學(xué)生會主席工作總結(jié)
學(xué)生會主席工作總結(jié)
回顧過去的三個月,學(xué)生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學(xué)生會都發(fā)生了很大的變化,對于本學(xué)期學(xué)生會的工作歷程和基本經(jīng)驗,我感觸良多。作為主席團,理工學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物,和在座所有部長干事一樣,我們也時常會深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經(jīng)驗,在老師和前輩那兒仔細尋求經(jīng)驗,圍繞著理工學(xué)部精神和文化的精髓:自信、自立、自創(chuàng),愛父母、愛師長、愛同學(xué)、愛生活,這“三立四愛”。然后認真到落實實踐活動中。為了使學(xué)生會的工作再上新的臺階,現(xiàn)對本學(xué)期學(xué)生會工作做以總結(jié)。一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)務(wù)實的態(tài)度首先,加強組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重,在這一學(xué)期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結(jié)新經(jīng)驗,研究新現(xiàn)象,尋找新機遇,取得了相當(dāng)?shù)某煽。進一步加強了學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系,確立了學(xué)生會的分工制度,規(guī)范了學(xué)生會干部考核制度,有力地推進了基層建設(shè)。對于從中反映出來的問題,學(xué)生會及時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。學(xué)生會作為我校全體學(xué)生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學(xué)服務(wù)。完善的管理制度,科學(xué)的管理機構(gòu)是學(xué)生會各項工作順利開展的前提,我們無論是在過去這一學(xué)期還是在下一學(xué)期都要下功夫,形成一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式,注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學(xué)生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理,大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。二、自我的完善特色的彰顯
新世紀(jì)的競爭已不再是資本的競爭,而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力,因為我們知道,只有不斷地為學(xué)生會輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時,我們也不忘造血,全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結(jié)合的選拔制度,定期評選優(yōu)秀干部,干事來激勵學(xué)生會工作人員努力工作,對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整,借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟,強化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護同學(xué)權(quán)益的思想,使學(xué)生工作人員明確工作方向,端正工作態(tài)度,鍛煉工作能力。
過去一個學(xué)期的工作中,由于時間短暫,大家都是剛組建的一個新團隊需要磨合,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)下我們的不足之處:
1外聯(lián)部、紀(jì)檢部開展工作比較困難。各部成員及每一位同學(xué)不要將個人情緒帶入到工作中來,減少部門工作壓力;在必要的情況下,進行部門調(diào)整。外聯(lián)工作中與商家合作尚未建立,未能實現(xiàn)學(xué)生會活動的多渠道經(jīng)費來源;有了大家的努力和充足的經(jīng)費更能保證活動的展開。
2活動宣傳與活動開展不同步。宣傳部應(yīng)積極配置與宣傳工作有關(guān)的后勤保障材料,如展板;開展活動時,由所屬部門提供宣傳稿件等材料,減少宣傳部和記者團工作量。
3科技部興趣小組組建后,還需要幾時跟進和幫助各小組解決問題。
4在組織一個活動的時候往往忽略很多小的細節(jié)問題,要知道細節(jié)決定成敗,你做一件事十項有九件做好了,但人們很可能因為那一件做不好的而記著。
5偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會之間交流不夠,導(dǎo)致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
6學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,大局觀念仍需加強;部分學(xué)生會成員的時間觀念、紀(jì)律觀念、責(zé)任心、主動性不強。主席與分管副主席應(yīng)主動與所轄各部成員進行交流,部長應(yīng)積極與副部長進行交流,調(diào)動副部長積極性;各部開展工作時應(yīng)學(xué)會調(diào)動非本部同學(xué)的積極性,減少自身的工作量。
現(xiàn)在指出這些不足的地方,是我們理工學(xué)生會全體的不足,不是某一個人的責(zé)任,所以我們才要齊心協(xié)力去做好他。我希望在座的干事,部長,常委都明白,當(dāng)初為什么選你擔(dān)任這個職位,就是因為你行,不要說你不行,你不行誰行?回去再看看自己當(dāng)初任職時候的決心和計劃,做到了多少,做好了多少。這不光是問你們,也是問我自己。
今天好話留在最后說,雖然有那么多的不足,但是大家都可以看到,我們的工作在再做個各位的努力下,部長們的帶領(lǐng)下都有條不紊的開展著。不管是在學(xué)院的舞臺上還是學(xué)部的舞臺上,也都分別獲得了不小的成績。所以希望下學(xué)期,我們能更努力更團結(jié),為了我們的理工學(xué)生會。
1.繼續(xù)完善規(guī)章制度、加強自身建設(shè),
2.如何讓我們的活動吸引同學(xué)們的目光,得到同學(xué)不變的支持,讓這些活
動的影響力能達到更長久的效果。
3.學(xué)會工作的總結(jié)與傳承,前人栽樹后人乘涼
4.對同學(xué)們的意見,我們應(yīng)建立一個保密機制,并對意見進行及時反饋5..積極“走出去,引進來”,主動與兄弟院(部)學(xué)生會進行交流,走訪
兄弟學(xué)院,有選擇的參加兄弟院部組織的活動,邀請他們參加我們的活動,加深與兄弟學(xué)院的感情,擴大彼此合作空間,以實際行動支持兄弟學(xué)院的工作
大學(xué)是一個充滿夢想的地方,但同時我們也就背負了更多的期冀,懷揣著更大的理想,在壓力和動力之下痛苦并快樂著,但是有一點,既然選擇了遠方,我們就需要風(fēng)雨兼程。但是以后回想起來,我們會發(fā)現(xiàn),再多各自牛逼的時光,都比不過一起傻逼的歲月。所以希望大家都能珍惜這個集體,并未這個集體獻出一份力。
最后,感謝給予我們工作最大支持的老師們,我們學(xué)生會的每一項
活動的順利進行,均離不開部黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開部團委的具體指導(dǎo),離不開校學(xué)生會及各兄弟學(xué)院學(xué)生會的支持和幫助,更離不開全體學(xué)生會干部的努力和奉獻。為此,請允許我代表學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會成長的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)表示衷心的感謝。
