？3、你過(guò)去是如何與跟你性格不同的人交往的？4、客戶(hù)對(duì)信用社意味著什么

5、你認(rèn)為08年的金融危機(jī)是由于什么原因造成的。6、你認(rèn)為在金融機(jī)構(gòu)工作最重要的是什么？7、請(qǐng)結(jié)合你所學(xué)專(zhuān)業(yè)談?wù)勣r(nóng)村經(jīng)濟(jì)與金融的關(guān)系8、你作為一個(gè)外地人來(lái)報(bào)考我縣你是什么想法9、為什么選擇農(nóng)村信用社。

10、農(nóng)村信用社條件艱苦，你怎么看？

11、青海玉樹(shù)地震全國(guó)人民伸出了援助之手，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)體現(xiàn)了什么精神？我們?nèi)绾螌⑦@種精神運(yùn)用到工作當(dāng)中？

12、請(qǐng)你組織9名信用社新員工去培訓(xùn)的話(huà)，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么組織？

13、富士康員工頻繁**，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)反映了什么問(wèn)題？要是你，你會(huì)怎么處理？

擴(kuò)展閱讀：四川農(nóng)村信用社文秘常考選擇題

四川農(nóng)村信用社文秘�？歼x擇題1、工作計(jì)劃表的內(nèi)容包括（）。

（A）人員分工和物資保障（B）完成期限和階段進(jìn)度（C）參與人員和負(fù)責(zé)人員（D）工作經(jīng)驗(yàn)和員工愛(ài)好

2、秘書(shū)高葉在擬寫(xiě)公司年會(huì)籌備方案時(shí)，可根據(jù)（）來(lái)確定會(huì)議主題。（A）公司五年規(guī)劃（B）總經(jīng)理的工作報(bào)告（C）公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃（D）財(cái)務(wù)總監(jiān)的預(yù)算報(bào)告

3、中大型會(huì)議采用大小方形和半圓形的會(huì)場(chǎng)布局，是為了突出（）。（A）會(huì)議的發(fā)言人（B）會(huì)議主席團(tuán)（C）會(huì)議的絕對(duì)中心（D）會(huì)議民主平等的氣氛

4、如果會(huì)議經(jīng)費(fèi)有限，與會(huì)人員交通往返又需由主辦單位承擔(dān)，則可通過(guò)（）壓縮這筆費(fèi)用。

（A）規(guī)定所有與會(huì)者只能乘坐火車(chē)較便宜的交通工具（B）嚴(yán)格限制與會(huì)人員

（C）盡量將會(huì)議安排在偏僻一點(diǎn)的地方，減少外出（D）盡量使會(huì)場(chǎng)與駐地相鄰

5、安排會(huì)議的議程，應(yīng)重點(diǎn)確定（）。（A）大會(huì)的發(fā)言人和演講者

（B）會(huì)議中某些儀式（揭幕、剪彩、表彰）的順序（C）會(huì)議的分組

（D）會(huì)議結(jié)束時(shí)做總結(jié)報(bào)告的人

6、在進(jìn)行會(huì)議綜合協(xié)調(diào)時(shí)，要協(xié)調(diào)好（）。（A）場(chǎng)地（B）設(shè)備（C）水電（D）交通

7、在會(huì)議經(jīng)費(fèi)有限的情況下，應(yīng)重點(diǎn)壓縮（）的費(fèi)用。（A）文件資料（B）會(huì)議設(shè)備（C）場(chǎng)地租用（D）郵電通訊

8、下面導(dǎo)致會(huì)議成效不高的因素有（）。（A）程度安排不當(dāng)（B）少數(shù)與會(huì)者缺席（C）會(huì)議記錄不準(zhǔn)確

（D）會(huì)議組織不當(dāng)，討論跑題

9、天地公司召開(kāi)高新技術(shù)成果展示會(huì)，與會(huì)的客戶(hù)、同行和媒體人數(shù)達(dá)一千多人，因人數(shù)大超出了公司的預(yù)計(jì)，出現(xiàn)了停車(chē)場(chǎng)擁堵和簽到處混亂的現(xiàn)象，作為現(xiàn)場(chǎng)主管秘書(shū)，

