201*教師考核評先評優(yōu)辦法

西夏二中教師評先、評優(yōu)、評職稱

制度

為了樹立榜樣，表彰先進，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍，激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，為我校教育改革與發(fā)展做出更大的貢獻，經(jīng)研究，現(xiàn)將教師評先評優(yōu)和評職稱的（推薦）制度通知如下：一、推薦評選條件

基本條件：堅持黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，模范履行職責(zé)，具有高尚的職業(yè)道德，在開展教育教學(xué)、課程改革、教學(xué)競賽等活動中表現(xiàn)突出，從事教育工作一般滿2年以上。

（一）市、縣、鎮(zhèn)、校級優(yōu)秀班主任

1、具備教師資格，在校從事班主任工作連續(xù)2年以上，且班級考評考核中各項積分排名各級第一名的現(xiàn)職班主任。（本學(xué)年度必須擔(dān)任班主任）。

2、熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，平等對待學(xué)生；教育思想端正，工作責(zé)任心強，師德高尚，以身作則，具有表率作用。

3、工作認(rèn)真負責(zé)，甘于奉獻，敢于創(chuàng)新，努力探索新時期班主任工作的特點，加強理論學(xué)習(xí)，改進工作方法，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)，注重心理健康教育，工作效果突出。4、帶班有計劃，主題教育活動豐富，所帶班級風(fēng)氣正，凝聚力強，學(xué)生干部作用突出，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，常規(guī)工作扎實有序，班級工作表現(xiàn)優(yōu)異或進步顯著，獲過校級以上優(yōu)秀班集體或示范班級的稱號。堅持家訪，積極與家長保持聯(lián)系，密切配合，共同引領(lǐng)學(xué)生健康成長。5、違反教育局有關(guān)“減負”和嚴(yán)禁有償帶生輔導(dǎo)、帶寄生等工作規(guī)定的班主任，實行“一票否決”。（二）市、縣、鎮(zhèn)、校級優(yōu)秀教師

1、為人師表，全面關(guān)心和愛護學(xué)生，有效地對學(xué)生進行思想政治工作和道德品質(zhì)教育，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。2、工作主動熱情、勤勤懇懇、任勞任怨，有較好的教育教學(xué)藝術(shù)。3、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和教育理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，出色完成教育教學(xué)工作任務(wù)，在提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出。

A、依據(jù)本學(xué)年度每次月考本級本學(xué)科教師評比情況最高積2.5分，依據(jù)期中、期末每次考試本級本學(xué)科教師評比情況積15分，

B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)考各班分算時勝一中積5分，整學(xué)科整體勝一中再累計積5分。

C、縣統(tǒng)考時，除按A、B兩條積分外，然后靠縣排名，分別獎勵積分：

1、各科平均分的得分（10分）計算方法。（除私立學(xué)校）

平均分列全縣位次12345得分109876平均分列全縣位次6--1011--2021--3031--4041--50得分5432說明：（1）、九年級第一學(xué)期按上表計算，第二學(xué)期中考按考取縣高中A類生目標(biāo)數(shù)14人計算：完成目標(biāo)按第六位計，每超目標(biāo)一人則進一位，少一人退一位計，以此類推。

2、及格率的得分（5分）計算方法：（除私立學(xué)校）

（1）79年級住校班各學(xué)科及格率達到55%得滿分，每少一個百分點減0.5分。

3、優(yōu)秀率的得分（3分）計算方法：（除私立學(xué)校）

（1）79年級住校班各學(xué)科優(yōu)秀率達到15%得滿分，每少一個百分點減0.5分。

4、非統(tǒng)考學(xué)科教師業(yè)績，由教師代表和行政人員對其工作進行民主測評，滿意率達100%得學(xué)科老師的最高分，每少一個百分點減2分，滿意率90%以下不得分。

（三）市、縣、鎮(zhèn)、校級優(yōu)秀教育工作者

1、師德高尚，辦事認(rèn)真，清正廉潔，工作負責(zé)，事業(yè)心強。2、不斷學(xué)習(xí)和豐富教育理論，努力貫徹教育方針、政策、法規(guī)�？茖W(xué)民主地進行教育管理，成績顯著。

3、保證學(xué)校教育教學(xué)工作順利進行，在學(xué)校、教師、學(xué)生服務(wù)等方面做出顯著實績。

4、校長沒有按規(guī)定兼（聽）課的（個別確因?qū)W校工作特殊并經(jīng)上級批準(zhǔn)者例外），不宜參加優(yōu)秀系列評選。（四）市、縣、鎮(zhèn)、校級教學(xué)積極分子

以教務(wù)處的考核為準(zhǔn)，以中招成績和全縣競賽考試成績擇優(yōu)推薦。（五）教師年度優(yōu)秀考核以年度績效量化考核辦法考核。（六）教師職務(wù)晉升以教育局文件考核。二、推薦方法、要求

