信息通信中心(信息)201*年上半年總結(jié)

信息通信中心201*年上半年工作總結(jié)

和下半年工作計劃（信息部分）

一、上半年重點工作完成情況

1.完成了門戶系統(tǒng)由實體門戶向虛擬門戶的遷移工作，以及后續(xù)的部門網(wǎng)站改造、統(tǒng)一欄目建設等，配合省公司實現(xiàn)了門戶系統(tǒng)的一體化和規(guī)范化。2.開展了全員的冬季培訓工作。

3.在內(nèi)網(wǎng)部署了IPS安全防護系統(tǒng)。布設了防火墻日志記錄服務器，提高了內(nèi)網(wǎng)安全管理能力。4.開展了信息系統(tǒng)基礎資料的整理和規(guī)范工作。對公司信息主機房系統(tǒng)設備資料進行細致核對，完善基礎資料檔案，加強設備管理的精細化，并為設備運維自動化管理做準備。

5.完善信息化管理制度和應急工作，整編、修訂了應急預案、工作標準、工作流程、管理制度等，持續(xù)開展標準化建設，細化工作流程，編制各種單項工作的處置說明，提高信息系統(tǒng)運行維護水平，使信息系統(tǒng)運行管理向標準化變電所的管理看齊，促進信息管理提高一個檔次。

6.配合信息化辦公室完成了信息安全等級保護工作，將《信息系統(tǒng)備案表》和《定級報告》填報完畢，并報送省公司科技信息部和東北電監(jiān)局進行審批，順利完成了信息安全等級保護專項督查的迎檢工作，并完成了信息安全等級保護監(jiān)督檢查后的整改工作，開展了后續(xù)強化信息安全管理的工作。

7.完成了外網(wǎng)終端設備的桌面終端管理系統(tǒng)注冊工作，使400多臺外網(wǎng)終端納入統(tǒng)一管理。8.完成了“春檢”的各項計劃工作內(nèi)容。完成了信息主機房和部分站所的設備的性能檢測、缺陷處理、標識增補等工作。

9.完成了桌面終端安全管理自查整改工作，進一步加強了內(nèi)外網(wǎng)桌面的管理能力、提高了公司信息安全防護能力

10.完成了縣供本部網(wǎng)絡改造工程，實現(xiàn)了三個縣供電分公司的網(wǎng)絡系統(tǒng)100M以上通道的連接，增加綜合布線143點、安裝UPS電源2臺、空調(diào)一臺、網(wǎng)絡交換機9臺等。為ERP、營銷186系統(tǒng)上線以及深化應用提供了技術保障。

11.配合其它部門完成了相關的信息化工作。1)為農(nóng)電PMIS系統(tǒng)和生產(chǎn)GIS系統(tǒng)上線前進行數(shù)據(jù)錄入搭建臨時網(wǎng)絡環(huán)境和終端。2)實現(xiàn)電力建設公司設計院網(wǎng)絡接入公司內(nèi)網(wǎng)。3)完成了東洲供電公司會議室搬遷，視頻會議系統(tǒng)調(diào)試等工作。

4)完成了送電工區(qū)搬遷的網(wǎng)絡變更、連接、調(diào)試工作。

5)配合生產(chǎn)部完成了變電所遠程遙視監(jiān)控系統(tǒng)的驗收工作，實現(xiàn)了柳林、和平兩個集控中心生產(chǎn)視頻系統(tǒng)的合并。

二、存在的問題和差距1)信息服務能力較弱�，F(xiàn)有的信息服務工作基本采用的是有問題才進行處理的方式，相對表現(xiàn)被動，各種原因的貽誤都會發(fā)生。

2)運維工作的信息化手段不足�，F(xiàn)有的運維工作，使用的工單都由個人記錄和管理，不能實現(xiàn)與統(tǒng)計分析的聯(lián)動，僅是為了分清責任的憑據(jù)，不能憑借以分析系統(tǒng)運行狀態(tài)，和找出重點維護內(nèi)容，進而實現(xiàn)由目的的重點維護工作。

