201*年六五普法自查報告

新橋礦業(yè)公司關(guān)于“六五”普法工作

的自查報告

根據(jù)銅陵市市委宣傳部、司法局、依法治市辦關(guān)于組織開展全市‘六五’中期檢查督導(dǎo)的通知要求，我單位立即著手進行六五普法工作的自查，現(xiàn)就自查結(jié)果進行匯報。一、高度重視，抓好法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)落實。

公司成立法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由保衛(wèi)部牽頭，公司黨委副書記為組長，各部門負責人為成員，做好法制宣傳教育的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核、驗收工作。各黨支部成立法制宣傳宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)做好本單位的法制宣傳工作。二、抓好法制宣傳計劃的落實。

一是制訂《201*年度新橋礦業(yè)公司普法工作計劃》，明確指導(dǎo)思想、工作目標和任務(wù)，把任務(wù)落實到具體職能部門，分階段步驟進行實施，保證規(guī)劃實施的連續(xù)性和有效性。二是制訂法制宣傳活動月計劃，以礦業(yè)公司社會治安綜合治理為核心，圍繞保障礦山生產(chǎn)經(jīng)營秩序等中心工作，以法制講座、宣傳櫥窗、張掛橫幅等舉措，展開豐富多彩的宣傳活動，營造良好的氛圍。三、采取多種形式，扎實推進六五普法工作

六五普法期間，我公司采取多種形式，爭取相關(guān)部門的支持配合，上下聯(lián)動，有效地促進普法宣傳工作的開展。

（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)干部法制學習制度

為提高全司干部、職工的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，我公司制定機關(guān)學習制度，采取形式多樣、生動活潑的學習方法，堅持自學、集中學習和請專家進行培訓相結(jié)合，加強干部的法制學習。在學習時間安排上，每月公司黨委中心組組織1場集中學習。在學習內(nèi)容的安排上，將六五普法學習內(nèi)容與依法治企內(nèi)容有機的結(jié)合起來，將《中華人民共和國公司法》、《勞動法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》、《環(huán)境保護法》和全國六五普法統(tǒng)一讀本干部法律知識讀本等法律、法規(guī)當做重點學習內(nèi)容，安排干部職工進行重點學習，做到重點掌握，提高了單位干部職工學法、用法、懂法的意識，使單位干部職工在熟悉法律、法規(guī)的情況下，自覺維護法律尊嚴、培養(yǎng)了用法律手段解決實際問題的能力。注重對知識的應(yīng)用，理論指導(dǎo)實踐，將普法學習與日常工作的開展結(jié)合起來，提高了依法治企的能力和水平，真正使普法工作落實到實處。（二）開展形式多樣的普法宣傳活動

六五普法活動開展期間，我司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)平安礦山的中心工作，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣教工作力度，以開展多種形式的宣傳教育活動為載體，積極營造有利于推動環(huán)保工作的輿論氛圍，取得了較好的效果。把法制宣傳列入工作議事日程，制訂法制宣傳教育工作計劃，下發(fā)至各單位、部門貫徹實施，同時制定綜治宣傳月、法制活動月、江淮普法行、12.4法制宣傳日等宣傳活動，通過精心組織，形成了各期宣傳活動高潮迭起的良好局面，在全司上下掀起宣傳教育高潮。一是加強日常的宣傳教育工作，利用公司局域網(wǎng)，介紹普法活動新動態(tài)和新法規(guī)；二是每月印發(fā)宣傳信息，，分送到公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、單位；三是組織法律進廠、區(qū)活動實踐活動，共贈資料200多份。此外，在我司黨委統(tǒng)一部署下，還利用懸掛橫幅標語、出版專欄、知識講座等活動，積極做好六五普法的宣傳工作，礦業(yè)公司共制作宣傳展板7期，懸掛橫幅、張貼標語近50條；四是積極組織普法骨干人員參加普法培訓活動，加強普法經(jīng)驗交流，并踴躍參加市、區(qū)普法知識競賽。

（三）充分利用人力資源培訓學校等陣地進行普法宣傳礦業(yè)公司充分認識、利用人力資源培訓學校的作用，大力開展法制教育活動。201*年8至10月，結(jié)合六五普法工作的大背景，對全體在職人員開展以樹理想，樹正氣，反謀私、反偷盜、反賭博為主要內(nèi)容的主題教育活動，通過專題授課，邀請專家授課，集中組織學習相關(guān)法律、法規(guī)、司規(guī)司紀，人人參與、人人接受教育的目的。在新進員工的崗前培訓教育活動中，將法律知識作為必修內(nèi)容加以講解。

