創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)
201*年創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)
臨城村位于329國道北側(cè),臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置,為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合村。全村總面積3.8平方公里,本村有農(nóng)戶1186戶,總?cè)丝?581人,有外來務(wù)工人員2117人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來,我村勞動保障服務(wù)站按照創(chuàng)建總思路,積極主動地開展各項為民惠民工作。
臨城村勞動保障服務(wù)站堅持就業(yè)是民生之本,不斷夯實工作基礎(chǔ),抓好政策落實,有針對性地開展了職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導和職業(yè)介紹工作,努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來,服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用,使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分地就業(yè)。
一、健全組織機構(gòu)
成立了充分就業(yè)村工作小組,由村書記擔任組長,主任擔任副組長,其他村干部為小組成員,分工負責、責任到人,促進了充分就業(yè)工作的落實。村充分就業(yè)工作小組堅持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。
二、抓及“基礎(chǔ)性”工作,為再就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)(一)做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握村就業(yè)狀況,重點掌握低保家庭勞動力就業(yè)狀況,通過上門走訪的形式,了解他們的需求與想法。
(二)積極開展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著“服務(wù)進門、管理到人”的原則開展各項工作,在工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當、程序規(guī)范;服務(wù)要有內(nèi)容、有臺帳、有實效。
1.積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓,發(fā)動轄區(qū)內(nèi)企業(yè),廣泛收集用工信息;配合各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為各類勞動者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務(wù)。
2.實施再就業(yè)援助。重點幫助村內(nèi)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),對未就業(yè)人員找原因、想對策,根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計劃,采取“一對一”、“面對面”等精細化、個性化服務(wù)方式,進行對口幫扶,努力實現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。
3.落實就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動保障管理服務(wù)所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實工作,使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
(三)健全村勞動保障管理服務(wù)站建設(shè),做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設(shè)備,實現(xiàn)計算機信息聯(lián)網(wǎng),建立健全規(guī)范的服務(wù)標準、工作流程和工作制度。
三、強化技術(shù)培訓,提高再就業(yè)能力,解決就業(yè)能力問題積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技術(shù)培訓和職業(yè)資格培訓,做好培訓的宣傳、信息提供、報名等服務(wù)工作。近幾年來,積極宣傳,動員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計算機等專業(yè)技術(shù)培訓班,通過一段時間的培訓,使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過村職業(yè)介紹機構(gòu)推薦,已全部實現(xiàn)了再就業(yè)。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念,增強就業(yè)意識。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓,提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法,進一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。五、下一步打算
(一)大力開展空崗調(diào)查,圍繞村“三大服務(wù)”為村就業(yè)模式,積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
(二)加大技能培訓,幫助更多失業(yè)人員掌握技能,實現(xiàn)就業(yè)。
(三)落實優(yōu)惠政策,積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。六、存在的問題
1、資金、人員的不足。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項遍及全村的摸底工作,工作容量比較大,需要大量走訪人員,但聘用大量走訪人員,資金不足,那只能有村委人員親自走訪,村委人員工作諸多,只能在空余時間走訪,導致工作上的滯后。
2、我村外出經(jīng)商人員比較多,尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數(shù),因此對于工作的具體去向不能有一個明確的了解。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主,如:在義烏小商品城開設(shè)店面攤位,基本上能了解工作內(nèi)容,但具體的營業(yè)單位的名稱不太了解。
3、我村外來務(wù)工人員很多,流動性也比較大,來來往往很不固定,他們的頻繁更換企業(yè)工作對我們的統(tǒng)計工作也增加了難度
臨城村村民委員會
201*年1月27日
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梨洲村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)
一、梨洲村概況
