201*年發(fā)電部運行二值安全工作年終總結(jié) (2)
201*年發(fā)電部運行二值安全工作年終總結(jié)
二○○九年,全值安全生產(chǎn)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,在各兄弟值的大力支持下,在全值員工的共同努力下,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重要指示,以公司二○○九年安全工作安排為目標(biāo),全值上下團結(jié)一致,共同努力,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,通過學(xué)習(xí)《安規(guī)》《運規(guī)》及有關(guān)管理制度,開展反事故演習(xí)、事故預(yù)想預(yù)測、現(xiàn)場考問解答、安全教育培訓(xùn),規(guī)范操作步驟等活動,不斷提高了職工安全意識,保證了發(fā)電工作平穩(wěn)有序,精干高效的開展。安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭,實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo),F(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強安全生產(chǎn)工作的管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任。
一年來全值上下始終貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重要指示,以“規(guī)章制度”為指導(dǎo),進一步提高了對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,真正從思想上樹立了“安全第一”的思想。在我公司生產(chǎn)與擴建同步發(fā)展的時期,對安全生產(chǎn)工作只能加強不能放松,對此我值各級員工始終保持了清醒的頭腦,不斷的提高了安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任性,正確處理了安全與生產(chǎn)、安全與建設(shè)、安全與經(jīng)濟效益的關(guān)系。在任何時候,任何情況下都把安全生產(chǎn)擺到頭等大事去抓,而且作到了抓緊抓好的要求。同時要求巡檢人員要經(jīng)常性的深入生產(chǎn)現(xiàn)場,查隱患、找缺陷,了解掌握生產(chǎn)及設(shè)備運行狀況,切實作到了設(shè)備運行狀況清楚,生產(chǎn)情況明了。
實行安全責(zé)任管理是加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及落實安全生產(chǎn)責(zé)任的一個重要內(nèi)容,在年初的安全工作會議上,制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)。逐級落實了安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo),明確了安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,我值按要求把安全責(zé)任層層分解,落實到人,做到各司其職、各負其責(zé),一級抓一級,一級對一級負責(zé),執(zhí)行了誰主管誰負責(zé)的原則。一年來通過加強安全生產(chǎn)工作的管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任和實行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理,全面完成安全目標(biāo),全值全年內(nèi)實現(xiàn)“三無”。
二、強化安全監(jiān)督檢查,確保安全運行