（四）與專項整治行動結(jié)合，推動普法工作新局面

六五期間，礦業(yè)公司以打擊冬、春季偷盜專項行動、打擊利用毛毯吸附金砂偷盜專項行動為基礎(chǔ)，公司保衛(wèi)部門通過打擊各類違法行為，公布各類違法犯罪行動的處理結(jié)果，各基層利用班組學習、派班會、工作休息之余學習反面案例，極大地推動了礦業(yè)公司普法工作的開展。四、建章立制，強化普法教育工作保障

我局對六五普法和依法治理工作高度重視，把普法和依法治理工作納入年終考核，加強了對法制教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化了目標管理，及時解決普法工作中存在的困難和問題。充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，督促各項任務(wù)落到實處，確保了普法和依法治理工作的順利進行。

五、把普法與日常工作有機結(jié)合起來，促進工作更好地開展普法宣傳是一項長期工作，我們把普法宣傳教育與日常工作有機結(jié)合起來，起到潛移默化的教育作用，也更好地促進工作的開展。

六、工作中的不足和下步工作

總之，我們的普法工作取得了一些成績，但還存在著一些不足，礦業(yè)公司將繼續(xù)按照省、市上級部門的要求勤奮務(wù)實地開展普法工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

新橋礦業(yè)公司

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201*年“六五”普法工作啟動以來，我段普法工作在總段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在定西市依法治市辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞公路養(yǎng)護中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，落實工作措施，開展普法宣傳教育，全面深化依法治理，不斷提高干部職工的法律意識，維護了單位穩(wěn)定。現(xiàn)將我段“六五”普法規(guī)劃實施情況自查匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好各項工作落實

一是健全普法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了以黨支部書記為組長，以其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的“六五”普法宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確單位主要負責人對普法工作負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)負具體責任，層層落實了普法領(lǐng)導(dǎo)責任，確保機構(gòu)、責任、措施、工作、普法五到位，為普法工作奠定了良好的組織基礎(chǔ)。二是抓好規(guī)劃制定和工作落實。201*年以來每年給各養(yǎng)管站下達的精神文明學習安排表中明確提出了“六五”普法要求和內(nèi)容，層層深入，確保了普法依法治理工作順利開展；每月召開一次全段普法教育會議，對全段普法依法治理進行了全面安排、總結(jié)分析、交流經(jīng)驗；在每月對普法內(nèi)容進行一次安排，并在每月檢查中定期進行檢查，嚴格考核獎勵。通過以上方式方法形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)部門分工協(xié)作，全段干部職工共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。三是加強檢查督促考核。堅持把普法情況納入整體工作檢查考核的一項重要內(nèi)容，采取年度檢查和日常考核相結(jié)合等各種方式進行督促檢查，檢查中主要采取聽、看、查、談、評的方法，每月進行普法學習檢查，每年進行一次法制考試；并將普法工作檢查結(jié)果納入年度工作考核，有力的推進了全段學法、用法的工作熱情，增強了全段干部職工依法行政意識。

二、完善管理制度，開展法律法規(guī)教育

一是加強自身學習。為職工配發(fā)了普法學習筆記，根據(jù)“六五”普法學習計劃，結(jié)合單位管理工作，先后征訂購買了《六五普法學習讀背》以及《法律法規(guī)千題問答》等各類法律法規(guī)單行本和教材70份，以領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)管理人員、養(yǎng)護工作人員為法制宣傳教育重點對象，利用中心組學習、段務(wù)會議、每周一例會等時間，認真學習了十七大、十八大對社會主義法治建設(shè)方面的重要創(chuàng)新理論，學習了“社會主義法治理念”、“弘揚法治精神”、“維護憲法和法律權(quán)威”等新思想、新理論，學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《公路法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》等法律知識。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作為依法行政的第一責任人，帶頭學法、用法、守法，牢固樹立了依法運用權(quán)力和制約權(quán)力的觀念，增強了法律素質(zhì)，提高了依法決策、依法管理水平。二是學習形式多樣。針對養(yǎng)護班站點多線長，施工單位分散的特點，采取個人自學與集中學習相結(jié)合，冬訓輔導(dǎo)與集中研討交流相結(jié)合的方式，提出要求規(guī)范學，經(jīng)驗交流互幫學，聯(lián)系實際深入學，開展競賽推動學，并由領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責人為職工作法律知識講座，經(jīng)常性對職工進行與公路相關(guān)的法律、法規(guī)的知識輔導(dǎo)極力為公路行業(yè)依法行政保駕護航。全段領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加了縣法制辦組織的法治考試，職工參試率100%，考試合格率達到了100％。

