寧蒗調查隊201*年度紀檢監(jiān)察工作總結

寧蒗調查隊201*年紀檢監(jiān)察工作總結

201*年，寧蒗調查隊在總隊、市隊和寧蒗縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照總隊紀檢監(jiān)察室的總體部署，圍繞“提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、提高政府統(tǒng)計公信力”的工作目標，堅持以教育為基礎、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點，緊密聯(lián)系調查工作實際，全面加強紀檢監(jiān)察工作，狠抓各項工作的落實，取得了明顯的成效�，F(xiàn)將201*年紀檢監(jiān)察工作總結如下：

一、201*年紀檢監(jiān)察工作回顧（一）黨風廉政建設工作有成效

寧蒗調查隊按照各盡其職、各負其責的工作機制，重點抓好責任分解落實、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)的工作。

1.責任分解到位。制定并印發(fā)了《寧蒗調查隊黨風廉政建設工作實施規(guī)劃》，明確了黨員干部的責任。同時根據(jù)任務分解和安排，對各項任務進一步細化，落實到責任人。通過該工作規(guī)劃的實施，進一步貫徹落實了上級反腐倡廉建設的要求，優(yōu)化了調查發(fā)展環(huán)境。

2.責任考核到位。由隊領導對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設工作的落實情況進行監(jiān)督、檢查和考核，并把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的考核情況作為黨員干部評比先進的重要依據(jù)。

3.責任追究到位。建立了責任追究制度，做到責任目標明確、責任人員明確、責任追究明確，形成各盡其職，各負其責的良好格局。

（二）紀檢監(jiān)察工作體制日趨完善

1．制定和完善規(guī)章制度。寧蒗調查隊對制定的規(guī)章制度進行重新疏理，進行完善。制定并印發(fā)了《寧蒗調查隊崗位責任制》、《寧蒗調查隊工作規(guī)則及目標管理若干規(guī)定》、《寧蒗調查隊黨風廉政建設工作規(guī)劃》。2、建立了內部監(jiān)督制度。重點加強了對領導干部、人財物的管理使用、關鍵崗位或調查專業(yè)的監(jiān)督，并嚴格執(zhí)行《國家統(tǒng)計局云南調查總隊黨組關于貫徹〈國家統(tǒng)計局黨組關于加強和改進調查隊系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的意見〉的意見》，落實和完善民主生活會、干部述職述廉報告、干部廉潔自律約談等制度。3、開展干部廉政宣傳。通過干部廉政宣傳，使苗頭性、傾向性問題能夠做到積極預防，及時發(fā)現(xiàn)，防微杜漸，從思想根源上筑牢反腐拒變的防線，做到警

鐘長鳴。

（三）執(zhí)行力不斷提高

1．努力提高執(zhí)行效率，注重執(zhí)行效果。進一步夯實調查基礎，提高調查工作的時效性和源頭數(shù)據(jù)質量，提升調查服務水平。積極組織統(tǒng)計師的報名考試工作，深入開展調查業(yè)務培訓，加強調查分析的撰寫工作，為上級領導的科學決策提供有利的數(shù)據(jù)依據(jù)。

2．嚴明執(zhí)行紀律，強化執(zhí)行監(jiān)督。加大責任追究力度，嚴格實行有責必究。將執(zhí)行力納入干部職工年度考核中，與評優(yōu)評先相掛鉤。加大監(jiān)督檢查處理力度，對存在的問題，該批評的批評，該通報的通報，該處理的處理。

3.提高工作效能。根據(jù)上級部署，認真執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，強化行政開支日常管理，健全支出管理辦法，從嚴控制一般性支出。嚴格控制會議費、接待費支出。做到能夠不開的會議盡量不開，能夠壓縮規(guī)模的會議盡量壓縮，能夠合并的會議盡量合并，能夠不就餐的會議盡量不就餐，千方百計壓縮會議開支。同時，本著熱情、周到、安全、節(jié)儉的原則，做好來賓接待，嚴格用餐標準，嚴格陪餐人數(shù)，千方百計減少接待開支。加強對隊內工作人員節(jié)儉意識、成本意識、效能意識的教育，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、時時節(jié)約”的氛圍，把厲行節(jié)約、反對浪費的理念貫穿于日常工作的各個方面。

一年來，寧蒗調查隊紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成效，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部職工對紀檢監(jiān)察工作認識不足，思想上不夠重視，學習黨紀政紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的主動性不足；統(tǒng)計調查法制環(huán)境有待進一步改善。這些薄弱環(huán)節(jié)和問題，都有待于我們今后加強改進和提高。