統(tǒng)一的運維管理需要借用信息化手段來開展。省公司推廣的IMIS系統(tǒng)主體應用是“兩級三線”其中暫時沒包含供電公司層面，不足以支持現(xiàn)有的運維管理，我們需要自身的運維管理系統(tǒng)，以滿足匯總、統(tǒng)計、分析的需求。

三、下半年的重點工作計劃

1.開展內(nèi)外、網(wǎng)桌面終端管理系統(tǒng)安裝情況普查，完善相應規(guī)章制度，開展桌面系統(tǒng)應用制度的培訓工作，提高員工對桌面系統(tǒng)安全的認識，從根本上杜絕內(nèi)網(wǎng)終端非法外連的發(fā)生。

2.開展供電分公司、變電所等各個網(wǎng)絡機站的運行環(huán)境調(diào)研，制定相應環(huán)境完善計劃。

3.繼續(xù)開展信息應用設備基礎資料的整理工作，制定老舊服務設備的更新計劃以及終端設備的更新計劃。。

4.完成縣供本部網(wǎng)絡改造工程的收尾工作。側(cè)重工程投運的運行管理資料的整理工作，完善運行資料的標準體系。

5.開展撫順供電公司核心交換系統(tǒng)設備改造工程。6.開展撫順七個供電分公司匯聚層設備改造工程。7.開展夏季信息專業(yè)全員技術和業(yè)務培訓工作，迎接國網(wǎng)公司信息專業(yè)技能考試。

8.配合農(nóng)網(wǎng)改造工程實現(xiàn)三個縣供電分公司所屬各個營業(yè)所接入公司內(nèi)網(wǎng)。

9.配合省公司開展統(tǒng)一外網(wǎng)出口工程工作。實現(xiàn)外網(wǎng)統(tǒng)一管理。

10.實現(xiàn)縣供所屬營業(yè)所外網(wǎng)連接，實現(xiàn)各所營銷電費網(wǎng)絡憑證核對工作。

11.配合營銷部開展銀電聯(lián)網(wǎng)工作，并籌建第三方網(wǎng)絡安全接入平臺。

信息通信中心201*年4月25日星期一

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201*年上半年社會保險工作總結(jié)

今年以來，我市社會保險工作在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實省、市人力資源和社會保障工作會議精神，以確保離退休人員養(yǎng)老金、失業(yè)人員失業(yè)金按時足額發(fā)放為核心，以抓好社會保險基金管理和社會保險擴面工作為重點，以職工群眾滿意為目標，強化措施，狠抓落實，各項工作平穩(wěn)推進，實現(xiàn)了時間過半、任務完成過半的基本要求，為促進全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。現(xiàn)就上半年責任指標完成情況及主要工作總結(jié)如下：

一、各項任務指標完成情況（一）社會保險擴面覆蓋情況

1、養(yǎng)老保險：截止6月底，全市參加養(yǎng)老保險的在職人員達到人，其中新納入?yún)⒈＠U費人，完成年度任務人的%；全市企業(yè)離退休人員達到人，其中上半年凈增退休人員人。

2、失業(yè)保險：截止6月底，全市參加失業(yè)保險人數(shù)達到人，其中新納入?yún)⒈＠U費人數(shù)人，完成年度任務人的%。全市領取失業(yè)保險金的人，比去年底人。

3、醫(yī)療保險：截止6月底，全市參加基本醫(yī)療保險人員達到人（其中：在職參保人，退休人員參保人），其中新納入?yún)⒈＠U費人，完成年度任務人的%。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保