三、開展法制宣傳，實施法律六進工程

全段充分利用電視、會議、簡報、標語和開展法律咨詢等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度。按照全段制定“六五”普法規(guī)劃，我們制定了年度實施意見，制訂普法制度，充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體加大對《中華人民共和國公路法》的法規(guī)宣傳。通過散發(fā)宣傳資料、書寫標語、法規(guī)咨詢、懸掛橫幅等多種形式廣泛深入地宣傳公路法律法規(guī)。截至目前為止，共噴寫宣傳標語18幅，制作宣傳標牌12塊，解答法規(guī)咨詢300多人次，散發(fā)宣傳資料8700多份。通過開展這些豐富多彩的宣傳活動，使法律法規(guī)深入到社會各個層面、各類人群，提高交通法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，增強了廣大群眾愛路護路的法律意識，有效地維護了路產(chǎn)路權(quán)完整。

四、堅持依法決策，認真推行政務(wù)公開

一是推進了重大決策科學化、民主化、法制化進程。段上已形成了良好的決策氛圍，班子按時召開民主生活會，凡大宗的機械設(shè)備和材料采購、大額度資金的使用、民工隊伍的使用等必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定；以黨務(wù)、段務(wù)為重點的政務(wù)公開制度得到推行，支委會、段務(wù)會等已經(jīng)形成制度，并將公開范圍和內(nèi)容延伸，發(fā)展黨員等工作都實行公示制，從源頭上防止了腐敗行為的發(fā)生。二是強化信訪處理工作。在認真貫徹落實上級各項信訪制度的基礎(chǔ)上，進一步健全了信訪管理和回訪登記制度，作到來信來訪有人接待，設(shè)有專門的來信來訪登記簿，依照有關(guān)規(guī)定推行了首問工作責任制和限時辦結(jié)制，加強了對群眾投訴舉報案件的依法及時處理，做到有來必接，有訪必答，有事必究，落實答復(fù)。

五、正視自身差距，及時完善整改措施

回顧兩年多來的普法工作，經(jīng)過全段上下的共同努力，全段普法和依法行政工作均取得了明顯成效，職工的法制意識明顯增強，依法行政工作明顯規(guī)范，我段被省委、省政府授予“省級精神文明建設(shè)工作先進單位”稱號、被省總工會授予“勞動先鋒號”榮譽稱號，被省公路局表彰為全省公路系統(tǒng)行業(yè)三星級文明單位、工會、團青等工作也分別受到了上級的表彰和肯定。但是我們也清醒的認識到，普法工作中仍存在著許多差距和不足之處，主要表現(xiàn)在：一是全段普法宣傳教育工作僅限于常規(guī)性的法制宣傳教育，針對性不強；二是個別人員學習法律知識觀念不強，有待進一步提高；三是沿線公路部分人家有法不依、違法占路的現(xiàn)象依然存在等。

今后，我們將認識貫徹落實省廳、局和總段黨委的部署，努力做好如下幾點：一是進一步按照“六五”普法規(guī)劃要求，結(jié)合實際，認真抓好本單位普法規(guī)劃和年度實施計劃的落實，不斷完善普法工作，拓寬工作渠道，創(chuàng)新工作方法。二是面向社會開展法制宣傳教育活動。充分發(fā)揮公路交通工作與社會各界聯(lián)系密切的優(yōu)勢，進一步加強公路沿線廣大群眾公路管理法律法規(guī)知識的宣傳教育，引導(dǎo)沿線機關(guān)單位和廣大群眾自覺遵守《公路法》，進一步增強愛路護路意識，綜合運用宣傳櫥窗、電子屏幕、宣傳欄等載體，開展常態(tài)化的法制宣傳教育，擴大普法覆蓋面、提高有效性。

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