二、201*年紀檢監(jiān)察工作思路

（一）抓好干部職工的教育工作。圍繞調查工作，加強干部職工的學習、宣傳和教育。重點是加強干部職工的思想道德教育、黨紀政紀教育、作風建設，使黨員干部職工的思想覺悟有個新提高。

（二）抓好懲防體系建設。進一步完善各項規(guī)章制度，并抓好已制定的各項規(guī)章制度的落實。

（三）抓好執(zhí)行力建設。把提高數(shù)據(jù)服務質量作為執(zhí)行力建設的重點來抓，努力營造好調查法制環(huán)境，抓好《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處理規(guī)定》的貫徹落實。提升執(zhí)行理念、提高執(zhí)行能力、提高執(zhí)行效率，形成“鼓勵干事、鞭策懶散”的導向，形成求真務實抓落實、正風、正已、盡責任的風氣，形成人人

都是紀檢監(jiān)察衛(wèi)士的良好氛圍。

寧蒗調查隊自建隊以來在完善制度、強化監(jiān)督，從源頭上預防和懲治腐敗方面做了大量工作，取得了實際成效。但是，調查工作面臨的新形勢、新任務給紀檢監(jiān)察工作提了更高的要求。寧蒗調查隊一定要團結一致，充分認識加強和改進紀檢監(jiān)察工作的重要性和緊迫性，以加強紀檢監(jiān)察的思想建設、制度建設、組織建設、業(yè)務建設為主線，以預防教育和監(jiān)督檢查為載體，為進一步提高調查數(shù)據(jù)質量和寧蒗調查事業(yè)的發(fā)展水平提供堅強的政治保障。

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二一一年十二月九日

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國家統(tǒng)計局寧蒗調查隊的工作匯報

尊敬的楊總隊長，尊敬的和隊長，尊敬的黃處長、沈副處長，以及在座的各位領導:

首先，我代表寧蒗調查隊全體職工對總隊和麗江隊長期以來給予寧蒗調查隊的關心與指導表示由衷的感謝，對楊總隊長和黃處長、沈副處長的蒞臨表示熱烈的歡迎。下面，我將寧蒗調查隊的基本情況和201*年的工作情況以及今后的工作計劃向各位領導做一下匯報。

寧蒗調查隊有工作人員7名，調查專業(yè)12個。201*年，寧蒗調查隊在總隊、麗江調查隊的關心指導下，努力踐行科學發(fā)展觀，扎實推進“三個提高”，圓滿完成了各項調查工作任務，并取得了可喜的成績。

一、工作完成情況

201*年以來，寧蒗調查隊做實做細調查基礎工作，積極探索創(chuàng)新工作方法，努力推進基礎數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計公信力的提高，深入開展黨風廉政建設，努力打造工作“國”字品牌和“國家隊”形象。

（一）調查工作再創(chuàng)佳績

寧蒗調查隊日常報表完成情況較好，無遲報、漏報情況，各項調查工作在總隊各專業(yè)處室的年度考核中獲得較好的

成績。其中，農業(yè)生產資料價格調查工作獲二等獎，農戶固定資產投資完成情況調查工作獲一等獎，畜禽監(jiān)測調查工作獲一等獎，退耕還林（草）監(jiān)測調查工作獲三等獎，主要農產品中間消耗調查工作獲二等獎，農產品價格調查工作獲二等獎。另外，由于寧蒗調查隊在“云南省婦女社會地位調查工作”中表現(xiàn)優(yōu)秀，隊長楊金才和職工王鞠榕都獲得了“先進個人”的稱號。

（二）信息編撰工作進步較快

通過一年的不懈努力，寧蒗調查隊調查信息和調查分析的撰寫工作取得了長足進步。201*年度，有1篇被《中國信息報》采用，1篇被國家統(tǒng)計局內網(wǎng)采用，3篇作為約稿信息被國家統(tǒng)計局內網(wǎng)采用，4篇被《麗江日報》采用，6篇被《寧蒗》雜志采用，10篇被寧蒗縣人民政府網(wǎng)站采用，15篇受到寧蒗縣縣委縣政府的領導批示，67篇被總隊內網(wǎng)采用，另外寧蒗縣電視臺為寧蒗調查隊做調查專題報道4次。201*年，寧蒗調查隊的信息工作已經(jīng)跨到全省縣級國家調查隊的前列，并在寧蒗縣的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關單位中有著舉足輕重的地位。

（三）開展主要調查數(shù)據(jù)基層基礎工作檢查。寧蒗調查隊按照《國家統(tǒng)計局云南調查總隊關于開展主要調查數(shù)據(jù)基層基礎工作檢查的通知》（云調字[201*]62號）要求，以提高統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量為宗旨，嚴肅統(tǒng)計執(zhí)法，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)