人數(shù)達到人，覆蓋率達到%，完成省上下達全年增量任務的%。

4、工傷保險：截止6月底，全市工傷保險參保人數(shù)達到人，其中新納入?yún)⒈＠U費人，完成年度任務人的%。其中農(nóng)民工參加工傷保險人。

5、生育保險：截止6月底，全市參加生育保險的職工人數(shù)達到人，有人享受了生育保險待遇。

（二）基金收支情況

1、養(yǎng)老保險：上半年，全市征收城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費萬元，其中:當期征收收入萬元，完成年度任務萬元的%；清理回收歷年欠費萬元，完成省上下達計劃萬元的%。累計支出基金萬元，占年度支出控制計劃萬元的%�；�金當期結(jié)余萬元，累計結(jié)余萬元。

2、失業(yè)保險：上半年，全市征收失業(yè)保險費萬元，完成年度任務萬元的%；清理回收歷年欠費萬元,完成任務萬元的%。失業(yè)保險基金支出萬元，基金當期結(jié)余萬元，累計結(jié)余萬元。

3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險：上半年，全市累計完成基本醫(yī)療保險基金收入萬元（其中：統(tǒng)籌基金收入萬元，個人帳戶基金收入萬元），占年度收入計劃萬元的%；共計支付醫(yī)療保險基金萬元（其中：統(tǒng)籌基金支出萬元，個人帳戶基金支出

萬元），當期基金收支結(jié)余萬元。共收取大病醫(yī)療保險補助金萬元，支出基金萬元，基金當期結(jié)余萬元，累計結(jié)余萬元。共收取公務員醫(yī)療補助萬元，支出基金萬元，當年結(jié)余萬元，累計結(jié)余萬元。

4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：上半年，累計征收城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費萬元（含各級財政補助萬元），報銷支出居民基本醫(yī)療保險基金萬元，基金當期結(jié)余萬元，累計結(jié)余萬元。

5、工傷保險：上半年，征收工傷保險費萬元，完成年度任務萬元的%；累計支付工傷保險基金萬元，基金當期結(jié)余萬元，累計結(jié)余萬元。

6、生育保險：上半年，征收生育保險費萬元，占年度計劃萬元的%；累計支付生育保險基金萬元，基金當期結(jié)余萬元，累計結(jié)余萬元。

二、主要工作

（一）繼續(xù)加大工作力度，確保了離退休人員養(yǎng)老金和失業(yè)人員失業(yè)金按時足額發(fā)放

全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎上，不斷規(guī)范發(fā)放工作，夯實社會化發(fā)放基礎。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繼續(xù)完善銀行代發(fā)和郵政郵寄等多種社會化發(fā)放方式，推進通存通兌，極大地方便了離退休人員就近領取養(yǎng)老金。積極實施失業(yè)保險市級統(tǒng)籌，及時調(diào)整新的基金周轉(zhuǎn)方式，在各縣將失業(yè)保險費收入按月

及時上解到市級財政專戶的同時，市上按照各縣領取失業(yè)保險金人數(shù)，統(tǒng)一調(diào)劑按時下?lián)埽瑢⑹�業(yè)金及時發(fā)放到失業(yè)人員手中，保證他們的基本生活。上半年，共為名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金萬元。

（二）狠抓社會保險擴面工作，切實維護職工權(quán)益一是以改制企業(yè)、未參保集體企業(yè)、城鎮(zhèn)個體私營企業(yè)等非公有經(jīng)濟組織和為重點，繼續(xù)做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，推進基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險擴面工作。上半年全市養(yǎng)老保險擴面新增人，失業(yè)保險擴面新增人。二是以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、關閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員為重點，努力擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋面，解決各類特殊群體人員醫(yī)療保障問題。上半年全市職工醫(yī)療保險擴面新增人。三是不斷完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，推動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作再上新臺階，到6月底，全市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到人，覆蓋率達到%。四是以縣城和中心城鎮(zhèn)為重點地區(qū)，以建筑施工和加工企業(yè)為重點單位，以農(nóng)民工為重點人群，積極推進工傷保險擴面，上半年新增參保人。五是大力促進城鎮(zhèn)職工生育保險制度改革，確保職工生育保險政策待遇落實，通過不懈努力，全市各縣區(qū)均開展了生育保險工作，生育保險參保職工穩(wěn)中有增，目前參保人數(shù)達到人。