今年我們?yōu)榱吮WC安全發(fā)電,確保設(shè)備安全可靠運行,完成全年安全生產(chǎn)各項指標(biāo),對年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)進行了層層分解,明確了各級責(zé)任人。通過對及各項安全管理制度的學(xué)習(xí),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)明了各項管理制度。要求全體運行人員特別是巡檢人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,查隱患、查設(shè)備缺陷。尤其對大小夜班、邊遠死角、高溫高壓管網(wǎng)、重點防火區(qū)域、承壓部件、220KV升壓站等地點,加強了巡回檢查力度。嚴(yán)格落實了“兩票三制”。同時號召全值職工以電力系統(tǒng)事故案例事故為教訓(xùn),學(xué)《安規(guī)》、學(xué)《運規(guī)》,落實各項安全生產(chǎn)制度,做到身邊無違章、無誤操作。特別是在#16機組大修期間及#15機組小修期間,全廠僅有一臺機組運行的情況下,要求對運行機組加強巡回檢查嚴(yán)格執(zhí)行單臺機運行預(yù)案做好事故預(yù)想,嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,堅決做到未雨綢繆,圓滿完成機組大、小修任務(wù),本值郭家春同志在大修工作中表現(xiàn)突出被廠評為“工作票差錯控制競賽”先進個人。
3月26日#15機組單臺機運行發(fā)生#15爐因低溫再熱器發(fā)生泄漏,本值組織人員進行了停機操作,將高壓內(nèi)下缸內(nèi)壁溫度滑至372℃后打閘停機,為鍋爐搶修創(chuàng)造有利條件。3月30日本值參加了#15機組啟動工作,因本次啟動無啟動汽源,組織人員認(rèn)真發(fā)電部“#15機組啟動方案”深刻領(lǐng)會精神,積極做好事故預(yù)想,各級人員精心操作,確保機組啟動工作順利完成。
4月12日大夜班3:15分#15機密封瓦突然故障造成密封油系統(tǒng)運行不正常,發(fā)電機氫氣壓力下降較快,由于本班處理及時果斷,保證了#15機組的安全穩(wěn)定運行,避免了一次全廠對外供電、供熱的中斷。4月17日本值進行#15機組的停機工作,由于本次為密封瓦故障搶修停機,本班積極做好各項調(diào)整,將缸溫滑至318℃交班,為機組縮短搶修工期作出了努力;22日進行了#15機組啟動工作,組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)電部“#15機組啟動方案”深刻領(lǐng)會精神,積極做好事故預(yù)想,各級人員精心操作,確保機組啟動工作順利完成。
7月18日12:04#15機組負荷281MW,巡屏發(fā)現(xiàn)乙真空泵電流由219A上升至230A,機組真空由-89.3kPa逐漸降至-88.2kPa。派人至現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)乙真空泵格蘭絆根壓蓋脫落,于12:17啟運甲真空泵,停運乙真空泵。機組真空最低降至-83.02kPa。由于在DCS無任何信號發(fā)出的情況下發(fā)現(xiàn)及時,處理果斷避免了一次跳機事故的發(fā)生。
201*年面對由于多種原因造成的煤炭質(zhì)量差,煤質(zhì)變化大、年底摻燒高揮發(fā)份煤種等困難,本值人員及時掌握高揮發(fā)份煤特性,嚴(yán)格執(zhí)行公司、發(fā)電部各項預(yù)案,做好燃燒調(diào)整工作,確保燃燒穩(wěn)定。
一年來共查出各類缺陷859條,辦理工作票761張,使用操作票335張,啟停磨140余次,由于加強了安全生產(chǎn)管理、巡回檢查力度,落實了崗位責(zé)任制及有關(guān)管理制度,使主設(shè)備完好率達到了100%。兩票執(zhí)行率達100%,兩票合格率大于99.5%。為我公司安全發(fā)供電夯實了基礎(chǔ),確保了安全運行。
三、積極開展各類安全文明活動,確保安全文明生產(chǎn)
各單元堅持每周一次安全活動日,堅持召開班前班后會,要求各單元在布置工作的同時,布置安全注意事項,檢查工作的同時,檢查安全工作,總結(jié)評比工作的同時,總結(jié)評比安全工作,要求班組對當(dāng)班發(fā)生的不安全現(xiàn)象進行分析、討論、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),隱患、缺陷不排除不能下班,為今后更好的工作積累了經(jīng)驗。為確保安全生產(chǎn),提高職工在事故情況下的應(yīng)變能力,準(zhǔn)確判斷和處理事故,按年初要求,定期利用仿真機等資源,模擬事故情況,進行反事故演習(xí),使職工提高了障礙、事故情況下的應(yīng)變能力,提高了操作技能,保證了安全運行。
