麻江局201*年春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

麻江局201*年春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

為切實(shí)關(guān)心職工的生活，根據(jù)貴州省總工會(huì)、貴州電力工會(huì)以及都勻供電局工會(huì)《關(guān)于201*年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)通知》要求，麻江局扎實(shí)開展了以“看望生產(chǎn)一線職工，慰問困難企業(yè)職工家庭”為主題的春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)�，F(xiàn)就201*年春節(jié)期間慰問送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。麻江局工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。麻江局切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團(tuán)干部紛紛組織起來成立了五個(gè)春節(jié)送溫暖工作慰問小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效

春節(jié)送溫暖工作慰問小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二是對(duì)困難職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助困難職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，麻江局工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，并嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、�？顚Ｓ�、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。1月16日麻江局春節(jié)送溫暖工作慰問小組，分別登門逐戶慰問了22名離退休職工及遺霜、5個(gè)轄區(qū)電站和20個(gè)班組、站，為他們送去節(jié)日的問候以及慰問品和慰問金39400元。

三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍

麻江局工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時(shí)宣傳局黨組織、行政和工會(huì)對(duì)困難職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營(yíng)造職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍，既增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，也增強(qiáng)了職工們對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感，充分體現(xiàn)了送溫暖活動(dòng)是一項(xiàng)“暖人心工程”。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖，我們將在總結(jié)工作的同時(shí)，繼續(xù)推動(dòng)和建立送溫暖活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)節(jié)日走訪慰問和長(zhǎng)效機(jī)制聯(lián)動(dòng)，救急濟(jì)難和深層次矛盾化解，經(jīng)濟(jì)資助和人性化關(guān)懷交融的目標(biāo)，把這項(xiàng)工程做強(qiáng)、做大、做實(shí)、做好，進(jìn)一步在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，在企業(yè)外部樹立平安和諧、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好企業(yè)形象。

擴(kuò)展閱讀：工會(huì)201*年春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

201*年春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

XXX局：

201*年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織

我局歷來重視工會(huì)送溫暖慰問活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對(duì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動(dòng)，使全局人員特別二、摸底排查，明確對(duì)象

為做好慰問工作，我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的XX老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。三、慰問活動(dòng)開展情況

在201*年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計(jì)X萬元，慰問困難職工X人，勞務(wù)派遣工X人，一線職工X人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（XX，XX）每人發(fā)放慰問金X元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金X元；慰問了發(fā)生家庭變故的XXX；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了XXX同志；1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。

在201*年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身

是困難員工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。心的投入到工作中去，為XXXX的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

附件：201*年送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表。

XXXXXXX二一二年二月三日

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