（三）強化社會保險基金監(jiān)管，全力保證社�；�金收支平衡的運行規(guī)律。社�；�金是老百姓的“活命錢”，也是不敢隨意碰撞的“高壓線”。一是加強經(jīng)常性安全教育，做到警鐘長鳴，制定完善社會保險各項財務管理制度，嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理，實行專戶儲存、�？顚Ｓ茫�禁止基金違規(guī)投資運營，堅決杜絕擠占挪用行為。二是定期與稅務、財政、銀行對帳，做到賬賬相符、賬實相符、賬證相符，并建立健全月基金收支報告制度，及時通報基金收支情況，確保了各項基金收支數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。三是加強財務統(tǒng)計報表分析研究，及時掌握基金運行動態(tài)，化解基金風險，確�；�金安全運營。強化基金財務核算，確�；�金保值增值。建立健全基金內(nèi)控制度，有效監(jiān)管各項基金收支。通過加強基金監(jiān)管，全市各項保險基金管理總體規(guī)范，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況。

（四）認真解決歷史遺留問題，切實保障民生為民解憂一是關閉破產(chǎn)國有企業(yè)離退人員醫(yī)療保障問題。認真貫徹落實省政府出臺的關閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫(yī)療保險政策，摸清底子，嚴格審核。截止6月底，全市有名中央下放政策性破產(chǎn)、名地方關閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，積極結(jié)算爭取資金，應撥付名退休人員中央財政補助資金萬元,實際撥付萬元,尚待結(jié)算中央財政補助資金萬元。二是困難企業(yè)退休人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌的問題。通過深入扎實的調(diào)查

摸底、登記審核，全市尚有戶困難企業(yè)的名退休人員急需解決醫(yī)療保障，目前正在組織參保繳費、籌措財政補助資金，年底前將全部一次性納入?yún)⒈！Ｈ�是未參保集體企業(yè)一次性參加養(yǎng)老保險問題。全市社保經(jīng)辦機構(gòu)非常重視，將此作為一項重要的民生工程來抓好落實。目前，全市已辦理未參保職工手續(xù)人，其中直接退休的人，但由于這項工作涉及面廣、時間跨度大、人員情況復雜、企業(yè)法人多次更換，參保繳費工作還在進行。四是“老工傷”問題。按照省上關于解決“老工傷”人員的政策要求，對全市“老工傷”人員進行了全面細致地調(diào)查摸底，共有“老工傷”人員人（其中西北鋁加工分公司人）。并積極參與企業(yè)改制，按照企業(yè)破產(chǎn)改制有關政策規(guī)定，對改制前的工傷人員在企業(yè)改制變現(xiàn)資產(chǎn)中預留工傷保險費，已納入工傷保險統(tǒng)籌的人，納入后月支付工傷保險金元。部分納入工傷保險統(tǒng)籌管理的“老工傷”人員人（主要支付工傷醫(yī)療費）。未納入工傷保險統(tǒng)籌的“老工傷”人員人（其中14級人，在職人，已退休享受養(yǎng)老金人數(shù)人）。目前正在積極制定“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理實施方案，盡快研究對策予以解決。

（五）強化社保稽核工作，嚴防基金流失

全市各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)把稽核工作貫穿整個社會保險工作始終，積極組建完善稽核機構(gòu)，配備專（兼）職工作人員，嚴格按照稽核工作規(guī)程，實施稽核檢查。一是對用人單位申報人員

