人口計生局 大學習大討論活動查擺問題階段總結

XX縣人口和計劃生育局

大學習大討論活動查擺問題階段工作總結

在縣委大學習大討論活動領導小組的統(tǒng)一部署下,縣人口計生局堅持高起點籌劃，高標準推進，切實加強領導，精心制定方案，認真組織學習，深化思想認識，廣泛征求意見和建議，較好地完成了學習大學習大討論活動查擺問題階段工作任務，取得階段性效果，現(xiàn)將大學習大討論活動查擺問題階段工作情況總結如下：

1、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識�？h人口計生局大學習大討論轉段工作部署會議后，我局迅速制定查擺問題階段工作計劃，明確階段任務安排，并及時召開班子會議，進一步統(tǒng)一思想認識，對扎實開展大學習大討論活動查擺問題階段形成共識，并進行周密安排部署，建立查擺問題工作機制，及時發(fā)放縣人口計生大學習大討論活動征求意見表。

2、開展民主評議，加強基層調研。在查擺問題階段，堅持把“透明計生”行動作為解放思想、轉變作風、順意民意的重要舉措，通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、下村入戶、公開計生“陽光熱線”電話等形式全力打造“透明計生”，將征求意見做到形式多、范圍廣、有側重。一是開展民主評議，打造“透明計生”。在農村基層請農民兄弟姐妹評計生，發(fā)放征求意見表300多份；在系統(tǒng)內開展“下評上”活動，收到有建設性意見5條。此外，還不斷加強計生明察暗訪工作，確�！巴该鞣�務”落實到位。

二是加強基層調研，推動“透明維權”。為了進一步暢通群眾訴求渠道，增強維權實效，提高信訪工作質量和效率，XX縣人口計生局領導班子結合“四下基層、四解四促”活動，于7月6日深入基層，挨家挨戶進行察訪，全面了解掌握群眾生產生活方面存在的問題和面臨的困難，綜合治理、集中調處一批矛盾糾紛，維護民眾利益，走訪家庭200多戶，收集民意調查100多份。

3、突出利益導向，優(yōu)化工作環(huán)境。全面推行農村部分計劃生育家庭的獎勵扶助、貢獻獎勵、特別扶助等制度，兌現(xiàn)落實各項獎扶資金，采取有力措施，對農村計劃生育家庭在生產、生活、生育等多方面提供優(yōu)先優(yōu)惠：一是啟動第14、15輪貧困母親救助活動，目前為**戶計生貧困家庭提供每戶**元的幸福工程項目資助，合計下?lián)茼椖抠Y金**萬元。持續(xù)開展“科級干部掛鉤幫扶農村二女戶”，實行計劃生育一對一幫扶，201*年全縣共有**名現(xiàn)職副科級及以上黨政領導掛鉤幫扶農村二女戶家庭。

4、加強機關效能，整頓工作作風。今年我局從轉變工作作風入手，強化機關效能建設。召開機關效能建設暨糾風工作會議，成立了縣人口計生系統(tǒng)機關效能建設和糾風工作領導小組，印發(fā)了《XX縣人口和計劃生育局關于制定考勤管理制度的通知》。并且在大學習大討論活動的濃烈氛圍中，干部變督促學習為自覺學習，除每周一次集中學習外，充分利用業(yè)余時間研究業(yè)務，全體人員學知識、用知識風氣漸濃。我局還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員進行了相關業(yè)務培訓等。這些做法進一步提高了基層計生干部隊伍用好政策，宣傳好國策，服務育齡群眾的新本領，增強了群眾對新時期計劃生育工作的認識，進一步樹立了人口計生部門的新形象。

5、認真查找問題，制定整改措施。組織召開專題民主生活會。黨員領導干部根據(jù)自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評，并結合前期征求意見、民主評議，查找出思想解放、學習運用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導、機關效能建設、服務群眾等五個方面的問題。對查找出來的問題進行深刻剖析，分析問題產生的原因，有針對性地提出五項對策措施：一是用解放思想的思維方式推動計生工作發(fā)展；二是努力營造理論聯(lián)系實際的學習氛圍，在解決實際問題中貫徹落實科學發(fā)展觀；三是有針對性地指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級人口計劃生育各項具體業(yè)務；四是堅持“四個嚴格”，形成長效機制；五是多深入基層走訪調研，加強人口計生干部的培訓和教育。

6、堅持一線工作，開展優(yōu)質服務。組織班子成員和局機關干部參與“下次入戶”活動，努力做到幫一家，訪十戶，組織一場村例會，做好工作日志，寫一篇調研文章，為更好開展“生育文明〃幸福家庭”促進計劃打下扎實基礎。針對基層實際需要，開展了5.29協(xié)會活動、7.11世界人口日活動等，通過活動，宣傳計生政策、免費義診、免費發(fā)放藥具、生殖健康咨詢等，幫助解決許多育齡群眾實際困難。

雖然我局查擺問題階段的工作已告一段落，取得了初步成效。但還存在征求意見不夠充分，發(fā)展不夠平衡，查擺問題的剖析不夠深刻等問題。我們將在第三階段總結經驗，通過查缺補漏完善學習工作機制，推動人口計生各項工作開展。