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你應(yīng)考慮（）。

（A）控制對(duì)媒體接待的數(shù)量

（B）加派人員協(xié)助停車(chē)場(chǎng)管理人員疏導(dǎo)車(chē)輛（C）取消簽到程序，讓與會(huì)者直接入場(chǎng)（D）臨時(shí)增設(shè)另一簽到處

10、確定會(huì)場(chǎng)的整體格局要根據(jù)（）。（A）會(huì)議的規(guī)格（B）會(huì)議的規(guī)模（C）會(huì)議的性質(zhì)（D）會(huì)議的形式

201*年四川省農(nóng)村信用社招聘考試復(fù)習(xí)資料一本通

四川省農(nóng)村信用社招聘考試統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間201*年5月21日至5月27日，筆試時(shí)間統(tǒng)一為201*年6月23日至6月24日，因時(shí)間緊急，考生買(mǎi)書(shū)復(fù)習(xí)來(lái)不及，出版社的書(shū)很泛濫，是全國(guó)性的，對(duì)四川考試沒(méi)有針對(duì)性，應(yīng)網(wǎng)站各考生要求，花蘿卜網(wǎng)編輯特搜集整理了這一電子版資料。

本電子版資料主要內(nèi)容介紹如下：

一、201*年-201*年四川省農(nóng)村信用社考試歷年真題試卷；二、201*年農(nóng)村信用社考試重點(diǎn)事實(shí)政治；三、201*年農(nóng)村信用社面試真題及經(jīng)驗(yàn)；

四、201*年四川省信用社（公務(wù)員）考試大綱與內(nèi)容分析講解；五、法律--農(nóng)村信用社考試音頻講義與練習(xí)（重點(diǎn)）；六、公共基礎(chǔ)--農(nóng)村信用社考試音頻講義與練習(xí)（重點(diǎn)）；七、計(jì)算機(jī)--農(nóng)村信用社考試音頻講義與練習(xí)（重點(diǎn)）；

八、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)--農(nóng)村信用社考試音頻講義與練習(xí)（重點(diǎn)）；九、農(nóng)村信用社考試公文寫(xiě)作；十、農(nóng)村信用社考試市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；十一、農(nóng)村信用社考試視頻教學(xué)；十二、農(nóng)村信用社考試文秘；

十三、農(nóng)村信用社考試音頻教學(xué)（重點(diǎn)）；十四、農(nóng)村信用社練習(xí)題庫(kù)；十五、四川省信用社內(nèi)部消息；

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11、在安排會(huì)議住宿時(shí)，秘書(shū)人員應(yīng)掌握的信息包括（）。（A）住會(huì)人員總數(shù)

（B）住會(huì)人員的食宿標(biāo)準(zhǔn)（C）會(huì)議人員的分組情況（D）住會(huì)人員的性別統(tǒng)計(jì)數(shù)

12、小型會(huì)場(chǎng)一般采用的布局是（）。（A）方形（B）方拱形（C）回字形（D）橢圓形

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13、主席臺(tái)的座次安排一般遵循（）的原則。（A）職務(wù)最高者居中

（B）其余人按姓氏筆畫(huà)排列（C）主持人居中

（D）其余人按職務(wù)高低先左后排列

14、遠(yuǎn)程會(huì)議對(duì)于企業(yè)具有（）的優(yōu)點(diǎn)。（A）節(jié)省時(shí)間（B）節(jié)省人力（C）節(jié)省金錢(qián)（D）保密性強(qiáng)

15、秘書(shū)在編制工作計(jì)劃表時(shí)，應(yīng)盡量明確（）。（A）完成的期限要求

（B）完成任務(wù)的負(fù)責(zé)部門(mén)或承擔(dān)人以及負(fù)責(zé)人（C）任務(wù)的具體目標(biāo)