吞風(fēng)吻雨葬落日未曾彷徨,欺山趕海踐雪徑也未絕望
擴展閱讀:學(xué)生會主席期末工作總結(jié)
時間轉(zhuǎn)眼即逝,回顧過去將近一個學(xué)期的時間,學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動十多件,雖然規(guī)模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗,但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛煉。
作為主席,這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經(jīng)驗,在過去學(xué)生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學(xué)們的口味,使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。
當(dāng)學(xué)生會換屆之時,對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題,但是在所以學(xué)生會新成員的共同努力下學(xué)生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學(xué)期里,大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多,在此,我們對這一學(xué)期以來的工作進行認真的總結(jié),從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。
一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)務(wù)實的態(tài)度
首先,加強組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重,在這一學(xué)期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結(jié)新經(jīng)驗,研究新現(xiàn)象,尋找新機遇,取得了相當(dāng)?shù)某煽儭_M一步加強了學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系,確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度,規(guī)范了學(xué)生會干部例會制度,有力地推進了基層建設(shè)。對于從中反映出來的問題,學(xué)生會及時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。完善的管理制度,科學(xué)的管理機構(gòu)是學(xué)生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設(shè)上狠下功夫,形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式,注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學(xué)生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理,大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。
二、自我的完善特色的彰顯
我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力,全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們定期傳達王書記的工作思想,努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整,借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟,強化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護同學(xué)權(quán)益的思想,使學(xué)生工作人員明確工作方向,端正工作態(tài)度,鍛煉工作能力,真正成為為同學(xué)辦實事的“貼心人”,進而不斷增強學(xué)生會的整體素質(zhì)。
為調(diào)好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責(zé)為各項活動進行統(tǒng)籌安排,例如普通話比賽得初選,元旦晚會文藝演出的初選等工作在過去一段時間的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:部門交流欠缺:
學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
活動方向性:
偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會之間交流不夠,導(dǎo)致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
部門例會制度仍需改進:
雖然各部門例會取得了一定成效,但由于沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監(jiān)察和考核機制、某些副部對例會敷衍了事,部門例會在很大方面需要改進。
活動方面太過欠缺:
今年雖然有客觀原因,但是各部沒有在允許的條件下積極發(fā)揮干事的主觀能動性去開展活動,活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利于學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展,期望在明年能有所彌補。
宣傳意識亟待培養(yǎng):
當(dāng)下,所有學(xué)生組織都將宣傳提上議事日程,一次活動是否成功宣傳占了一半功,作為宣傳方面最具競爭力的文學(xué)院宣傳一直做不很不到位,不是我們宣傳能力不夠,主要是宣傳意識太差,不知道從日常每一個細小的環(huán)節(jié)捕捉宣傳點,宣傳問題必須重視,宣傳部建設(shè)任重而道遠。干事培訓(xùn)仍需加強:
今年對干事的基本素質(zhì)培訓(xùn)有所成效,明年開始要加大力度對干事的綜合素質(zhì)提升培訓(xùn),給干事充分的發(fā)揮空間,讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動,為學(xué)生會長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)。
考核制度需待完善:
考核制度是貫穿于始終的制度,而不能只局限于年終,考核在平時有助于時刻提醒干事的責(zé)任和義務(wù),有助于在干事心中形成學(xué)生會的歸屬感,有助于真正充分調(diào)動干事的積極性和創(chuàng)造性保證學(xué)生會長遠發(fā)展。明年在主席團和各副部的努力下期望將考核制度完善并落實。
從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口,是老師與同學(xué)交流的紐帶.我們深知肩上責(zé)任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.半年以來,從每日進行的出操再到體育部不間斷的如校運會等大類的體育賽事,工作在七位部長的帶領(lǐng)下都有條不紊地開展著,不管是在學(xué)校的舞臺上還是學(xué)院的舞臺上,也都分別獲得了不小的成績。但是,我們的活動仍是可圈可點,有善待改進的地方,比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面,我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們,從而導(dǎo)致活動不盡完美;叵脒^去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學(xué)生會工作新篇章。
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