養(yǎng)老護(hù)理員心得

養(yǎng)老護(hù)理員心得

過(guò)去一年，我中心就居家養(yǎng)老服務(wù)工作全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機(jī)遇，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老工作任務(wù)。一、中心規(guī)劃

1、樹立發(fā)展目標(biāo)：把握需求，提供服務(wù)，注重實(shí)效，使老人過(guò)上有保障有尊嚴(yán)的生活；落實(shí)政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級(jí)示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

2、明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運(yùn)用政府購(gòu)買服務(wù)資源，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，與社區(qū)緊密合作提供服務(wù)，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。3、理順服務(wù)關(guān)系：

與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ)，老人和家庭充分參與；與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù)；與政府：用好政府購(gòu)買服務(wù)資源，實(shí)實(shí)在在解決社會(huì)養(yǎng)老問題。

規(guī)范服務(wù)流程：中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程，建立關(guān)系需求評(píng)估服務(wù)設(shè)計(jì)服務(wù)實(shí)施效果評(píng)估后續(xù)跟進(jìn)。

4、打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)：中心建立專業(yè)的工作隊(duì)伍開展服務(wù)，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復(fù)師2人，養(yǎng)老護(hù)理員10人，財(cái)務(wù)1人，廚師1人。

二、主要工作

1、中心建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施方面，在建筑面積有500的營(yíng)盤街社區(qū)的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購(gòu)置，安裝了電風(fēng)扇、電視機(jī)，配備了桌椅、飲水機(jī)、報(bào)架、書櫥、培訓(xùn)室，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時(shí)容納幾十人共同活動(dòng)；制度方面，健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé)、老年活動(dòng)室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。2、考擦學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)

過(guò)去四個(gè)月，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作，打造特色養(yǎng)老工作，在前期分別走訪了長(zhǎng)沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過(guò)各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國(guó)外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式，尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢(shì)，努力計(jì)劃并逐步打造自己獨(dú)特的養(yǎng)老服務(wù)特色。中心管理人員到長(zhǎng)沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)為員工開展培訓(xùn)。

3、員工培訓(xùn)，建設(shè)隊(duì)伍

新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長(zhǎng)沙市陽(yáng)光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于201*年10月30日起，按教學(xué)大綱實(shí)施，實(shí)行全日制養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，組織了46名下崗、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一考試，95%通過(guò)考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲(chǔ)備工作，為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)大綱

掌握中級(jí)的基礎(chǔ)上，應(yīng)學(xué)會(huì)以下內(nèi)容：目錄：急救：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：1.能夠進(jìn)行心臟按壓和人工呼吸。

2.能夠進(jìn)行包扎、止血、骨折固定和搬運(yùn)。3.能夠協(xié)助醫(yī)務(wù)人員觀察和護(hù)理為中老年人。

危重病觀察與護(hù)理：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：能夠協(xié)助醫(yī)務(wù)人員觀察和護(hù)理為中老年人。

健康教育：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：1.能夠?qū)�健康的生活方式進(jìn)行指導(dǎo)。

2.能夠?qū)�老年人常見病、多發(fā)病和常見的傳染病

進(jìn)行咨詢和預(yù)防指導(dǎo)�？祻�(fù)訓(xùn)練：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：1.能夠?qū)�老年人的一般康�?fù)效果進(jìn)行測(cè)評(píng)。2.能夠完成群體康復(fù)的估計(jì)、計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)價(jià)。3.能夠完成個(gè)體康復(fù)的估計(jì)、計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)價(jià)。

閑暇活動(dòng)：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：1.能夠根據(jù)老年人的特點(diǎn)和要求組織各類娛樂活

動(dòng)，達(dá)到康復(fù)的目的。

2.能夠根據(jù)老年人的特點(diǎn)和要求定期組織中型

和大型娛樂活動(dòng)。

心理保健：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：能夠向老年人宣講心理保健知識(shí)。

情緒疏導(dǎo)：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：1.能夠敘述影響老年人心理變化的社會(huì)因素。2.能夠協(xié)助醫(yī)務(wù)人員對(duì)有不良情緒的老年人進(jìn)

行針對(duì)性疏導(dǎo)護(hù)理培訓(xùn)：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：能夠?qū)Τ跫?jí)養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)。

操作指導(dǎo)：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：能夠?qū)Τ跫?jí)養(yǎng)老護(hù)理員的實(shí)踐操作給與指導(dǎo)。

環(huán)境設(shè)計(jì)：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：1.能夠說(shuō)出健康的基本概念。2.能夠說(shuō)出老年人居住環(huán)境的要求。

3.能夠根據(jù)老年人的需求提出環(huán)境設(shè)計(jì)的方案。4.能夠根據(jù)實(shí)際情況制定改善老年人護(hù)理環(huán)境

的方案。

護(hù)理計(jì)劃：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：1.能夠制定老年人的護(hù)理計(jì)劃。

2.能夠?qū)ψo(hù)理計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。技術(shù)創(chuàng)新：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：1.能夠根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理技術(shù)的需求提出科研課題。2.能夠?qū)�科研課題進(jìn)行論證、申報(bào)。3.能夠參與科研成果的鑒定。

4.能夠根據(jù)實(shí)際情況將科研成果進(jìn)行推廣。

護(hù)理培訓(xùn)：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：能夠制定養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)計(jì)劃。

操作指導(dǎo)：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：能夠?qū)︷B(yǎng)老護(hù)理操作中的各類疑難問題進(jìn)行示范、指導(dǎo)。

組織管理：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：1.能夠制定養(yǎng)老護(hù)理員崗位責(zé)任制和工作程序2.能夠?qū)嵤�養(yǎng)老護(hù)理管理方案。質(zhì)量管理：

學(xué)習(xí)目標(biāo)：1.能夠制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量控制方案。2.能夠?qū)︷B(yǎng)老護(hù)理員護(hù)理技術(shù)操作進(jìn)行考核。3.能夠?qū)︷B(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定。4.能夠運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量管理。5.能夠撰寫?zhàn)B老護(hù)理與管理方面的論文。

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