（D）任務(wù)所需的資源和相關(guān)信息

16、在確定重要會(huì)議與會(huì)人員的范圍時(shí)需考慮（）。（A）列席代表的數(shù)量（B）各單位名額的平衡（C）代表的廣泛性

（D）依照法定的程序確定

17、會(huì)議的議題根據(jù)實(shí)際情況一般可以（）。（A）合并議題（B）撤消議題（C）精簡(jiǎn)議題（D）臨時(shí)改變議題

18、會(huì)議如有分組討論，事先一定要明確（）。（A）分組的原則（B）分組的名單（C）討論的范圍（D）記錄的人員

19、會(huì)議接待組工作的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。（A）會(huì)議生活服務(wù)（B）收費(fèi)結(jié)算（C）宣傳娛樂(lè)（D）醫(yī)療交通

20、涉及三方以上代表的談判，會(huì)場(chǎng)一般采用（）。（A）方拱型（B）圓型（C）正方型（D）馬蹄型

21、在會(huì)議進(jìn)行中間，秘書(shū)應(yīng)做好的工作包括（）。（A）簽到登記（B）會(huì)議記錄（C）錄音錄像

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（D）會(huì)議保密

22、作為與會(huì)者，如自己的意見(jiàn)遇到了其他人的批評(píng)，應(yīng)采取的回應(yīng)發(fā)言是（）。（A）“我認(rèn)為你的批評(píng)毫無(wú)道理，我以為”（B）“我不明白你在說(shuō)些什么”（C）“也許你說(shuō)的有一定的道理，不過(guò)我需要再考慮一下”（D）“你的話(huà)對(duì)我很有啟示，我會(huì)不斷完善自己的意見(jiàn)”23、秘書(shū)在會(huì)議上發(fā)言應(yīng)注意（）。（A）發(fā)言的時(shí)機(jī)（B）發(fā)言的儀態(tài)（C）發(fā)言的時(shí)限（D）發(fā)言的指向

24、會(huì)議總結(jié)可采�。ǎ┫嘟Y(jié)合。（A）員工自我總結(jié)（B）員工背靠背評(píng)議（C）小組總結(jié)（D）集體總結(jié)

25、會(huì)議組織者在組織會(huì)議時(shí)應(yīng)把握（）。（A）準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)和散會(huì)

（B）給每位與會(huì)者以平等的發(fā)言機(jī)會(huì)（C）將復(fù)雜問(wèn)題分解若干易處理的小問(wèn)題（D）鼓勵(lì)不同意見(jiàn)進(jìn)行爭(zhēng)論

26、開(kāi)業(yè)典禮常邀請(qǐng)（）等人士出席。（A）外賓、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工家屬、社會(huì)名流（B）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工家屬、社會(huì)名流、新聞?dòng)浾撸–）外賓、員工家屬、新聞?dòng)浾摺⑼�行業(yè)代表（D）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)名流、新聞?dòng)浾�、同行業(yè)代表

27、秘書(shū)將決策執(zhí)行中的經(jīng)驗(yàn)方面的信息反饋給上司屬于（）。（A）正反饋（B）負(fù)反饋（C）前反饋（D）后反饋

28、會(huì)議主題的確定應(yīng)做到（）。（A）有切實(shí)依據(jù)

（B）能結(jié)合本單位實(shí)際（C）主題盡量細(xì)化（D）有明確目的

29、在確定會(huì)議議程時(shí)？應(yīng)（）。（A）根據(jù)會(huì)議的主題確定會(huì)議主持人（B）為自己的前途擔(dān)憂(yōu)

（C）根據(jù)到會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的情況確定會(huì)議發(fā)言人（D）根據(jù)會(huì)議目的安排主要領(lǐng)導(dǎo)做會(huì)議總結(jié)30、大型會(huì)議籌備機(jī)構(gòu)中的會(huì)務(wù)組負(fù)責(zé)（）（A）擬寫(xiě)會(huì)議方案（B）會(huì)場(chǎng)布置

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（C）生活服務(wù)（D）會(huì)議接待簽到

31、在確定重要會(huì)議與會(huì)人員的范圍時(shí)，需考慮（）（A）符合法定程序（B）各單位名額要平衡（C）會(huì)場(chǎng)的規(guī)模（D）列席代表的數(shù)量