的嚴肅性、權威性為目標，在人員少、時間緊、任務重的情況下，按照實事求是的原則，于201*年8月下旬對轄區(qū)內調查村、調查戶的農村統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)進行了自查，通過這次檢查看到了在日常報表中的不足，更加明確了今后努力的目標，對今后的工作也有了很大的促進作用。

（四）認真開展“小金庫”專項治理工作。201*年9月，寧蒗調查隊按照《國家統(tǒng)計局201*年“小金庫”專項治理工作實施方案》（國統(tǒng)字201*36號）的安排，結合我隊的實際情況，組織人員對“小金庫”專項治理工作認真進行了檢查，并按要求上報了“小金庫”專項治理工作報表。經(jīng)過認真自查，我隊未設任何形式的“小金庫”，并把防治“小金庫”長效機制建設作為201*年的重點工作積極推進。

（五）認真搞好法制宣傳及執(zhí)法工作。寧蒗調查隊始終牢記《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計法的作用，工作中時刻注意運用《統(tǒng)計法》，圍繞“六五”普法工作，開展法制宣傳教育，有意識地加大宣傳力度，增加調查工作的嚴肅性，以確保統(tǒng)計調查法制工作的順利開展。在201*年度統(tǒng)計調查法制工作考核評比中，榮獲“201*年度學習宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)先進集體”的稱號。

（六）認真搞好紀檢監(jiān)察工作。寧蒗調查隊首先要求黨員領導干部經(jīng)常性地參加集體學習或者進行自學，時刻牢記黨的宗旨和要求，做到警鐘長鳴和以身作則、率先垂范；其

次，充分發(fā)揮群眾和社會監(jiān)督作用，在決策、人事、財務等重要方面加大政務公開力度，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。201*年開展以“勤政務實、廉潔高效”為主題的作風建設教育活動，并結合寧蒗調查工作實際，制定了“十個禁止”和“十個不準”，并認真推行實施。寧蒗調查隊在總隊201*年度紀檢監(jiān)察工作量化考核中榮獲一等獎。

（七）認真搞好黨建工作。寧蒗調查隊，首先抓好黨員學習，時刻確保黨員隊伍政策理論不落后，時刻與黨中央保持高度一致；其次，以一個合格黨員的標準嚴格要求，黨員永遠要高于群眾，時刻提高自身要求的標準，時刻做群眾的示范和表率；第三，要具有時代的競爭意識，要努力爭當先鋒；第四，爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做優(yōu)秀黨員。寧蒗調查隊在總隊內網(wǎng)的“黨群工作”專欄里上報信息數(shù)篇，多次受到總隊機關黨辦的表揚。

（八）開展推薦優(yōu)秀記賬員、采價員和輔助調查員活動。根據(jù)總隊有關通知要求，我隊認真組織推薦擔任記賬、采價工作三年以上的愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、責任感強、業(yè)務技能高、工作成績突出、事跡典型的記賬員1名、采價員1名和輔助調查員1名，其中所推薦的記賬員入選國家統(tǒng)計局“尋找共和國記賬人”，他的事跡還被刊登在中國統(tǒng)計信息報上。

（九）認真開展門戶網(wǎng)站建設寧蒗調查隊著力提高門戶網(wǎng)站建設質量，進一步加強門戶網(wǎng)站建設和管理工作。網(wǎng)站

分為統(tǒng)計法規(guī)、調查知識、隊務動態(tài)、調查信息、調查分析、紀檢監(jiān)察、學習交流、參考信息和職工園地9個板塊。寧蒗調查隊還明確了門戶網(wǎng)站建設的工作規(guī)程和工作目標，由副隊長專門負責門戶網(wǎng)站的建設、運行、管理、維護和宣傳工作，確保網(wǎng)站的正常運轉和網(wǎng)絡安全，并對提高門戶網(wǎng)站建設水平提出更高要求：一是及時更新、充實；二是按照“誰發(fā)布、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定；三是本著常建常新的原則，根據(jù)總隊、市隊和縣調查重點工作內容，適時對網(wǎng)站版面進行更新，創(chuàng)建新的專欄；四是認真做好網(wǎng)站互動交流欄目的回復工作。目前，該網(wǎng)站已被打造成全省縣級國家調查隊中和寧蒗縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位中的精品門戶網(wǎng)站。

