XX局機構編制自查工作情況匯報

XX市XXX局機構編制自查工作情況匯報

自XX年X月XX局正式成立以來，在市業(yè)務部門的關心支持以及本單位領導的高度重視下，我局堅持權責一致，分工合理，執(zhí)行順暢，程序規(guī)范等行政管理體制要求，嚴格按照“三定方案”履行各項職能。現(xiàn)將我局機構編制自查工作簡要匯報如下：

一、開展核查的主要做法

（一）領導重視。在201*年7月19日市委編辦召開XX市機構編制核查工作動員暨培訓會議后，我們及時將會議精神向領導作了專題匯報。領導高度重枧，安排了責任心強的專人負責此項工作，并成立了由主管人事領導管理人事工作、熟悉電腦操作技術人員，組成機構編制核查工作領導小組，確保了機構編制核查工作順利開展。

（二）落實專人。為做好核查工作，我單位指定辦公室專人負責，并由分管領導組織相關人員，認真學習《XX市機構編制核查工作實施方案》的文件精神，學習相關輔導資料，通過學習領會核查工作目標、要求，合理調動人員配合,充分利用時間，加班加點，及時、認其把核查工作做好。

（三）信息公示。在上報本部門機構編制實名制信息前，在不涉及國家機密和影響社會穩(wěn)定的前提下，在我單位公告欄，將本部門機構編制實名制信息進行公示，做到“公開、公平、公正”，接受干部群眾監(jiān)督，公示期為7天。

二、機構編制的總體情況（一）核定編制情況。

按照《關于核定XX市XXXX局編制的通知》（X機編辦【201*】XX號）、《關于印發(fā)XX市XXXX局職能配置內設機構和人員編制規(guī)定的通知》（X府辦【201*】XX號），以及《關于重新核定市XXX局領導職數的通知》（X機編【201*】XX號）等文件規(guī)定，我局人員編制XX名，其中行政編制XX名，暫用事業(yè)編制XX名，機關后勤服務人員X名，領導職數X名（含技術職務），內設機構X個（辦公室、XXX股、XXX股、XXX股、XXX電力股、XXX股以及XXX股）；下屬事業(yè)單位為XX市XX中心，核定編制X名。

（二）實有人員情況。

我局現(xiàn)有在職行政編制公務員XX人（XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX）；在職事業(yè)編制公務員X人（XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX）；在職工勤人員X人（XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX）�，F(xiàn)有領導5名，其中局長1名（XXX），副局長4名（XXX、XXX、XXX、XXX）。4名副局長當中，有專業(yè)技術領導1名（XXX）。我局下屬事業(yè)單位XX市XX中心實有人數3名（XXX、XXX、XXX）。

此外，我局嚴格按照市有關規(guī)定，依照程序，對中層干部進行任免，保證我局7個內設股（室）領導職數沒有超編，其中，辦公室現(xiàn)有正副職各1名（XXX、XXX）；XXX股現(xiàn)有正副職各1名（XXX、XXX）；XXX股正副職各1名（XXX、XXX）；XXX股正副

職各1名（XXX、XXX）；XXX股正職1名（XXX）、XXX股正職1名（XXX）；XXX股正副職各1名（XXX、XXX）。

經核實，本單位實有人員情況沒有超出編制規(guī)定。（三）編外用工情況。

因業(yè)務和工作需要，在沒有違反上級有關規(guī)定的前提下，我局下屬事業(yè)單位XXX市XXX中心自主招聘合同制工人，但沒有占用該單位任何編制，且合同制工人薪酬及活動經費由該中心自籌解決，沒有占用市財政支出。中心目前有合同制工人11名。

經嚴格核查，我局嚴格按規(guī)定程序呈報人員編制、領導職數增減或調整等事宜；在計劃安排調整或招錄人員時亦報經機構編制部門審核編制空編情況；不存在擅自改變人員編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數配備內設機構或下屬機構領導干部等情況。

三、下一步工作計劃

今后，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行機構編制管理有關規(guī)定，把機構編制工作放到部門工作的突出位置來抓，并要求局負責人事工作的同志認真學習、深入貫徹落實機構編制的相關規(guī)定，自覺遵守機構編制工作制度，切實加強管理、嚴格管理、規(guī)范管理和依法管理。

