小學(xué)201*年度專業(yè)技術(shù)人員考核總結(jié)

**小學(xué)201*年度專業(yè)技術(shù)人員考核總結(jié)

我校按照**教育局文件（**教人[201*]441號(hào)文件）要求，于201*年12月26日，組織全體教師開會(huì)學(xué)習(xí)，職評(píng)組領(lǐng)會(huì)精神，對(duì)70名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了201*年度考核考核工作，現(xiàn)本項(xiàng)工作已圓滿完成。

學(xué)校職評(píng)組堅(jiān)持客觀公正，民主公開，注重實(shí)績(jī)的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合�？己藘�(nèi)容包括了德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。首先，每一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真填寫201*年度《四川省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》，并在《****小學(xué)教師年度考核評(píng)價(jià)表》中，自已逐項(xiàng)對(duì)照定性和量分標(biāo)準(zhǔn)，自評(píng)得分及總分，再將所有材料及總結(jié)交職評(píng)組。然后，在由校長(zhǎng)、中層干部及教師代表組成的職評(píng)組組長(zhǎng)的主持下，于12月31日又一次重溫眉東教人[201*]441號(hào)文件，要求全體職評(píng)組成員認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正無私，細(xì)心整理、收集、統(tǒng)計(jì)平時(shí)的各類原始資料，結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員平時(shí)的表現(xiàn)，進(jìn)行定性考核，議出考核意見，再嚴(yán)格按《****小學(xué)教師年度考核評(píng)價(jià)表》，逐項(xiàng)量分，給每位教師量分下結(jié)論。針對(duì)每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員的思想政治、教育教學(xué)、教研能力、工作實(shí)績(jī)以及履行職責(zé)等方面的情況，評(píng)估量分后從高分到低分，評(píng)出優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)專業(yè)考核評(píng)為優(yōu)秀的11位教師名

單，按文件要求在201*年1月1日至1月7日在學(xué)校公示欄中進(jìn)行公示。在公示期間，充分吸收群眾意見，全體教師無異議，對(duì)職評(píng)考核工作感到滿意，心服口服。201*年1月8日，職評(píng)組成員分工合作，在《**省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》中，填寫出了評(píng)價(jià)意見和結(jié)論。隨后在召開的全體教師會(huì)上，職評(píng)組組長(zhǎng)向全體教師匯報(bào)了這次考核工作的過程、方法，公布每位專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德考核結(jié)論和專業(yè)技術(shù)考核結(jié)論，將職評(píng)小組考核意見與本人見面，被考核者在《**省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》上表明態(tài)度并簽了字，每位成員均簽了“同意”，大家沒有意見。

本次我校職評(píng)組共考核專業(yè)技術(shù)人員70人，11人評(píng)為“優(yōu)秀”，約占15%，其余人員全部為“合格”。

****小學(xué)職評(píng)組201*年1月9日

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201*年專業(yè)技術(shù)人員考核工作安排及要求

各部門、教研(年級(jí))組：

為了進(jìn)一步落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員職責(zé)，調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性，督促專業(yè)技術(shù)人員鉆研業(yè)務(wù)、履行崗位職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量，為專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)管理和職位晉升及獎(jiǎng)懲提供依據(jù)，根據(jù)《金川集團(tuán)有限公司中小學(xué)總校關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員考核的通知》([201*]55號(hào))精神，現(xiàn)將201*年專業(yè)技術(shù)人員考核前期工作安排如下：

一、個(gè)人年度總結(jié)。

全體教師都要認(rèn)真總結(jié)自己一年來所承擔(dān)的教學(xué)工作、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及成績(jī)情況，寫出年度個(gè)人述職報(bào)告。(述職報(bào)告撰寫要求：字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)，不加封面，標(biāo)題統(tǒng)一寫“**述職報(bào)告”，字體宋體二號(hào)加粗；正文統(tǒng)一用仿宋小四號(hào)字，小標(biāo)題加為粗體，述職報(bào)告上交1份文字稿)。

二、《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》填寫。

《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》空表統(tǒng)一通過地址：ftp://192.168.156.18在”“201*年專業(yè)技術(shù)考核”文件夾中下載。認(rèn)真填寫完后將文件名“專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表(B4空表)”重新命名為你自己的姓名，然后發(fā)送到郵箱gssxzxc@qq.com，由學(xué)校核對(duì)后統(tǒng)一打印。

注：《述職報(bào)告》和《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》上交時(shí)間截止201*年12月19日前，凡因個(gè)人原因不按時(shí)上交者責(zé)任自負(fù)。

三、考核期限界定：201*年12月1日201*年11月30日。

金川集團(tuán)有限公司中小學(xué)總校第三小學(xué)二Ｏ一一年十二月十二日

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