（十）認真做好公共機構節(jié)能工作。寧蒗調查隊高度重視能耗統(tǒng)計工作，充分認識公共機構節(jié)能降耗工作的重要性，結合我隊實際重點抓好節(jié)約用電、節(jié)約用水和公務車輛節(jié)油等三個方面工作，認真完成各季度能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計，建立《公共機構能源資源消耗信息統(tǒng)計臺賬》，落實工作機構及人員，為做好公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作打下基礎。

二、工作中存在的問題及不足

我隊201*年度工作在總隊和麗江調查隊的指導下，在全體職工的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題及不足。

（一）基層基礎薄弱，調查經(jīng)費不足，制約工作開展。隨著農村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會主義新農村建設工程的實施，調查項目在增多，工作量在逐年增大，調查人員少，調查經(jīng)費嚴重不足的問題尤為突出，輔調員與調查戶待遇微薄配合程度差，多項基礎性工作條件有待加強和解決等多方面的困難不同程度影響和制約著工作的開展。

（二）統(tǒng)計調查工作任務重，人員編制不足。由于人手不足，時間要求緊，任務較多，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及輔調人員的檢查指導和業(yè)務培訓難以安排到位。加之工作人員一般身兼數(shù)職，隨著統(tǒng)計調查要求的不斷提高，各項調查任務不斷加重，基層人員越來越覺得力不從心。尤其是調查工作量增加后，工作任務重與現(xiàn)有人員不匹配矛盾更加突出，現(xiàn)有編制遠遠適應不了日益發(fā)展拓寬的統(tǒng)計調查工作。

（三）統(tǒng)計調查配合程度低的現(xiàn)象依然普遍，在一定程度上加大了統(tǒng)計調查工作開展的難度。

三、201*年工作思路和安排

寧蒗調查隊采用“四項措施”打造最優(yōu)調查隊伍。（一）打造團結高效的紀律性隊伍

“無規(guī)矩不成方圓”，規(guī)矩是調查隊開展工作的前提與基礎，只有建立起一套科學規(guī)范的規(guī)章制度并嚴格加以執(zhí)行，才能提高調查隊伍的凝聚力和工作效率，才能讓調查隊、個人更好地發(fā)展與進步。寧蒗調查隊從以下幾個方面入手，

進一步提高調查隊的組織紀律性。

1.嚴格執(zhí)行上下班、會議和專項調查等相關活動的考勤制度，保證日常調查工作的正常運轉，保證重要的臨時性工作的有序開展。

2.嚴格執(zhí)行請銷假制度，要保證隊領導可隨時了解每名工作人員的動向。

3.隊內工作人員要按時按質完成各項調查工作任務和領導交辦的工作任務，保證各項調查數(shù)據(jù)的時效性和真實性以及隊內工作的正常運轉。

4.隊辦公室要充分發(fā)揮監(jiān)督督辦職能，主動承擔起管理責任。

（二）營造開拓創(chuàng)新的學習型氛圍

統(tǒng)計調查工作是專業(yè)性強、技術要求高的工作，寧蒗調查隊人員較少，調查專業(yè)較多，工作量十分繁重，8小時以內的工作時間只能開展日常的工作，學習提高必須依靠下班以后的休息時間，所以要加強知識重要性的認識，提高學習的自覺性。

1.針對基礎調查工作加強調查方法、數(shù)據(jù)指標解釋、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)計算方法的學習。了解了調查工作目標，掌握了工作技能，才能確�；�礎數(shù)據(jù)的科學性、完整性和真實性。

2.針對如何增強調查對象的配合度，加強協(xié)調工作能力

的培養(yǎng)。增強調查對象的配合度依靠的是法律政策保障和利益吸引：首先，要掌握法律政策這一有力武器，就要求我們認真學習《統(tǒng)計法》和相關的政策法規(guī)，做好宣傳工作，提升調查工作的影響力和強制力；其次，要做好利益吸引不僅僅是依靠提高調查費的貨幣利益，我們可以采取定期評比形式，評出優(yōu)秀、較好和一般三個等級，并采取頒發(fā)證書等榮譽獎勵。另外，我們要加強對理財知識、市場營銷知識等相關經(jīng)濟學的學習，通過對調查數(shù)據(jù)進行分析，將理財方法、經(jīng)營理念反饋給調查對象，增強調查對象的記賬工作的主動性。同時，繼續(xù)完善和夯實基層基礎工作，以“三個提高”為主抓手，強化對基層人員的培訓，加強與基層人員的聯(lián)系，切實探索出抓住基層人員人心，抓準基層基礎薄弱環(huán)節(jié)，抓牢基層基礎工作的新路子。