梨洲村地處四明山鎮(zhèn)中心,為四明山鎮(zhèn)政府駐地,下轄嶺里、湖里、廟下、溪下、寺前、大岙、巖下山、靈溪、旦孔9個自然村、19個村民小組,轄區(qū)總面積15平方公里,總戶數(shù)630戶,總?cè)丝?584人,黨員38人,預備黨員1人,積極分子2人。設(shè)立黨支部1個,支委委員3人。村民代表39人,設(shè)立村民委員會1個,村委委員3人,設(shè)立經(jīng)濟合作社1個,社管委員3人。現(xiàn)有耕地面積1535.7畝,(其中水田874.6,旱地661.1),山林面積17293畝,其中花木面積3500畝,茶葉565畝,毛竹1643畝,集體所有茶場230畝,杉木基地250畝,電站二座,裝機575千瓦,實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1460.7萬元,農(nóng)民純收入5871元。本村先后獲得多項榮譽:201*年度村務(wù)公開民主管理示范村、201*年度寧波市農(nóng)家樂特色村、201*年度浙江省農(nóng)家樂特色村、201*年度寧波市旅游特色村、201*年度余姚市農(nóng)家樂旅游先進單位等。
二、充分就業(yè)村創(chuàng)建領(lǐng)導班子成員組長:盧蘇明副組長:王序益
成員:王興國、王國存、李華興、王建英、盧金菊、勞杰三、充分就業(yè)村創(chuàng)建工作總結(jié)按照鎮(zhèn)便民服務(wù)中心部門要求,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實施意見,以村就業(yè)平臺為依托,以市場需求為導向,挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源,充分提供各崗位用工信息,幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè),扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,使我村就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化,F(xiàn)結(jié)合本村實際,對創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作進行簡單總結(jié):
我村為照顧貧困,低保家庭,幫助部分就業(yè)難村民解決就業(yè)問題自07年來就設(shè)置村公益性崗位。具體清單如下:
1、設(shè)立衛(wèi)生清潔員9人,負責村內(nèi)道路,廁所,垃圾箱的清理2、設(shè)立治安辦公室1個,夜間巡邏隊員10人3、村綠化修建員2人
一、加強領(lǐng)導,責任到人,確保工作到位
一是健全組織機構(gòu)。在“四明山鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)村(社區(qū))工作會議”召開之后,村領(lǐng)導非常重視,按照創(chuàng)建要求,成立了由書記盧蘇明任組長,村委會主任王序益任副組長,王興國、王國存、勞杰等為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導小組,精心組織,層層落實,明確職責,責任到人,建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動保障工作平臺建設(shè)的要求,配備了電腦等相關(guān)設(shè)備,確保創(chuàng)建工作順利開展。二是村支委堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入的重要議事日程,作為落實科學發(fā)展人民群眾得實惠,服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。二、加強學習,熟悉業(yè)務(wù),積累工作經(jīng)驗
今年是創(chuàng)建工作的第一年,為積累工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)知識,我村借鑒其他先進單位的工作經(jīng)驗,組織村干部參加相關(guān)培訓學習基礎(chǔ)知識,明確服務(wù)內(nèi)容,熟悉工作方法,掌握臺帳管理。同時,通過“業(yè)務(wù)工作現(xiàn)場會”,與“樣板村”相互交流學習,樹立了“用心工作,服務(wù)于民”的決心,克服工作中遇到的困難。三、調(diào)查摸底,走訪到戶,夯實基礎(chǔ)工作
組織工作人員本村的勞動力資源狀況、被征地農(nóng)民基本情況、農(nóng)“低保家庭”就業(yè)情況,進行了詳細的調(diào)查摸底,建立了勞動力資源花名冊、被征地農(nóng)民人員花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等對村內(nèi)低保戶,殘疾人進行登記入冊。同時積極完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收繳工作,截止去年全村參保人員1589人,低保與村傷殘村民全部由村委出資一次性保險到位。為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況,村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況;在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作,建立、健全了各類臺帳、表冊,并將資料錄入微機,實行了動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。四、積極動員,多方協(xié)調(diào),整合利用資源
針對村內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息,鼓勵村中能人帶動輸出,介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào),開發(fā)了一些適合困難群體的就業(yè)崗位,(如:農(nóng)家樂服務(wù)人員、護綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等),幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息,介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查,進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進再就業(yè),切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。五、廣泛宣傳,熱情服務(wù),努力創(chuàng)建充分就業(yè)村
廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策,使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳,廣泛動員,組織35人參加鎮(zhèn)便民服務(wù)中心開辦的職業(yè)技能培訓,提高了失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法,進一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
在充分就業(yè)村的開展過程中,我們把“學習實踐活動”與創(chuàng)建充分就業(yè)村相結(jié)合,以科學發(fā)展的理念,理性的分析問題,耐心的聽取意見,堅決的落實工作。使大多數(shù)的未就業(yè)村民能及時得到村充分就業(yè)小組的幫助。在過去的一年中,我村的充分就業(yè)村創(chuàng)建取得了一定成效,但仍有很多不足,在今后的工作當中,村兩委將繼續(xù)堅定不移的做好村充分就業(yè)工作,為村民的提供及時的就業(yè)信息和到位的技能培訓,讓梨洲村的新農(nóng)村建設(shè)又快又好發(fā)展。
四明山鎮(zhèn)梨洲村
201*年11月30日
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