32、秘書(shū)人員在編制會(huì)議費(fèi)中的設(shè)備租用費(fèi)用時(shí)，需考慮設(shè)備的（）（A）使用期限（B）型號(hào)（C）功能（D）租用費(fèi)

33、會(huì)場(chǎng)的整體格局要（）為安排依據(jù)。（A）會(huì)議的性質(zhì)（B）會(huì)議形（C）上司的指示（D）與會(huì)者人數(shù)

34、遠(yuǎn)程會(huì)議的優(yōu)點(diǎn)是（）（A）節(jié)省時(shí)間（B）節(jié)省金錢(qián)

（C）會(huì)議音像資料可永久保留（D）會(huì)議交流更直接、簡(jiǎn)短

35、秘書(shū)人員根據(jù)會(huì)議籌備方案的內(nèi)容，做好會(huì)前的（）（A）分工協(xié)作（B）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)（C）統(tǒng)一匯報(bào)（D）綜合檢查

36、會(huì)議主持人在會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中應(yīng)（）（A）多提封閉式問(wèn)題（B）自己多發(fā)言

（C）鼓勵(lì)別人積極發(fā)言（D）控制會(huì)議進(jìn)程

37、秘書(shū)協(xié)助會(huì)議主持人引導(dǎo)會(huì)議適時(shí)結(jié)束時(shí)，可采用的方法有（）（A）向與會(huì)者提示會(huì)議結(jié)束

（B）時(shí)機(jī)成熟時(shí)，建議適時(shí)終止討論，及時(shí)確認(rèn)結(jié)論形成決議（C）建議限定討論的議題

（D）提議將有爭(zhēng)議內(nèi)容的議題放在會(huì)議的后半部分進(jìn)行38、會(huì)議績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（）

（A）是指對(duì)會(huì)議工作人員績(jī)效數(shù)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則（B）是指對(duì)會(huì)議工作人員績(jī)效質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則（C）具有完整性（D）具有協(xié)調(diào)性

39、某部門(mén)工作計(jì)劃表的項(xiàng)目欄一般最少應(yīng)設(shè)計(jì)（）等項(xiàng)。（A）工作內(nèi)容、時(shí)間要求、承辦人員

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（B）工作內(nèi)容、時(shí)間要求、所需資源（C）主辦單位、工作內(nèi)容、時(shí)間要求（D）主辦單位、承辦人員、時(shí)間要求40、確定會(huì)議主題的主要原則包括（）。（A）要有切實(shí)依據(jù)

（B）必須結(jié)合本單位實(shí)際（C）目的要明確

（D）要考慮下級(jí)的要求

41、會(huì)議召開(kāi)之前，應(yīng)根據(jù)會(huì)議籌備方案，加強(qiáng)會(huì)前的（）。（A）綜合檢查

（B）必須結(jié)合本單位實(shí)際（C）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)（D）資源調(diào)配

42、為了加強(qiáng)會(huì)議的管理，保證會(huì)議的順利進(jìn)行，秘書(shū)通常需要準(zhǔn)備的會(huì)議管理文件有（）。（A）大會(huì)賀詞（B）會(huì)議簽到表（C）會(huì)議主題報(bào)告（D）會(huì)議須知

43、提高會(huì)議效率，壓縮會(huì)議經(jīng)費(fèi)開(kāi)支可以采取的方法有（）。（A）縮短會(huì)議時(shí)間

（B）一律由參會(huì)者自己負(fù)擔(dān)交通費(fèi)（C）盡量租用會(huì)議所需的設(shè)備（D）減少伙食補(bǔ)貼

44、舉行電視會(huì)議時(shí)，會(huì)前應(yīng)注意（）。（A）提前一個(gè)月發(fā)出通知

（B）提前將會(huì)議的議程和資源寄給參會(huì)人員（C）選擇服務(wù)好的電信公司（D）準(zhǔn)備多臺(tái)攝像機(jī)

45、秘書(shū)安排大會(huì)典型發(fā)言時(shí)，要充分考慮到各方面的因素，特別是（）。（A）部門(mén)間的平衡（B）上下級(jí)間的平衡