一年一度的先進、優(yōu)職教師的評選事關(guān)廣大教師和教育工作者一年來全面工作的正確評價，評選工作要求堅持實事求是、逐級推薦、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，要發(fā)揚民主評選、公正推薦，做到認(rèn)真評審、嚴(yán)格把關(guān)。具體要求是：

1、候選人必須在工作業(yè)績和教學(xué)質(zhì)量A等班主任、教師中產(chǎn)生；2、年段段和教研組介紹先進對象，民主推薦產(chǎn)生候選人。一個年級段和教研組向?qū)W校推薦先進班主任1人，優(yōu)秀教師1人，年度優(yōu)優(yōu)秀1人，作為學(xué)校推薦市、縣先進和年度優(yōu)秀候選人；

行政組推薦先進教育工作者，其中行政人員2人作為推薦市、縣先進教育工作者的候選人；

3、學(xué)校成立先進工作考核組，考核組由學(xué)校行政，教師代表組成，考核組負責(zé)對先進對象進行考核，決定先進推薦人選；

4、下列對象進行一票否決：曠課累計一天以上者；開會、上課、監(jiān)考、值日、師德培訓(xùn)遲到早退累計3次以上者（含3次）；病假半月以上者（含半月）；事假3天者（含3天）；教學(xué)質(zhì)量沒有達到A等的；不樂意接受學(xué)校任務(wù)者。三、公示工作

確定擬推薦人選后，公示7個工作日，公開接受群眾監(jiān)督，保證評選推薦工作的公正性和透明度。

西夏二中201*年9月

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汨羅市天井中學(xué)

教師職稱考核評優(yōu)、教師評先方案

為在評優(yōu)、評先中體現(xiàn)公平、公正、公開，減少人為因素的不當(dāng)影響，切實調(diào)動全體教師的工作熱情，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍，促進我鄉(xiāng)教育教學(xué)工作不斷發(fā)展，提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本方案。一、原則：

1、按考核程序操作，采用公示制度，實事求是，客觀公正地評價每一位教師。

2、提倡公開、公平競爭的原則，努力爭取，不搞輪流坐莊，平均分。3、按評價分值由高到低成為學(xué)期或?qū)W年各級評優(yōu)、評先、評特的依據(jù)。4、評優(yōu)、評先堅持公正、公平、公開原則、規(guī)范操作、程序合理，經(jīng)民主評議公示無異議后方可推薦上報。二、考評小組成員：

組長：楊岳飛（校長）

組員：易林國、凌藝權(quán)、李毅、方義欽、馮桂林、干志金、舒利君三、評優(yōu)評先條件：

1、參加上級部門組織競賽或抽測中獲表彰者，可推薦為鄉(xiāng)級優(yōu)秀；2、有重大突出貢獻者優(yōu)先評優(yōu)；

3、上級部門下達的優(yōu)秀指標(biāo)，必需推選在相關(guān)工作中有突出貢獻者，縣級以上優(yōu)秀個人原則上不連年推薦，鄉(xiāng)級優(yōu)秀可連任。

4、不服從學(xué)校（或校委會）決定給學(xué)校整體工作造成困難和工作有重大失誤的教師，自事件發(fā)生之日起兩年內(nèi)不具有年度優(yōu)秀評選資格。四、評比細則：

總分100分，其中教學(xué)成績占40%，教師能力績效占20%，學(xué)期考勤占10%，師德師風(fēng)占10%，評委考核評分占10%。

（一）、教學(xué)成績（40分）。（以前兩學(xué)期成績?yōu)闇?zhǔn)）1、各科平均分的得分（20分）計算方法。

平均分列全市位次12345得分3025201*16平均分列全市位次678910得分1413121110說明：（1）、九年級第一學(xué)期安上列計算，第二學(xué)期中考按考取市中目標(biāo)數(shù)計算：完成目標(biāo)按第六位計，每超目標(biāo)一人則進一位，以此類推。

2、及格率的得分（10分）計算方法：

各年級各學(xué)科及格率達到60%得滿分，每少一個百分點減2分。3、優(yōu)秀率的得分（10分）計算方法：（除私立學(xué)校）

各年級各學(xué)科優(yōu)秀率達到20%得滿分，每少一個百分點減2分。

4、非會考學(xué)科教師業(yè)績，由教師代表和行政人員對其工作進行民主測評，滿意率達100%得40分，每少一個百分點減2分，滿意率90%以下不得分。

（二）、教師能力績效（20分）

1、凡常規(guī)檢查缺查一次扣5分�！傲鶄�一”常規(guī)缺1項扣2分。2、凡上課抽查未帶教案或用老教案一次扣2分。備課缺一次扣2分。3、凡教研組活動不參加一次扣2分（包括聽課、競賽或教研組開展的大型活動）