情況進行稽核。重點是對企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對，查企業(yè)所有職工是否參加保險，有無漏�；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象。二是對用人單位申報的繳費基數(shù)進行稽核。重點查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為。三是對各項基金收繳情況進行稽核檢查。重點查看是否足額繳費，有無漏繳，欠繳、拖延拒繳等問題，督促用人單位按時足額繳納各項社會保險費。四是對各項待遇支付資格進行稽核檢查。重點查看養(yǎng)老金、失業(yè)金領取資格是否合格，有無冒領待遇問題；查看醫(yī)療保險住院人員情況，確認有無冒名頂替、掛床住院等套取醫(yī)療保險費用等問題；查看各定點醫(yī)療機構(gòu)的管理情況，稽查有無虛列項目、虛報用藥等問題。五是對基金支出情況進行稽核檢查。重點查對各項基金支出賬目，核對支付憑證等，查看有無違規(guī)違紀支付問題，確�；�金支付準確。上半年已先后檢查各險種享受待遇人次，查出養(yǎng)老保險漏報、少報繳費基數(shù)萬元，查處追回少繳社保費萬元，查出醫(yī)療保險偽造病歷、欺詐冒領醫(yī)療保險金的人，涉案金額達萬元，報請教育等部門對當事人嚴肅處理，有效防止了基金流失。

（六）積極推進農(nóng)村養(yǎng)老保險制度改革，解決農(nóng)民后顧之憂一是按照《定西市關于建立被征地農(nóng)民就業(yè)和社會保障制度的實施意見》（試行），穩(wěn)步開展農(nóng)村被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，

截止6月底，全市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達人，共繳納基本養(yǎng)老保險費萬元（其中政府補助萬元，個人繳納萬元），已有名被征地農(nóng)民享受基本養(yǎng)老保險待遇，月發(fā)放基本養(yǎng)老金萬元。二是繼續(xù)推進村干部參加養(yǎng)老保險工作，參保人數(shù)達到人，累計征收保險費萬元（其中包括各級財政補助萬元）。三是進一步加大力度，強化工作措施，加快推進漳縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作。截止6月底，全縣新農(nóng)保參保人數(shù)為萬人，參保率為%，收繳養(yǎng)老金萬元，并根據(jù)基礎養(yǎng)老金到位情況，將符合待遇領取條件萬農(nóng)民的基礎養(yǎng)老金及時發(fā)放到位，使廣大農(nóng)村老人真正得到了實惠。堅持以人為本核心，在縣財政十分緊張的情況下，對農(nóng)村重度殘疾人（一、二級殘疾）每人每年代繳100元養(yǎng)老保險費，對農(nóng)村獨生子女領證戶和二女結(jié)扎戶參保的家庭，給予其父母每人每年代繳100元養(yǎng)老保險費。今年，縣財政預算安排萬元用于重度殘疾人、農(nóng)村兩戶的補繳補貼，已撥付參保名重度殘疾人和名農(nóng)村兩戶代繳的養(yǎng)老保險費萬元，縣財政補助資金到位率達到100%。同時，加強政策導向，著力發(fā)揮激勵作用，對45-59周歲參保人員自愿補繳養(yǎng)老保險費的（含前兩類人員）給予其補繳年份每人每年5元補貼，有效激發(fā)了農(nóng)民參保積極性。

（七）加強社會保險基礎工作，努力提高經(jīng)辦能力和水平一是企業(yè)離退休人員管理及待遇保障機制不斷完善。市縣區(qū)