（C）先進(jìn)單位和一般單位間的平衡（D）各議題意的平衡

46、會(huì)議的效果與（）有關(guān)。（A）會(huì)議的準(zhǔn)備工作（B）會(huì)場(chǎng)的大�。–）主持人的水平（D）參會(huì)者的態(tài)度

47、召開(kāi)組織內(nèi)部小型會(huì)議恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間為（）。（A）剛上班的時(shí)間（B）上午9點(diǎn)至11點(diǎn)（C）快下班的時(shí)間（D）下午3點(diǎn)至4點(diǎn)

48、會(huì)議主持人的主要職責(zé)包括（）。

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（A）做出精彩的演講（B）有效地推進(jìn)會(huì)議進(jìn)程（C）控制好發(fā)言秩序（D）為與會(huì)者做相互介紹

49、與普通會(huì)議相比，電視會(huì)議更需要（）。（A）主持人控制好會(huì)議的節(jié)奏（B）與會(huì)者踴躍發(fā)言

（C）分會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)任嚴(yán)格遵守議程的時(shí)間（D）與會(huì)者準(zhǔn)備好與議題相關(guān)的資料

50、秘書(shū)在新聞發(fā)布會(huì)中接受記者采訪(fǎng)時(shí)，應(yīng)（）。（A）盡量全面回答問(wèn)題（B）盡量簡(jiǎn)短回答問(wèn)題

（C）盡量使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，以保證內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)（D）采取模糊語(yǔ)言回答記者的追問(wèn)

51、要做好大型會(huì)議的組織和協(xié)調(diào)工作，就應(yīng)（）。（A）建立統(tǒng)一的信息系統(tǒng)（B）做好工作人員的培訓(xùn)（C）將工作人員明確分工（D）發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神52、（）的決議內(nèi)容必須以會(huì)議紀(jì)要的形式下發(fā)。（A）座談會(huì)（B）公司年會(huì)（C）董事會(huì)（D）職代會(huì)

53、需經(jīng)上司審閱簽字生效的會(huì)議文件有（）。（A）會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)（B）會(huì)議記錄（C）會(huì)議紀(jì)要（D）會(huì)議議程

54、會(huì)議動(dòng)議是指（）。

（A）與會(huì)議議題意思相同的內(nèi)容（B）在會(huì)議之前未列入議程的內(nèi)容（C）不太緊急、可作為下次議題的內(nèi)容（D）比較緊急并首次提出的內(nèi)容55、會(huì)議的法定人數(shù)是指（）。（A）實(shí)際到會(huì)的人數(shù)

（B）使會(huì)議合法和生效的人數(shù)（C）到會(huì)者和缺席者的比例數(shù)（D）收到會(huì)議通知的人數(shù)

56、作為團(tuán)隊(duì)會(huì)議的主持者，當(dāng)會(huì)議成員發(fā)生激烈的爭(zhēng)論時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。（A）明確支持正確的一方（B）靜觀其變

（C）提醒爭(zhēng)論雙方注意傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)（D）注意維護(hù)會(huì)議民主和開(kāi)放的氛圍

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57、會(huì)議的目標(biāo)失控或跑題的主要原因是（）。（A）會(huì)議被少數(shù)強(qiáng)勢(shì)發(fā)言者所控制（B）主持人失職（C）與會(huì)部門(mén)較多

（D）與會(huì)者的態(tài)度不積極

58、多議題會(huì)議中，應(yīng)將需集中大家智慧拿出創(chuàng)意見(jiàn)解的議題排列在（）。（A）會(huì)議最后（B）會(huì)議中間（C）會(huì)議前半部分（D）會(huì)議間歇休息后

1ABC11ABD21ABCD31AB41ACD51

2AB12BCD22CD32ABCD42BD523AC13AD23ABCD33AB43AC53CD4CD14AC24AD344454BC5AD15AB25ABC354555B6ABCD1626D36CD46567BC1727A37BC47BD578ACD18C28ABD38ABCD48BC58A919AD29CD39A49ACD答案1020AD30BD40ABC50ABBDABCDABCDABCDABCDABDBCDABCDABCDABCDBCDBCDABCD文件來(lái)源：花蘿卜網(wǎng)（）

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