抓好安全生產(chǎn)的同時做好設(shè)備文明衛(wèi)生工作,把文明衛(wèi)生工作作為日常工作中的重要組成部分,在平時巡回檢查中同時對設(shè)備衛(wèi)生及設(shè)備標(biāo)牌進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到設(shè)備標(biāo)牌正確齊全,設(shè)備衛(wèi)生物見本色無浮灰,發(fā)現(xiàn)設(shè)備有跑冒滴漏能夠處理的及時處理,否則及時聯(lián)系檢修處理,從而杜絕設(shè)備衛(wèi)生的二次污染。
四,值際管理及培訓(xùn)
我值在安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、運行人員思想狀況等各方面都表現(xiàn)良好,利用三項競賽作為杠桿,進行值內(nèi)內(nèi)部考核,做到有獎有罰,充分調(diào)動各單元、班組工作積極性,在本年111月份的三項競賽中取得5個第一,8個第二,10個第三的成績,在工人先鋒號班組創(chuàng)建活動中本值15單元獲得五一勞動獎狀班組,16單元獲得工人先鋒號班組。
認(rèn)真抓好20萬機組及老廠人員分流培訓(xùn)工作,使得分流人員在新的崗位有新的面貌,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,按時參加接班時各單元的碰頭會、交班時值長召集的碰頭會,積極做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,合理安排20萬升壓站留守值班人員,確保人員思想穩(wěn)定,以及搞好拆遷機組的電源管理工作。在20萬分流培訓(xùn)列次考試中本值胡向東同志共取得3次第一的好成績。有兩名同志順利通過首批定崗考核現(xiàn)已監(jiān)護值班。
本值各工會小組為了提高班組人員的凝聚力,活躍班組工作氣氛,在認(rèn)真做好生產(chǎn)工作的同時積極組織大家進行必要的健身娛樂活動,多次進行野外垂釣活動,積極參與分工會舉行的羽毛球比賽等各項活動,在分工會舉行的羽毛球比賽中獲得前三名。當(dāng)然成績只能屬于過去,通過本年度安全工作的總結(jié),使我們認(rèn)識到,搞好安全發(fā)電和節(jié)能降耗工作是值際管理的中心文明生產(chǎn)亦不能放過。面對日益嚴(yán)峻的電力市場,除了依靠科技進步外,我們還要依靠科學(xué)的管理手段。通過“三項競賽”工作的開展,繼續(xù)積極與省調(diào)聯(lián)系最大爭取實時電量,努力降低發(fā)電煤耗。適時調(diào)整全值工作思路,通過開展互幫互學(xué)等各種形式的活動,搞好全能值班員培訓(xùn)工作,為100萬機組的早日投產(chǎn)儲備人才。
201*年1月1日
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發(fā)電二部201*年安全生產(chǎn)工作總結(jié)
發(fā)電二部
201*年安全工作總結(jié)
201*年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,發(fā)電二部嚴(yán)格按照公司的安全工作要求和發(fā)電二部制定的安全工作計劃,以“安全生產(chǎn)年”為主線,以安全生產(chǎn)“三項行動”、“三項建設(shè)”為契機,圍繞“隱患排查治理”工作和文明生產(chǎn)規(guī)劃要求,逐步推行對標(biāo)管理。認(rèn)真落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格遵循“運行四化”的要求,加強了生產(chǎn)現(xiàn)場管理,進一步強化了安全生產(chǎn)執(zhí)行力建設(shè)。通過全體職工共同努力,較好地完成了各項安全生產(chǎn)工作任務(wù),現(xiàn)將發(fā)電二部201*年主要安全工作總結(jié)如下:
一、安全工作總體情況
發(fā)電二部全年共發(fā)生兩起設(shè)備障礙(其中設(shè)備一類1次,設(shè)備二類1次);未發(fā)生設(shè)備事故;無誤操作事故;未發(fā)生責(zé)任性全廠停電事故;未發(fā)生垮壩及水淹廠房事故;未發(fā)生火災(zāi)事故。截至12月31日實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)519天,累計消除缺陷221項,安全發(fā)電1~4F5202.3231萬KWh、5F1137.9128萬KWh、副機344.3941萬KWh。
二、主要工作完成情況
(一)車間成立了二級安全監(jiān)督網(wǎng),年初與各班組各員工分別簽訂了安全責(zé)任書和“三不傷害”保證書,將全年的安全目標(biāo)落實到了每一位員工,使每個職工明確了自己的安全職責(zé)和安全控制目標(biāo)。