4、按要求如質(zhì)如量進行作業(yè)批改，每少一次扣2分；批改錯誤，發(fā)現(xiàn)一例扣2分，扣完為止。

（三）、學(xué)期考勤滿分（20分），缺勤扣分方法如下：

1、缺全體師生集會每次2分，缺教師例會每次5分，開會遲到或早退每次2分。

2、請假（法定假除外）每天3分，缺簽一次3分，全學(xué)期請假超過7天，此項為0分。

3、班主任會缺席每次2分。4、其它活動缺勤臨時再議。（四）、師德師風(fēng)（10分）

1、歧視和排斥后進生，造成惡劣后果的，違犯一例扣2分；

2、體罰和變相體罰學(xué)生，造成惡劣后果的，違犯一例扣2分；3、搬弄是非，無中生有，不服從學(xué)校工作安排者此項不得分；４、不私自占用學(xué)校公共財物，凡未歸還者此項不得分。（五）、考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員評分（10分）

考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)每位教師一年來在德、能、勤、績等方面的情況進行評分。

（六）、突出工作加分：

①、凡本年度輔導(dǎo)學(xué)生（學(xué)校認(rèn)定的競賽）參加縣、市、省、國家比賽教師獲得證書，取得名次加分：縣級一、二、三等獎分別加3、2、1分，市級加6、5、4分，省級分別加9、8、7分，獲國家級獎成為當(dāng)然的鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師。

②、凡參加縣、市、省、國家級教學(xué)比武取得名次加分。

縣級一、二、三等獎分別加4、3、2分，市級加7、6、5分，省級分別加10、9、8分，獲國家級獎成為當(dāng)然的鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師。

③、凡當(dāng)年教師論文（增刊、副刊等除外）獲縣、市、省、國家級獎，不分獲獎等次，分別加1、2、3、4分。（同一篇論文取最高獎，可累計）。

④、本學(xué)年擔(dān)任班主任工作滿一年加3分（每學(xué)年允許每班流失一名學(xué)生，每多流失一生扣1分，時間段為：上一學(xué)期結(jié)束到下學(xué)期結(jié)束時），中層領(lǐng)導(dǎo)每年加3分，校級領(lǐng)導(dǎo)每年加5分，年級組長、教研組長每年加2分，（此項不累計記分，就高不就低）。⑤、凡教師課題立項在縣、市、省、國家分別加2、4、6、8分，參與者得一半；結(jié)項者加倍計分（三年內(nèi)有效）。⑥超1節(jié)工作量加2分。

五、先進類別：教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者。

1、教學(xué)能手按教學(xué)成績和教學(xué)教研兩項積分和（第（一）款、第（六）款）的排名推薦；

2、優(yōu)秀班主任按指標(biāo)數(shù)，依班主任考核得分從高到低推薦；3、優(yōu)秀教師、教師職稱評優(yōu)按本方案考核得分從高到低推薦；

4、先進教育工作者主要從行政人員中選出，按考核得分從高到低推薦；六、評優(yōu)方法和程序：

1、按年度考核的量化積分（兩學(xué)期積分相加）取前面名次；

2、成立由11人組成的職稱評優(yōu)、教師評先評審小組（有關(guān)系的成員實行回避制）。

3、評審小組依據(jù)年度優(yōu)秀指標(biāo)，按考核分從高到低進行推薦上報，并立即公布。

4、每位教師每年只享有評一種類別先進的機會。行政人員優(yōu)秀指標(biāo)單列。5、學(xué)年度鄉(xiāng)、縣級教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者參考兩學(xué)期評選結(jié)果，

七、有以下情況者不能評優(yōu)：

1、當(dāng)年請事假兩周以上，病假兩月以上者；2、學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，受過處分者；3、在上級督查中受通報批評者；4、不接受學(xué)校安排的教學(xué)教研任務(wù)者；5、出現(xiàn)教學(xué)工作、安全工作責(zé)任事故者；6、教師學(xué)分制未達到考核標(biāo)準(zhǔn)者；7、學(xué)校督查中發(fā)現(xiàn)：①曠課一節(jié)以上；②曠工一天以上；③無故不在崗兩次以上；④常規(guī)工作嚴(yán)重違反制度；⑤嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德者；8、凡工作不履行職責(zé)者。八、獎勵

對于被評為學(xué)校教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、先進教育工作者，學(xué)校給以物質(zhì)獎勵，并發(fā)給榮譽證書。

九、此方案中的未盡事宜，由學(xué)校校長辦公會議研究決定。

天井鄉(xiāng)初級中學(xué)

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