各級社會保險部門采取多種措施，積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。全市建立各級各類退休人員社會化管理機構(gòu)個，招（聘）用專兼職管理人員人，共接收企業(yè)退休人員檔案份，退休人員中納入社區(qū)管理的人，社區(qū)管理率達到%。二是統(tǒng)計工作基礎進一步夯實。結(jié)合全國上下開展的社會保險“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動，針對社會保險統(tǒng)計信息工作量大面寬，政策性強，要求反映及時準確等特點，各級社會保險部門把統(tǒng)計信息工作作為一項重要的基礎性工作，層層建立統(tǒng)計工作責任制。從建立健全參保信息、繳費記錄、基數(shù)核定等臺帳入手，完善制度，確定專人，專職負責統(tǒng)計工作。實行統(tǒng)計人員平時考核、年度考核工作，形成獎優(yōu)罰劣的競爭激勵機制。使統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析日趨科學化，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、時效性不斷增強。三是社會保險經(jīng)辦服務水平不斷提高。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)自覺適應新形勢下社會保險工作的特點和要求，不斷改革機關辦公方式，積極推進社保經(jīng)辦大廳建設，實行首問負責制和“一站式”經(jīng)辦服務。大力開展文明創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)服務過程“零距離”，服務效果“零投訴”。市社保中心帶頭按照社會保險工作規(guī)范化要求，在經(jīng)辦大廳建立健全養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、工傷、生育保險、各項社會保險待遇支付等服務窗口，將養(yǎng)老等“五項保險”參保登記、費用征收核定，養(yǎng)老金、失業(yè)金的發(fā)放，基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險費用的審核、報銷，退休人員指紋建檔及核查，職工調(diào)轉(zhuǎn)

增減變化，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險個人帳戶的劃撥，職工基本醫(yī)療保險證件制作及變更處理等業(yè)務統(tǒng)一劃歸大廳辦理。4月11日，地稅、工商銀行工作人員正式入駐社保經(jīng)辦服務大廳，為廣大參保對象辦理各項社會保險業(yè)務提供了更加方便快捷的服務，切實實現(xiàn)了“流水線、一條龍”式服務，贏得了社會各界和參保對象的普遍贊譽。

（八）加強社會保險業(yè)務檔案管理，扎實做好考評迎檢工作社會保險業(yè)務檔案是參保單位和個人權(quán)益的真實記錄，是確定參保個人享受社會保險待遇的重要依據(jù)，是實現(xiàn)為參保對象“記錄一生、跟蹤一生、服務一生、保障一生”的必要條件。根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省檔案局聯(lián)合印發(fā)的《甘肅省社會保險業(yè)務檔案管理暫行辦法》要求及省上社會保險業(yè)務檔案整理工作會議的安排部署，我市及各縣區(qū)都及時成立了由人力資源和社會保障行政部門、檔案管理部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)相關負責人、業(yè)務人員、檔案管理人員組成的社會保險業(yè)務檔案整理工作領導小組及社會保險業(yè)務檔案鑒定、銷毀工作領導小組，確定了專（兼）職檔案管理人員。及時出臺并向各縣區(qū)下發(fā)了《甘肅省社會保險業(yè)務檔案管理暫行辦法》和《甘肅省社會保險業(yè)務材料歸檔整理規(guī)則》的實施意見，建立健全了社會保險業(yè)務檔案管理的相關規(guī)章制度。在辦公經(jīng)費、辦公場地都十分緊張的情況下，想方設法，積極籌措資金，購買了社保專用檔案盒、備考表、案卷封面、歸

檔印章等急需的檔案管理工具，市直及各縣區(qū)都已開始了歷年社保業(yè)務檔案的歸集整理工作。5月19日，市社保中心專門召開了全市社會保險檔案管理工作會議，對前一段時期檔案整理工作進行了總結(jié)，安排部署了下一階段的工作任務，并對各縣、區(qū)檔案管理人員進行了集中培訓。至目前，我市社保檔案管理工作，實現(xiàn)了“機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費”的基本到位，市直已經(jīng)完成了201*年度、201*年度各類社保業(yè)務檔案的收集、分類、整理、裝訂、編號、歸檔，目前已基本規(guī)范，為各縣及歷年社保檔案的整理奠定了基礎。