(二)成立了發(fā)電二部防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,落實了電站各部門人員的防汛職責(zé)及防汛要求。
發(fā)電二部201*年安全生產(chǎn)工作總結(jié)
(三)成立了發(fā)電二部防火、治安領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了電站義消隊員和防火重點部位,落實了各級人員的防火、治安職責(zé)。
(四)全年認(rèn)真組織實施了“安全生產(chǎn)年”活動,以安全生產(chǎn)“三項行動”、“三項建設(shè)”為契機,圍繞“隱患排查治理”工作常態(tài)機制和文明生產(chǎn)規(guī)劃要求,在上級部門的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進管理經(jīng)驗,嚴(yán)格遵循“運行四化”的要求,加強了生產(chǎn)現(xiàn)場管理,逐步推行對標(biāo)管理,夯實了安全管理基礎(chǔ)。
(五)重視安全培訓(xùn),認(rèn)真開展了職工安全思想教育,努力提升職工安全意識,強化了安全生產(chǎn)執(zhí)行力。
1、班組堅持每周一次安全學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《安全簡報》、《集團公司事故跟蹤報告單》、《事故快報》等安全文件、資料,從思想上、管理上、規(guī)章制度執(zhí)行上進行認(rèn)真剖析,從責(zé)任心和敬業(yè)精神對員工進行了積極引導(dǎo)。每位員工都結(jié)合自身崗位進行了查找,怎樣確!叭粋Α,談出了體會和防范措施,增強了員工的安全意識,提高安全生產(chǎn)水平。車間每月一次安全活動分析會,對已經(jīng)發(fā)生的不安全情況立即進行分析總結(jié)、對存在的不安全隱患及時進行整改,對即將進行的大型工作中可能出現(xiàn)的不安全情況及早提出防范措施;認(rèn)真分析了車間發(fā)生的“1.13”設(shè)備一類障礙和“4.24”設(shè)備二類障礙不安全情況,加強了反習(xí)慣性違章管理工作,要求廣大職工深刻吸取事件教訓(xùn),防止類似事件發(fā)生。
2、開展了安全管理制度和安全規(guī)程的學(xué)習(xí)考試活動,使職工熟悉了安全制度,主動減少了不安全行為。
3、結(jié)合電站的具體實際,6月成功組織了“反事故演習(xí)”,要求
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每個參加演習(xí)的人員認(rèn)真總結(jié),提高了處理事故的應(yīng)變能力。8月份開展了“危險點分析和控制措施”專項培訓(xùn),使全體運行人員對主要危險點及控制措施有了全面、深入的了解,實現(xiàn)了安全管理關(guān)口前移,對保證作業(yè)人員的人身安全,提高了車間的安全管理水平起到了積極的作用。
4、積極參加了公司的消防運動會,急救知識培訓(xùn),“安全伴我行”演講比賽活動等,取得了較好的成績。針對大站設(shè)備多、設(shè)備陳舊,故障率高的特點,技辦人員進行了相應(yīng)的技術(shù)講課。
5、全年里既加強了規(guī)章制度、事故預(yù)想等常規(guī)培訓(xùn)特別是新《安規(guī)》的學(xué)習(xí),又結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)整頓周”等活動學(xué)習(xí)了集團公司,九龍公司和發(fā)電公司的不安全事件,特別是合川“3.30”人身未遂和07年白鶴“8.19”人身重傷事故通報等進行了深刻學(xué)習(xí),切實汲取事故教訓(xùn),舉一反三地查找了安全管理上的薄弱環(huán)節(jié),高度重視防范人身傷害事故措施的落實到位,杜絕類似事件重復(fù)發(fā)生,有效保證了安全生產(chǎn)。
6、結(jié)合月度安全例會,及時公布車間對各班組月度檢查的情況,要求及時進行整改,對特別嚴(yán)重的進行了考核并跟蹤整改情況,有效形成了閉環(huán)管理,極大的推動了安全生產(chǎn)執(zhí)行力的建設(shè)工作。
(六)規(guī)范安全管理,加強安全監(jiān)督工作。
1、修訂了車間現(xiàn)場管理制度并裝訂成冊,頒發(fā)到每個班組,組織職工認(rèn)真進行了學(xué)習(xí),使安全管理工作做到了制度化、規(guī)范化,強化了執(zhí)行力,有效地控制了員工的違章行為。
2、加強了預(yù)案管理,并組織職工學(xué)習(xí)和預(yù)演。特別是針對全站