此外，我們還將參照地級市一級的做法，爭取把本單位參照公務員管理的事業(yè)編制轉入行政編制；把XXX市XXX中心的事業(yè)

編制轉為參照公務員管理的事業(yè)編制。希望上級有關部門給與支持。

XXX市XXX局二一二年八月三十一日

擴展閱讀：XX單位201*年機構編制管理工作自查報告

XX單位201*年度機構編制管理工作自查報告

市編辦：

根據《關于做好201*年度機構編制管理考核工作的通知》要求，對我單位201*年度機構編制管理工作進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、切實加強組織領導

高度重視機構編制管理工作，始終把機構編制管理作為大事來抓，高度重視，認真組織。一是完善領導機制，為做好機構編制管理工作提供組織保障。調整充實了機構編制管理工作領導小組，主要負責同志任組長、負總責，分管領導任副組長、靠上抓，各科室長任成員。領導小組下設辦公室，由3名同志組成，負責各項具體工作。二是把機構編制管理工作列入室領導班子重要議事日程，常抓不懈。主任辦公會議多次研究機構編制管理工作，把機構編制管理工作和業(yè)務工作同研究、同部署、同落實。

二、嚴格執(zhí)行機構編制管理各項規(guī)定

根據《關于印發(fā)

的通知》（編發(fā)[201*]35號）要求，及時上報了《XXXXXX清理規(guī)范方案》和相關報表，并嚴格按照《通知》規(guī)定的步驟開展清理規(guī)范工作。在機構編制事項辦理過程中，我室始終嚴格按照規(guī)定程序申報機構編制事項，及時落實職能、機構、人員編制等機構編制調整事項，及時報送有關統(tǒng)計資料，確保資料數據準確無誤。

三、扎實落實機構編制實名制工作

在編制使用管理過程中，XX嚴格執(zhí)行編制使用管理程序，從未出現(xiàn)未經編制使用審批擅自進人的情況。在201*年2月和6月，XX有2位同志分別調走和退休，均按照有關程序及時規(guī)范的辦理了出編手續(xù)。

在機構編制實名制管理工作中，XX嚴格按照實名制管理要求及時更新人員編制信息數據。在科級崗位競爭上崗和民主推薦后，及時變更了《機構編制管理證》，做到了《機構編制管理證》管理規(guī)范、信息完備。每月及時將財政發(fā)放工資有關表格報市編辦監(jiān)督檢查科審核。并按照要求注冊了“XXXXXX.政務”專用中文域名。

四、認真開展機構編制監(jiān)督檢查

在工作中，我室及時按通知要求參加事業(yè)單位年檢，業(yè)務活動從未超出宗旨和業(yè)務范圍。認真參加各項編制專

項檢查，及時上報自查報告和相關報表，積極配合專項檢查開展。嚴格按照編辦字[201*]12號、編辦字[201*]91號文件規(guī)定使用臨時工，從未出現(xiàn)使用類型、數量和期限與文件不符的情況。

五、充分發(fā)揮工作職能

多年來，XX認真履行“三定”方案賦予的主要職責，在市委的正確領導和社會各界的關心支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以服務科學發(fā)展為目標，以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、和諧型、節(jié)約型”機關為抓手，主動作為，超前服務，扎實苦干，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，得到了市委領導和社會各界的充分肯定。一是文字綜合服務精益求精。今年以來，起草市委領導講話、發(fā)言材料、理論文章等150多篇，約120多萬字，每篇文稿都做到了一絲不茍、精益求精，得到了市委領導的充分肯定和社會各界的好評。二是調查研究成果豐碩。在人手少、任務重、頭緒多的情況下，自我加壓，精鉆細研，形成有情況、有分析、有對策的調研成果20余項，絕大多數進入了市委、市政府決策，多項成果在省市報刊發(fā)表。三是政策研究不斷深入。認真做好上級精神和實際相結合的文章，創(chuàng)造性開展政策研究，對指導全市工作發(fā)揮了重要作用。同時，充分發(fā)揮《XXXX》

的宣傳陣地作用，為全市機構編管理工作營造良好的輿論氛圍。及時刊登市委市政府有關發(fā)展機構編制管理方面的領導講話、工作部署、政策文件和理論文章，廣泛介紹機構編制管理工作中涌現(xiàn)的先進典型和經驗，為全市機構編制管理工作的深入開展提供了研討和交流平臺。

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