（九）加強社保網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，努力提升經(jīng)辦能力我市人力資源和社會保障管理信息系統(tǒng)按照“完整、正確、統(tǒng)一、及時、安全”的總體要求，堅持“統(tǒng)一建設、應用為先、體制創(chuàng)新”，以全面支持業(yè)務經(jīng)辦、公共服務、基金監(jiān)督和宏觀決策為建設目標，各項信息化建設全面推開。一是規(guī)劃設計基本完成。通過深入調(diào)研和充分論證，編制完成了《定西市人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設方案》、《定西市社保網(wǎng)絡信息系統(tǒng)技術方案》、《定西市社保專網(wǎng)建設方案》等規(guī)范性文件，為高標準建設全市統(tǒng)一的人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡系統(tǒng)和服務平臺，做好了基礎規(guī)劃。二是網(wǎng)絡建設初具規(guī)模，目前金保工程二期實現(xiàn)了部-省-市三級視頻會議系統(tǒng)的全面開通。三是數(shù)據(jù)中心建設取得進展。通過金保工程二期已建成的機房環(huán)境，建設了

全市統(tǒng)一的人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心，支持全市社會保險和人力資源市場各項業(yè)務經(jīng)辦、各種內(nèi)外信息交換、異地業(yè)務經(jīng)辦、公共服務和基金監(jiān)管，為宏觀決策提供基礎信息。四是應用系統(tǒng)建設全面展開。全市統(tǒng)一的社會保險管理應用系統(tǒng)建設是今年信息化建設重中之重，通過多次組織專家研討和論證，確定了集中管理模式作為基本的數(shù)據(jù)分布模式，將嚴格按照“核心平臺三”的標準和規(guī)范，在全市統(tǒng)一軟件的基礎上，分期建設市本級一端和縣區(qū)端。目前，一期數(shù)據(jù)采集、需求調(diào)研和軟件開發(fā)工作正有條不紊的進行。五是軟硬件招投標工作基本完成。應用軟件和第三方軟件采用單一來源采購的方式，由市政府采購中心于201*年6月10日開標，確定中標商為甘肅新華東數(shù)碼科技有限公司，硬件招標擬采用競爭性談判采購方式，目前正有條不紊的進行當中。

三、存在的主要困難和問題

半年來，通過全市社會保障系統(tǒng)的共同努力，社會保險各項工作基本實現(xiàn)了時間過半，任務過半，為完成全年工作任務打下了良好的基礎。但是，也還存在一些問題與不足。主要表現(xiàn)為：經(jīng)辦機構(gòu)名稱和職能不適應目前社會保險擴面職能工作；社會保險覆蓋擴面工作的合力沒有真正形成，隨著近年來連續(xù)大力度擴面，擴面空間逐漸變小，難度不斷加大；社保辦公經(jīng)費緊張，經(jīng)辦人員不足，不能滿足當前社保業(yè)務量持續(xù)增大、業(yè)務不斷精細化的需要；社會保險經(jīng)辦基礎比較薄弱，經(jīng)辦能力還有待進一步

提高。

四、下半年工作思路

下半年，我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀指導，堅持以人本，圍繞省、市社會保險工作總體要求，加強領導，強化措施，靠實責任，狠抓落實，切實加強各部門間的協(xié)調(diào)配合，全面完成擴面任務，推動全市社會保險工作再上新臺階。

(一)完善各項社會保險制度，健全多層次制度體系不斷完善靈活就業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)民工的養(yǎng)老保險制度。探索建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、村干部養(yǎng)老保險、新農(nóng)保三位一體、有機結(jié)合的辦法體系。認真解決農(nóng)民工參加職工基本醫(yī)療保險的具體辦法。探索建立失業(yè)保險基金用于促進就業(yè)的具體辦法，在保障失業(yè)人員基本生活的同時，適當擴大失業(yè)保險基金的支出范圍，建立失業(yè)保險基金促進就業(yè)的聯(lián)動機制。在社會保險的基礎管理中，還要建立健全經(jīng)辦機構(gòu)的內(nèi)部控制和稽核制度，建立經(jīng)常性監(jiān)督和要情報告制度。