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停電和防洪預(yù)案,重新進行了修訂,使之更加符合實際和可操作性。
3、加強了生產(chǎn)現(xiàn)場安全標(biāo)示規(guī)范建設(shè)工作,對損壞或缺失的安全標(biāo)志進行整改。設(shè)計、制作、安裝了3B、升壓站的安全圍欄,提高了安全裝置防護水平。
4、及時規(guī)范了生產(chǎn)現(xiàn)場的安全工器具管理、各項生產(chǎn)管理記錄及技術(shù)管理臺帳,基本上實現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,同時對安全工器具也及時進行了送檢,對不合格的亦進行了更換和補充。
5、嚴(yán)格值班勞動紀(jì)律和交接班紀(jì)律,要求運行值班人員詳細交代設(shè)備的運行方式、設(shè)備存在的隱患情況,使每個運行值班人員及時掌握了解設(shè)備的運行狀況,為確保電站的安全生產(chǎn)提供了保障。
6、注重了“兩票三制”、“反習(xí)慣性違章”、“防人身傷害”工作。工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,對工作中出現(xiàn)的違章、違紀(jì)行為進行嚴(yán)格考核。各項工作開工之前,認(rèn)真執(zhí)行各項安全技術(shù)措施,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底工作。要求各項工作負責(zé)人認(rèn)真進行危險點分析,并對工作中執(zhí)行措施的情況進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違章行為及時進行糾正。車間技干每月不定期對“兩票”進行檢查,針對存在的問題,及時組織人員進行了講解培訓(xùn),收到了極好的效果。全年順利完成了全停水、3、4號機A修、其余機組C修、直流系統(tǒng)更換、大洪一線電纜更換、3B更換及110KV、35KV、10KV電流電壓互感器更換工程、全站設(shè)備高壓預(yù)試、保護年檢等大型生產(chǎn)工作,未發(fā)生不安全情況。
7、加強對防火防盜設(shè)施的定期和不定期檢查以及防止小動物短路的工作。對滅火器材定期檢查,及時對電纜溝洞進行封堵,采取堵鼠洞、
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斷鼠糧、投鼠藥等措施。
8、車間形成了領(lǐng)導(dǎo)、技干每周不定期檢查、每月一次巡站綜合檢查制度。對各班組在“兩票三制”填寫、執(zhí)行,各記錄完善情況,包干設(shè)備維護、清潔情況,各設(shè)備運行情況、隱患治理情況等進行綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的不符合項及時形成了記錄并下發(fā)到班組進行整改,對嚴(yán)重違章違紀(jì)情況在月度例會中予以通報考核,有效推動了安全生產(chǎn)執(zhí)行力,較好地提升了安全管理水平。
(七)認(rèn)真開展了各項安全活動,有效提升了安全管理水平。1、認(rèn)真組織開展了各種專項安全生產(chǎn)活動。如季節(jié)性的安全大檢查,以及“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)整頓月”“安全生產(chǎn)周”、“三項行動”、“三項建設(shè)”、“安全生產(chǎn)整頓周”、隱患排查治理、迎峰度夏安全檢查,防洪防汛安全檢查等專項安全活動活動,加強了節(jié)假日安全檢查,兩會期間和慶祝60華誕等重要時段的安全檢查等,宣貫了安全生產(chǎn)的重要性,發(fā)現(xiàn)和整治了一大批設(shè)備隱患,糾正了部分違規(guī)行為,有效地杜絕了可能發(fā)生的事故。
2、認(rèn)真開展每月的安檢工作,在安檢中發(fā)現(xiàn)并處理了大量的缺陷。
3、深化了“隱患排查治理”常態(tài)機制。在生產(chǎn)工作中加強了設(shè)備缺陷及隱患的管理,協(xié)調(diào)處理好與工程公司維護隊的關(guān)系,在缺陷處理問題上堅持原則,保護了發(fā)電公司的利益。在督促運行人員遵章守紀(jì)的基礎(chǔ)上重點加強設(shè)備的缺陷管理,加強了對設(shè)備巡視檢查執(zhí)行情況的監(jiān)督和考核,杜絕巡視檢查走過場的現(xiàn)象,提高巡視檢查的質(zhì)量,要求每個運行