3.針對調查分析報告的編撰工作，加強統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、社會學等知識的學習。調查分析報告不是簡單的數(shù)字排列組合，要科學地分析出數(shù)據(jù)背后的秘密，了解數(shù)據(jù)產生的過程和原因，以及數(shù)據(jù)反映的社會現(xiàn)象和存在的利弊，要能夠預測出調查項目今后的發(fā)展方向，同時要能根據(jù)調查數(shù)據(jù)的分析結果提出建設性的政策建議，更好的服務于上級決策。

4.深入開展調查方法創(chuàng)新工作。一是立足國家調查方案和實際情況，深入研究，創(chuàng)新方法，確保各項方案落實到位；二是針對社會對調查資料需求的日益加大和依賴，以及應對

社會對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質疑的需要，加大方法創(chuàng)新，強化評估，擴大宣傳，化解質疑。

（三）開拓創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭性環(huán)境

市場最有效的調節(jié)方式是競爭，調查隊伍的發(fā)展同樣要依靠競爭，這個競爭又分為對外的競爭和內部的競爭：

1.加強思想政治教育工作，進一步增強調查隊的集體榮譽感，牢固樹立“國家隊”意識，提高整支隊伍的競爭意識，積極向全省工作成績突出的縣級國家調查隊學習取經(jīng)，不斷取長補短，不斷提高工作成績，爭當優(yōu)秀調查隊。

2.要在隊內營造創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭性環(huán)境，針對總隊制定的縣級國家調查隊考核辦法，制定科學合理并行之有效的隊內績效考核辦法，將考核指標落實到人，并將考核結果作為評優(yōu)評先的依據(jù)，從而增強工作人員的榮譽感和危機感，提高工作的積極性，激發(fā)工作的創(chuàng)造力，以促進人的發(fā)展來帶動調查隊的發(fā)展。

（四）建立展示自我的發(fā)展型平臺

縣級國家調查隊是調查基礎數(shù)據(jù)的源頭，是第一手材料的創(chuàng)造者，面對的是社會各個階層的千家萬戶�，F(xiàn)在，國家調查工作正處于發(fā)展的關鍵歷史時期，縣級國家調查隊都面臨著十分嚴峻的考驗，每一名工作人員都擔負著非常重的工作任務和非常大的工作壓力，所以要建立起一個良好的展示自我的發(fā)展平臺，來提高調查工作的歷史使命感和成就感，

從而保持調查工作的積極創(chuàng)造性。

1.要多開展統(tǒng)計知識競賽、演講比賽等有利于素質提高和調查工作的活動，并對成績優(yōu)秀者進行一定獎勵，達到鼓勵促進學習的目的。

2.拓寬信息上報和發(fā)布渠道，即以總隊制定的縣級國家調查隊考核辦法為指導，制定信息上報和信息投稿的管理辦法，由隊領導牽頭加強對上級領導的匯報工作和與新聞媒體的溝通聯(lián)系，要在不違反調查工作紀律和保密規(guī)定的基礎上，保證每一篇優(yōu)質的調查分析和研究成果都能報送到上級領導手中，都能刊登在報刊雜志中。從而提高工作人員的工作積極性，激發(fā)他們的工作潛力，并且能進一步擴大國家調查工作的影響力。

3.要時刻關注工作人員的政治成長，加強黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，積極引導非黨員同志向黨組織靠攏，對于工作優(yōu)秀、政治成熟的個人要積極向上級人事部門反映，為他們的成長盡可能地創(chuàng)造有利條件。從而正確引導工作人員的成長，充分激發(fā)他們的工作熱情。

寧蒗調查隊在做好以上工作的同時，將努力做好專題調研工作。以盡職盡責為目的，以擴大影響為激勵，立足業(yè)務范圍，調研分析，提供有價值、有深度的分析資料，服務地方?jīng)Q策；反映地方經(jīng)濟社會發(fā)展概貌，宣揚地方特色，增強地方宣傳能力，不斷提高調查隊伍的影響力。

最后，我代表寧蒗調查隊的全體職工，對楊總隊長給予寧蒗調查隊的關心與支持表示感謝。寧蒗調查隊全體職工，將團結一致，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不辱使命，認真履職，積極工作，充分發(fā)揮好基層調查隊的執(zhí)行力，全面優(yōu)質地做好各項調查工作。我們堅信，寧蒗調查隊在總隊和麗江調查隊的高度重視和大力指導下，將不斷發(fā)展進步，為推進全省調查事業(yè)的蓬勃發(fā)展多做貢獻。

我的工作匯報完畢，不足之處請領導批評指正。謝謝!

國家統(tǒng)計局寧蒗調查隊二一二年三月九日

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