XX縣人口和計劃生育局

201*年8月10日

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解放思想大討論活動查擺問題階段情況匯報

山東省安華瓷業(yè)有限公司

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，4月3日安華公司進入到解放思想大討論活動的查擺問題階段，我們高度重視，精心組織，積極開展各項活動，務求實效，促進了企業(yè)的發(fā)展，為整改提高階段奠定了良好基礎。我們主要做了以下幾方面工作：

一、高度重視、周密部署，確保活動效果。

為了保證大討論活動逐步推進，學習動員階段一結束，按照配檔表，我公司及時印發(fā)了《關于認真做好大討論活動第二階段工作的通知》，明確了查擺問題階段的主要任務、時間安排、方法步驟和工作要求，文件下發(fā)到各車間、部門。4月4日公司召開了查擺問題階段動員大會，中層以上管理人員參加了會議。會議對學習動員進行了交流總結，對做好第二階段的各項工作進行了動員部署。要求黨員、中層以上干部通過大討論活動認真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、自身素質、工作作風等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，明確今后工作的方向和任務，進一步細化管理，提升管理水平，提升核心競爭能力。

二、采取多種形式，通過多種渠道，廣泛征求建議和意見。

進入查擺問題階段后，我們及時向黨員、員工發(fā)放了200多份合理化建議表，開通了網(wǎng)上信箱和熱線電話，開門納諫，積極聽取職工對企業(yè)發(fā)展、產品工藝、工作生活等方面的建議和意見。通過匯總梳理，采納職工合理化建議二十余條，進一步規(guī)范了我們的管理，特別是工藝改進、發(fā)明創(chuàng)造等達十余項，發(fā)放獎勵資金五萬余元，其中瓶口處理實現(xiàn)了機械化，人工注漿實現(xiàn)了壓力注漿等等，顯著提升了工效，降低了勞動強度。向我們的農村加工點發(fā)放了《下派指導員評議表》一百多份，內容包括：工藝指導水平、工作態(tài)度、盯崗時間、處理問題能力、溝通能力等多個方面，對下派指導管理人員進行輔助監(jiān)督，以進一步細化我們對加工點的管理，提升加工點的綜合能力。

通過以上多種方式，調動了職工參與大討論活動、關心公司發(fā)展的積極性，廣大職工本著認真負責的態(tài)度，提出了很多中肯的建議和意見，我們高度重視、認真接受和采納，作為我們自我剖析的基礎和今后工作的重點。

三、加強教育培訓，提升全員素質

培訓學習是提高干部職工隊伍素質水平的重要工具，也是實現(xiàn)自覺解放思想、提升企業(yè)管理水平的必要途徑。開展培訓活動以來，我們堅持每周2次集中學習，對中層管理人員、班組長等分期分批進行強化培訓，培訓方式主要是收看電教下，通過看電影的方式使職工樂于學習，容易接受。內容有《阿甘正傳》《喜劇之王》《有效溝通》等，全年共計150

余節(jié)課時。我們定期匯報演講，鞏固培訓效果。通過培訓，使我們的員工明確了與公司的辯證關系，在公司的平臺上實現(xiàn)了自己的價值，明白了公司的愿景，我們員工實現(xiàn)了“要我工作到我要工作”的轉變。使我們的管理人員提高了管理技能，明確了自己的職責，珍惜自己的崗位，提高了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

四、客觀公正、實事求是，認真召開專題民主生活會。4月10日，我們組織召開了大討論活動民主生活會，每位中層管理人員都結合自身實際，認真進行了批評和自我批評，主動查找問題，虛心接受批評。同志之間也進行了相互評議，評議實事求是，客觀公正，既從思想、工作、學習、作風等方面給予了綜合評價，又對活動的進一步提高給予了肯定，既如實指出了每位同志存在的問題和不足，又對其提出希望和要求。既明確了今后一段時期的重點工作，又對征求到的反饋意見提出了整改方案和整頓措施。

通過召開民主生活動，使每一位干部職工都能正確看待工作，在正確認識自己方面有了很大進步，明確了今后努力的方向，作風得到了加強，進一步增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

五、取得的初步成效和存在的問題與不足。

經過干部職工的共同努力，我公司大討論活動取得初步效果。

一是人員素質進一步提高。通過培訓、發(fā)放意見表等，

中層以上管理人員找準了差距和不足，明確了努力方向，思想受到了教育，心靈受到了洗禮，思路更加開闊，為今后做好各項工作提供了很好的思想保證。

二是工作作風進一步轉變。通過活動開展，干部職工的工作作風不斷加強，都能自覺解放思想，增強責任意識和創(chuàng)新意識，工作質量、工作效率、服務水平等都有了明顯提高。

三是企業(yè)核心競爭能力進一步提升。

通過不斷加強自主創(chuàng)新意識，201*年我們在成功研發(fā)了骨質瓷、硬質白瓷的基礎上，又致力于禮品瓷、工藝瓷、賓館瓷等高端產品研發(fā)，以進一步延伸我們的產業(yè)鏈條，為客戶提供更好的服務，同時我公司成為陶瓷行業(yè)標準的制定單位，進一步提升了企業(yè)核心競爭能力，初步引領陶瓷酒瓶產業(yè)發(fā)展。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的一些不足，如少數(shù)干部認識上還有差距，參與不夠主動，個別黨員干部表率作用發(fā)揮的不夠，相互開展批評不充分等。這些問題，我們將在下一步工作中高度重視，采取有針對性的措施，認真加以解決，推動企業(yè)快速發(fā)展。

201*年4月12日

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