（二）集中推進社保擴面征繳工作，確保任務指標全面完成。一是勞動保障部門監(jiān)察機構(gòu)與社�；�核緊密配合，相互協(xié)作，集中時間，聯(lián)合行動，推動擴面工作順利進行。對已參保的單位要定期檢查其用工、勞動合同簽訂、統(tǒng)計報表、職工工資發(fā)放的真實性，及時查處瞞報人數(shù)和逃避繳費的行為；對未參保企業(yè)單位通過各種措施督促其參保；對拒不參保單位要按規(guī)定進行處罰。

同時，建立健全就業(yè)服務和社會保險參保繳費聯(lián)動機制，對原國有、集體企業(yè)因改制停止繳費的下崗失業(yè)人員，認真落實社會保險補貼政策，為符合條件的人員減輕繳費負擔，調(diào)動下崗失業(yè)人員續(xù)保的積極性。二是與財政、地稅等部門配合，狠抓征繳清欠工作。對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過媒體公開曝光，督促繳費。對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進行繳費專項監(jiān)察。

（三）規(guī)范社會保險重點業(yè)務工作，提高業(yè)務經(jīng)辦水平一是繼續(xù)探索和落實好養(yǎng)老保險各項政策。按時完成中央確定的離退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)標工作。加快推進企業(yè)退休人員社會化管理服務進程，基本實現(xiàn)退休人員進社區(qū)管理。二是進一步加強失業(yè)保險工作，完善市級統(tǒng)籌。全面推行《失業(yè)保險手冊》管理制度，建立健全失業(yè)保險個人繳費記錄。加強失業(yè)保險基金調(diào)控，嚴格失業(yè)保險金申領登記制度，確保失業(yè)保險金發(fā)放。三是完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌，制定全市經(jīng)辦實施細則。完善基本醫(yī)療保險“兩定”管理制度，增強協(xié)議約束。加強住院費用結(jié)算管理，規(guī)范目錄范圍內(nèi)用藥，減少個人自費用藥，逐步降低個人負擔。四是強化農(nóng)民工參加工傷保險工作，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。五是完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費征收管理制度，積極開展繳費激勵機制，提高費用報銷比例，增強城鎮(zhèn)居民連續(xù)參保繳費的積極性，確�；�金按時規(guī)范征繳。

(四)繼續(xù)以“金保工程”建設為契機，完善社保信息系統(tǒng)

規(guī)范養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)業(yè)務處理程序，努力實現(xiàn)上與省級數(shù)據(jù)中心聯(lián)網(wǎng)、下與各縣終端的聯(lián)接。加快建設城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險信息系統(tǒng)，推動街道、社區(qū)社會保險信息化建設。大力推動人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，計劃在201*年11月底前實現(xiàn)市本級數(shù)據(jù)中心與定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店、稅務征繳機構(gòu)、合作銀行等單位的網(wǎng)絡橫向連接，社會保險管理應用系統(tǒng)建設9月底前完成系統(tǒng)測試，10月份開始試運行，年底前正式上線運行，逐步整合各類信息資源，探索建立“五險合一”的資源共享數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)統(tǒng)一的信息管理，推動網(wǎng)上業(yè)務辦理和社�！耙豢ㄍā�。

（五）進一步加強經(jīng)辦隊伍建設，努力提高綜合服務水平按照國家、省上關于經(jīng)辦機構(gòu)能力建設的有關規(guī)定，加快推進全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的規(guī)范化、信息化和現(xiàn)代化建設。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強政治理論和社會保險業(yè)務知識學習，不斷提高廣大干部職工的政治理論和業(yè)務素養(yǎng)。積極推行政務公開，提升服務水平。在原有公開項目的基礎上，進一步擴大公開范圍和公開內(nèi)容，提升服務水平，接受群眾監(jiān)督。要繼續(xù)加強社會保險服務大廳“窗口”建設，進一步建立規(guī)范符合實際工作需求的“一站式”服務場所，開展“優(yōu)質(zhì)服務窗口”創(chuàng)建活動，優(yōu)化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事水平和服務質(zhì)量。

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