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值班人員必須認(rèn)真監(jiān)盤和抄表,發(fā)現(xiàn)問題及時分析、處理和匯報。技干每天必須認(rèn)真查閱各種記錄并進行現(xiàn)場巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時組織人員分析、解決,及時處理設(shè)備存在的隱患。結(jié)合公司各項安全活動,車間積極動員、排查、治理、總結(jié)上報,消除了一大批缺陷隱患,確保設(shè)備的健康運行。對不能立即消除的缺陷隱患亦處于可控、在控狀態(tài),。這樣,從技術(shù)上保障了設(shè)備的正常運行,保證了安全生產(chǎn)
(八)根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)定》要求,完成了安全技術(shù)保護措施計劃和反事故措施計劃的制訂,目前已完成升壓站邊坡整治、廠房四周排水溝道整治、補充更換急救藥。廠房購置防毒面具、電氣控制室空調(diào)更換、尾水葫蘆更換等幾項尚未完成。
(九)嚴(yán)格兩票管理,狠抓制度流程的執(zhí)行,全年共完成工作票319份,合格率100%;操作票:707份,合格率100%。
三、不安全情況分析
盡管在安全方面作了許多工作,但仍存在一定的漏洞,上半年發(fā)生了兩次設(shè)備障礙。
1、大站1月13日設(shè)備一類障礙
1月13日12時19分,調(diào)度命令停3F,當(dāng)機組轉(zhuǎn)速降到35%ne時,3F“剪斷銷折斷”信號23XJ動作并伴有輕微響聲。檢查發(fā)現(xiàn)13號導(dǎo)葉花鏈螺絲落在水車室門口,14號剪斷銷折斷。16時05分更換完14號剪斷銷并將13號剪斷銷花鏈螺絲恢復(fù)后作導(dǎo)葉開關(guān)試驗,開導(dǎo)葉動作正常,關(guān)導(dǎo)葉時15號剪斷銷折斷,更換了15號導(dǎo)葉剪斷銷后,開關(guān)導(dǎo)葉均正常。技干將情況匯報了生技部,并要求值班員開3F時就必須對機組剪斷銷進行檢查。18時46分,調(diào)度命令開3F,18時55分3F滿負荷運行。3F并
發(fā)電二部201*年安全生產(chǎn)工作總結(jié)
網(wǎng)后,值班員巡視檢查中發(fā)現(xiàn)3F水車軸承油位在0位以下,立即將情況匯報了技干并進行了加油處理,但油位上升很慢,同時發(fā)現(xiàn)水車甩油盒甩油嚴(yán)重。技干得到運行人員報告后立即趕到廠房,在查看缺陷后要求立即申請停機處理。經(jīng)調(diào)度同意19時01分停下3F,經(jīng)仔細檢查,發(fā)現(xiàn)甩油盒上部把合螺絲連接處有裂紋,并脫落了一塊,將此情況匯報了生技部和安監(jiān)部。經(jīng)調(diào)度同意對3F小修進行水車油盒故障處理。檢修公司于14日對3F水車甩油盒進行了更換處理。17日17時53分,3F試驗正常后,交系統(tǒng)運行正常。
2、大站4月24日設(shè)備二類障礙
24日13時29分,4F運行聲音不正常,負荷在6MW10MW之間擺動,發(fā)電機故障光字牌亮,發(fā)電機轉(zhuǎn)子電壓表擺動較大,無功及轉(zhuǎn)子電流表為零(顯示為零以下)。13時30分,匯報調(diào)度同意后立即停1F,檢查勵磁盤轉(zhuǎn)子電壓表燒壞,4F過負荷5XJ掉牌。13時34分將5F并列。進一步檢查發(fā)現(xiàn)4F機組勵磁I套工控機在線,在線紅燈亮,但I套顯示是亂碼,未發(fā)現(xiàn)故障報警輸出。關(guān)閉I套工控機電源后后報出了I套工控機故障信號,重新投入I套工控機電源后,I套亂碼消除并能跟蹤II套巡檢;發(fā)電機定子、轉(zhuǎn)子絕緣經(jīng)檢查無異常,電站將該現(xiàn)象匯報了公司生技部、安監(jiān)部。經(jīng)檢查試驗無異常后,4F于25日14時50分交系統(tǒng)運行。
3、防范措施
(1)加強職工安全思想教育和崗位責(zé)任制教育,增強員工的愛崗敬業(yè)責(zé)任意識,發(fā)揚“嚴(yán)、細、實”工作作風(fēng),保證安全生產(chǎn)。
(2)加強設(shè)備運行管理工作和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作,嚴(yán)糾各項習(xí)慣性違章行為。
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(3)加強對設(shè)備的日常維護和管理,努力提高設(shè)備的健康水平。(4)加強各項規(guī)章制度、“兩票”知識的學(xué)習(xí)和考試,使職工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣,防止誤操作。
(5)加強對生產(chǎn)實際設(shè)備技術(shù)知識的培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)技能,保證安全生產(chǎn)。
四、201*年安全工作要點:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,
嚴(yán)格落實各級人員安全責(zé)任制,層層簽訂安全責(zé)任書,確保全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、建立健全車間、班組“三級”安全監(jiān)督網(wǎng),實行“橫向到邊、
縱向到底”的安全管理體系,提高監(jiān)督人員的監(jiān)督水平,提高安全監(jiān)督的效能。
3、繼續(xù)深化“隱患排查治理”常態(tài)機制,開展安全管理基礎(chǔ)建
設(shè),逐步推行對標(biāo)管理,完善相應(yīng)的系統(tǒng)。
4、加強設(shè)備技術(shù)監(jiān)督工作。做好設(shè)備年檢、預(yù)試和機組大修等
各項安全準(zhǔn)備工作,認(rèn)真做好現(xiàn)場的安全監(jiān)督,保證年檢、預(yù)試和大修質(zhì)量;對于站內(nèi)開展的大型項目必須執(zhí)行開工前的技術(shù)交底。以確保安全。
5、加強班組安全管理,組織開展好班組安全日活動,提高召開
班前、班后會的工作質(zhì)量,做好交接班、設(shè)備巡視檢查、設(shè)備監(jiān)視以及管理臺賬、技術(shù)臺賬等各方面的工作,夯實安全基礎(chǔ)。
6、加強安全培訓(xùn)工作。完成“三種人”及運行人員安全規(guī)程考
試;積極組織、參加各種安全知識競賽,組織完成好“反事故演習(xí)”和各項安全技術(shù)培訓(xùn)工作;
7、認(rèn)真執(zhí)行電站的“兩措”計劃,保證“兩措”完成率在100%。
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8、認(rèn)真組織開展節(jié)前、春檢、秋檢等季節(jié)性安全檢查和防洪、
防汛及迎峰度夏等專項安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)、消除設(shè)備隱患和管理不足,確保機組安全運行。
9、加強防汛等預(yù)案的學(xué)習(xí)、宣傳、演練,提高應(yīng)急處置能力。10、加強檢修和消缺工作的驗收,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
11、繼續(xù)修訂和完善車間安全生產(chǎn)管理制度和應(yīng)急預(yù)案,做到凡
事有章可循;同時,加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓員工明白自己的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作流程,為強化規(guī)章制度的執(zhí)行力奠定技術(shù)基礎(chǔ)。
12、狠抓安全管理,強化執(zhí)行力建設(shè),在職工中強化令行禁止的
觀念。重點抓好“兩票”的填寫、審核、執(zhí)行流程,嚴(yán)格執(zhí)行危險點分析制度,真正找出工作中實際存在的危險因素,將風(fēng)險預(yù)控措施落到實處;堅持每月召開安全分析會,對存在的問題進行分析,對違章、違紀(jì)行為進行嚴(yán)格考核;督促班組搞好安全文件的學(xué)習(xí)和貫徹落實,尤其是要做好對文件精神的理解工作,把握安全生產(chǎn)的大方向。
綜上所述,發(fā)電二部較好地完成了本年度的各項生產(chǎn)工作任務(wù),車間安全管理工作有所提高,但仍存在諸多不足。即便如此,發(fā)電二部全體員工有信心在來年的工作中認(rèn)真落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,增強員工工作責(zé)任心和安全意識,不斷改進工作作風(fēng),加強生產(chǎn)預(yù)控式管理,通過全體員工的努力,積極穩(wěn)妥地確保年度安全目標(biāo)的完成。
發(fā)電二部201*-01-06
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